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文档简介

雇佣协议合同1.雇佣双方本雇佣协议合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：雇主：_____________________________（以下简称“甲方”）雇员：_____________________________（以下简称“乙方”）甲方与乙方经自愿协商，就乙方加入甲方工作团队，为甲方提供服务，达成如下协议：2.雇佣内容2.1职务乙方将担任甲方公司的_____________________________岗位，具体工作内容详见职位说明。2.2工作时间和地点乙方的工作时间为每周______小时，工作地点为______________________。2.3工资待遇和福利2.3.1工资待遇乙方的起始月薪为人民币______________________元，每年逐年调整，涨幅不低于国家劳动部门公布的城镇非私营单位职工平均工资涨幅。2.3.2福利甲方将为乙方提供以下福利：社会保险：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金。2.4工作规定2.4.1工作任务乙方将根据甲方的要求，高效完成分配任务。乙方应按时保质保量地完成所承担的任务，且应遵守相关法律法规和公司的规章制度。2.4.2工作时间乙方应当保证正常出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可离开工作岗位，乙方请假期间工资将进行相应扣除。2.4.3工作成果乙方的工作成果归甲方公司所有，乙方不得在未经甲方同意的情况下将公司信息透露给任何人。2.5试用期乙方在甲方公司入职后视为进入试用期，试用期长度为______个月。试用期内，双方有权根据工作情况随时终止本合同。3.合同期限本合同有效期为______年，自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。4.终止合同4.1终止条件本合同到期后，未经双方同意，不得自动续签。一方违反本合同规定，意图严重不良，影响公司利益，情节严重的，对方有权立即解除合同。4.2终止程序一方有权单方面提出终止合同，需提前向对方书面通知。送达方式为挂号信、快递服务或传真。未尽事宜按照相关法律法规处理。5.法律适用和争端解决本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国现行的法律法规。对本合同的争议，双方应协商解决；协商不成的，双方均可向相关部门、仲裁机构或人民法院提起诉讼解决。6.其他约定事项本合同未尽事宜，由甲方负责解释和处理。本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：____________________日期：_______年_____月

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