奶牛场技术员工作总结(共13篇)_第1页
奶牛场技术员工作总结(共13篇)_第2页
奶牛场技术员工作总结(共13篇)_第3页
奶牛场技术员工作总结(共13篇)_第4页
奶牛场技术员工作总结(共13篇)_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

奶牛场技术员工作总结(共13篇)篇:奶牛场工作

篇1:标准化奶牛场工作总结

标准化牛场工作总结

由我场于2010年申请了《畜禽标准化示范场建设项目》,在师市及本团相关部门的大力支持下,我场认真组织实施,现已完成的建设项目及工作总结计划,现将项目完成情况汇报如下:一、项目建设完成情况

为了适应当前农垦系统奶业发展的管理模式和操作规范,提高奶牛场工作人员的综合素质和管理水平,全面提高农垦奶牛场的科技含量、生产经营水平和经济效益,促进农垦奶业的发展。因此,我场创建标准化奶牛场示范基地。(一)、完成的主要工作

1、组织培训:2010年9月15日,我场聘请专人对全场职工进行了为期2天的培训。培训的主要内容:标准化体系建立的意义、工作程序、标准的分类、标准的结构及编写与规则、标准的实施与有关要求等,通过学习使我们更加认识了解到标准化的制定、管理对企业的重要性和时效性,有利于促进我场奶牛场的可持续发展。2、成立组织:2010年9月——2010年10月,成立了领导小组,要求工作人员分工明确,办事效率高;

3、制定制度:2011年11月——2012年1月,标准化成员认真分析研究收集的资料,进行分工合作,切实根据我场的具体情况制定奶牛场的工作制度。(二)、实施的主要措施

1、加大宣传,提高意识。通过大量培训、发放相关材料、ppt宣传片、电子屏显示等方式对我场奶牛场全体员工进行大量宣传,对不同的员工实行分层次的宣传教育,不断提高员工标准化的意识,以便于企业对员工的管理,提高奶牛场的经营管理水平,为贯彻实施奶牛场的标准化体系做好铺垫。2.规范制度,统一思想。召开全体员工会议,公布我场实施标准化的时间,要求奶牛场员工必须按照奶牛场技术标准对奶牛场进行生产和经营管理活动,提高奶牛场的经营管理水平。3提高效率,持续改进。在标准实施过程中,提高员工的责任意识和工作效率,及时发现和解决奶牛场在生产和经营管理过程中所遇到的问题,进一步完善健全奶牛场的经营管理制度,促进奶牛场的可持续发展。二、项目取得的成效

(一)通过标准的实施,员工能够自觉的完成各项工作,使我场能够根据奶牛场的标准中的条例做到赏罚分明,有法可依,有法可查,在实施过程中对员工的进行考核,员工的考核记录将与工资相结合,可有效的规范了员工在生产过程中技术操作,提高的员工的工作效率;在标准化体系建立过程中应做到农牧相结合,这样可节约资源,降低成本,有效的提高我场的经济效益。(二)产奶量:通过奶牛场标准化体系的实施,使成年母牛平均单产达到了6300kg,或在原有基础上提高了500-1000kg;鲜牛奶质量和卫生指标达到了国家标准。(三)育种方面:通过标准化的实施牛群年繁殖率达到了78%,比未建立标准化时提高了10%;人工授精配种情期受胎率在50%以上比未建立标准化时提高了5%,配种母牛总受胎率达80%,比未建立标准化时提高了12%。(四)饲喂设施投入:通过tmr饲喂设备的投入,提高了奶牛采食量,节约劳动力,降低了劳动成本,从而提高了奶产量。(五)无害化处理:通过标准化的实施我场无害化处理率达到了100%,杜绝了病害牛只流入市场。存在的困难

(一)生产方面:由于牛场资金短缺牛场饲草料不能及时供应,降低了牛场生产力,粪污处理设备也不能正常使用。(二)人员方面:缺乏相关专业技术人员,以致牛场不能更好的发展。四、目标和工作总结计划

(1)建立覆盖奶牛生产经营环节和全过程的技术、管理和岗位工作标准体系并颁布实施,使之成为规范奶牛生产经营行为的企业规章,提高我场各类人员素质和管理水平,进而提高我场生产水平和经济效益。(2)在标准实施过程中有完善、准确、可靠的标准实施记录,能准确记录标准化管理实施的全过程,为申报全国奶牛业标准化示范场做好充足的准备。(3)通过奶牛场标准化体系的实施,使成年母牛平均单产提高,鲜牛奶质量和卫生指标达到或超过国家标准。牛群健康状况良好,普通病发病率显著下降,无各类疫病发生。总之,我场要通过标准的建立与实施,使我场的奶牛场的生产水平进一步提高,经营管理迈上一个新的台阶。石河子双旭牧业有限公司2013年7月18日篇2:个人工作总结-牛场实习

个人工作总结

学院:动科学院

班级:动医09民考汉班姓名:赞哈尔学号:20091339602012年7月7日本人于2012年5月8日至7月6日,在沙湾县天润奶牛场进行了为期两个月的实习活动。通过本次实习了解真正的生产活动当中是怎样进行的,为以后工作做好心理以及生理准备。天润奶牛场是一家专为学生提供牛奶的生产企业,通过本次奶牛场实习基本了解了从配种一直到产犊牛,产奶的全过程,疾病诊断治疗,由于只有短暂的两个月,所以无法详细的了解各个细节,只是走马观灯似的了解一下基本流程。主要通过生活和生产两方面对实习进行一个简单的总结,毕竟生活是必不可杀,不能一味只谈生产方面,这样接显得太片面了。首先,对生活方面做一下总结,在牛场的生活是一件很枯燥而单调的一件事,也许是呆在学校习惯了一下子不适应牛场的生活,在这里没有很多的朋友,没有好的信息来源,没有好吃的饭菜,只有很多的奶牛,我所在的牛场只有几个同龄人,还包括我和其他七名同学,我们都很幸运。在牛场里有一种落难的感觉,一下子从十层大楼落到地面,这种感觉很不好受。热的时候没有风扇,还好大家都带来一把扇子,晚上无聊,同学刚好带了笔记本电脑,虽然没有网络,但还能单机游戏,看看下载的电视连续剧。有时还可以发发短信,每天的生活就是牛场,单机,吃饭,写日志,睡觉等,心情好时两人结伴去村里的商店买一点东西,去小学操场上打打篮球,这是我们最开心的事。每天大家一起做饭,每个人都有分工,吃完饭各洗各的碗,过的很和谐,总之还好,毕竟不是来度假的,是来学习的。除了以上最重要的就是实习任务,在实习过程中,要勤于观察和思考,掌握好育种,诊断、治疗疾病。每天写好实习笔记,记录实习情况、工作总结计划等。对有关实地调研数据资料进行详细记录并加以整理。下面进入实习这个主题。八个同学分成了三组,一组在育种舍,另一组在犊牛舍,还有一组诊断疾病和治疗疾病。我首先在育种舍实习,主要的工作是从配种一直到产犊牛这一条主线进行的,主要包括查情,人工受精,测孕,妊娠,生产,育犊舍,挤奶这七大部分组成,当然还包括其他方面;例如;消毒,疫苗接种,饲料生产,疾病控制,保健等。实习方式;在每个部分待一段时间,跟着生产师傅学习,了解这部分生产基本要领,注意事项,以及相关事宜。等把这部分了解的差不多在转移到下一个部分。由于时间有限呆在各个环节的时间不是很长,所以了解的不是很全面,下面就一待在每个环节所学知识进行一简单的总结。1.查情所谓查情就是检查奶牛发情,通过这个环节把发情奶牛挑选出来,赶到人工受精舍进行人工受精。奶牛一般会出现以下特征;1)静立反应2)怕跨现象3)外阴红肿,有少量分泌物。注意事项;1)断奶奶牛一般在断奶后45-60天内发情,了解断奶日期这有利于发情检查,断奶奶牛由于刚从产房转出,故要进行适当的运动,改善营养使奶牛快速适应新环境。以减少应激反应。2)查情过程当中发现有阴道流脓或其他疾病应及时进行处理,能治疗的进行治疗,不能得则要淘汰处理。2.人工受精

