大学生未来职业规划8篇

东流逝⽔，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，⼜将迎来新的⼯作，新的挑战，现在这个时候，你会有怎样的职业规划呢？职业规划怎么写才不会千篇⼀律呢？下⾯是店铺为⼤家收集的⼤学⽣未来职业规划，希望对⼤家有所帮助。⼤学⽣未来职业规划1很匆忙的踏⼊⼤学校园的我，即将⾛过迷茫的⼤⼀，进⼊⼤⼆了。在夏季最充满离愁别绪要数即将离开母校的⼤四⼈，他们有的忙着聚会，有的忙着在母校拍照留念，有的还在为⼯作不停的奔波。当你停下来时，仍可以听到时有时⽆的哀叹。或许因为他们找的⼯作不如意，或许因为没有找到⼯作，或许回想⼤学，实在觉得荒废了很多时光，错过了许多锻炼⾃⼰的机会。这⼀声声的哀叹，就像惊雷，把在迷茫中的我拉了回来，我不想我⼤学毕业的时候，也是带着同样的哀叹，哀叹中包含着种种后悔。古⼈说：“凡事预则⽴，不预则废。”由此，我为⾃⼰的职业做了⼤致的规划。知⼰篇⾃⾝现状：我是个内向的⼈，不善交际，害怕和陌⽣⼈交流，特别是领导，师长之类的(正在努⼒改善)，胆⼩(改善中)，有些传统，较悲观，脾⽓很倔，不能很好的约束和控制⾃⼰，容易受外界影响(改善中)，不喜欢计较，待⼈真诚，热⼼，做事认真细⼼，富有责任⼼，有上进⼼，能忍受艰苦⽣活，意志⼒较坚强，时间观念较强，喜欢做⼀些有新鲜感的事情，不喜欢做同样的事情，应变能⼒不强，做事原则性不强，有些事认定了就不会改变，有时做事会先⼊为主，做事有些急躁，考虑不全⾯。兴趣爱好：喜欢看⼀些散⽂杂志，喜欢安静，散步，最喜欢的歌曲是钢琴曲，最喜欢的学科是化学。⾓⾊建议：⽗母(做事认真细致，但是太慢)⽼师(努⼒刻苦，为⼈忠厚⽼实)同学(做事犹豫不决)职业⽓质：抑制型和粘液型接近，做事踏实稳重，有惰性，不够灵活，不善于转移注意⼒，做事⽐别⼈慢。职业优势：诚实正直，从⽽⿎励着⼈们重视我的想法，对事情专注⽽且执着，有做出成绩不达⽬的不罢休的⼲劲。职业劣势：决策不够果断，⽅法不够灵活，做事太较真，有时过分的专⼼致志，结果可能导致失败。职业价值观：⼯作可以和专业对⼝，有较好的提升空间，每⼀到两年有⼀次培训机会，⼯资合理，各种津贴，长久稳定性，对⾝体⽆害。前两年尽量争取到历练机会和培训机会，后⼏年追求晋升空间，薪资和福利有所提⾼。知彼篇家庭背景：出⾝于⼀个⼩⼭村，⽗母都是农民，亲戚⼤多在外务⼯，没什么复杂的社会背景，家⾥希望⾃⼰考研，在⼤公司找到⼀份稳定，⼯资较⾼的⼯作。社会背景：⾃98年来⼤学⽣扩招，⼤学由精英化教育⾛向⼤众化教育，⼤学⽣越来越多，找⼯作的压⼒逐年增⼤，⽽且近⼏年硕⼠博⼠⽣也在逐年扩招，同时，逐年积累下来的往届毕业⽣也在就业⼤军中，⽽沿海等⼤城市更是⼈才济济。⼀个岗位有许多⼈在竞争，⽽社会需要更多的专业技术⼈员。我们的专业技能和动⼿能⼒⼜不⾼职⽣，在这种环境下，当代⼤学⽣如何才能找到适合⾃⼰满意的⼯作，对此，政府也出台了⼀些相关政策。如：⽀持⾃主创业，贷款以及去西部⼯作等。学校背景：我校在xx年开始招收本科⽣，起步较晚，教学教育在外界没有较⾼的认可度，毕业⽣⼈才质量不⾼，整个江西⾼校在全国排名较后，很多⼈都不知道我们所毕业的学校。同很多本科院校相⽐，我们有较⼤差距，⽽且我们的专业不是学校特⾊专业(学校最具特⾊的专业)。⾏业分析：从xx级车辆⼯程专业毕业的学长们那⾥得知，从事此专业的本校毕业⽣很多不是从事与此专业相关的⾏业，从事本专业的⼈数不到总数的⼗分之⼀。原因有⼏⽅⾯：1.毕业后恰逢经融风暴时期;2.我校毕业⽣学历不⾜，⽤⼈单位招收的⼤都是重点⼤学和硕⼠⽣以上;3.能⼒不⾜以参加相关的设计⼯作;4.在学校没有做好就业知识储备。就业状况20xx届汽车类专业本科⽣毕业半年后的就业率为93.0%，⾼于上届(92.3%)0.7个百分点，⽐20xx届⾮汽车类专业本科⽣毕业半年后的就业率(88.0%)⾼5个百分点。20xx届汽车类专业⾼职⽣毕业半年后的就业率为83.7%，低于上届(85.0%)1.3个百分点，⽐20xx届⾮汽车类⾼职毕业⽣毕业半年后的就业率(85.3%)低1.6个百分点。20xx届汽车类专业本科毕业⽣“⾃主创业”的⽐例是0.3%，低于⾮汽车类专业本科⽣该指标平均值(0.7%)。20xx届汽车类专业⾼职毕业⽣“⾃主创业”的⽐例是1.9%，⾼于⾮汽车类⾼职毕业⽣这⼀指标平均值(1.6%)。就业质量20xx届汽车类专业本科⽣毕业半年后⽉薪为2322元，⾼于20xx届(1996元)326元，略低于20xx届⾮汽车类专业本科⽣毕业半年后平均⽉薪(2369元)。