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文档简介

临时员工劳动合同合同双方甲方：_____________（以下简称“公司”）乙方：_____________（以下简称“员工”）前言公司为开展业务需要，招聘临时员工，乙方愿意在公司工作。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，双方本着平等互惠、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：合同期限本合同自_____________年___月___日起至_____________年___月___日止。如需要延期，须事先双方协商一致并签署书面协议。工作内容员工应按公司的安排和要求履行岗位职责，完成临时工作任务。员工必须遵守公司的各项规章制度和管理制度，自觉执行公司的各项管理规定。工作时间员工每周工作不超过40小时，超过部分按照国家和地方相关规定支付加班费。工资待遇员工的工资待遇由公司按照国家有关规定和公司内部管理规定发放。员工应按期领取自己的工资，并自觉遵守处理工资费用的各项规定。如有迟到早退、旷工、违纪违规等行为，公司有权扣除相应工资。保险在本合同有效期内，公司为员工缴纳工伤保险、失业保险和基本养老保险。员工在遵守公司安全制度和操作规范的前提下，若发生工伤，公司将依法为员工提供相应的工伤保险待遇。保密责任本公司的业务、信息资料和技术资料均属于公司的商业秘密，员工必须保守公司商业秘密，未经公司书面同意不得向外泄露任何与公司业务有关的涉密信息。终止合同合同期限届满或者延期后，双方协商一致可以终止合同。出现下列情况之一的，公司有权单方面终止本合同：员工违反公司规定，情节严重且已造成恶劣后果的；员工因工作能力不符合公司要求，且无法适应工作需要，仍经培训、调整等多种合理措施无效的；员工患较长时间的妨碍工作的疾病而无法从事合同工作的；员工被司法裁决或者公安机关给予拘留以上处罚的。其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决;若本合同违反国家有关规定，以及侵害本公司利益的，有关条款将无效，但其他条款继续有效;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：签字_____________，年月日______

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