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文档简介

新版成都市劳动合同书背景2021年5月1日起，我市将施行新版《中华人民共和国劳动合同法》。新版劳动合同书旨在保障劳动者的权益，规范企事业单位与员工之间的劳动关系，加强用人单位的责任和义务。劳动合同内容一、用人单位信息合同编号：[填写合同编号]雇主名称：[填写用人单位全称]税务登记号码：[填写税务登记号码]联系地址：[填写联系地址]联系人：[填写联系人]联系电话：[填写联系电话]二、劳动者信息劳动者姓名：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写劳动者身份证号码]联系电话：[填写劳动者联系电话]三、工作内容工作岗位：[填写工作岗位]工作地点：[填写工作地点]工作时间：[填写工作时间]四、试用期本合同自[填写合同开始日期]起生效。本合同为试用期为[填写试用期长度]。五、工资本合同所约定的工资标准为人民币[填写工资金额]元（大写：[填写金额大写]）。六、福利待遇用人单位应当按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。七、劳动条件用人单位应当为劳动者提供符合国家有关卫生、安全标准的劳动条件和必要的劳动保护。八、解除合同合同有效期届满。合同双方应当重新协商，如双方一致同意，可签订新合同继续雇佣关系；如未协商一致，合同终止。在试用期内，用人单位有权解除劳动合同。但应当提前告知劳动者三日以上，在向劳动者支付经济补偿的同时，应当支付未休年休假的工资报酬和劳动者的工作所需的应急医疗费。九、附则本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。签字用人单位（盖章）：________________________法定代表人或负责人签字：________________________劳动者签字：________________________日期：________________________总结本新版劳动合同书明确了用人单位和员工双方的权益和义务，规范了劳动关系，为保障员工权益和企业持续健康发展提供了有力的制度保障

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