20xx届汽车类专业⾼职⽣毕业半年后⽉薪为1923元，略⾼与20xx届⾮汽车类专业⾼职毕业⽣毕业半年后⽉薪(1889元)。愿意为20xx届汽车类专业本科毕业⽣提供较⾼薪资的⽤⼈单位类型为中外合资/外资/独资企业，为3073元。愿意为20xx届汽车类专业⾼职毕业⽣提供较⾼薪资的为国有企业(2134元)。20xx届汽车类专业本科毕业⽣⼯作与专业对⼝的⽐率是81%，⽐20xx届⾮汽车类专业本科毕业⽣(67%)⾼14个百分点。20xx届汽车类专业⾼职毕业⽣⼯作与专业对⼝的⽐率是63%，⽐20xx届⾮汽车类⾼职毕业⽣(57%)⾼6个百分点。20xx届汽车类专业本科⽣毕业半年内的离职率为22%，⽐20xx届⾮汽车类专业本科毕业⽣(30%)低8个百分点。20xx届汽车类⾼职⽣毕业半年内的离职率为45%，⽐20xx届⾮汽车类⾼职毕业⽣(42%)⾼3个百分点。汽车⾏业对⾼等教育⼈才供需分析汽车相关⾏业对应届本科毕业⽣需求量较⼤的职业为汽车个别部件技术员，其毕业半年后在汽车相关⾏业的平均⽉薪为2274元。汽车⾏业对应届⾼职毕业⽣需求量较⼤的职业为车⾝修理技术员，其次为汽车机械技术员。汽车相关⾏业对应届本科毕业⽣需求量较多的专业为机械设计制造及其⾃动化专业，其毕业半年后在汽车相关⾏业的平均⽉薪为2162元，其次为车辆⼯程专业，其在汽车相关⾏业的⽉薪为2409元。汽车⾏业对应届⾼职毕业⽣需求较多的专业为汽车检测与维修技术专业，其毕业半年后在汽车⾏业的平均⽉薪为1477元，其次为汽车运⽤技术专业，其在汽车⾏业的平均⽉薪为1740元。就业率指就业⼈数占总体需就业毕业⽣⼈数的⽐例;分⼦是全职、半职和⾃主创业就业⼈员，分母是全体毕业⽣减去正在读研和留学⼈数。汽车⾏业本研究将数据库中的汽车制造业、汽车车⾝和拖车制造业、汽车零件制造业、汽车及汽车零部件⽤品批发业、汽车经销商、其他机动车辆经销商、汽车零部件配件和轮胎商店、汽车保养与维修业等⾏业定义为汽车⾏业。就业质量主要体现在⼯作与专业对⼝的⽐率、离职、薪资⽅⾯。⼯作与专业对⼝的⽐率越⾼，体现了专业培养帮助了毕业⽣更多地得到了市场价值的实现;离职率低，稳定性较强，从⼀⽅⾯来讲，反映了毕业⽣与企业匹配度较⾼，毕业⽣满⾜了企业的需求，企业也符合了毕业⽣（体育专业职业⽣涯规划范⽂）的期望;薪资的⾼低，从⼀⽅⾯来讲，也是⼤学培养的毕业⽣质量的市场价值的体现⼤学四年规划：⼤⼀，初步了解职业，特别是⾃⼰以后可能从事的职业，并通过参加学修课或旁听的形式学习⼀些⾃⼰感兴趣的课程，努⼒提⾼⼈际沟通能⼒，多参加学校组织的活动，并增加⾃⼰的阅历，并希望⼤⼆能够继续留在某⼀个部门服务;⼤⼆，学好专业技术课程，在学⽣会担任部长，继续提⾼锻炼⾃⼰的能⼒，通过英语四级考试以及计算机国家⼆级，熟练掌握cad，考虑是否要考研;⼤三，尝试英语六级考试，继续学好专业知识，特别是有关汽车电路⽅⾯的知识，尝试兼职，有可能的化参加⼀些模拟招聘会，增加⾃⼰⾯试经验，下学期，落实是否考研这个计划，做好充分准备;⼤四，竭尽全⼒做好考研准备，之后同时完成毕业设计以及去相关企业进⾏实习，了解⼀些与汽车有关的法律和劳动法。毕业后三年规划：如果考研成功，就继续深造，争取毕业后能找到⾃⼰满意的⼯作，如若不成，就尽量找与专业相关的⼯作，希望⼀年后⾃⼰在技术上有所收获，掌握⼀定的相关技能，可以独⽴解决⼀些问题。第⼆年，争取成为公司的技术⾻⼲，⼯资3000+，再⼀年，成为公司的管理阶层。结束语地势坤，君⼦以厚德载物，天⾏健，君⼦以⾃强不息。我会坚持不懈的学习，思考，不断的提⾼⾃⼰，充实⾃⼰，竭尽全⼒减少⾃⼰的哀叹。⼤学⽣未来职业规划2⼀、⾃我分析(1)、我的性格特点我是⼀个时动时静的男孩。在需要进⾏交流的时候，我⼼中的激情随之迸发，表现出⾃⼰外向的⼀⾯在需要冷静下来的时候，我会⼀个⼈安静地思考，表现出⾃⼰内向的⼀⾯。我对每⼀件事情都很执着，但有时候会因为太执着⽽伤害到⾝边的⼈。我很有耐⼼，喜欢指导和引导他⼈。但是我的语⾔表达能⼒和⼈;际交往能⼒还有待提⾼。对⾃⼰需要完成的任务很有责任感，不会因为特殊情况⽽有所耽搁。但常常缺乏管理时间的能⼒，有时空闲，有时⼜忙得不可开交，还有许多定下的短期⽬标⽆法预期实现。我对待⽣活特别感性，容易被⾝边的⼈和物所影响。我觉得应该是缺乏⼀种定⼒。我崇尚新思想、新⽅法和新事物，认为新的事物会为我的⽣活带来鲜活的⼒量，但我⼜缺少冒险精神，以⾄于很多事情由于⽆法踏出步⽽失去了许多的机会。在困难⾯前，我会不断⿎励⾃⼰。尽管这样，我的⽣活有时还是会因为这些困难⽽变得有点⼩曲折。(2)、我的兴趣所在我喜欢在观众⾯前“表演”，喜欢把⾃⼰的所得、所想、所感与他⼈分享。我也喜欢运动，特别是需要团队合作的运动。