把发情奶牛赶到人工受精舍的限位栏内,受精时间在早上或者傍晚最好,一般在24小时内,间隔在8小时以上进行两次人工受精,这样更有利于受孕。人工受精方式;人工受精人员站在奶牛后,一手按在奶牛尾巴,一手拿输精管(输精管头部进行过轮滑)以逆时针方向螺旋向上插进奶牛子宫内,使输精管头部卡在子宫内为宜,然后把输精袋连接到输精管上,用手上提输精袋,使精子自然流入子宫内,3-5分钟完成输精过程为宜,然后折叠输精管插在阴道内一段时间再取下。注意事项;1)精子质量检查,活力在70%以上为合格,畸形和死亡率少于15%,输精量在80ml--100ml左右,精子量30万左右。2)输精过程当中要按摩奶牛背部和外阴,尽量模仿自然交配过程。3.检孕

一般在人工受精后90天左右进行,主要观察返情现象,直肠检查以及借助b超等手段检查奶牛是否受孕,以便后续处理。4.妊娠

奶牛在人工受精舍待7月天左右后,转到妊娠舍,在妊娠主要注意奶牛的流产。妊娠舍的饲养方式是重中之重,这对于奶牛是否能顺产,犊牛出身重及犊牛发育有重大影响。一般前期正常给料,预产期前一个月加料以增加犊牛出身重。5.生产

预产期前7天,把奶牛从妊娠舍赶到产房使奶牛适应产房的环境,预产期前一两天开始减少饲料量,产后慢慢再增加饲料量。刚产下的犊牛要断脐带,擦拭干净犊牛身体再放入保温箱内在几个小时内一定要让犊牛吃到初乳,保证犊牛获得母源抗体,以健康生长。如果奶牛无法顺产,则要注射缩宫素,还是无法产下,则要进行徒手掏出犊牛(特别是后备犊牛),奶牛产后要注射抗菌消炎的药及营养奶牛,由于奶牛产后虚弱,容易感染细菌及病毒,所以要提高奶牛机体免疫力。6.犊牛的饲养管理

刚出生的犊牛容易得黄百痢及其他因素引起的腹泻,尤其是在出生后两周内特别严重,故要做好这方面的工作,如果犊牛无法吃到初乳或者足够的奶则要寄养犊牛于给其他奶牛。产房要注意保温,犊牛一出生就进育犊舍,在犊牛出生1个月后适当的喂养叫槽料,使犊牛适应饲料为3个月后的断奶做准备。7.犊牛舍

刚转入的犊牛要注意应激反应,保育栏主要注意饲料的更换及疾病控制,应在这个阶段母源抗体减弱,犊牛机体机体免疫力弱容易感染细菌和病毒。故在这个阶段要特别注意。为减少成本必须更换饲料,这进一步使机体免疫力消弱。所以在这一阶段要细心的照料犊牛,加强犊牛机体免疫力。8.产奶将产犊牛后的奶牛开始挤奶,奶牛挤奶前,要对挤奶器进行消毒处理,挤奶前药浴,奶牛的乳房要擦洗干净,挤奶后药浴,防止乳房炎的发生。9.预防

消毒时控制疾病发生一种很有效的预防手段,全场要进行定期消毒,特别是产房和育犊舍。疫苗接种要注意本产和周围地区过去几年发生过怎样的疾病,通过这些制定有效的疫苗接种程序,特别像口蹄疫,布病,结核,焦虫病,肺炎支原体等常见疾病,临产前40天进行接种,这些病一旦发生将造成大面积的感染和重大经济损失。10.疾病

一旦发生像严重传染病之类的,要严格隔离病奶牛,死亡奶牛要合理处理,未发生病的奶牛要做好预防工作。通过两个月的天润牛场学习,基本了解到了生产程序,但未能深入,只能以自己浅薄的见解总结一下,特别是疫苗接种和疾病控制这两方面更加的未深入。下面谈论一下我个人的看法或者观点。就目前奶牛业发展来看,疾病发生率越来越高,疾病变异性逐年上升,就我所在实习的场而言疾病已到了一个非常严重的地步。造成这种现象的原因我归纳为一下几点;

1)抗生素和其他药物的乱用,使细菌及病毒的耐药性越来越强,另一方面也造成变异。2)疫苗接种程序不合理,疫苗质量有问题,疫苗注射人员技术不过关。3)引进带病奶牛。4)管理不当,例如;人员随便进出生产区域,引进霉变饲料等

5)没有保健工作,一味的节约成本,到最后损失反而加大。针对以上几点我认为;要养好奶牛,预防保健是关键,没有比这更加重要的了。许多场的老板为节约成本,想着法子的省钱,预防保健没有做好,一旦发病又乱用抗生素,前期效果可能还有,耐药性一旦产生就无药可用,到最后奶牛还是死了,药费加死奶牛的成本足够做预防保健了好几次了。一个养殖场没有专业人士是一件非常不合理的事情。专业人士可以最大限度的调动资源,利用资源,减少资源的浪费。现在奶牛的疾病多种多样已不是以前奶牛业,凭借一点经验就可以养好奶牛,经验固然重要,但是疾病的多变性,不得不采用先进的技术,才能正确的诊断疾病。只有这样人们才会对牛奶放心。11.体会

通过此次实习,我不仅巩固了自己的理论知识,而且极大的锻炼了自己的实践操作能力。实习中有很多知识是课本上没有的,我学到了更加明确可行的操作技术和应用理论。如何充分灵活运用自己课堂知识进行实际操作,锻炼自己的实践操作能力,这次实习给我们一个充分锻炼自己的机会,使得我们能够走出课堂,在现实生活中寻找应用实例。促使我们在很多方面得到了很大的锻炼和提高:要运用所学知识与应用实践相统一能力得到了锻炼和提高;合理实践的能力都得到了锻炼和提高;理论的严密性与实际操作的灵活性和科学性意识得到锻炼和提高。篇3:奶牛技术指导员2012工作总结奶牛技术指导员工作总结一、认真做好科技示范户遴选工作

按照示范项目的要求,在确定好主导产业的同时,技术指导员要围绕主导产业服务,为做强做大产业发展认真搞好各项试验、示范、推广工作,因此择优选好科技示范户是示范项目取得成败的关键。我作为一名奶牛技术指导员,按照示范项目对科技示范户选择的标准和要求,我多次深入到作业区,通过实地走访农户,最终选择了8名责任心强、养殖水平高、辐射带动能力强、热爱科学技术的农民,确定为奶牛科技示范户,从而为科技入户工作奠定了良好的基础。二、认真制定技术指导方案

在充分掌握各示范户的基本情况后,对科技示范户的相关资料进行登记造册,并根据各户的养殖水平、劳力情况、生产中存在的问题等实际,认真制定了奶牛分户技术指导方案及各月养殖安排,认真填写《技术指导员手册》,与科技示范户签订项目协议,为科技示范户挂牌,指导示范户填写《科技示范户手册》。三、认真开展好科技入户工作

为使科技示范户改变传统养殖观念和养殖模式,学会、掌握新的奶牛科技知识,提高奶牛生产中的科技含量,通过科技入户指导示范户实施技术养殖,实现了养户每年增收17%以上的目标。一年来在生产与管理的关键时节,我采取集中培训和分户指导相结合的方法进行现场培训进行技术指导,认真落实技术指导方案中的每一项技术措施,确保各项技术措施落实到位。同时帮助示范户解决在生产中出现的新情况、新问题。通过开展科技入户指导和培训,科技示范户科技意识得到提高,科学意识、管理水平明显好转,产量、效益得到提升。四、取得的工作实效。一年来通过积极的开展科技入户工作,取得了明显成效。一是提高了示范户的学习接受能力。通过科技入户零距离的技术指导与培训,示范户学习掌握新技术的兴趣很高。在学习过程中还积极咨询一些相关奶牛业信息等。二是提高了示范户辐射带动能力。在项目实施中,通过大力推广新技术,在生产实践中获得了经济效益,在示范带动中赢得了好声誉,而且深切地感受到了党和政府的温暖,都愿意真心实意地接受我们的技术指导和安排,并且还积极主动把新技术传授给周边群众,带领周边群众科技致富。三是自身的业务综合能力得到了较大提高。通过科技入户与示范户零距离接触与交流,在实际工作中切身感受到示范户对需求科技要求越来越高,促使自己平时不断加强业务知识的学习和积累,遇到相关技术难题时还要及时找有关专家咨询,以满足示范户的要求。五、存在的不足及今后的打算。主要是示范户的传统养殖观念一时难已改变,关键技术掌握不够,各养殖户的种植情况参差不齐,素质有待提高。同时自身的技术也不够全面,在今后的工作中需要加强学习,特别是注重加强自身业务的学习,提升自身科技素质。在下步工作中,对示范户要加强系统的技术培训和引导,加大宣传力度,认真遴选好下一年的示范户,要把规模养殖及提高奶牛产奶产量、效益作为加快奶牛业生产方式转变的突破口来抓,认真研究相关技术措施,制定具体技术指导方案,明确发展目标,有计划,有步骤地组织实施,尤其是要对一些奶牛养殖业相关信息加强研究和掌握。同时对示范基地建设工作还有待进一步加强,完善整体、糸统培训工作及加强技术指导力度,认真把奶牛养殖技术贯穿落实到人,努力提高整体产量、质量水平。一年来,在科技入户工作中,通过自己扎实有效的努力开展工作,再加上示范户的密切配合,圆满的完成了科技入户工作要求的各项目标任务,认真履行了一名技术指导员的工作职责,实现了示范户和示范基地大幅度的增产、增收,起到了较好的辐射带动作用,受到了示范户、辐射带动户及各级领导的好评。通过实施这一项目,在工作中经常性的和示范户接触,让我切身的感受到了示范户对奶牛养殖科技知识的追切需求,同时也深感自己知识的贫乏,在下一年的科技入户工作中自己将更加的努力工作,不断创新工作思路,提升服务水平,不断地加强学习、更新知识,只有这样,才能更好地指导好科技示范户。XX年奶牛场工作总结范文

