天津市工伤保险条例

天津市工伤保险条例第一条为了完善制度，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号)，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。与用人单位存在(包括事实劳动关系)的劳动者(以下称职工)，应当依法享受工伤保险待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户及其雇工自2005年1月1日起参加工伤保险。第三条市行政部门负责全市的工伤保险工作，指导各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门做好本辖区内的工伤保险工作。经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。财政、卫生、人事、工商、安全监管等行政部门应当按照各自职责，协同劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第四条劳动保障行政部门应当设立工伤保险机构，配备适应工作需要的人员，负责工伤保险工作。第五条本市建立工伤保险基金，实行全市统筹。工伤保险基金由下列各项构成：(一)用人单位缴纳的工伤保险费;(二)工伤保险基金的利息;(三)滞纳金;(四)社会捐赠;(五)依法纳入工伤保险基金的其他资金。第六条经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，分别确定用人单位的行业风险类别。分类行业基准费率根据国家有关规定，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况确定。具体标准由市劳动保障部门会同市财政、卫生、安全监管部门制定，报市人民政府批准后施行。其具体标准可以定期调整。经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，对照规定的费率标准确定用人单位下一年度工伤保险缴费费率，并报市劳动保障行政部门备案。稠剃第七忌条寸用人担单位叶应当思自本译规定遥实施搂后3洋0日笋内，萄本衡规定门实施例后成会立的呈用人锐单位哥应当收自依膨法成粪立之袭日起准30让日内兼，到臂所在阔地的勾经办构遇办理坦工伤丸保险袍登记骑。经贿办机豆构应奇当自晋受理祝之日彻起1沈0日肌内审贫核完压毕。剂留用人硬单位顽的工狡伤保剃险登华记事皂项发伶生变常更或抽者依基法终渗止的极，应扔当自兰变更搁或者嘱终止扔之日驳起3卧0日教内，复到经棉办机胖构办凤理工伐伤保哑险变代更或伙者注各销手蛛续。植世第八旗条攻用人劲单位疤应当劳按月莲向经织办机瑞构申吉报应嫌当缴战纳的稼工伤找保险营费，肉经核阅准后怕在3剂日内丛缴纳尿。躁谱第九举条脆工伤纹保险猴基金粱用于省下列品支出导：语剥(一贡)工片伤保沟险待楚遇;治投(二惑)劳乡动能侧力鉴横定费朽用;但臂(三尾)工框伤认焰定调泻查费真用;榜满(四度)职拨业康救复费捎用;帜狗(五统)法体律、璃法规迷规定建用于桥工伤斧保险招的其兽他费翠用。粥抵第十侵条菠工伤贩保险春基金蹦应当息按照肢当年晕工伤密保险拢基金闻总额镇的1血0%孟提留排储备既金，拨其滚猜存总警额超香过当躲年工功伤保赠险基爆金总氏额的绘30彻%时交，不默再提绒取。积栽本市站发生赏工伤侦保险铺基金今不足零以支啊付工乎伤保炭险待谣遇的睛重大秃事故消时，茄经市串劳动为保障缎行政蜡部门帝和财疗政部灰门批妨准，叶可以弓用储断备金孝支付垮。哨活储备样金不狮足以娃支付料时，珠由市珠财政弃垫付胶。女缎第十香一条交劳丧动保快障行列政部诱门负福责工京伤和干视同捧工伤区的认刑定。卸闷市劳资动保腹障行袍政部匪门负朗责患汽职业凉病的歉职工旬和跨起省市时流动芦作业购呈用人枪单位谈职工尘的工葱伤认哨定。阳独各区派县和巴天津倦经济宿技术记开发门区、要天津药港保责税区解、天递津新枪技术壁产业炎园区柜劳动诱保障终行政死部门驼负责严前款些规定浸外的装用人滤单位涝职工碌的工蜘伤认打定。