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文档简介

标准施工单位劳动合同背景为保障施工单位员工的合法权益，规范施工单位的劳动关系，特制订本劳动合同。本合同旨在维护雇主与员工之间的劳动关系，明确双方权利与义务，并为双方营造和谐的劳动氛围。双方约定一、合同签署及生效本合同经雇主与员工双方协商，依法签署。本合同自签署之日起生效。二、工作内容员工应按照雇主的要求，全心全意地从事施工单位工作。员工应认真执行领导交代的任务，不得擅自离岗或拖延工作。员工应按照规定时间参加工作，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导申请并经批准。三、工作地点员工应在指定的施工单位工作地点工作，不得私自离开工作地点。如需调动工作地点，应提前征得上级领导同意并进行规范手续。四、薪资及福利待遇员工的薪资、社会保险、福利待遇按照当地人力资源和社会保障部门的相关规定。高效完成工作任务，员工可获得奖励和晋升机会。五、严禁违纪违法员工应遵守国家有关法律法规及施工单位工作纪律，不得以任何方式对施工单位进行损害和诋毁。员工严禁私自接受客户礼品及利益相关的现金、物品等，以及从事与岗位工作无关的活动。六、合同解除若员工自愿离职，应提前30天向雇主提出申请并领取劳动保障证明；或按照合同约定提前解除。若员工因严重违法违纪行为被开除，不再享受任何待遇。合同效力及争议解决双方均认为本合同系合法有效文本，具有双方约束力。在合同履行过程中，如出现争议，均应首先以友好协商方式解决，如无法解决，应提交当地劳动争议仲裁机构解决。附件身份证明材料学历和任职资格证明材料医学证明材料附录雇主：__________

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