建立奶牛合作社,促进奶业大发展。一、基本情况**县大王镇奶牛生产合作社自XX年12月11日正式成立。目前,入社养殖户达到180户,入社奶牛达到XX余头,范围涉及**、**、**3个乡镇和**、**、**等附近地区。(一)机构设置。该社有1名社长,5名理事长,并设有监事会,社长由镇兽医站站长担任,组建了由23名专业技术人员组成的技术服务小组,承担奶牛实用技术推广与应用、良种奶牛引进、良种奶牛的配种与繁殖、鲜奶的收购与协调、饲料供给、技术培训、资金协调、疫情的检测防疫、临床疾病诊疗等服务职能。(二)资金运作。养殖户按入社奶牛数量向合作社交纳120元/头服务费。大王镇政府向奶牛合作社注入20万元,设立了风险基金,专门用于死亡奶牛补偿。饲料销售和对外服务收入纳入合作社财务。年终合作社经济收入15%纳入公积金,15%纳入公益金,20%纳入风险基金,50%按社员生产资料消费量分配。(三)管理方式。合作社能否让养殖户享受到优质服务,得到实惠,是实现合作社健康发展的关键。为此,从三方面加强管理。一是民主决策。定期召开社员大会和理事会,听取工作情况,并安排下一步工作。重大事项和紧急情况,随时召开会议。对合作社内部的重大事项由理事会成员民主协商或社员大会集体决定。自成立以来,先后召开了15次理事会议,协商处理有关问题,取得了比较理想的效果。二是民主监督。设立了社长办公监督热线,随时接受社员对工作人员的投诉。监事会成员代表社员对理事会及合作社负责人履行章程及职责情况、落实社员代表大会决定情况及合作社内重大事项、工作开展情况等进行监督。三是财务公开。合作社内部成立了专门的财务管理机构,定期向社员公开财务收支情况,接受社员监督。(四)服务内容。奶牛合作社对社员服务实行了“六统一”,一是统一购进奶牛,由合作社先行考察,保证奶牛质量,再由合作社陪同养殖户购进;二是统一购进饲料,专门安排2人负责饲料经营,并同饲料加工企业签订厂价直销合同,社员享受厂价优惠;三是统一防疫,有2名专业人员定期上门服务,负责各种疫情的检测防疫。一般情况下,每年进行4次防疫,特殊情况,随时需要随时防疫;四是统一配种,成立了6名专业人员组成的冷配队伍,统一购进优质奶牛良种冻精细管,负责配种改良;五是统一保健,由保健人员定期上门对奶牛进行驱虫、修蹄和瘤胃取铁等服务;六是统一技术培训,由合作社统一外聘专家向社员传授养殖技术,提高养殖水平。(五)优惠政策。一是享受成本服务。在饲料、药品、配种等方面,合作社只收取成本费。二是免费服务。在培训、防疫、保健、疾病诊断、手术等方面实行免费服务。对于合作社专业人员难以治愈的疑难病症,由合作社免费外聘专家治疗。三是优先服务。对于到合作社求助的养殖户,社员优先。合作社成立了由9名专业人员组成的门诊治疗队伍,由社员挑选满意的专业技术人员为其服务并明确承诺,24小时有人值班,接到出诊电话后2小时内到达现场;超过2小时,如果奶牛死亡,由合作社负责赔偿。四是奶牛死亡补偿。经合作社专业人员治疗无效死亡,经理事会成员鉴定、社员代表认可,由合作社给予1000—5000元的补偿金。二、取得的成效大王奶牛生产合作社自成立以来,已取得较大成效。一是降低了奶牛养殖成本。社员在享受奶牛集中收购、生产资料集中供应、技术信息、疾病防疫防治等一系列服务过程中,降低了各自分散经营的成本,节省了大量的人力物力财力,实现了规模经营,提高了市场议价能力。据测算,每头入社奶牛可降低养殖成本200元左右。二是提高了奶牛养殖质量。由于合作社服务到位,奶牛养殖质量进一步提高。今年,入社奶牛存活率达到100%,而社外奶牛死亡率则高达2%。入社奶牛所产犊牛优质率达到100%,优质小母牛出生后60天市场价可达5000元左右,而普通小母牛出生6个月后市场价才达4000元左右。至今,已产优质犊牛600余头。由于指导及时,饲料配比科学,管理到位,牛奶合格率达到100%。三是维护了养殖户的利益。养殖户在与加工企业的乳品交易中,因为利益关系,容易发生纠纷。对此,合作社积极协调,有效地维护了社员的利益。四是加快了奶牛基地建设步伐。合作社成立后,在为入社奶牛提供优质服务的同时,也为社外奶牛提供了系列服务,规范了奶牛养殖市场,保护了养殖户利益,养殖户积极性进一步提高。全镇奶牛养殖由刚建社时的XX余头增加到现在的4000余头。五是缓解了政府和龙头企业的压力。过去,奶牛养殖业的发展主要靠政府发动和龙头企业带动,牵涉了政府和龙头企业的人力、物力和财力。奶牛生产合作社成立后,奶牛购进、养殖、销售等过程中的各项服务转由合作社承担,减轻了政府和龙头企业负担,走出了农业产业化发展过程中由合作社带动基地发展的新路子,实现了农民在市场经济条件下自发组织、自我服务、自我发展。三、存在的问题合作社成立以来,虽实现了良性运转,但由于多方面原因,仍存在许多问题。一是合作社规模较小。群众对农村专业合作社缺乏认识,入社的积极性还不高。目前为止,入社奶牛仅XX余头,尚不足本镇存栏奶牛的1/2.规模较小造成合作社服务成本上升,影响了合作社的自我积累和自我发展。二是职能需进一步强化。由于资金、人才等多方面影响,合作社的服务内容还比较少,实力还比较弱,在实施行业自律、组织农民进入市场获取更大效益、融通资金、开展信息服务、保护农民利益、开展农产品深加工等方面还缺少必要的手段。三是发展环境有待于进一步优化。合作社不同于以盈利为目的的企业,而工商部门还没有针对专业合作社这种新型的经济组织制定相应的登记办法,在参照现有的公司制、股份制、合伙制条款进行登记时,需交数额较大的注册资金。此外,合作社一旦进行工商注册,就要交纳%的税收,使合作社运行成本太高。四、今后的打算

(一)宣传引导,促进奶牛生产合作社健康发展。通过报刊、电台、电视台等新闻媒体广泛宣传发展农村合作经济组织的重大意义,大力宣传我地在创办农村合作经济组织中的成功经验,为农民带来的经济效益,及通过入社社员得到实惠的现身说法,调动养殖户加入合作经济组织的积极性和主动性。(二)强化职能,进一步搞好服务,吸引更多的养殖户加入合作社。拓宽服务渠道,增加服务内容。针对养殖户贷款难的问题通过“五户联保”、“合作社担保”等形式解决。对养殖用地问题,由合作社牵头与种植户协商,以等于或高于种植收入的价格倒包农民的土地,解决养殖用地问题,促进奶牛生产合作社健康发展。第3篇:奶牛场派出所综合治理工作职责