澡蜘第十比二条富职托工发超生事床故伤煌害后隐，墙职工罢或者璃现场算人员挑应当叉立即铸向用喇人单阴位报年告。盗用人进单位窑应当村在2述4小驴时内脏向劳筒动保水障行亲政部雀门报拣告，伪同时涉向经钳办机乔构备勉案。采煮第十纱三条忍用是人单胞位应凶当自蛋事故躬伤害凳发生泊之日绑或者清职工描被诊崖断、看鉴定饰为职犁业病析之日群起3筹0日扁内，昆向劳辜动保考障行尖政部掏门提帅出工秩伤认傲定申这请，叫并提朵交以韵下材猴料：钓浅(一繁)工将伤认奴定申糕请表窜;耳惠(二楚)劳饱动合贤同或炒者劳权动关咬系有越效证旱明;比摇(三设)医板疗诊绢断证积明或网者职吐业病肠诊断驼证明疲;爪份(四株)职是工本答人身恳份证冰明;项奇(五兄)其炎他相阴关证志明材锹料。久济第十铅四条叉用确人单架位未昆按规赚定提由出工柴伤认吊定申拉请的胡，隙工伤牲职工蝇或者喷其直盲系亲浑属、冰工会眼组织稳在事轮故伤更害发僚生之绝日或漂者被轮诊断军、鉴储定为涌职业谁病之乐日起末1年茅内，退可以最直接齐向劳贯动保物障行职政部励门提皇出工照伤认祥定申欧请，得并提关交第败十三岔条规宣定的床证明东材料赠。昨属第十布五条葛劳机动保诊障行取政部暮门应等当对途工伤缝认定搅申请命作出翻受理希或者鹿不予允受理姿的决插定，特并书钞面通引知申睛请人受。对水工伤曾认定狡申请洞材料逝不完迷整的织，应衫当一延次性吨书面己告知归申请得人在倍15油日内置补齐侨。厅纲劳动估保障雀行政扯部门欢应当害自受甜理工销伤认狭定申肢请之概日起天60程日内霞作出绕工伤舅认定议的决款定，阁并书界面通商知用席人单寇位、鸽工伤谣职工狐或者胆其直节系亲移属和障经办启机构晌。捕叮第十园六条革劳症动能粮力鉴崖定委幸员会秋由劳夫动保胳障行忙政部絮门、昌人缠事行底政部缝门、章卫生荡行政止部门四、工抓会组呈织、宇经办艳机构忽代表杯及用躲人单狂位代开表组烫成。吗市劳跨动能苍力鉴臂定委链员会榆承担责下列签职责真：护片(一树)劳木动功疾能障妥碍程欣度和榨生活励自理凯障碍弄程度愚的等旗级鉴隆定;桨塑(二轻)停泪工留吗薪期机的确镰认;项亦(三撒)配逆置辅衰助器疮具的据确认径;外抬(四烘)旧任伤复凳发的发确认窑;退莲(五膨)工鞭伤与优非工客伤的炮界定莲;竭关(六葛)工币亡职卸工供越养亲做属的汇劳动茫能力骆鉴定唉;差饺(七滴)其率他受究委托滋进行捏的劳具动能男力鉴欣定。以住各区闻县和木天津击经济升技术岗开发碑区、距天津踪港保把税区缘、天横津新银技术赞产业似园区左劳动佛能力弱鉴定要委员窗会在灭市劳右动能蔽力鉴轨定委蛛员会浸的指福导下鸡，负槐责前俱款第退(三新)项酱规定饰外的即鉴定电。拥榴劳动茶能力听鉴定役委员床会办巷公室续设在促劳动挎保障讯行政壶部门床，具库体负览责组交织和雾日常抓管理禽工作抚。棍剪第十例七条贯患救职业梅病的解职工夜和跨药省市脊流动脑作业之用人剩单位忽职工加的劳庸动能借力鉴消定，政由市迁劳动窄能力抱鉴定爪委员翠会负球责。义稼第十箭八条茄工柴伤职如工停揭工留鹿薪期液满或剃者停搂工留术薪期袍内治零愈，兴存在骆残疾鹊、影帜响劳皱动能督力的棚，应恨当提磁出劳谢动能验力鉴艺定申远请。买劳动恨能力张鉴定载委员里会应般当自抗受理绒之日塌起6稍0日资内作奥出鉴淡定结职论。月必要爆时，裕可以宴延长途30历日。专劳动麦能力解鉴定敬结论坐应当金书面慢通知贿用人捐单位筝、工搂伤职嘴工和定经办趟机构柳。金袖工伤竿职工怒停工刻留薪叛期应蝴当由锡劳动奋能力姐鉴定亿委员驻会根赔据签架订服长务协竖议的姨医疗姥机构黄的诊袜断证串明和森本市标有关召规定焦确定伴，并标书面蜻通知集用人撤单位寸、工答伤职下工或贤者其胃直系救亲属死和经武办机肤构。势初第十甜九条费工此伤职叨工的橡下列盼工伤快保险钻待遇影从工执伤保宰险基为金中关支付远：退弊(一悟)工被伤医颈疗费曾;德熄(二哭)康捡复性链治疗起费;长郑(三裂)辅倚助器你具配榆置费膀;驶饺(四细)生腥活护席理费哗;全暑(五沃)一蜻次性哗伤残苹补助彻金;吵秩(六害)一树级至乞四级童伤残喷职工捞的伤戏残津容贴;铅呼(七部)丧习葬补疫助金生;掘筛(八陷)供屿养亲些属抚战恤金著;丘抓(九润)一却次性网工亡择补助寨金。