乡镇环境卫生质量考核办法

乡镇环境卫生质量考核办法【范文】

为提高徂徕镇环卫一体化工作再上新台阶，坚持公开、公正、公正的原则，围绕环境卫生质量治理的工作重点，统一考核标准和工作方法，实行日常抽查、每月汇总相结合的检查制度，使考核常态化、标准化、制度化,特制定本方法。

一、监管对象

保洁企业

二、监管方式与记分方法。

镇、村两级联动考核。镇环卫所与村依据各自职责对保洁公司进展考核，考核实行百分制，根底分为100分，其中，镇环卫所实行日常检查与月集中检查相结合的方法，每次检查考核得分纳入当月累计得分，以累积总分除以考核次数所得平均分为当月最终得分。镇环卫所负责对辖区内的全部村居进展检查、考核和督导，对发觉的问题实行电话通知、现场整改、派发督办单等形式，通知保洁公司予以整改和落实，每月要对辖区卫生保洁质量进展不少于三次抽查并计分；村监视员每天都要有检查、考核记录，每月汇总计分后准时报送镇环卫所。

三、监管工程和内容

（一）环境卫生保洁质量标准（40分）

1.保洁人员在岗状况（5分）

保洁人员根据规定要求配备，配备缺乏扣2分。工作时间内全部保洁员须在岗，每脱岗一人次扣0.2分。保洁人员上岗时须着工作服，劳开工具齐全，不符合要求的的每人次扣0.2分。在岗聚堆、谈天玩耍每人次扣0.2分。

2.保洁范围内每天普扫和巡回保洁状况（10分）

保洁人员要准时清扫路面，准时去除临时垃圾和保洁区域墙面、电线杆、垃圾桶等乱贴的广告，准时去除杂草、准时奉劝村民不在保洁区域存放杂物（不听奉劝的要准时上报）。每项不达标扣0.5分。

3.普扫“五净五无”达标状况（15分）

“五净”即路面净、边沟净、绿化带净、路边至墙净、水面净；“五无”即无垃圾、无杂草、无人畜粪便、无碎砖瓦泥土、无卫生死角。每发觉1项不达标扣0.5分。

4.季节性作业（5分）

秋冬季节树木落叶，当天清理完毕，不得消失成堆落叶；夏季降雨要准时疏通下水道，避开路面积水；冬季降雪要准时去除主路面积雪，避开造成路面结冰。每项不达标扣0.5分。

5.清扫收集的垃圾准时倒入垃圾桶，严禁燃烧（5分）

每项不达标扣1分。

（二）生活垃圾收集与运输（30分）

1.垃圾桶布局合理，村民投放垃圾便利，垃圾桶排放整齐，垃圾桶不得外溢垃圾、垃圾桶不缺盖、准时盖好（10分）。垃圾桶布局不合理每项扣0.2分；垃圾桶摆放不整齐、不按规定摆放，每发觉一次扣0.2分；垃圾桶有垃圾外溢，每发觉一次扣0.2分；垃圾桶缺盖、没准时盖好，每发觉一次扣0.2分。

2.垃圾清运准时、不涨桶、不外溢，做到日产日清，清运后垃圾桶归位，做到车走地净，盖好垃圾桶并摆放整齐，垃圾桶周边无垃圾、污水（5分）。发觉垃圾清运不准时一处扣0.5分，周边产生垃圾一处扣0.5分，地面不洁净、垃圾桶未清洗每处扣0.5分。

3.清运车辆车况良好，车容干净，车体外无污物、灰垢，标识清楚，并按有关规定办理保险，标准安全操作驾驶（5分）。每项未到达扣0.5分。

4.生活垃圾实现密闭运输，安全运输，文明作业，必需按规定运输至中转站或就近入生活垃圾处理场，严禁乱倒、乱卸、乱抛垃圾（5分）。乱倒、乱卸、乱抛垃圾每项扣0.5分。

5.垃圾装运量应以车辆的额定荷载和有效容积为限，严禁超重、超高运输和抛、撒、滴、漏现象（5分）。每项扣0.2分。

（三）应急工作的考核（20分）

应急工作包括突发大事、重大活动、重要检查及各级业务主管部门安排的临时性工作。保洁公司主要负责人要保持通讯畅通、听从安排，确保应急工作的顺当完成。各项应急工作完毕后，由区城管局、乡镇（街道）依据工作完成状况进展考核。

（四）各级通报、媒体曝光与投诉(10分)

1.区以上通报（2分）；

2.新闻媒体曝光（2分）；

3.群众来信、来电、来访投诉（0.2分）。

以上每项分值为单次检查最高扣分标准，10分扣完为止（非乙方缘由不扣分）。

泰安市岱岳区城乡环卫一体化联席会议办公室文件

泰岱城乡环卫联办[2023]3号

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全区城乡环卫一体化作业标准及保洁员治理制度

依据区委、政府《关于实行城乡环卫一体化市场化托付治理的实施意见》（泰岱发[2023]8号）精神，为实现全区城乡环卫一体化治理工作标准化、精细化，特制定以下工作标准和保洁员治理制度。