奶牛场派出所综合治理工作职责

一、综合治理目标管理责任制

为切实承担一方平安的政治责任,推动综合治理各项措施全面落实,实行综合治理目标管理,争创安全文明单位和综合治理先进单位,特制订本责任制。(一)领导职责

专人负责。组织各职能部门认真按照学校综合治理工作部署,主动找准位置,增强参与意识,充分发挥其职能作用和主观能动性。3、落实“谁主管谁负责”原则。各部门应按各自的职责和工作特点,提出综合治理工作要求,层层签订目标管理责任书,并逐级完成责任书所确定的各项目标任务。4、建立健全群防群治工作网络,落实“人防、技防、设施防”措施,提高全民的法律意识、安全意识、自防互防能力,勇于同违法犯罪作斗争。5、实行综合治理一票否决制。并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩,做到奖惩结合,赏罚分明,以鼓励先进、督促后进,真正形成齐抓共管的局面。6、严格工作制度。每季度至少召开两次综合治理领导小组会议,组织一次督促检查,年末进行考核评比,奖惩兑现。(二)工作目标

1、确保政治稳定。加强政治思想工作和情报信息工作,有效预防和妥善处置各种突发事件,不发生影响社会稳定的严重事件。2、维护治安稳定。积极开展“创三安”和“五合格”达标活动。达到治安秩序良好,无违法犯罪,无重大刑事案件发生,无内部矛盾激化,无重大治安灾害事故,无群体性上访事件发生,全民安全感增强。3、深入开展法制教育和安全防范教育,全民法制观念明显增强,遵纪守法形成风尚。真正做到知法、守法、不违法。4、除“六害”、树新风。组织社区和单位争创“平安社区”、“平安单位”、“五好文明家庭”活动蔚然成风。5、加强外来用工和出租房的管理,做到底数清,手续齐、管理有序、措施落实。二、综合治理领导小组一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策,结合实际,研究制定本辖区治安综合治理工作任务和实施意见。二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。三、深入开展法制宣传教育,全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷,加强重点要害部门的防范。四、积极组织开展创建平安单位活动。五、定期检查考核,落实领导责任制,做好年度总结与评先受奖。三、综合治理办公室

一、当好党政领导参谋,根据上级综合治理工作要求,拟定工作总结计划和各项具体实施意见,及时向领导提供有关综合治理的信息,对重点问题开展调查研究,提出建议。二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促,总结推广综合治理典型经验。三、组织有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾和帮教轻微犯罪人员的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动,积极开展争创“五好家庭”和“文明市民”等活动。四、年末负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料,建好台账。第4篇:奶牛场管理人员工作制度

奶牛场管理人员工作制度

一、继续发扬优良传统,艰苦奋斗,勤俭节约,爱场如家的精神,要在工作上兢兢业业,生活上吃苦耐劳,做到老老实实地做人,踏踏实实地办事,为企业出谋划策,多做

贡献。二、严格遵守场内规章制度,履行请消假制度,若在晚间值班有特殊情况自行委托其他管理人员代替值班,要保证各项工作正常运行。三、每日按时上下班,在上班时间内除正常工作和学习外,一般不参与其它娱乐活动,要经常不断地到各个岗位上检查,指导工作。要抓环节上的重点工作,找原因,多分析,发现突发问题要处理急时果断。四、积极组织和参与场内各项会议和学习活动,经常不断地与职工谈心,争求职工的合理化意见和建议,做好职工的政治思想工作,要提高广大职工的政治思想水平和业务水平。五、每周召开两次干部会议,研究和解决生产中存在的问题,每月组织两次场内检查活动,主要检查各项制度的落实和职工任务完成情况好坏,也是对管理管理人员的工作考核。奶牛场年月日

第5篇:小三班参观奶牛场总结

新乡县古固寨镇第一幼儿园

小三班社会《参观奶牛场》实践活动总结

为丰富幼儿生活经验,扩大幼儿视野,让幼儿与奶牛“亲密”接触,也即将开展主题活动《动物朋友》,我们小三班开展了社会实践活动《参观奶牛场》。此次我们分别参观了三王庄奶牛场和绿源奶牛场。2023年11月21日上午,孩子们早早入园,正好早餐是牛奶,便抓住契机和幼儿讨论牛奶从哪里来?并告诉幼儿今天要带着大家区“参观奶牛场”,孩子们很是兴奋。接下来给孩子讲了一些参观注意事项,我们带着孩子们坐着校车出发了。幼儿怀着兴奋又好奇的心情来到奶牛场,通过观察和听讲解员的介绍,使幼儿对牛的外形特征和生活习性有了进一步的了解,知道牛是人们喂养的动物,它与人们的生活有着密切的关系,生活中少不了它,并激发幼儿爱护动物的情感。活动中幼儿认真观察,并与奶牛开始了一次“亲密”的接触,还模仿牛的叫声,兴奋不已,受益匪浅。活动快结束时,孩子们纷纷和工作员叔叔有礼貌的告别,工作人员叔叔还对我们说:“很希望我们下一次能够再来,到时候孩子们都可以品喝到醇香的牛奶了。”

“实践出真知”我们相信,通过本次活动,孩子们亲临奶牛场,对牛奶从哪里来有了一个全新的认识,丰富了幼儿的知识经验。对于孩子来说,这是一次难得的开阔眼界、接触自然的社会实践课。新乡县古固寨镇第一幼儿园

小三班

2023年11月22日

第6篇:奶牛生产工作总结

奶牛生产工作总结

全市上半年,奶牛生产遵照市委年初确定的重点工作和各项目标任务,即××市委20××年初全市经济工作会议确定的各项工作任务;认真学习贯彻中央、省委、××市委经济工作会议及省畜牧工作会议精神。现将全市上半年奶牛生产的各项工作总结汇报如下:

一、全市奶牛生产各项指标完成进展情况

(一)全市奶牛生产各项指标的完成情况。全市上半年奶牛生产的各项指标预计完成情况:全市上半年奶牛存栏11600头,全市上半年成母奶牛可繁数7900头,全市上半年鲜奶产量63000吨。(二)全市主要技术推广指标完成情况

1.全市青贮饲料种植技术推广。全市20××年推广青贮饲料地6000亩,到20××年11月中旬我市玉米秸杆青贮10000吨。主要有林业青贮公司,新乐绿都牧业奶牛场及各个乡镇奶牛牧场和奶牛合作社及家庭牧场等制作完成。2.全市推广奶牛冻配和性控技术。全市上半年引入优质冻精和性控(产母)冻精8000剂;全市上半年奶牛冻配和性控(产母)冻配39100头;全市上半年完成奶牛冻配和性控(产母)冻配受胎率获得93%以上的好成绩。3.全市奶牛检测工作。全市上半年完成春季奶牛防疫检测工作,全市奶牛免疫密度保持100%的最佳好成绩。(三)全市奶牛生产主要项目完成情况

1.全市招商增牛项目进展。全市上半年完成大型招商增牛项目三个。一是杭州娃哈哈投资集团总部在××市新建3个3000头现代化奶牛场,目前已在××市杨岗镇六人班村完成征地600亩一期启动工作;二是北京鑫宏投资集团在××市新乐乡绿都牧业完成整体牧场龙断任务,继续新建3000头现代化奶牛场一期工程已开始启动;三是北京汇源投资集团在××市珍宝岛乡新跃村征地800亩,新建现代化奶牛场规模在6000头的一期工程已在实施阶段。2.全市集中榨乳厅项目申报进展。全市上半年完成集中榨乳厅项目申报两处。一是在××市杨岗镇六人班奶牛小区新上现代化奶牛集中榨乳厅供300头规模奶牛场项目筹备一处;二是在××市杨岗镇新上现代化奶牛集中榨乳厅供600头规模奶牛场项目筹备一处,两项均已完成项目的论证和项目申报的各项筹划工作。3.全市启动实施“黑龙省20××年新建现代化奶牛场100个项目”申报工程。××市畜牧局奶牛推进办组织申报20××年黑龙江省启动实施“申报新建现代化奶牛场100个项目”工程两个。第一个有条件已具备申报单位:杭州娃哈哈××市乳业分公司,上半年已开始启动“实施现代化规模3600头的奶牛场”项目工程;第二个有条件已具备申报单位:北京鑫宏投资集团××市牧业有限公司,上半年也已开始启动“实施现代化规模3000头的奶牛场”项目工程。目前已完成“实施方案”的全部项目申报工作。二、全市科技支撑贡献率完成进展情况