当然我的兴趣也很⼴泛，因为我很注重⾃⼰综合能⼒的发展。但是我喜欢⼀个⼈静静地思考问题，静静地感受⽣活。(3)、我的价值观我不是⼀个喜欢追求名利的⼈。但在这样的现实⽣活中，我们⼜不得不为了⽣存⽽奔⾛忙碌。所以我只希望通过⾃⼰的奋⽃和努⼒，去创造属于⾃⼰的⼩财富，同时也要实现⾃⼰的⼈⽣价值。我期待⾃⼰变成⼀个⼤家都信任的⼈，并⽤⾃⼰的所得给⼤家带去切实的帮助。我始终相信⼈性是善良的，⼈间是温暖的。我喜欢做⾃⼰喜欢做的事，也喜欢在⾃⼰喜欢的地⽅⼯作，所以我希望⾃⼰从事⾃⼰喜欢的职业并在⾃⼰的职位上有所发展和提⾼。同时我希望⾃⼰的⼯作能对社会、对国家的发展有所贡献。因为在⽣活中我是⼀个感性的⼈，所以我要让我的⽣活、家庭和⼯作达到⼀个相对稳定的状态。(4)、我的相关技能和潜能☆相关技能⾝体⽅⾯：获得新知识、新⽅法的能⼒，实际操作能⼒，做出实际⾏动的能⼒，表演能⼒等。智⼒⽅⾯：理性思考的能⼒，解决、分析问题的能⼒，⼀定的想象能⼒，果断做出决定的能⼒，引导别⼈的能⼒，应变能⼒等。社会⽅⾯：与⼈合作的能⼒，激励⾃⼰和他⼈的能⼒，帮助他⼈的能⼒，与⼈交流的能⼒，组织能⼒等。☆潜能我是⼀个对新事物很感兴趣，充满激情的⼈。对事物具有很强的反应能⼒，对突发状况具有很强的应变能⼒。这些都可以看出我具有⼀定的可塑性。也就说明我存在着⼀定的发展潜能。⼆、职业选项(1)我的职业选择及决策理由☆⽅向⼀：⼤学教师当⽼师是我从⼩到⼤的理想。⽼师在我的⽣命中扮演着相当重要的⾓⾊，是他们让我了解了这个世界的精彩与糟粕，让我知道了做⼈的道理，让我明⽩了如何去⾯对我的未来……我希望⾃⼰也能向他们⼀样，为中国的教育事业贡献出⾃⼰的⼀份⼒量。⼜加上我对⾃⼰的要求和期望较⾼，所以我的职业⽬标是⼤学教师。☆⽅向⼆：IT企业在信息技术和科学技术⽇益发展的今天，IT⾏业已经成为⼀个迅速发展并具有巨⼤发展空间和发展潜⼒的⾏业。我的专业是信息与计算科学，IT⾏业正是这个专业⼀个⼤的就业⽅向。我们需要掌握信息⽅⾯和计算机⽅⾯的专业知识和实际操作技能，这对进⼊IT企业奠定了⼀个好的基础。☆⽅向三：⾃主创业我喜欢挑战，喜欢新事物。对⾃⼰所喜爱的事物会充满激情和⼒量。我觉得⼈⽣难得⼏次搏，我们应该⽤我们的美好青春去挑战，这样⼈⽣才不会有所遗憾。所以⾃主创业也是我的⼀个选择。在创业的过程中，接触不同的⼈和事，体验不同的⽣活，经受不同的考验将会提⾼我的综合素质，丰富⾃⼰的阅历，开阔⾃⼰的视野。(2)影响职业决策的因素1、内部因素☆⾃⾝因素：我存在着⼀些性格上的弱点。⽐如：对事物的判别能⼒较低，抗⼲扰能⼒低，很想表现却缺乏表现的勇⽓。所以我希望通过⼀些具有⼀定难度和挑战性的职业来历练⾃⼰。☆家庭因素：我出⽣在⼀个偏僻的农村家庭。母亲从⼩对我的管教就很严，很注重我在思想上、⾏为上的发展，也就是特别注重我的全⾯发展。是她让我知道，我要做是⼀个平凡却不平庸的⼈。2、外部因素☆社会环境因素：要想在竞争激烈的今天脱颖⽽出，我们⾸先应该了解我们所处的社会环境因素，其中重要的是职业环境因素。因为它将与我们的职业选择及就业直接相关。☆⼈才供求因素：随着⼈才竞争的愈演愈烈，社会明显存在供⼤于求的严峻局⾯。我们必须跟上社会发展的脚步，否则将会被淘汰。☆资源因素：我们对职业的选择还必须考虑我们所得到的资源，避免进⼊职业选择的误区。我现在缺少的是⼈脉资源，其次是经济、信息资源。但我会加倍努⼒去扩展⾃⼰⽅⾯的资源。三、三年内的⾏动计划我的⼀年⼤学⽣活已经结束了。回望这⼀年的学习和⽣活，⾃⼰的确学到了不少东西，但这些离我的期望值还远远不够。为了我的明天，我必须⾏动起来，⽤奋⽃的汗⽔去浇灌我的⽣命之花。☆⼤⼆1、努⼒学好本专业的基础知识。专业课成绩都在80分以上，选修课的成绩都达优。2、把英语学好。能熟练运⽤英语语法、词汇和句⼦。每天⾄少花半个⼩时的时间学习英语，同时注意英语学习的⽅法和步骤。规划时间进⾏单词、常⽤词组和句型的背诵，并且在⼀定时间的学习后进⾏总结和归类。顺利通过英语四级考试。3、掌握基本的计算机技能并对计算机⽅⾯的⼀些领域进⾏初步探索。尝试考国家计算机⼆级证书。尝试做⼀些实际⼯作，如⾃⼰制作⽹页，编⼀个操作系统等。4、保证每周写⼀篇⽂章，训练⾃⼰的写作能⼒。5、听⼀些对⾃⼰有帮助的讲座，积极参加课外活动、志愿活动。在课余时间找⼀些与⾃⼰就业⽅向相关的兼职来做。6、在学习之余，密切关注本专业的就业前景。有宽到窄地收集与⾃⼰职业选择⽅向相关的信息和资料，并对其进⾏分析。☆⼤三1、在学好本专业基础知识的同时，逐步扩展⾃⼰的知识⾯。找机会旁听本专业研究⽣的课，为⾃⼰是否考研究⽣和考什么专业的研究⽣作⼀个参考。