城乡环卫一体化作业标准

乡镇（街道）、托管村庄要持续做好“垃圾堆、柴草堆、土石堆、粪料堆”清理，确保“四堆”不反弹；做好垃圾收集桶的维护和更新，确保不损坏、不烧毁、不丧失。

一、人员要求

1.原则上要求：作业时间为夏季上午7:00--11:00,下午14:30--18:00；冬季上午7:30--11:00，下午13:00—17:00。

2.作业时间内保洁人员统一着保洁员标志服，保洁工具齐全、洁净干净。

3.保洁员按时到岗清扫，不得无故迟到、早退、旷工，不做与工作无关的事情，有事必需请假，保洁企业要准时安排替岗人员。

4.车辆司机要实行专人专车标准、安全驾驶，严禁酒后驾驶，要疼惜车辆，做到勤检查、定期修理保养。

二、保洁标准

村庄道路（包括背街小巷）和进出口，路面及道路两侧（包括绿化带内、排水沟)无垃圾及“四大堆”；路沿石、树穴、下水道口、沟眼、排水沟洁净；村庄周边道路、50米可视范围内区域洁净干净，无生活垃圾；进出村道路两侧无白色垃圾、生活垃圾；河道、水塘、排水沟的垃圾要随时清理。

三、垃圾桶保洁标准

定时对垃圾桶进展擦洗，垃圾桶四周无散落垃圾。尤其是5-10月份期间，要对垃圾容器进展药物消杀。

四、垃圾清运标准

做到日产日清，车走地净；车容干净，车体外无污物、灰垢，标识清楚，密闭运输，无洒、漏、抛现象；垃圾必需按规定运输至中转站，不得随便倾倒。

五、垃圾中转站治理标准

垃圾中转站收集垃圾随压随运，不得有积存生活垃圾，中转站场所干净有序，按时消杀蚊蝇，设施洁净卫生。

城乡环卫一体化保洁员治理制度

一、保洁人员的聘请条件

（一）身体安康，年龄在35-65岁的公民，垃圾清运司机年龄在30-55岁的男性公民。

（二）坚持原则、爱岗敬业、尽职尽责、不怕脏累、听从治理。

（三）供应本人身份证复印件1张、照片3张、所在村证明（证明无违法乱纪行为1份、县级以上医院体检证明1份。

二、保洁人员的聘请程序

（一）原则上根据每100户配备1名保洁人员的标准，确定各乡镇（街道)保洁人员数量。

（二）由村民向村（社区）提出申请。

（三）村（社区）对村民申请提出审核推举意见报乡镇（街道）。

（四）乡镇（街道）审核相关证明材料属实后，依据优先聘用家庭困难、下岗职工的原则，按所需保洁人员数量确定保洁人员，并公示三天。无异议后，将拟录用保洁人员资料加盖公章后上报区城管局（环卫局）。

（五）区城管局（环卫局）汇总各乡镇（街道）保洁人员资料移交保洁企业，保洁企业进展审查筛选后确定拟录用人员并进展培训、上岗。

三、保洁人员工作职责

(一)保洁人员标准要求

作业时间原则上要求：乡镇，夏季上午7:00--11:00，下午14:30--18:00；冬季上午7:30--11:00，下午13:00—17:00。城区，夏季早4:30-6:00,上午8:00-11:00，下午14:30—17:30；冬季早5:30-6:30，上午9:00-11:00，下午13:00—17:00。

作业时间内保洁人员统一着标志服，保洁工具齐全、洁净干净。

（二）保洁质量标准

村庄保洁根据农村保洁标准执行，村内道路（包括背街小巷）和进出村道路，路面及道路两侧（包括绿化带内、排水沟）无垃圾；路沿石、树穴、下水道口、沟眼、排水沟洁净；村周边道路、区域洁净干净，无垃圾和污染物；进出村道路两侧无白色垃圾、成堆生活垃圾；河道、水塘、排水沟周边的垃圾。准时治理和奉劝居民不乱扔乱倒，不在保洁区域存放杂物，保持保洁区域干净卫生。

（三）垃圾桶保洁标准。定时对垃圾桶进展擦洗，垃圾桶四周无散落垃圾。5-10月份期间，要对垃圾容器进展药物消杀。

（四）垃圾处理标准。做到日产日清，车走地净；车容干净，车体外无污物、灰垢，标识清楚，密闭运输，无洒、漏、抛现象；垃圾必需按规定运输至中转站或就近入生活垃圾处理场，不得随便倾倒。

（五）热忱效劳标准。文明作业，便利村民，不与人争吵，积极发觉、举报、劝阻乱搭乱建（违法违规建立）、乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物、乱堆乱放、乱涂乱画等不文明行为,对不听劝阻的居民要马上上报保洁企业和乡镇（街道）环卫所，乡镇（街道）环卫所要准时处理，涉及违法违规问题要主动与地方城管监察中队沟通并上报区城管局。