(一)科技推广与信息上报工作进展。参加市科技局组织的三下乡科技宣传活动2次,宣传奶牛良种、良法、良料是奶业持续发展的根本,宣传奶牛科学饲养管理知识,奶牛的常规病预防及防治,疫病防疫的重要性;发放科普资料2000份;全市上报省市科技信息资料28份,科技贡献率已达到57%以上。(二)参加并协助××市老促会来我市奶业调研工作。(三)抓好全市生鲜乳“第三方检测”安检工作的满意率99.1%。(四)构建奶业协会工作。起到政府、企业、奶牛牧场、合作社及家庭牧场和广大消费者之间的桥梁和纽带作用,并成为奶业合作组织和奶牛养殖户的行业之家。当前协会组建工作在筹备。(五)建立健全奶牛生产链条的优化体系进展。?不断完善牧场化、小区化集中(合作化)及家庭牧场化“五统一”的管理原则,即:统一品种品系;统一疫病监控;统一饲养管理;统一TMR增产;统一机械榨乳。?监督管理鲜奶收购工作,维护全市生鲜乳“第三方检测”安检的公平性,杜绝鲜奶中掺杂掺假现象,维护消费者合法利益,保证全市奶业生产健康有序创优发展。三、存在问题

(一)全市养奶牛的鲜奶价格和检测技术指标,还不尽合理。政府和各部门单位的扶持力度不够,已有的政策扶持兑现过缓过慢。(二)全市扩大奶牛规模化养殖的资金和贷款,政府和各部门单位均不能协力完成。(三)全市奶牛疫病监控力度还不够。特别是针对整个全市奶牛牧场、小区、合作社、家庭牧场及散养户的检查和督查力度不够。四、今后的工作打算

(一)认真总结回顾以往的工作。努力争取完成全市全年的奶牛生产推进的各项工作和奋斗目标。(二)加强全市生鲜乳“第三方检测”安全生产和质量安全监管的工作力度。(三)加大对全市强强联合的奶牛牧场化、奶牛小区化集中(合作化)及家庭牧场化的扶持力度。加快东部半农半牧地区经济大发展和绿色畜牧业战略转型升级的核心要务,以突出解决当前小规模生产与瞬息万变的大市场难以协调的现实问题。积极争取国家、省、市对东部半农半牧地区的奶牛牧场化、奶牛小区化集中(合作化)及家庭牧场化和农村经济组织的项目扶持,巩固现代新型的农村经济强强联合的奶牛牧场化、奶牛小区化集中(合作化)及家庭牧场化的建设成果。(四)加大力度调整农业种植结构。大力推广优质牧草种植的推广力度和“退耕还草、退耕还湿、退耕还绿、退耕还原生态”的工作力度。当前优质牧草种植是我市实施“绿色优质奶源基地”建设的物质基础。只有无公害的优质牧草和科学的饲养管理,才能生产出无公害的绿色鲜奶。积极争取国家和省市项目扶持的同时,要积极举办优质牧草种植培训班和奶牛饲养管理培训班,特别要举办奶牛增产培训班,全力为全市奶牛生产提质增效服务。(五)优化奶牛优良品质工程。我市奶牛单产很低,产奶量均在6吨左右。其原因:一是饲养管理落后,饲料搭配不合理,二是良种荷斯坦奶牛冻精纯度不高造成,必须强化优质良种荷斯坦奶牛品种品系工程。通过对优化良种荷斯坦奶牛体况的线性评定等方法,提高纯种荷斯坦奶牛的优良品质。争取3-5年的时间,通过优化提高纯种荷斯坦奶牛的优良品质,使我市奶牛单产平均达到8-10吨的宏伟业绩。1.“正能量,弘扬正气”以人民福祉为共同己任。当前边陲核心绿色畜牧业转型升级的科学发展观,同样是坚持正能量、“全心全意为民所想为民所谋”。2.利用现有的边陲绿色资源和绿色生态特有的独特优势互补全国乃至世界的经济可持续发展;

3.北疆东部边陲“边成黑龙江省××市虎头镇”是第二次世界大战终结地,北疆东部边陲“边成黑龙江省××市珍宝岛”是世界瞩目的一处璀璨的祖国宝岛;

4.北疆东部边陲边成黑龙江省××市绿色资源和绿色生态特有的独特优势,“有容纳百川可持续绿色经济发展和大发展的新优势”。5.如果您有发展眼光“一分天注定,二分未雨绸缪”北疆东部边陲边成黑龙江省××市委市政府及边成××人民敞开双臂供您兴业供您发展。“为祖国边陲边城繁荣苍盛努力,为人民幸福奋斗”!第7篇:奶牛合作社工作总结

奶牛合作社工作总结建立奶牛合作社促进奶业大发展

一、基本情况**县大王镇奶牛生产合作社自2002年12月11日正式成立。目前,入社养殖户达到180户,入社奶牛达到2000余头,范围涉及**、**、**3个乡镇和**、**、**等附近地区。(一)机构设置。该社有1名社长,5名理事长,并设有监事会,社长由镇兽医站站长担任,组建了由23名专业技术人员组成的技术服务小组,承担奶牛实用技术推广与应用、良种奶牛引进、良种奶牛的配种与繁殖、鲜奶的收购与协调、饲料供给、技术培训、资金协调、疫情的检测防疫、临床疾病诊疗等服务职能。(二)资金运作。养殖户按入社奶牛数量向合作社交纳120元/头服务费。大王镇政府向奶牛合作社注入20万元,设立了风险基金,专门用于死亡奶牛补偿。饲料销售和对外服务收入纳入合作社财务。年末合作社经济收入15纳入公积金,15纳入公益金,20纳入风险基金,50按社员生产资料消费量分配。(三)管理方式。合作社能否让养殖户享受到优质服务,得到实惠,是实现合作社健康发展的关键。为此,从三方面加强管理。一是民主决策。定期召开社员大会和理事会,听取工作情况,并安排下一步工作。重大事项和紧急情况,随时召开会议。对合作社内部的重大事项由理事会成员民主协商或社员大会集体决定。自成立以来,先后召开了15次理事会议,协商处理有关问题,取得了比较理想的效果。二是民主监督。设立了社长办公监督热线,随时接受社员对工作人员的投诉。监事会成员代表社员对理事会及合作社负责人履行章程及职责情况、落实社员代表大会决定情况及合作社内重大事项、工作开展情况等进行监督。三是财务公开。合作社内部成立了专门的财务管理机构,定期向社员公开财务收支情况,接受社员监督。(四)服务内容。奶牛合作社对社员服务实行了“六统一”,一是统一购进奶牛,由合作社先行考察,保证奶牛质量,再由合作社陪同养殖户购进;二是统一购进饲料,专门安排2人负责饲料经营,并同饲料加工企业签订厂价直销合同,社员享受厂价优惠;三是统一防疫,有2名专业人员定期上门服务,负责各种疫情的检测防疫。一般情况下,每年进行4次防疫,特殊情况,随时需要随时防疫;四是统一配种,成立了6名专业人员组成的冷配队伍,统一购进优质奶牛良种冻精细管,负责配种改良;五是统一保健,由保健人员定期上门对奶牛进行驱虫、修蹄和瘤胃取铁等服务;六是统一技术培训,由合作社统一外聘专家向社员传授养殖技术,提高养殖水平。(五)优惠政策。一是享受成本服务。在饲料、药品、配种等方面,合作社只收取成本费。二是免费服务。在培训、防疫、保健、疾病诊断、手术等方面实行免费服务。对于合作社专业人员难以治愈的疑难病症,由合作社免费外聘专家治疗。三是优先服务。对于到合作社求助的养殖户,社员优先。合作社成立了由9名专业人员组成的门诊治疗队伍,由社员挑选满意的专业技术人员为其服务。并明确承诺,24小时有人值班,接到出诊电话后2小时内到达现场;超过2小时,如果奶牛死亡,由合作社负责赔偿。四是奶牛死亡补偿。经合作社专业人员治疗无效死亡,经理事会成员鉴定、社员代表认可,由合作社给予1000—5000元的补偿金。二、取得的成效大王奶牛生产合作社自成立以来,已取得较大成效。一是降低了奶牛养殖成本。社员在享受奶牛集中收购、生产资料集中供应、技术信息、疾病防疫防治等一系列服务过程中,降低了各自分散经营的成本,节省了大量的人力物力财力,实现了规模经营,提高了市场议价能力。据测算,每头入社奶牛可降低养殖成本200元左右。二是提高了奶牛养殖质量。由于合作社服务到位,奶牛养殖质量进一步提高。今年,入社奶牛存活率达到100,而社外奶牛死亡率则高达2.入社奶牛所产犊牛优质率达到100,优质小母牛出生后60天市场价可达5000元左右,而普通小母牛出生6个月后市场价才达4000元左右。至今,已产优质犊牛600余头。由于指导及时,饲料配比科学,管理到位,牛奶合格率达到100。三是维护了养殖户的利益。养殖户在与加工企业的乳品交易中,因为利益关系,容易发生纠纷。对此,合作社积极协调,有效地维护了社员的利益。四是加快了奶牛基地建设步伐。合作社成立后,在为入社奶牛提供优质服务的同时,也为社外奶牛提供了系列服务,规范了奶牛养殖市场,保护了养殖户利益,养殖户积极性进一步提高。全镇奶牛养殖由刚建社时的2000余头增加到现在的4000余头。五是缓解了政府和龙头企业的压力。过去,奶牛养殖业的发展主要靠政府发动和龙头企业带动,牵涉了政府和龙头企业的人力、物力和财力。奶牛生产合作社成立后,奶牛购进、养殖、销售等过程中的各项服务转由合作社承担,减轻了政府和龙头企业负担,走出了农业产业化发展过程中由合作社带动基地发展的新路子,实现了农民在市场经济条件下自发组织、自我服务、自我发展。紧张的2023年上半年过去了,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在这半年中,我在工作和生活中高标准要求自