羞旗第二故十条辉职衔工因福工死殖亡，竿其摧一次帽性工朋亡补碌助金彼发放察标准棒为6殖0个殃月的补本市象上年张度职博工月锐平均没工资锯。卧听第二崭十一遗条购工伤美职工赵的下黑列工植伤保能险待轻遇由颂用人急单位登负责种：证进(一载)住球院伙护食补玩助费狼;识复(二惕)外珍地就烫医的宜交通列、食尾宿费趣用;召霸(三被)停走工留荣薪期系的工伙资福肾利待始遇;呀好(四下)停夫工留矿薪期漆的生达活护蠢理;找滨(五奸)五玻级、购六级揉伤残载职工沿的伤删残津挪贴;鼠餐(六说)一拼次性歉工伤芳医疗撑补助火金和欧伤残习就业丹补助矩金。狂消第二勇十二另条边职工臂因工田作遭浩受事用故伤聪害或冲者患士职业陡病的北，脚应当蹈在签涂订服领务协叨议的贵医疗穗机构沸治疗贡。情百况紧况急时哭，可昌以先丙到就盐近的班医疗志机构料急救房。呢讽工伤指职工彼的治抱疗费倍用，限先由邪用人统单位挽或者农职工钩个人图垫付赢。认歌定工削伤后卵，对竖已经学发生柜的治塑疗费循用，柿由用冶人单侵位与蓄经办热机构易结算钻。继渴续发明生的竭住院即治疗裤费用贩由医暑疗机远构与妻经办绳机构搞结算绘。葵兽工伤稍职工贵的康货复性跪治疗族和辅厉助器宏具配政置费报，由侨签订曾服务犯协议赌的医秤疗机臣构、叙辅助补器具钞配置边机构储与经扒办机吼构结李算。现啄第二忍十三瓦条交工伤戏职工绿在外馆埠医蚁疗机胁构接跳受抢束救治咬疗的射，缴脱离延危险浙后应顷当及央时送宰转本栏市签余订服愤务协执议的济医疗影机构疑继续战治疗龟。予乌第二咐十四烤条居职工胀因工凉致残遮被鉴兵定为膝五级规、秧六级天伤残旁的，辟经本冒人提横出，过可以筝与用追人单联位解够除或眯者终恼止劳忌动关贤系;辣被鉴盯定为解七至钉十级密伤残境的，离劳动乎合同至期满圈或者供职工尊本人摩提出缸解除顾劳动屋合同败的，刃可以裙解除手或者拉终止挠劳动屠关系鞠。申化解除墨劳动慕合同在或者打终止血劳动景关系图的职尸工，统由用旷人单研位支趋付一核次性银工伤屋医疗伐补助健金和涝伤残广就业遣补助丹金。达具体狐标准斧为本躲市上冲年度肃职工司月平萌均工课资的海5至次30浴个月鲜。五诱级伤鸭残为镇30壤个月确，六致级伤不残为可25顺个月销，七慈级伤罪残为滋20陶个月仪，八搂级伤高残为奉15阿个月鹿，九薄级伤逃残为饼10他个月双，十震级伤京残为饰5个另月。赤攀第二观十五粪条趟已经惹领取算一次威性工栽伤医北疗补涂助金鞭和伤躲残就遇业补亿助金庄的职畏工重员新就禽业后夕旧伤息复发渐的，能用于头工伤泊治疗做的费毁用超奔过一温次性风工伤蛛医疗侦补助达金和档伤残吗就业丰补助咏金5学0%弯以上臂的部宽分，别从工糕伤保由险基遵金中宽支付圾。西避第二泡十六首条捷领取滚伤残挨津贴揪的职记工或衬者领例取供哗养亲船属抚您恤金吓的人械员，虎其常夕住地羊不在滴本市役的，杀可以烘按照翁下列丽标准泪一次榆性享吼受工泄伤保那险待救遇，扬工伤概保险范关系菌同时区终止走：湖英(一冤)领雄取伤盖残津响贴的哨，最纹高不勾超过乘15榜年;软水(二诸)领抛取供累养亲欲属抚稼恤金陷的，衰子女兄不满疗18寄周岁采的计铅算至薯18键周岁疤;其赖他供激养亲习属最腹高不描超过铅15况年。拒极第二姨十七仆条界职工纯退休孕后确忘诊为鼠职业耕病的苹，捉应当秩享受积除一躬次性凳伤残童补助巧金以隙外的度工伤互保险层待遇芳;被鸡鉴定件为一饥至四像级伤宰残后聋死亡锯的，控其供仙养亲俘属应划当享恨受除屿一次斗性工鲜亡补浅助金技以外惭的工袭伤保西险待披遇。窑刑第二躬十八莲条说伤残房津贴爆、执供养隐亲属僚抚恤送金、箩生活类护理尼费，立由市枕劳动凯保障杜行政课部门曾根据冬本市仆上年跨度职耕工月苹平均今工资五和最归低工蹈资标扁准进株行调划整。屠赛第二惨十九保条铅职工田工伤楼涉及惠其他浸民事秧伤害汪赔偿晚的，括伤演害赔夹偿总缩额低锯于工秘伤保计险待面遇的忧，由桶工伤欠保险弃基金热补足歌差额悼部分且，其张待遇腐不得触重复四享受颤。次炭职工衰或者诸其直喉系亲慢属获悄得赔点偿后苏，应趴当偿羞还工蕉伤保设险基虎金或作者用双人单君位已斯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