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文档简介
2023年军队文职人员公开招聘考试《档案专业》押题卷及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到()影响。
A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度
2.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是()。
A.星形B.环形C.总线D.树型
3.霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是()。
A.工资待遇B.工作环境C.规章制度D.人际关系
4.在Word的编辑状态,设置了标尺,可以同时显示水平标尺和垂直标尺的视图方式是()。
A.普通方式B.页面视图方式C.大纲方式D.全屏显示方式
5.帧中继(FrameRelay)交换是以帧为单位进行交换,它是在()上进行的。
A.物理层B.数据链路层C.网络层D.运输层
6.从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循()。
A.法治原则B.责任原则C.服务原则D.效能原则
7.在Excel单元格内输入计算公式时,应在表达式前加一前缀字符,所加的字符是()。
A.左圆括号“(”B.等号“=”C.美元符号“$”D.单撇号“′”
8.收藏夹中保存的是()。
A.文档B.Web站点的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
9.下列说法中,不正确的是()。
A.概念模型与数据模型无关,比模式更抽象
B.视图也是一种数据库安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用户和非法操作,完整性可防范不合语义的数据
D.SQL语言不是完备的关系数据语言
10.互联设备中HUB称为()。
A.网卡B.网桥C.服务器D.集线器
11.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()
A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库物理设计
12.在常用的传输介质中,()的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰能力最强。
A.双绞线B.同轴电缆C.光纤D.微波
13.某政府在何时开展调查工作,怎样接待群众来访等信息都做到公开透明,这体现了政府公共关系运作的()原则。
A.科层一致B.实事求是C.政务公开D.整体一致
14.在质量管理体系认证中,认证机构对申请单位的质量管理体系审核是质量管理体系认证的关键环节,其基本的工作程序是()①文件审核②现场审核③机构设置④批准申请报告⑤提出审核报告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
15.在数据库系统的三级模式体系结构中,描述数据在数据库中的物理结构或存储方式的是()。
A.内模式B.外模式C.提取模式D.系统模式
16.在Windows中,下列关于添加硬件的叙述,正确的是()。
A.添加任何硬件均应打开“控制面板”
B.添加即插即用硬件必须打开“控制面板”
C.添加非即插即用硬件应使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不应使用“控制面板”
17.下述属于扁平式组织缺点的是()。
A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性
18.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
19.一个大型信息系统必须有一个总体规划.这主要是因为()。
A.需要勾画出系统框架以便控制费用
B.指导和协调各子系统之间的矛盾和冲突
C.可以尽快见到效益
D.保证每一个子系统独立开发
20.在Word的编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作后,该文档()。
A.被保存在原文件夹下B.可以保存在已有的其他文件夹下C.可以保存在新建文件夹下D.保存后文档被关闭
21.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()
A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
22.制订科学的、切实可行的计划是控制的()。
A.必要条件B.前提条件C.基本功能D.特点
23.下列属于非预算控制法的是()。
A.会计审计控制法B.可变预算控制法C.零基预算法D.项目预算法
24.软件工程中的()强调了计划、设计和测试。
A.需求分析B.40-20-40规则C.自顶向下设计思想D.面向对象思想
25.信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是()。
A.自行开发B.委托开发C.合作开发D.购买软件
26.下列说法正确的是()。
A.社会问题是政策问题的一部分
B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
D.公众议程对政府议程没有任何影响
27.能提高士气的沟通方式是()。
A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式
28.管理的最终目的是()。
A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标
29.依据法人成立的目的,可将法人分为()。
A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人
30.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的()。
A.近因效应B.定型效应C.光环效应D.投射效应
31.软件详细设计主要采用的方法是()。
A.结构程序设计B.模型设计C.结构化设计D.流程图设计
32.行政执行的手段不包括()。
A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段
33.BSP方法利用许多U/C矩阵表示各种联系,其中最常用的是()。
A.过程机构组织B.过程资源C.过程数据类D.过程系统
34.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。()
A.正确B.错误
35.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。
A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构
36.在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能()。
A.被截断删除B.继续超格显示C.给出错误提示D.作为另一个字符串存入右侧相邻单元格
37.最理想的控制标准是()。
A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准
38.下面有关HAVING子句描述错误的是()。
A.HAVING子句必须与GROUPBY子句同时使用,不能单独使用
B.使用HAVING子句的同时不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同时可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分组的条件
39.Windows系统需要访问Internet,必须安装()协议。
A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP
40.关于Word打印操作的说法正确的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用户无法调整
B.在Word开始打印前可以进行打印预览
C.Word的打印过程一旦开始,在中途无法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
41.企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。
A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派
42.MRPII是指()。
A.物料需求计划B.制造资源计划C.企业资源计划D.客户关系管理
43.档案编研工作的首要环节是()
A.选题B.选材C.加工D.辅文编写
44.在有n个结点的二叉链表中,值为非空的链域的个数为()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
45.计划工作程序的起点是()。
A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划
二、多选题(15题)46.Word安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是()。
A.格式B.常用C.绘图D.表格和边框E.符号
47.在以下四个www网址中,()符合www网址书写规则。
A.
