



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页鞋厂采购应聘简历姓名:fwsir性别:女
目前住地:广州民族:汉族
户籍地:湖南身高体重:165cm50kg
婚姻状况:未婚年龄:26岁
求职意向及工作经受
人才类型:一般求职
应聘职位:选购专员:选购员、跟单员:销售业务跟单、
工作年限:6职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500盼望工作地区:广州
工作经受:
公司名称:广州**超纤皮革有限公司起止年月:2022-11~2022-05
公司性质:外商独资所属行业:其他
担当职务:选购及销售跟单
工作描述:主要负责超纤PU革、超纤双面绒、PVC止滑皮的选购,从接到客户订单到物料选购及材料的验收等一系列的跟进。
在职期间有从事过销售跟单工作一职。
离职缘由:
公司名称:起止年月:2022-11~2022-08广州**汽车部件贸易公司
公司性质:私营企业所属行业:其他
担当职务:选购
工作描述:主要负责包装材料〔彩盒、标贴、纸箱、吸塑等包装材料、铝管类〕的选购。
离职缘由:
公司名称:起止年月:2022-08~2022-09东莞爱比耳塑胶有限公司
公司性质:外商独资所属行业:其他
担当职务:选购
工作描述:主要负责五金、包材类〔印刷品、纸箱〕、杂货类〔木头、不锈钢罐〕、外发电镀加工的选购。
离职缘由:
公司名称:起止年月:2022-10~2022-12东莞御丰文具有限公司
公司性质:外商独资所属行业:文娱体育,办公用品
担当职务:人事文员、选购、协理助理
工作描述:2022.102022.12受聘于东莞御丰文具有限公司担当人事文员,其负责人员的.聘请,新进、离职人员的手续办理,新进员工在职培训,每月底各部门人员的考勤汇总交至财务,每天的异样报表处理。2022.12月申请调至选购课担当选购一职,其负责五金与塑胶配件、包材、台中备料的选购与跟催,月结单〔应付帐款〕的制作与校对,新供应商之开发。2022年12月因工作表现优秀调至管理部担当协理助理并兼做公司外包员。主要负责帮助协理处理日常及行政事物,每日生产会议异样之追踪,外发加工产品的报价、下单、跟催及查找新的外发厂商。
离职缘由:回家探亲
教育背景
毕业院校:湖南省永州职业技术学院
最高学历:大专毕业日期:2022-07-01
所学专业:电子计算及应用其次专业:
培训经受:起始年月终止年月学校〔机构〕专业获得证书证书编号
1999-092022-07湖南省永州职业技术学院电子计算及应用大专毕业证
语言力量
外语:英语较差
国语水平:精通粤语水平:一般
工作力量及其他专长
1、有丰富的文档管理及5S管理阅历。
2、熟识选购、跟单、人事等各部门的工作流程。
3、能娴熟地操作Windows、office、ERP、人事考勤等办公软件。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 救护新概念-心肺复苏
- 多功能鞋作文400字四年级下册
- 2024大数据下银发经济趋势前瞻-解数咨询-23正式版
- 2025年新型全液压钻机项目合作计划书
- 2025年免疫分析仪器及试剂项目发展计划
- 2025年高分子复合着色材料合作协议书
- 2025年激光比长仪项目建议书
- 过氧化工艺安全基础知识
- 实验11 二氧化碳的实验室制取与性质-中考化学实验精讲精练(解析版)
- 银行人上半年工作总结
- GB/T 19519-2014架空线路绝缘子标称电压高于1 000 V交流系统用悬垂和耐张复合绝缘子定义、试验方法及接收准则
- GB/T 14996-2010高温合金冷轧板
- 用地性质分类表
- DB/T 19-2020地震台站建设规范全球导航卫星系统基准站
- T-HNCAA 021-2020 蒸压加气混凝土砌块单位产品综合能耗限额和计算方法
- 中医医院多学科联合诊疗工作流程
- 缺血性卒中和短暂性脑缺血发作的二级预防课件
- 《积极心理学(第2版)》课件4第四章 积极情绪的价值
- 2022年医学专题-脑梗死诊治规范
- 询价单(表格模板)
- 互通立交的安全性评价要点与案例介绍
评论
0/150
提交评论