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文档简介

试用期解除劳动合同协议书本协议书由以下双方自愿签订：甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）电话：（雇主电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，经彼此签字盖章生效之日起，本试用期解除劳动合同协议书即具有法律效力。甲、乙双方约定如下：一、背景1.1乙方于（入职日期）起，与甲方签订了《劳动合同》，约定为试用期最长（试用期时长）。试用期满，乙方尚未被转正。1.2甲方与乙方协商并决定解除乙方的劳动合同，自双方签字盖章生效之日起，双方的劳动合同自动解除。二、合法性2.1本协议书的签署是经过甲、乙双方自愿协商达成的，并且各自认真阅读了本协议书，达成了真实，完整的意愿和表达。2.2本协议书的签署属于合法、有效的。三、协定事项3.1离职事宜甲、乙双方在此确认：乙方于（试用期期间），由于（具体原因）不能符合公司要求，故双方自愿协商解除乙方的劳动合同。3.2薪资结算3.2.1甲方应向乙方支付相应的工资收入、加班费（若有），以及未休假时间的应当支付的年假或者剩余工资，并结清乙方所需薪资（扣除社保、公积金等应缴纳的款项）。3.2.2乙方应于甲方支付清欠薪资后的第7个工作日内取走工资。3.3社保、公积金3.3.1甲方应将乙方的社保、公积金清算并缴纳，同时提供交纳凭证，以维护乙方的合法权益。3.3.2乙方应事前向甲方提供正常社保、公积金工作需要提供的证件和单据。3.4结算方式甲、乙双方在此确认，乙方的薪资和其他待遇以XX银行XX分行的银行卡为准，并向甲方提供银行卡号及开户行等信息。四、生效和失效4.1本协议书自双方签字盖章之日起生效。4.2如有与本协议书相抵触的内容，以本协议书为准。4.3本协议书一经签署，不可修改或撤销。五、争议解决5.1凡因本协议书引起的或与本协议书有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决。5.2如协商不成，双方均可向当地劳动争议仲裁委员会（或劳动争议仲裁委员会所在地人民法院）申请仲裁或提起诉讼。以

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