2、重点攻克英语⼝语，能进⾏基本的⽇常⼝语交流。在学习本专业之余，旁听英语专业的⼝语课。顺利通过英语六级考试。3、计算机实⽤技术已成熟，具有计算机编程能⼒，数据库﹑计算机⽹络和数学软件的知识及使⽤技能。4、通过收集相关信息、⼈物访谈、招聘会洽谈、和相关企业对话、参加社会实践等⽅式明确⾃⼰的职业⽬标。☆⼤四进⼊⼤四后，离毕业的时间就不远了。这个时期重点进⾏实习⼯作，在实习过程中提⾼⾃⼰的职业素质和就业能⼒并体验真实的职场⽣活。这个时候有了明确的发展⽅向和职业⽬标，应该为了这个⽬标进⾏⼀系列的准备⼯作。此时还需根据具体情况进⾏⾃⼰的职业⽣涯规划。结语：任何规划的有效实施，都必须靠我们的实际⾏动，否则将没有任何意义。我们的明天应该由我们⾃⼰做主。我相信⾃⼰通过⼀点点的努⼒、⼀点点的进步和⼀点点的突破，⼀定会创造出⾃⼰美好的明天。努⼒吧，奋⽃吧，让⾃⼰从平凡到卓越，让⽣命之花永开不败!⼤学⽣未来职业规划3⼀我的爱好：读书，运动，听⾳乐，交友……我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》我喜欢的歌曲：年轻的战场我的座右铭：成功，并不是遥遥⽆期的奢求，只要你⼀伸⼿，就能紧紧抓住他。也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。理想是事业的⼤门，是登堂⼊室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努⼒的结果。为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我知道：没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想，拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑⾃⼰的能⼒，我要超越⾃我，实现理想。太阳总在有理想的地⽅升起，⽉亮也总在有理想的地⽅朦胧。理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢，为了梦，那遥远⽽真实的理想，我会努⼒前⾏。⼆职业⽬标：⽩领，财务总监，⾼级会计师成功⽬标及誓⾔：每个企业家都有⾃⼰的特⾊和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断⼒，有决⼼，敢于创新，勤奋⼯作。三学习过程⼤学第⼀年：⼤⼀是个学会独⽴的阶段，也是从中学向⼤学过渡的阶段，更重要的是⼈⽣的起点。第⼀次开始追逐⾃⼰的理想、兴趣。这是你离开家庭⽣活，第⼀次独⽴参与团体和社会⽣活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第⼀次有机会在学习理论的同时亲⾝实践。这是你第⼀次不再由⽗母安排⽣活和学习中的⼀切，⽽是有⾜够的⾃由处置⽣活和学习中遇到的各类问题，⽀配所有属于⾃⼰的时间。⼤学第⼆年：⼤⼆紧张⽽⼜繁忙，⼀定要考过xxxxxxxx，考过计算机⼆级。。。除去上课时间，应充分利⽤课余时间。除去必要适可的⾝体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安⼼、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实⽤书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对⽐联系，以及所⽤时间⽐例。知识积累不仅应做到⼴、博，更应做到专、精，⼒争毕业时获得优秀毕业⽣称号。⼤学第三年：⼤三是个收获的季节，把⾃⼰的知识与能⼒结合起来，作好外出求职的准备，让⾃⼰变的成熟稳重，有主见，有理智的⼈。四xx年—xx年就业：我的特征：沉着，冷静，有较强的交际能⼒，有理智的头脑。成功标准：在企业或事业单位中是个有⽤的⼈才，能不断开阔创新，寻找⾃我，检视⾃我不断提⾼⾃⼰，充实⾃⼰！主要职业领域：会计职业发展路线：出纳>边⼯作边学习>企业或事业单位的会计师职业准备与培训：扩⼤⾃⼰的知识领域，提⾼⾃⼰的交际能⼒，不断接受新的理念。五实践锻炼⽅法1锻炼⾃⼰的注意⼒，在嘈杂的环境⾥也能思考问题，正常⼯作。在⼤⽽嘈杂的办公室⾥有意识地进⾏⾃我训练。2养成良好的锻炼、饮⾷、⽣活习惯。每天保证睡眠6—8⼩时，每周锻炼三次以上。3充分利⽤⾃⾝的⼯作条件扩⼤社交圈、重视同学交际圈、重视和每个⼈的交往，不论⾝份贵贱和亲疏程度。4认识⾃⼰了解⾃⼰。