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文档简介

简单版聘请员工劳动合同1.聘请原因及职位本公司拟与被聘用人签订劳动合同,以明确双方的权利和义务。本次聘请之目的是本公司在业务拓展过程中需要增加员工数量,因此拟聘请某某作为本公司某职位的员工。2.劳动合同期限本次劳动合同的期限为一年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),合同期届满后,公司有权根据员工工作表现进行续签或者解除。3.工作地点及时间员工所在的工作地点为本公司规定的办公地点。员工需要根据公司的工作安排,每周工作40小时,每天工作8小时。4.员工的基本工资及福利本公司向员工支付的基本工资为每月xxxx元。员工每月还将享受法定节假日及公司规定的带薪休假。公司还为员工购买了社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。公司将按国家规定比例向社保和公积金缴纳。员工还可以享受公司支付的商业保险。5.工作职责及工作表现评估员工的工作职责详见公司职业规划和绩效考核制度。公司将根据员工的工作表现对员工进行绩效评估,并根据评估结果为员工提供晋升、加薪等激励措施。6.保密条款员工应当保守公司机密,不得向公司之外的任何单位和个人透露公司关键业务和技术,否则公司有权追究其相应的责任。7.终止劳动合同合同期届满或者双方协商解除劳动合同时,应当提前30天书面通知对方。如员工违反公司规定、失职、渎职、侵占公司财物等情况,公司有权立即解除合同并终止与员工的劳动关系。8.其他条款合同生效后,双方应该认真履行合同的义务,并以诚信为原则。如因合同履行发生争议,双方应当协商解决,协商不成可以诉诸法律。本合同未尽事宜,可以通过双方协商补充或制定相关规定,补充或制定的规定应当与本合同具有同等效力。本合同用中文书写一式两份,双方各持一份并在合同生效前签字盖章生效。9.合同生效日期和签字本合同自双方签字之日起生效。双方代表已经认真审读合同内容,无异议后,在合同正本上签字确认。公司:被聘人:

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