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文档简介

聘请常年法律顾问合同1.背景在企业经营过程中，经常会遇到需要法律援助的情况，如合同签订、诉讼仲裁等。为了保障企业的合法权益，需要聘请一位专业的法律顾问，为企业提供长期的法律服务。本合同即为雇佣一名常年法律顾问的合同。2.聘用内容2.1聘用原因甲方作为一家规模较大的企业，经营活动涉及面广，需要对各项法律法规进行深入了解，以便企业经营活动的正常推进。2.2投入资金甲方将为乙方提供人民币XX元/年的薪酬，不包括法律服务所涉及的杂费用支出。薪酬可以按月、按季或按年支付。2.3工作职责根据甲方的经营需要，为甲方提供有关法律事务的咨询服务；起草和审核与甲方有关的合同、协议、规章制度等文书；代表甲方审理和处理相关法律事务，包括但不限于与其他公司或个人的民事、行政和刑事纠纷等；为甲方进行法律风险控制，指导公司制定财务、税务和其他内部制度。2.4工作时间工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间可以在甲乙双方协商后确定。2.5工作地点工作地点为甲方公司所在地，根据工作任务的具体情况，可以要求乙方在其他地点工作。2.6完成时间本合同的有效期为XX年，自签订之日起生效。双方合同期满前一个月内，如需续签，应及时与协商，签订新合同。2.7保密义务乙方不得泄露任何与甲方有关的商业秘密或保密信息，包括但不限于甲方的客户信息、产品技术、盈利情况等。3.聘用方式3.1选聘程序甲方将组织专业人士进行甄选，选定最佳人选并与乙方签订本合同。3.2工作要求乙方应是执业资格证书的持有人，具有较高法律职业资格，且具有综合素质较高的从业能力，对业务熟悉，思维敏捷。3.3甲方权利与义务与乙方签订劳动合同，按时支付工资薪酬；尊重乙方的合法权利，与乙方保持良好的合作关系；向乙方提供必要的资料、设备和环境等条件，保证乙方工作的安全、便利和舒适。4.合同变更和解除4.1变更本合同生效后，如有需要变更合同内容，需要双方协商一致并签订书面协议。4.2解除如乙方不能按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除合同；如乙方因故不能继续工作，应通知甲方，并提供相关证明，经双方协商一致后解除合同。5.其他5.1争议解决如因合同履行所引起的任何争议，双方应友好协商解决。如不能协商解决，则提交有管辖权的法院处理。5.2合同备份本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3未尽事宜本合同未尽事宜均应由甲乙双方协商解决。6.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效

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