在确定了职业⽣涯⽬标后，⾏动便成了关键的环节。没有达成⽬标的⾏动，⽬标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这⾥所指的⾏动，是指落实⽬标的具体措施，主要包括⼯作、教育等⽅⾯的措施。⼩时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出⾃⼰的⽣命，在这个理想的激励下，我不断的努⼒，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我⼒量和⾃信。俗话说：“兴趣是最好的⽼师。”但是我知道，⼀个⼈如想做好⼀件事，只有兴趣是不⾏的，尤其是对我将来的⽬标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。⼀个⼈在社会当中总会遇上不能称⼼如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是⼀种⽆⾔的教诲，宽容是⼀个⼈⼈格完善的体现，在宽容的过程中⾃⼰的⼼灵也会得到净化和升华。真诚的⼒量是⽆穷的，⼈是有感情的动物，⼈的内⼼很容易被感动，引起⼈内⼼感动的多，往往⼀句热情的问候，⼀个灿烂的笑容，就⾜以唤醒⼀颗冷漠的⼼。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。六计划书实施度：90%以上，虽然有时候计划赶不上变化，但是只有计划才会明确的认识到⾃⼰的任务与⽅向。我的计划不会变化，我会为⾃⼰负责的，永不⾔弃，否则对不起⾃⼰！七计划⼩结：过去的已经过去，未来的⼜遥不可及，⽽只有现在的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁⽉不待⼈，今朝最宝贵！把握今天，我的明天会是⼀个艳阳天！尾声：坐⽽写不如站⽽⾏：最⽆益莫过于⼀⽇曝，⼗⽇寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。或许我这⾥⾯的观点有些偏激，纯属个⼈观点，请读者谅解。我只能说，“为了我的辉煌⼈⽣，我会笑对挑战，奋⼒拼搏，因为我的未来不是梦”。⼤学⽣未来职业规划4古语有云：凡事预则⽴，不预则废。对于个⼈的职业规划，我想同样是这个道理。因为“⼈⽣就是⼀部作品，谁有⽣活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得⼗分精彩和引⼈注⽬”(莎⼠⽐亚)。尤其是对于曾经由于没有规划⽽在求职过程中屡屡“碰壁”的我⽽⾔，则更是感觉到未⾬绸缪于职业发展的重要性。往事已矣，不堪回⾸;来者可追，重在谋划。正是为了汲取先前所遇之遭遭的教训，更加明确的认识到职业规划的重要性乃⾄在相关理论的指导下制定科学的职业规划⽅案，我修读了《研究⽣职业⽣涯规划与就业指导》。经过学习，收获颇丰;遂结合⾃⾝情况、客观形势和所学专业的特点，思忖⼰之未来，制定如下之职业规划。⼀、⾃我认知(⼀)个⼈⾃评作为⼀名中国政法⼤学研究⽣院在读硕⼠研究⽣，我的专业是刑法学，研究⽅向为：中国刑法。对于⾃⼰的性格，优、劣势及未来职业选择的倾向性存在如下感知：1、关于性格。总体较为内向;善于思考;沉稳、理性;意志⼒坚定，具有较强的执⾏⼒;较为独⽴。2、个⼈优、劣势：(1)优势：①做事认真、仔细，谨慎且有定⼒;②专业知识扎实，擅长写作与思辨性活动;③有较前的意志⼒、很好的执⾏⼒及很好的学习能⼒。(2)劣势：性格较为内向，不善争辩。3、个⼈倾向性的职业特点：稳定但是有⾜够⼤的发展空间，能够通过长久考察体现出个⼈价值。⽐如，法官、学术研咳嗽庇胧槊嫫缆墼钡取(⼆)辅助性测评为了更为准确的认知⾃我，包括性格类型与适合⾃⼰的⾏业、职业，我选择了两个较为权威的测试模型(即MBTI和DISC职业性格测试)来辅助⾃⼰进⾏⾃我认知。1、MBTI职业性格测试(1)测试结果。MBTI测试结果显⽰，我的性格类型倾向为“INTJ”型，即“内向、直觉、思维和判断”型。(2)关于INTJ型性格的解读“INTJ型的⼈是完美主义者。他们强烈地要求个⼈⾃由和能⼒，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到⽬标。INTJ型的⼈思维严谨、有逻辑性、⾜智多谋，他们能够看到新计划实⾏后的结果。他们对⾃⼰和别⼈都很苛求，往往⼏乎同样强硬地逼迫别⼈和⾃⼰。他们并不⼗分受冷漠与批评的⼲扰，作为所有性格类型中最独⽴的，INTJ型的⼈更喜欢以⾃⼰的⽅式⾏事。⾯对相反意见，他们通常持怀疑态度，⼗分坚定和坚决。