B.
C.
D..jp
E.
48.对于电子邮件,现在广泛采用的协议标准有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
49.TCP和lP协议分别工作在OSI/ISO七层参考模型的哪层?()
A.物理层B.数据链路层C.传输层D.网络层E.应用层
50.采用虚拟存储器的主要目的,下面叙述中不包括()。
A.提高主存储器的存储速度
B.扩大主存储器的存储空间,并能进行自动管理和调度
C.提高外存储器的存储速度
D.扩大外存储器的存储空间
E.处理了数据的存放和调度等问题
51.企业事业单位文件材料概念的含义可以从()几个方面去理解
A.本质属性是信息记录材料B.记录的信息是原生信息C.信息记录内容广泛D.信息记录方式多样
52.对于辅助存储器,()的提法是正确的。
A.不是一种永久性的存储设备
B.能永久地保存信息
C.可被中央处理器直接访问
D.是CPU与内存之间的缓冲存储器
E.是文件的主要存储介质
53.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。
A.激励不是一种简单的因果关系
B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D.要注意内在和外在报酬
54.一般来说,()构成一国宏观管理体系的基本内容。
A.立法体系B.司法体系C.行政体系D.监察体系
55.根据《档案法实施办法》第九条规定,档案室的具体职责有:贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度:()。
A.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作
B.统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案
C.监督、指导所属机构的档案工作
D.参与编修史、志的工作
56.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即()。
A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿
57.强烈的管理愿望来源于()。
A.对环境的细致分析B.对管理工作性质的透彻理解C.对自己能力的充分自信D.对某种地位的追求
58.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件
59.行政处分与行政处罚的区别表现在()
A.适用对象不同B.适用的违法行为不同C.实施处罚的机关不同D.执行不同E.救济渠道不同
60.管理的基本特征包括()。
A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系
三、判断题(12题)61.在计划工作中,计划决策的关键是确定目标。()
A.正确B.错误
62.确定目标是计划工作的起点。()
A.正确B.错误
63.管理的本质是领导。()
A.正确B.错误
64.一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。()
A.正确B.错误
65.所有的档案的开放期都是30年。()
A.正确B.错误
66.档案工作技术现代化,是实现档案工作现代化的关键。()
A.正确B.错误
67.领导的实质是追随与服从。()
A.正确B.错误
68.根据科技档案分类的同一规则的要求,在一个单位内,所有科技档案应按照同一标准进行分类。()
A.正确B.错误
69.档案利用者可自行公布档案馆已开放的历史档案。()
A.正确B.错误
70.一般说来,组织越稳定,管理宽度应该越大。()
A.正确B.错误
71.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()
A.正确B.错误
72.赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()
A.正确B.错误
参考答案
1.D个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。
2.A
3.D霍桑试验分为四个阶段,其中第三阶段为大规模访谈试验:试验小组花费了两年时间对两万名职工进行访问交谈,发现工人们工作态度之所以有所改变,是因为他们感到他们的建议受到了重视,他们参与了决定公司未来的工作。研究表明,影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,而不是工资待遇、工作环境和规章制度等。所以选D。
4.B普通视图和Web版式视图只显示水平标尺,大纲视图和全屏显示都不显示标尺,页面视图可以同时显示水平标尺和垂直标尺。
5.B帧中继在数据链路层进行交换的。
6.C“服务精神”是公共行政管理的本质和灵魂。“管理就是服务”“服务是政府职能的必然选择”。政府是公民间契约的产物,在本质上是一种为公民和社会共同利益服务的组织,服务是政府的首要职能。
7.B在Excel单元格内输入计算公式时,应在表达式前加“=”,否则系统认为是文字型数据。
8.B“收藏夹”为用户保存经常使用的Web地址。
9.D所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。用SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作,因此,是完备的关系数据语言。
10.D集线器,英文名为Hub。
11.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,并对其进行规范化和优化。
12.C光纤传输的突出优点有:频带宽、损耗低、抗干扰能力强、重量轻、保真度高、性能可靠等。
13.C政务公开,是指狭义上的政府信息公开,是行政机关公开其行政事务,强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果.属于办事制度层面的公开。ABD与题干所述无关,故本题答案选C。
14.C
15.A内模式也称存储模式或数据库模式,它是数据物理结构和存储结构的描述,是数据在数据库内部的表示方式。
16.C在Windows中添加非即插即用的硬件应使用“控制面板”。
17.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。
18.A在该具有多个层次的结构树中,模块的层次数称为结构图的深度,它表示出了控制的层数,在一定意义上也能反映出程序物理结构的规模和复杂程度。