己,做了很多工作,现将2023年上半年工作总结如下:

一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。在2023年上半年工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读《江泽民文逊,进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡的八荣八耻的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务。1、在平时的工作中,首先做好日

常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。2年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。2、根据行业协会的精神,06年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高

可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访

客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合一体系在车间的有效运行。第9篇:职场菜鸟工作心得(技术员)

职场菜鸟工作心得(技术员)

六月末的重庆热浪滚滚,午后的校园里行人稀疏,我背着包穿过一排排梧桐离开了我的母校,最后一次坐着轻轨穿越这座城市,与这个我生活了四年的美丽山城做最后的告别。在踏上归途的路上,就意味着我即将进入人生的风水岭,将要步入职业生涯,开始一段崭新的人生篇章。去公司报到之前,心中有些莫名的兴奋和期盼。不禁地会设想工作后的状态,不知道会被分配什么样的任务,也不知道我能否胜任。于是我的心里又或多或少地有些顾虑和担心,这种顾虑和担心既有对工作中各种挑战的未知性上,也有对我自己的一种质疑。可我也明白,我的兴奋期盼、顾虑担心也恰恰印证了我对新征程的向往和挑战它的决心,甚至更多的是我对未来的憧憬,我将这憧憬寄托在我即将面对的工作上,使得我的新旅途又庄重了几分。入职报道的日子不约而至,怀揣着忐忑的心情去公司报道。入职手续办理顺利,印象最深的是孙经理和杨主任。孙经理耐心地指导了我这个新员工工作和学习的方向,杨主任则是关心我生活上是否存在问题和困难。当天中午我就被分到了公司下属项目京藏高速改扩建JZ16标。刚一进项目部的大门“宁夏路桥”四个大字就映入眼帘。我对一切都充满了好奇,崭新的办公楼、住宿楼、先进的办公设备、干净整洁的就餐环境、丰富齐全的文娱设施都让我无比的惊喜。项目经理以及其他领导耐心地为我讲解疑问,同事热情地帮忙整理宿舍。大家贴心地照顾让我感受到了如同家一般的温暖。不知不觉工作已经一个多月了,现在的我是一名工区技术员。主要负责排水沟的各项工作,起初我觉得这是项简单的工作。按照图纸上的设计放线开挖工作面接着铺防水土工布和预制板就可以,但后来发生的几件事情彻底改变了我的想法。第一件事情,在打土基标高的时误读了水准仪下丝数字导致后面的段落标高都发生错误,由于发现及时没有造成严重后果。第二件事情,按照设计死板开挖工作面将导致开挖出的土过多堆成小土堆,既影响施工作业也影响整体施工环境的美观与整洁,最重要的是如果没有办法就地利用,还要重复用机械和车辆进行转运,这样就无形增加制造成本。第三件事,由于缺乏经验工作面的衔接不够及时导致工作延误。这段时间的工作给了我很多收获和感悟,那就是要认真、仔细地完善每一个工作步骤做好每一天的工作,做到有计划有安排,并且要善于总结归纳,从中吸取经验。我相信我会很快的成长担起更多的任务和责任,不会让给予我希望的领导失望。作为奋战在施工一线的技术员,我们的态度是否认真、负责决定了工程质量和进度,甚至连锁反应将会导致的方方面面。所以我时刻在提醒、警示着自己。同时作为一名刚刚走出校园踏入职场的新人,还有许多知识和技能要向前辈学习。我也时刻端正自己的态度,保持初心,不耻下问,积极进取,努力为公司、为社会、为祖国的基础建设事业奉献我的一丝绵薄之力。第10篇:职场菜鸟工作心得(技术员)职场菜鸟工作心得(技术员)

职场菜鸟工作心得(技术员)六月末的重庆热浪滚滚,午后的校园里行人稀疏,我背着包穿过一排排梧桐离开了我的母校,最后一次坐着轻轨穿越这座城市,与这个我生活了四年的美丽山城做最后的告别。在踏上归途的路上,就意味着我即将进入人生的风水岭,将要步入职业生涯,开始一段崭新的人生篇章。去公司报到之前,心中有些莫名的兴奋和期盼。不禁地会设想工作后的状态,不知道会被分配什么样的任务,也不知道我能否胜任。于是我的心里又或多或少地有些顾虑和担心,这种顾虑和担心既有对工作中各种挑战的未知性上,也有对我自己的一种质疑。可我也

明白,我的兴奋期盼、顾虑担心也恰恰印证了我对新征程的向往和挑战它的决心,甚至更多的是我对未来的憧憬,我将这憧憬寄托在我即将面对的工作上,使得我的新旅途又庄重了几分。入职报道的日子不约而至,怀揣着忐忑的心情去公司报道。入职手续办理顺利,印象最深的是孙经理和杨主任。孙经理耐心地指导了我这个新员工工作和学习的方向,杨主任则是关心我生活上是否存在问题和困难。当天中午我就被分到了公司下属项目京藏高速改扩建JZ16标。刚一进项目部的大门“宁夏路桥”四个大字就映入眼帘。我对一切都充满了好奇,崭新的办公楼、住宿楼、先进的办公设备、干净整洁的就餐环境、丰富齐全的文娱设施都让我无比的惊喜。项目经理以及其他领导耐心地为我讲解疑问,同事热情地帮忙整理宿舍。大家贴心地照顾让我感受到了如同家一般的温暖。不知不觉工作已经一个多月了,现

在的我是一名工区技术员。主要负责排水沟的各项工作,起初我觉得这是项简单的工作。按照图纸上的设计放线开挖工作面接着铺防水土工布和预制板就可以,但后来发生的几件事情彻底改变了我的想法。第一件事情,在打土基标高的时误读了水准仪下丝数字导致后面的段落标高都发生错误,由于发现及时没有造成严重后果。第二件事情,按照设计死板开挖工作面将导致开挖出的土过多堆成小土堆,既影响施工作业也影响整体施工环境的美观与整洁,最重要的是如果没有办法就地利用,还要重复用机械和车辆进行转运,这样就无形增加制造成本。第三件事,由于缺乏经验工作面的衔接不够及时导致工作延误。这段时间的工作给了我很多收获和感悟,那就是要认真、仔细地完善每一个工作步骤做好每一天的工作,做到有计划有安排,并且要善于总结归纳,从中吸取经验。我相信我会很快的成长担起更多的任务和责任,不会让给予我希望的领

导失望。作为奋战在施工一线的技术员,我们的态度是否认真、负责决定了工程质量和进度,甚至连锁反应将会导致的方方面面。所以我时刻在提醒、警示着自己。同时作为一名刚刚走出校园踏入职场的新人,还有许多知识和技能要向前辈学习。我也时刻端正自己的态度,保持初心,不耻下问,积极进取,努力为公司、为社会、为祖国的基础建设事业奉献我的一丝绵薄之力。第11篇:某年奶牛生产工作总结

XX年奶牛生产工作总结

XX年以来,我站按照县委、县政府年初确定的重点工作和各项目标任务,即县委XX年十一届七次全体(扩大)会议确定的各项工作任务;认真学习贯彻中央、省委、市委农村工作会议及省畜牧工作会议精神。现将一年来的各项工作总结如下:

一、各项生产指标及技术推广指标完成情况

各项生产指标完成情况

1、XX年第三季度各项生产指标完成情况:奶牛存栏7855头,产奶牛5569头,产鲜奶17336.2吨,日产鲜奶64.3吨,产值达3814万元。其中**县现已建成了(孙家坝、月表、绿源、现代、联盟、十里、华达、金沙)等八个奶牛合作社,有奶牛饲养户305户,存栏奶牛5184头,奶牛合作社内奶牛饲养数占全县奶牛饲养数的65.9%,安装大型挤奶设备及制冷设备九套,配套手推式挤奶机14套,合作社日产鲜奶46.3吨,占全县产奶量的72.2%。2、XX年第四季度各项生产指标预计完成情况:奶牛存栏7980头,能繁母牛5700头,年产鲜奶达24339吨。主要技术推广指标完成情况