权威本⾝不能强制地们，只有他们认为这些规则对⾃⼰的更重要的⽬标有⽤时，才会去遵守。INTJ型的⼈是天⽣的谋略家，具有独特的思想、伟⼤的远见和梦想。他们天⽣精于理论，对于复杂⽽综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出⾊的、具有远见和见解的组织者。如果是他们⾃⼰形成的看法和计划，他们会投⼊不可思议的注意⼒、能量和积极性。领先到达或超过⾃⼰的⾼标准的决⼼和坚忍不拔，使他们获得许多成就。”(3)基于测评结果，MBTI推荐的适于⾃⼰选择的⾏业与具体职业①适宜从事的⾏业：“您适合的领域有：科研、科技应⽤、技术咨询、管理咨询、⾦融、投资领域、创造性⾏业”②适宜从事的职业：法律顾问、知识产权律师、研究所研究⼈员、投资银⾏研究员、投资专家及社论作家等等。2、DISC测评(1)简介：DISC测评是⼀种“⼈类⾏为语⾔测评”，基于美国⼼理学家威廉莫尔顿马斯顿博⼠(DrWilliamMoultonMarston)的研究成果⽽设计的职业性格测试。该测试由四项因⼦组成，即⽀配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)和服从(Compliance)。(2)DISC测评结果①他眼中的我：服从型②⼯作压⼒下的我：稳健型③综合情况下的我：服从型即在DISC测试中，我的职业性格属于稳健、服从型性格。(三)⾃我认知⼩结结合⾃认⾃我评价和相关职业测试的结果(虽然测试结果存在部分冲突的之处)，对于⾃⼰的性格和未来职业兴趣趋向，我有了明确的认识：1、关于⾃⼰的性格：总体⽽⾔，我属于内向型性格，稳健、理性且思辨能⼒较强;是完美主义者，对⾃⼰要求⽐较⾼;不迷信权威，但是也会服从;具有顽强的意志⼒和执⾏⼒。2、关于未来职业兴趣趋向：从事⼀份稳定且发展空间⾜够⼤的⼯作，因为只有在长时间的实践中才能体现⾃⼰的价值。⼆、环境分析前⾯就⾃⼰的性格类型和职业兴趣趋向，我做了⼤致的分析，此为影响职业规划的内部因素;接下来，我就外部因素即有可能影响⾃⼰职业选择的环境因素加以分析。(⼀)家庭环境分析就家庭环境⽽⾔，我认为这个不是影响我职业选择的主要因素。因为虽然⾃⼰的家境不是很殷实，但是家⼈对我没有施予丝毫压⼒。家庭成员之间的关系很和睦，家庭氛围较民主。即使⽗母也曾建议我选择公务员为职业，但是他们也表⽰会尊重我⾃⼰的选择。故⽽，家庭环境对于我选择职业的影响可以予以忽略。(⼆)学校与专业环境分析1、学校环境分析由于本科与研究⽣均就读于“中国法学教育之最⾼学府”即中国政法⼤学，且专业为法学，所以就学校出⾝⽽⾔，凭借中国政法⼤学的良好社会声誉，在业界的权威性来说，应该说我不⽤担⼼学校名⽓⽅⾯的影响，尤其是在公检法等就业领域。2、专业环境分析我研究⽣阶段的专业是刑法。由于刑法的公法性，和市场经济发展对于私法⼈才的⼤量需求似乎格格不⼊，因此，我们的就业路经相对较窄。这⾥我以中国政法⼤学20xx届、20xx届刑法学专业硕⼠研究⽣的就业流向之数据统计加以说明(见表1、表2)[②]：以上图表即为我就本校本专业研究⽣就业流向的实际情况所做的定量分析。从图表中，我们可知通过传统的公检法等公务员就业路经和事业单位等准公务员路径就业的⼈数占到了绝⼤多数的⽐例，⽽且在这些特定的就业路经中，法院分别以20xx届的37。50%和20xx届的34。62%占绝对领先的位置，相反，企业和律师事务所等⾏业所占⽐例总数尚不到15%。这在⼀定程度上，给我的职业规划选择提供了可资借鉴的参考标准。个⼈认为，中国政法⼤学刑法专业的硕⼠研究⽣在公检法等单位中具有较强的竞争⼒。(三)地域环境分析对于绝⼤部分的硕⼠研究⽣⽽⾔，⾃我的预期都⽐较⾼，这是因为他们有着区别于本科⽣的学历优势。体现在就业地域的选择上⾯，研究⽣更加偏向于⼤城市和经济发达地区，⽐如被普遍认可的“北上⼴”等。同样以20xx届、20xx届的中国政法⼤学刑法学硕⼠研究⽣的就业流向为例：20xx届的104名硕⼠毕业⽣中，有59⼈选择在北京⼯作，占到了总数的56。73%;20xx届的104名硕⼠毕业⽣中，则更是有64⼈选择在北京⼯作，占总数的61。54%。不可否认，⼤城市存在较多的机遇、拥有较为完备的公共基础设施，但是中⼩城市也有⾃⼰的优点，⽐如⽣活压⼒较⼩、竞争程度较低、相关政策优惠等等。我认为对于是否留在“北上⼴”之类的核⼼城市要依据职业的选择⽽定：如果是想从事公务员职业，我认为与其留在“北上⼴”的基层单位，倒不如选择地⽅上较⾼级别的单位，这⾥的级别优势完全可以抵充地域优势;但是如果你想从事⾃由性质的职业，⽐如律师等，不得不承认核⼼城市有着中⼩城市⽆法⽐拟的优势。