四、保洁人员作业要求

（一）保洁人员实行日工资制，即当月满勤、工作表现良好，所负责区域保洁质量良好的，月工资全部兑现。

（二）保洁人员有事必需请假，保洁企业要准时安排替岗人员。

（三）保洁人员要严格遵守作业时间，按时上下岗，严禁酗酒、脱岗、坐岗、谈天，不做与工作无关的事情。

（四）保洁人员作业时间必需穿戴环卫标志服，以确保人身安全，要求着装干净卫生，勤洗勤换，保持个人卫生，自觉维护环卫工人新形象。

（五）爱惜作业工具，勤修理保养，不得外借、丧失损坏作业工具。

（六）清运司机要爱惜环卫设施，保持车况良好、车容干净，车辆停放有序，不得影响交通安全和市容村貌。

（七）严禁保洁员将垃圾污物清扫倾倒至村头、坑塘、沟渠和排水沟内。

（八）严禁私自请人代岗、替岗，否则一切后果自负。

五、嘉奖惩罚

保洁企业根据保洁员考核细则进展考核奖罚。

保洁人员有以下行为之一者予以解聘。

1、参与任何违法违纪活动的；

2、擅自找人替岗、代岗的；

3、连续旷工1周的；

4、一年内事假1月以上，病假2月以上，经书面通知上岗未到岗的；

5、清运司机工作期间饮酒驾驶的。

六、其它事项

保洁企业为全部从业人员参加人身意外损害保险，负责安全教育、技能培训，并协调处理解决担当作业过程中一切安全事故责任。

镇、村环卫作业监管方法

一、监管对象

保洁企业

二、监管原则

坚持公开、公正、公正的原则，围绕环境卫生治理的工作重点，统一考核标准和工作方法，实行日常抽查、每月汇总相结合的检查制度，使考核常态化、标准化、制度化。

三、监管工程和内容

（一）环境卫生保洁质量标准（40分）

1.保洁人员在岗状况（5分）

保洁人员根据规定要求配备，配备缺乏扣2分。工作时间内全部保洁员须在岗，每脱岗一人次扣0.2分。保洁人员上岗时须着工作服，劳开工具齐全，不符合要求的的每人次扣0.2分。在岗聚堆、谈天玩耍每人次扣0.2分。

2.保洁范围内每天普扫和巡回保洁状况（10分）

保洁人员要准时清扫路面，准时去除临时垃圾和保洁区域墙面、电线杆、垃圾桶等乱贴的广告，准时去除杂草、准时奉劝村民不在保洁区域存放杂物（不听奉劝的要准时上报）。每项不达标扣0.5分。

3.普扫“五净五无”达标状况（15分）

“五净”即路面净、边沟净、绿化带净、路边至墙净、水面净；“五无”即无垃圾、无杂草、无人畜粪便、无碎砖瓦泥土、无卫生死角。每发觉1项不达标扣0.5分。

4.季节性作业（5分）

秋冬季节树木落叶，当天清理完毕，不得消失成堆落叶；夏季降雨要准时疏通下水道，避开路面积水；冬季降雪要准时去除主路面积雪，避开造成路面结冰。每项不达标扣0.5分。

5.清扫收集的垃圾准时倒入垃圾桶，严禁燃烧（5分）

每项不达标扣1分。

（二）生活垃圾收集与运输（30分）

1.垃圾桶布局合理，村民投放垃圾便利，垃圾桶排放整齐，垃圾桶不得外溢垃圾、垃圾桶不缺盖、准时盖好（10分）

垃圾桶布局不合理每项扣0.2分；垃圾桶摆放不整齐、不按规定摆放，每发觉一次扣0.2分；垃圾桶有垃圾外溢，每发觉一次扣0.2分；垃圾桶缺盖、没准时盖好，每发觉一次扣0.2分。

2.垃圾清运准时、不涨桶、不外溢，做到日产日清，清运后垃圾桶归位，做到车走地净，盖好垃圾桶并摆放整齐，垃圾桶周边无垃圾、污水（5分）

发觉垃圾清运不准时一处扣0.5分，周边产生垃圾一处扣0.5分，地面不洁净、垃圾桶未清洗每处扣0.5分。

3.清运车辆车况良好，车容干净，车体外无污物、灰垢，标识清楚，并按有关规定办理保险，标准安全操作驾驶（5分）

每项未到达扣0.5分。

4.生活垃圾实现密闭运输，安全运输，文明作业，必需按规定运输至中转站或就近入生活垃圾处理场，严禁乱倒、乱卸、乱抛垃圾（5分）

乱倒、乱卸、乱抛垃圾每项扣0.5分。

5.垃圾装运量应以车辆的额定荷载和有效容积为限，严禁超重、超高运输和抛、撒、滴、漏现象（5分）

每项扣0.2分。

（三）应急工作的考核（20分）

应急工作包括突发大事、重大活动、重要检查及各级业务主管部门安排的临时性工作。保洁公司主要负责人要保持通讯畅通、听从安排，确保应急工作的顺当完成。

各项应急工作完毕后，由区城管局、乡镇（街道）依据工作完成状况进展考核。

（四）各级通报、媒体曝光与投诉(10分)

1.区以上通报（2分）；

2.新闻媒体曝光（2分）；

3.群众来信、来电、来访投诉（0.2分）。

以上每项分值为单次检查最高扣分标准，10分扣完为止（非乙方缘由不扣分）。