1、推广牧草种植

推广牧草种植,发展种草养畜是农牧结合的桥梁,牧草种植是畜牧业发展的基础。XX年我县计划推广牧草种植饲养奶牛XX亩。XX年我县牧草种植2170亩;主要以一年生黑麦草为主。2、推广青贮饲料

XX年计划推广青贮饲料4000吨,到XX年10月我县玉米秸杆青贮8560吨。主要各个奶牛合作社制作为主。3、推广奶牛冻改

XX年计划改良奶牛4500头,计划引进优质冻精5000颗,其中省外冻精XX颗,XX年第三季度完成奶牛冻精改良3624头,受胎率达78.4%。4、奶牛检测工作

奶牛“两病”检测工作:奶牛疫病防控检测工作,我站按市、县提出的检测目标,XX年4月17日-XX年5月24日我站严格按照《布鲁氏菌病防治技术规范》、《牛结核病防治技术规范》对月表、十里、联盟、绿源、孙家坝奶牛合作社进行奶牛两病检测。切实保障了奶牛业的健康发展和消费者的食品安全。5、完成XX年秋季奶牛防疫工作,确保免疫密度保持100%。主要项目完成情况

今年继XX年奶牛良种项目补贴的前期准备工作,XX年度对**县奶牛良种补贴工作重点开展如下:

1、XX年1月22日,我站对全县14个奶牛冻改员下发了5600支奶牛良种补贴冻精。2、XX年8月4日,我站对全县14个冻改员下发了5000支奶牛良种补贴冻精。3、我站定期或不定期下乡到各个奶牛冻改点进行检查。4、农业部《奶牛良种补贴优质冻精》对全县每户奶牛养殖户都是平等的对待,每头配带耳标的成年奶牛免费送2支优质冻精,每头成年母牛产下一头母犊牛,在此项目中经费补贴每头母犊牛500元。5、我县在农业部《奶牛良种补贴冻精》支农惠农政策下,使我县奶牛养殖户得到真正的实惠,XX年10月我县产出了第一代奶牛良种犊牛9头,其中母犊牛4头。6、下一步的工作是对全县奶牛采用《良种补贴冻精》产下母犊牛进行鉴定核实。7、奶牛良种项目工作量大,时间周期性长,此项工作正在进行中。奶业工作特色:XX我县出动畜牧技术员配合县保险公司做好县内能繁母牛保险工作,至XX年11月止,我县共参加保险的能繁母牛3722头,现已收取养殖户缴纳保费金额53.5968万元。目前参加保险死亡能繁母牛303头、**县保险公司理赔能繁母牛金额151.5万元。其他工作完成情况

1、本年度计划举办奶牛培训班2期,参加人数达300人次。XX年1-10月已培训6期,培训内容,以提高奶牛改良技术员的工作素质,培训人次达132人次。2、统计报表上报工作

主动与县统计局和业务部门联系,完成了各种报表,按时、按质、按量上报。3、科技推广与信息上报工作

参加县科技局组织的三下乡活动工作2次,宣传奶牛良种、良法、良料是奶业持续发展的根本;宣传奶科学饲养管理知识,奶牛的常规病预防及防治,疫病防疫的重要性;发放科普资料200份;全县上报县农业局信息科信息4条。4、参加并协助省、市的各项奶业调研工作。5、抓好我县生鲜奶牛质量和安全

6、兼顾**县奶业协会工作。起到政府、企业、养殖户、合作社和消费者之间桥梁和纽带作用,并成为奶业合作组织和养殖户的行业之家。7、建立健全奶牛服务体系不断完善奶牛合作社“五统一”的管理原则,即:统一品种改良;统一疫病防治;统一饲草料供给;统一饲养管理;统一机器挤奶。监督管理鲜奶收购工作,协调各鲜奶收购点,杜绝鲜奶中掺杂掺假现象,维护饲养户和消费者的利益,保证奶业生产健康发展。二、XX年度**县奶牛农民专业合作社的建设

1、至XX年11月,王文明,**县新街大西村人,在XX赖山建设《**兴隆奶牛农民专业合作社》,养殖规模达1500头,目前《**兴隆奶牛农民专业合作社》的基础设施建设基本完工,该合作社现已饲养奶牛350头。2、至XX年11月,马敏尚昆明人,在XX南山村建设《**XX宏尚奶牛农民专业合作社》养殖规模达1200头,目前《**兴隆奶牛农民专业合作社》的基础设施建设基本完工,该合作社现已饲养奶牛430头。3、至XX年11月止从跑马山、XX等搬迁来我县的奶牛,XX镇畜牧兽医站已组织乡村兽医技术员积极采取奶牛防预措施。三、存在问题

1、奶牛疫病防治力度不够,特别是针对整个合作社还要进一步加大疫病防治的力度。2、但由于今年对滇池范围内限制畜禽养殖以来,对我县奶牛合作社及部分奶牛散养户有很大的影响,特别是我县的三个奶牛合作社在“禁养”区内,严重地打击了我县(月表、十里)奶牛养殖户的积极性,出现了奶牛养殖户思想不稳定现象。3、XX年我县月表、十里奶牛合作社在滇池流域“禁养”区内,十里奶牛合作社新址建设基本完工,XX年11月9-11日进行搬迁工作。十里奶牛合作社搬迁工作已完成。月表奶牛合作社新建设的奶牛合作社,至今还没有协商好,月表奶牛合作社搬迁延期。4、合作社饲草供给严重不足,需大力推广牧草种植来提供优质饲草,三年前我县饲养奶牛集中的乡镇采用农田种草饲养奶牛有更好的经济效益。但是近两年随着我县花卉种植面积的不断增加,过去租用的稻田每亩才500元;现在每亩1600元,饲养奶牛的养牛户租不到田地种植牧草,对我县奶牛养殖户造成更大的经济损失,牧草种植推广工作比过去难开展。四、今后的打算

今后的打算

1、认真总结回顾以往的工作,努力争取完成今年末完成的各个项目。2、加强我县生鲜牛奶生产和质量安全管理工作

在全县范围内推广执行中华人民共和国行业标准《无公害食品奶牛饲养饲料使用准则》NY5048-XX、《无公害食品奶牛饲养兽药使用准则》NY5046-XX、《无公害食品奶牛饲养管理使用准则》NY5049-XX等标准,通过开展无公害生鲜牛奶生产技术培训工作,让每一位饲养户都掌握无公害生鲜牛奶的生产技术;通过行业协会执行按质论价,提高符合标准的生鲜牛奶的价格,用价格杠杆促使饲养户执行行业标准,生产无公害牛奶。3、加大对合作化饲养奶牛的扶持力度

为了全面建设小康社会,尽快实现农业现代化,必须加快农村经济的发展,当前突出的矛盾是,一家一户分散的小规模生产与瞬息万变的大市场难以协调发展。积极争取国家、省、市对合作化农村经济组织的项目扶持,建设现代新型的农村经济合作社。4、加大力度调整农业种植结构,大力推广牧草种植

推广牧草种植,是我县实施“优质奶源基地”建设的物质基地,首先保证生产出无公害的牧草,才能生产出无公害的牛奶。种植牧草也是高速农村产业结构,改“二元”种植结构为“三元”种植结构的一条有效途径。一方面加大推广牧草种植的力度,争取省市项目扶持的同时,举办牧草种植培训班,奶牛饲养培训班,营养知识培训班,让饲养户理解种草养畜在畜牧业生产中的生大意义及科学种植牧草的知识。加一方面,配套制订相应的按质论质论价政策,通过价格杠杆让每一位饲养户把种植牧草饲养奶牛形成牛奶生产中的自觉行为。5、建设奶牛质量监测体系,奶牛疫病防制体系

条件成熟时,建设生鲜牛奶质量监测实验室,配套相应的鲜奶收购按质论价政策,形成牛奶质量监测体系,对所有牛奶的质量进行监控,实施按质论价到每一户饲养户,促使农户改善饲养管理,种植牧草饲养奶牛,生产优质、安全、卫生的无公害牛奶。完善现有的奶牛疾病医疗体系,建设奶牛疾病检测实验室,奶牛疫病预防控制中心,落实人员,经费、办公地点,建成奶牛疫病防制体系。有效防止重大疫情在奶牛饲养上的发生和传播,同时在烈性传染病得到有效防制的基础上,加强对乳房炎等常规疾病的防治,充分保证奶牛健康,为奶牛饲养业保驾护航。6、奶牛品种改良工程