总之，对于我⽽⾔，我会根据职业⽽定就业的地域⽽⾮要必须留在所谓的核⼼类的⼤城市。对此，要慎重选择。(四)政策与⾏业环境分析1、政策环境分析随着⾼校研究⽣扩招的弊端逐渐显现，越来越多的毕业⽣找⼯作困难，尤其是刑法专业的硕⼠研究⽣。⾯对庞⼤的待就业毕业⽣基数，国家的就业政策解决就业难的作⽤逐年式微。⽽且有关就业政策，⽐如“三⽀⼀扶”、“选调⽣”、“西部志愿服务”及“⼤学⽣应征⼊伍”等等，在我看来仅仅只是“权宜之计”，⽆法解决根本问题，相反只是将越来越多的毕业⽣留滞到最后。所以，单凭政策是⽆法彻底改变就业困局的，关键在于提⾼⾃⾝的素质、能⼒与竞争⼒。2、职业环境分析(1)公检法等公权⼒机关。公安司法机关的⼈员需求量有限，⽽且之前⼏年的⼈员扩充基本结束，⼈员情况趋向饱和，招考条件越来越严格(⽐如要求学历、⼯作经历等)，报考难度较⼤。但即便如此，其仍然是较为理想的就业路经。(2)律师、企业单位。由于中国的法治环境尚没有真正形成，从事律师等⾃由职业，尤其是刑事辩护律师的风险较⼤，如果⾮出于必然之职业倾向且具有相当实⼒，⼀般不作为⾸选;另外，同样是基于这个原因，企业的法务⼈员如同虚设，对于坚定从事法律职业的我⽽⾔，不做重点考虑。(3)其他职业。⽐如⾼校的教学⼈员、继续深造、书⾯评论⼈员等，⼀般要求较⾼，不是要求看待事件的⾓度要求苛刻，就是学历要求较⾼。个⼈认为可以作为长远的追求⽬标，但是近期⽽⾔，相较于理论研究，我更倾向于实务实践。综上，即为我对可能影响到我职业选择的外界环境因素所作的分析。三、职业定位通过第⼀部分的⾃我认知与第⼆部分的对可能影响职业选择的环境因素分析，我认为我的最理想职业选择是组合式的职业规划，即：(⼀)⾏业选择1、近期职业⽬标(即未来15年之内)：法院审判⼈员;2、远期职业⽬标(即未来15年以后)：学术机构研究⼈员这样规划的具体理由是：第⼀、“性格使然”。⾃认为⽐较擅长思辨和理论分析，从事法院审判和学术研究会是不错的选择;第⼆、符合通常认知事物的规律。先学习理论，后实践，最后再回到理论研究。这样有助于理论与实践相结合，通过实践反哺理论。第三、法律职业特点之要求。法律职业固有的魅⼒令我终⽣为之追求，⽽法律之较强的实践性，⼜决定实践的重要性。两者结合，我认为，是最好的选择。(⼆)地域选择由于在我的职业规划中的⾏业选择⽅⾯，法院公务员是⾃⼰的⾸选，结合第⼆部分“地域环境分析”中的`论述，我会在地域和法院级别之间，更加看重⼯作单位的级别以及实务⼯作对⾃⼰未来研究的价值。我偏向于选择地⽅省市的中级法院，尤其是家乡省份的中级法院。四、实现计划(⼀)短期计划(在校期间)1、研究⽣⼊学第⼀年期间(1)尽可能的修读本专业的额定课程，研习理论，将对本专业知识的掌握程度进⼀步巩固，形成属于⾃⼰的理论体系;(2)学术研究⽅⾯，多思考、多总结。批判性认识已有理论。及时将想法形成论⽂成果，争取发表⼀篇以上论⽂成果;(3)实习。利⽤假期和课余时间到相关法院实习，提前接触理想⽬标职业。2、研究⽣⼊学第⼆年期间(1)根据前⼀年的表现和⾃⼰的能⼒，决定是否申请提前毕业。如果提前毕业，尽早着⼿撰写硕⼠学位论⽂，准备公务员考试;(时间安排较仓促，不推荐，除⾮有⾜够把握)(2)如果决定不提前毕业，也需要构思学位论⽂的撰写，最好形成初稿，争取写⼀篇优秀学位论⽂;(3)实践。在专注研究的基础上，有选择的实践。适度关注法院考试，物⾊⽬标地域的法院。3、研究⽣⼊学第三年期间(如果未提前毕业)(1)准备毕业事项，争取顺利毕业;(2)积极准备⽬标地域(可以是⼀个，也可以是多个)的法院公务员考试。同时也要适当注意其他就业路经。(⼆)中期计划(法院⼊职后到进⼊科研机构前)1、考察期期间，要积极表现，取得相关⼈员的肯定与信任;尽快适应法院的⼯作氛围和节奏，争取⼀年的法定期间后能够顺利转正;2、⼊职五年之内，争取到刑事审判庭的业务⾻⼲⼈员，最好能够担任相关领导职务;3、⼊职五年之后，⼗年之前，争取进⼊法院的研究室，从⼀线审判到理论研究的转变，为专门的学术研究做好准备;4、⼊职⼗年之后，争取再深造的机会。选择刑法或者刑诉法作为⾃⼰的专业，到更⾼层次的院校，取得博⼠学位，进⼀步提⾼理论素养和为进⼊科研机构进⾏学术研究奠定基础。注：此为法院⼯作规划，也是跳离法院的“时间安排”。在职期间，要注重不断学习，尤其要注重理论前沿的发展。(三)远期计划(进⼊科研机构之后)1、未来⼗五年之后，进⼊科研机构，潜⼼进⾏学术研究，争取就⾃⼰感兴趣的领域多出成果，并取得⼀定成就。如果机会允许，尽量去国外的⼀些机构作研究，⽐如德国的马克斯-普朗克研究所(即马普所)、⽇本的早稻⽥⼤学法学部和美国的相关法律研究机构等等。