《管理学概论》作业考核试题整理

8/8《管理学概论》作业考核试题整理1.单选题1.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____A.是B.不是2.计划是控制的基础____A.正确B.错误3.（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A.指示型B.推销型C.参与型D.授权姓4.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A.正确B.错误5.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____A.正确B.错误6.信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通C.单项沟通D.下行沟通7.（）指组织中信息从较高的层次流向较低层次的一种沟通。A.上行沟通B.下行沟通C.水平沟通D.非正式沟通8.管理的社会属性主要取决于（）的性质A.生产力B.生产者C.生产关系D.生产工具9.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层C.物质层D.精神层10.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A.正确B.错误11.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对B.对12.（）的核心是运用数学模型，力求把相关因素用变量形式反映在模型中，然后用数学和统计学的方法在一定范围内解决问题。A.滚动计划法B.运筹学方法C.网络计划技术D.以上都不是13.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____A.是B.不是14.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____A.是B.不是15.（）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。A.简单排序法B.配对比较法C.小组排序评价法D.强制分类法16.时滞现象较好的解决办法是采用（）A.反馈控制B.前馈控制C.经验控制D.直接控制17.组织行为学是研究一定组织中（）的科学A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系18.____主要适用于销售部门。A.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化19.计划管理人员属于（）A.决策指挥者B.决策参谋人员C.职能管理者D.基层管理者20.（）即管理主体根据一定的行为规范，在评价他人或自己的思想言行是否合乎道德标准时所产生的一种情感。A.审美感B.道德感C.理智感D.感性感2.多选题21.克服有效沟通障碍的方法（）。A.选择合适的沟通对象B.调节信息流量C.换位思考D.选择恰当的沟通渠道22.组织文化的基本功能（）。A.导向功能B.约束功能C.凝聚功能D.激励功能23.管理活动的基本条件包括（）A.主体B.客体C.方法D.目的E.环境24.组织设计工作的任务（）。A.职务分析与设计B.部门划分和层次设计C.结构形成D.结构变革25.组织文化的功能（）。A.凝聚B.导向C.激励D.提高素质26.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性27.共同愿景的特征与效用（）。A.提供共同的奋斗目标B.孕育巨大的创造力C.激发强大的驱动力D.创造未来的机会28.激励的目的（）。A.促进组织目标的完成B.实现个人需要与组织需要的协调统一C.影响和引导组织成员的动机D.为组织成员提供工作条件29.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者30.管理创新的过程包括（）。A.创意形成阶段B.创意搜集阶段C.创意筛选阶段D.创意验证实施阶段3.判断题31.施惠不是获取领导权力的一种方法。A.错误B.正确32.当发送者成功的传递信息，沟通就成功了。A.错误B.正确33.岗位设定是指把组织的工作和人员组编成可以管理的亚单位。它是组织发展的必然结果和组织结构设计的一个重要内容。A.错误