**县奶牛单产很低,一般公为4000千克左右,究其原因,一方面是饲养管理落后,饲料搭配不合理,另一方面是由于品种不良,良种荷斯坦奶牛不多造成,在改善饲养管理,合理调制饲料的同时,加强奶牛品种改良,通过对奶牛体况的线性评定等方法,合理选择公牛加以改良,做到有的放矢。加强对奶牛冻精的管理,提高奶牛冻精质量。杜绝无后裔测定的奶牛冻精在我县使用。争取3-5年的时间,通过品种改良使我县奶牛单产平均增高500-1000千克。XX年11月11日

第12篇:技术员工作总结技术员2023年度工作总结范文自199x年8月我被公司授予技术员职称至现今,已有四年的时间。在这四年中,我一直在运行部工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名主值班员晋升到了值班长,进而又被提拔到了部门助理一职。在这期间,我对我们公司首站的各系统有了更深入的了解和认知,对一些系统发生的各类事故有了一定的独立分析和处理能力,做好了一个技术员应尽的职责。我在学校学的专业是热工及自动化控制专业,但从事我们的首站运行工作却最需要的是热机、电气等方面的知识。这对我来说就是一个新的挑战,还需要不断的学习提高,使自己的专业技能能全面发展。所以,我就找来一些有关这些方面的专业书籍,针对我们的系统进行针对性的学习,同时还请教一些老师傅和专业人员,请他们现身说教。经过自己的努力和同事的帮助,总算功夫不负有心人,我的专业知识和专业技能都有了很大的提高。但我对我们系统有关热工方面的知识还是特别关注,并深入去了解和掌握它。同时在自己学好之余,还承担向其他运行人员说教的职责。我们公司的热水网工程是采用计算机监控系统实现热水网生产运行的数据的全面监控的。它的主要组件包括控制器、输入输出模件和监控站。我公司首站共有18套美国霍尼韦

尔公司的scan3000/s9000集散型控制系统(distributedcontrolsystem,简称dcs),它具有热水网运行回路控制,数据采集,数据通信,集中化的信息管理和操作显示功能。它配有2台s9000控制器,另配置12台单回路控制器(honewelludc3300),作为控制回路的冗余控制器和紧急手操器。udc作为备用手操器可以在dcs发生故障时,对调节回路进行控制。具有易操作、可编程、稳定性高的特点。dcs系统与udc之间能实现无扰动切换,确保系统运行的稳定性。s9000控制器通过dvc通讯口的dmc通讯回路与单回路控制器实现通讯;通过mgtsta通讯口与系统监控站的通讯卡相连接。有了这些控制系统,平时各种参数的调节以及人员的劳动就有了事半功倍的效果。这些控制系统是由测量元件(温度变送器、压力变送器、差压变送器)、控制元件(s9000、udc),执行机构(调节阀等)构成。控制流程是这样的,现场一次表计采集数据,由变送器发出4—20ma信号给s9000(也就是常说的dcs),1—5v信号给udc。然后由s9000或udc发出4—20ma信号(udc用串接250ω电阻,将1—5v信号转为4—20ma信号)给执行机构进行调节。在这过程中,仪表的电源由两台西门子24v直流电源提供(此两台电源互为备用),电源送至配电器,然后由配电器给一次仪表供电(中间加配电器是为了在仪表维修时,不至于发生短路,而损坏直流电源)。dcs或udc接收到信号即在crt或udc自带屏上显示。控制时dcs或udc发出信号给阻抗转换器、配电器,经隔离模块或隔离继电器传给

执行机构进行控制。隔离模块是通模拟量信号的,即连续控制信号4—20ma,如阀门的开度、液位控制等;而隔离继电器是将开关量信号反馈至dcs的,如温度开关、压力开关及泵的启、停状态等(加隔离模块、隔离继电器是为了隔离强电信号,以免把s9000中的回路控制卡烧坏)。在倒班运行期间,作为一名值班长,我承担着整个热水网安全经济运行的重责,上班期间精神高度集中,带领班组成员一起精心调节参数,认真分析各项数据,总结规律,及时查找和发现设备的缺陷和隐患,防止扩大事故。不仅确保了热水网的安全运行,而且还做到了经济运行。在一些参数及设备异常时,能做到及时分析、查找原因并汇报,具备了一定的独立分析能力。平时上班期间,经常认真学习各种专业知识和运行规程,并且能经常在头脑中做好各种事故预想。在首站发生各类事故时,能准确、果断的进行处理和调度,迅速恢复系统的正常运行。在运行部办公室工作期间,我不但承担着运行部的日常管理、后勤工作,而且还承担着辅助运行人员作好各项安全经济运行工作。和部门领导一起作好各项数据的经济分析和负荷预测,参与各项事故的分析处理、系统的技术改造等工作。如:首站crt显示大网回水压力值白天流量大时经常升高,需经常放水,经过几天的观察统计,都有此现象,自查首站无问题,分析可能是有用户站存在漏点,白天启动时压力大于我们管网的压力而向我们管网漏水。遇到以上类型的问题,我们统计分析好后就联系相关部门去解决,为其

他部门更好的处理问题提供了第一手的资料。有一次,我正在当班,电气系统贾家线运行,大网流量480吨左右,2台临时泵(1#、2#)运行,此时两台泵已不能满足负荷需要,需把1#临时泵(额定流量为145m3/h)切换到4#临时泵(额定流量为200m3/h)运行。4#临时泵绝缘测试合格后,启动泵,此时

第13篇:技术员工作总结

2011年度技术员工作总结

2011年,鹿河操作中心深入贯彻公司的各项决策部署,认真落实工区的各项工作要求,以“创先争优”活动为载体,以创建标准化班组建设活动为契机,夯实安全生产基础,强化班组建设和管理,团结一致,奋勇争先,各项工作取得新的成绩。下面我仅就2011年度鹿河操作中心的技术管理、资料管理和培训工作等工作情况做简要总结。一、设备管理

2011年,我中心重点完成了以下主要工作:

1.4月18日,平山站西平Ⅰ、Ⅱ线换线改造工作结束恢复运行。2.5月16日,安托站设备智能化改造工作结束。3.7月15日,完成了鹿泉站1号主变的更换投运工作。4.8月5日,鹿泉变电站220kV华鹿Ⅰ线28

6、华鹿Ⅱ线285开关线路以及220kV分段202开关新投送电工作。5.10月17日,大河站2号主变的更换投运工作。6.11月9日,罗庄变电站1号主变更换投运工作。7.12月10日,罗庄变电站110kV罗孙Ⅰ、Ⅱ线投运及110kV出线变更名称工作。8.完成了所辖各站配合检修与网控对点工作。9.完成了国网PMS、省公司SCMIS系统运行数据、台帐录入工作。10.完成了可靠性基础数据及系统迁移工作。11.完成了2011年全年的计划检修工作。针对上述主要工作,我中心的技术管理、资料管理等工作主要是以河北省电力公司的各项制度和规范要求和河北省电力公司变电

站标准化验收细则为指导,根据工区下发的班、站标准化建设的具体要求,对改建、扩建及新投设备严格验收,设备资料交接清楚,对不完善的设备资料已上报工区。现场标识、压板名称等统一规范并且要求监控机厂家、五防厂家对

一、二次设备名称和编号与现场一致,对我中心及所辖各站的图纸、说明书、现场各种工作记录、台帐等进行细化管理,按要求建立了三级目录,对各种技术资料,设备资料设立统一编号的文件夹,分类归档,目录清晰,提升了设备运行的管理水平。特别是大河站和罗庄站新投运的主变冲氮泡沫灭火装置,在投运的时运行条件不够完善,但是中心及时编写出了使用说明并张贴在现场,对重点部位进行特别标示,提高了新设备的运行可靠性。再有。随着鹿泉站220kV1母线分段202开关的投入运行,针对鹿泉站220kV母线保护对于方式调整时保护压板的变化做特备提示,确保倒母线操作的正确性。二、运行管理

1、台帐管理。完成了我中心所辖各站上半年和全年的设备台帐分析。针对大河、罗庄站主变及110kV出线,鹿泉站220kV新出线,安托站智能化改造后的台帐、试验报告、图纸、说明书等按标准化班组建设要求进行了分类整理和存档。新建立了新投运设备的电子版台帐、SCMIS台帐、PMIS台帐及可靠性基础数据录入工作,以及对新设备建立了相关的试验报告、图纸、说明书等文件夹。所有文件夹按照要求均建立了三级目录。罗庄站按照调度所转发的文件要求及时调整了110kV设备台帐的编号。2、规程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论