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文档简介

足疗店劳务合同一、合同双方甲方：【足疗店名称】地址：【足疗店地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【甲方联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】二、合同期限本合同自【开工日期】起，至【合同期限】止。合同期限可自行协商延长或提前结束。三、工作内容和工作时间3.1工作内容乙方应根据甲方的安排，认真从事足疗技师的工作，服从甲方的管理。乙方必须顾客至上，做到技术熟练，服务周到，对待客人要有礼貌。3.2工作时间工作时间为每日【工作时间】小时，共计【工作时间】天。如需加班，应听从甲方的安排。四、薪资和福利4.1薪资乙方的薪资结构为固定底薪和按工作量提成的形式。底薪为【底薪金额】元，每提供一次足疗服务，可得到【提成金额】元的提成。4.2绩效考核乙方的工作绩效将按照以下标准进行考核：技术熟练度：20%服务态度：20%客户回头率和客户评价：60%4.3福利乙方将享受甲方提供的以下福利：合理的社会保险和住房公积金；带薪年假和法定节假日；职工培训和职业发展机会；特殊节日福利等。五、劳动条件5.1工作环境和设备甲方将为乙方提供舒适、安全的工作场所和工作设备，保证乙方的工作条件符合国家的有关规定。5.2工作安全甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中免受伤害。5.3健康体检乙方在入职前应进行健康体检，且在合同有效期内每年进行一次身体健康检查。如发现有某些疾病，应告知甲方。六、妥善保管商业机密乙方应尊重甲方的商业机密和商业秘密，保守甲方及其客户的商业机密或其他形式的信息，避免泄露。七、违约违规7.1违约若乙方违反本合同的规定，在甲方提出书面警告后，仍不改正的，则甲方有权裁减或解除其劳务合同，并索要相应的赔偿。7.2违规若乙方利用工作时间从事与本合同工作无关的行为，甲方应立即采取措施制止，并根据情节严重程度予以批评、处罚或者解除合同，并视情节轻重要求赔偿。八、解决争议本合同如产生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向当地劳务行政部门或人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未尽事宜，双方应协商解决，并在合同签订后一周内补充签订补充协议。十、合同生效本合同一式双份，在双方签字或盖章生效。甲

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