19.B各子系统除了完成相对独立的功能外,相互之间还需要协调工作,总体规划的目的是使信息系统的各组成部分之间,能够相互协调。子系统之间的协调必须有来自高层的总体规划,总体规划是站在总体的高度,识别并规划出支持各项管理的数据、数据产生的地点、使用的部门,负责协调相互之间的关系.以克服手工管理方式中的弊病。
20.A在Word的编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作,该文档会被保存在原文件夹下,如果要将文档保存在其他文件夹下,则应进行“另存为”操作。
21.A在研究型机构中,高任务、低关系的领导方式效果最差
22.B控制的前提条件主要包括:(1)制定科学的、切实可行的计划;(2)建立专门履行控制职能的组织机构;(3)建立畅通的信息沟通渠道。所以选B。
23.A非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。故本题答案选A。
24.B40-20-40的工作量分配规则,即前期工作(计划、需求分析、概要设计和详细设计阶段)和后期工作(测试阶段)各占40%,编码阶段占20%。应该强调要重视前期和后期工作。
25.C信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是合作开发。
26.C
27.C圆周式沟通(环式沟通)是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系.基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气,使大家都感到满意。
28.B管理是指一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织预定目标的过程。它是一种有目的的活动,目的就是为了实现预定的目标。
29.C依据设立的法律依据,法人可分为公法人和私法人;依据成立的基础,私法人又可以分为财团法人和社团法人;依据成立的目的,法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。
30.C近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上.认为别人也有同样的特征。光环效应又称晕轮效应,它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应,其最突出特征就是极端和绝对,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。故本题答案选C。
31.A结构程序设计是软件详细设计的主要方法。
32.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、
33.CBSP方法将过程和数据类两者作为定义企业信息系统总体结构的基础,具体做法是利用过程数据矩阵(也称U/C矩阵)来表达两者之间的关系。矩阵中的行表示数据类,列表示过程,并以字母U(use)和C(create)来表示过程对数据类的使用和产生。
34.B题干最后一句话应改为“这就构成了非正式组织”。
35.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存放的是指针,不是文件的具体信息。
36.B在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能继续超格显示。
37.D控制标准可分为定性控制标准和定量控制标准两大类。定量控制标准是指能够以一定形式的计量单位直接计量的标准。定量标准便于度量和比较,是控制标准的主要表现形式。定量控制标准主要分为:(1)实物标准,是指以实物量为计量单位的标准。(2)财务标准,也称为价值标准,是指以货币量为计量单位的标准。(3)时间标准,是指以时间为计量单位的标准。本题正确答案为D。
38.BHAVINC子句的作用是限定分组的条件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加筛选条件的,必须在GROUPBY之后用,不能单独使用;使用HAVING子句的同时可以使用WHERE,来进一步限定查询条件。
39.DTCP/IP协议是Internet最基本的协议、是国际互联网络的基础。
40.B在Word2003中,提供了打印预览功能,使得用户在打印之前就可通过屏幕看到文档实际打印后的效果。
41.C
42.B
43.A
44.A本题考查的是二叉树的链式存储。由于在有n个结点的二叉链表中,值为空的链域的个数为n+l个,而总的链域为2n(在二叉树中每个结点头2个链域)。所以,非空的链域的个数为2n-(n+l)=n-l。
45.A计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为:评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划一编制预算。所以答案选A。
46.ABWord安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是格式工具栏和常用工具栏。
47.ACD.cn是顶级域名,应写在最后。
48.ACE广泛采用的电子邮件的协议标准有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)简单邮件传输协议.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)邮局协议第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息访问协议。
49.CDTCP协议是传输层协议,lP协议是网络层协议。
50.ACD采用虚拟存储器的主要目的是扩大主存储器的存储空间,并能进行自动的管理和调度,虚拟存储器解决可处理数据的存放和调度问题
51.ABCD
52.BE助存储器是一种永久性的存储设备,不可被中央处理器直接访问,所以选项A、C是错误的.CPU与内存之间的缓冲存储器一般是以高速缓存承担的,所以选项D是错误的。因此,正确的叙述是B、E。
53.ABCD波特和劳勒的综合激励模式认为,不要以为设置了激励目标、采取了激励手段,就一定能获得所需的行动和努力,并使员工满意。意即激励不是一种简单的因果关系,A正确。主管者应仔细地评价一个人的报酬结
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