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文档简介

—学院后勤服务中心学雷锋活动实施方案一、指导思想：结合本职工作，大力学习、宣传、弘扬、传承、践行雷锋精神，在平凡中追求卓越，在实践中磨砺品行，在生活中互帮互助，不断提高中心员工的思想道德素养，进一步营造助人为乐的良好风气，增加中心凝聚力。二、活动时间：本次学习活动重点集中在3月。三、活动内容：开展六项详细活动。即：1、开展集体学习活动。中心组织一次集中学习，内容为雷锋相关学习资料和高等学校老师职业道德标准，引导大家学习坚守信仰、明辨是非的雷锋精神，大力弘扬社会主义核心价值观，树立培育高尚情操，提升职工的服务意识。各部门组织开展自主学习，丰富学习形式，提高学习效果。2、开展后勤服务工作感言征集活动。在全体员工中开展工作感言征集，评比公布优秀感言，激励员工学习无私奉献的雷锋精神，进一步提高中心的凝聚力和战斗力，提高员工的荣誉感和骄傲感。3、开展精品菜展现活动。中心组织推出同学食堂精品菜及精品面点展现活动，鼓励餐饮员工学习追求卓越的雷锋精神，精益求精，不断创新，彰显职院餐饮品牌。4、开展修理承诺活动。印发修理服务承诺书到各处室，包括修理、标准、承诺、电话、时限，鼓励物业服务员工学习干一行、爱一行，甘作钉子的雷锋精神，热爱本职工作，提高服务水平。组织物业员工对各楼宇卫生死角进行彻底清理，美化校内环境。5、开展水电设备开放日活动。印制节水节电宣传单，在全院范围内进行张贴。组织水电设备向同学开放，组织引导同学参观水电设备，了解学院用水用电情况，加高校院水电设备巡查力度，提倡水电服务员工和同学学习崇尚勤俭节约的`雷锋精神。6、开展优质经营服务活动。各营业场所要开展员工教育，标准经营及员工行为，中心定期进行检查，适时开展服务质量满意度调查，提倡优质服务。四、组织机构：成立领导小组。组长由中心主任杨宏涛担任，副组长由中心副主任徐俊爱担任，成员由中心各部门负责人担任。负责中心活动的组织开展。详细办事机构设在综合科，负责中心活动的布置、协调、宣传、总结。五、活动要求：1、高度重视，细心组织。各部门要提高认识，高度重视，细心组织，做好本部门的活动开展，明确责任，落实到人，抓出成效。2、立足基层，务求实效。注意从实际动身，突出特色，因势利导，因地制宜，把学习活动常态化，防止形式主义，提高活动效果。3、立足本职，促进工作。各部门要把开展活动和部门中心工作结合起来，抓实、抓好，力求活动与工作两不误，两促进。4、认真总结，不断推动。各部门要按时总结活动能够经验，对能够持续推

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