2、除了科研之外，我还有⼀个与职业规划⽆关的⼼愿，就是在未来的某个时间，可能是退休之后，在家乡的⼭区，在争取社会资源的前提下，为那⾥的孩⼦们建⽴⼀所现代化的⼩学，以弥补当地教育的落后状况，为其中的每⼀个孩⼦“插上梦想的翅膀”。五、评估与调整职业⽣涯的规划是且应当是⼀个动态的不断调整的过程。因为计划是固定的，但是现实具有⼀系列不确定的因素，所以需要制定⼀个评估与调整机制：(⼀)短期的评估与调整。研究⽣阶段的中后期，重新审视⾃⼰的是否适合从事法院审判⼯作，因为理想与是否适合是两个不同的概念。如果适合，继续按照既定规划进⾏;如果不适合或者公务员考试不第，选择其他职业路经，⽐如“律师学术科研⼈员”、“书⾯评论员学术科研⼈员”等等;(⼆)中期的评估与调整。不管是法院在职的中期，还是律师、书⾯评论员之职业的中期，都必须要进⾏再次评估。当不适宜从事专门学术研究的情形出现时，⽐如家庭因素、经济因素与⾝体因素等，那么继续已有职业;否则，按照既定职业规划⽽努⼒;(三)远期的评估与调整。这个阶段不确定因素会更多，⽐如是否具备出国访问的条件、是否具有相应的影响⼒和财⼒去实现⽬标计划等等。总之，要根据当时的具体情况来确定调整的⽅向。⽆论不确定因素若何，但总的调整原则是：除⾮相关因素不能克服，⼜或者变更计划有助于⾃⼰职业的长远发展，否则，对于既定的职业规划，不应当轻易改变。六、职业规划结束语以上就是我的对于⾃⼰未来职业发展趋向的初步思考，我相信它是适合⾃⼰的。然⽽，理想与现实总是存在差距，但是⼤致的⽅⾯应该不会改变。没有规划的求职注定是盲⽬的。同时，它也是此类⼈们求职失败乃⾄整个职业⽣涯平庸⽆为的主要原因所在。但是，即便有⼀份完备的职业规划，却没有践⾏之，那么这样的规划⽆异于⼀张废纸。有⼈说，在职业⽣涯的道路上，最幸运的⼈莫过于认识到职业规划的重要性⽽未⾬绸缪的⼈;最成功的⼈则是那些通过⾃⼰的努⼒，⼀路披荆斩棘将既定⽬标⼀⼀实现的⼈。但“成功不相信眼泪”，“只有经历风⾬才能见到彩虹”，不管我的职业⽣涯之既定规划实现的过程是何等的艰⾟，我都会毅然前⾏，因为我已经是最幸运的⼈的了，最成功的⼈离我还会远吗?我坚信，通过⾃⼰的拼搏，我会有个成功的职业⼈⽣。⼤学⽣未来职业规划5初⼊⼤学就应该树⽴正确的职业⽣涯规划理念，⼤⼀就进⾏职业规划，从⼀开始就不⾛弯路。⼤⼀打牢地基。观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特别是英语和计算机。在⼤规划下要做⼩计划，坚持每天记英语单词、练习⼝语，并从⼤⼀开始就坚定不移地学下去。根据⾃⼰的实际情况考虑是否辅修第⼆专业，并尽早做好资料准备。⼤⼀的学习任务相对轻松，可适当参加社团活动，担当⼀定的职务，提⾼⾃⼰的组织能⼒和交流技巧，为毕业求职⾯试练好兵。⼤⼆承前启后。在这⼀年⾥，既要稳抓基础，⼜要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把⼀些重要的⾼年级课程逐⼀浏览，以便向⼤三平稳过渡。这⼀年，⼿中应握有⼀两张有分量的英语和计算机认证书了，并适当选读其它专业的课程，使⾃⼰知识多元化。可参加有益的社会实践，如下乡、义⼯活动，也可尝试到与⾃⼰专业相关的单位兼职，多体验不同层次的⽣活，培养⾃⼰的吃苦精神和社会责任感。⼤三奋起直追。主动加深专业课程的学习，并把⼤四的课程尽量挤⼊⼤三这⼀学期，以便⼤四有相对宽松的时间求职或考研。对于⼤多数同学来说，⼤三是到了快要把⾃⼰抛向社会的时候，因⽽要多向⼤四的师兄师姐打听求职信息、⾯试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个⼈简历的经验，并在假期开始为⾃⼰⼼⽬中的职业进⾏实践。准备考研或店铺的同学，则要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。⼤四扬帆千⾥。⽬标既已锁定，该出⼿时就出⼿了。求职的，编写好个⼈求职材料，进军招聘活动，多到求职⽹站和论坛转⼀转，⾃然会享受到勤劳的果实。考研和出国的，现在就是冲刺期，落⾜功夫，争取把⽬标拿下。在同学们为⾃⼰的前途忙得晕头转向的时候，毕业论⽂马虎不得，这是对⼤学四年学习的⼀个检验，要对⾃⼰负责，别“剪⼑加浆糊”就糊弄过去，想想被评上优秀论⽂是⼀件多么荣耀的事情啊。只要在⼤学前三年都能认真践⾏⾃⼰的计划，相信⼤四就是收获的季节了。职业规划结束语只有在⼩事⾯前学会⾃制，才可能在⾯对⼤事的情况下控制好⾃⼰。⼤学⽣未来职业规划6⼀、迷途的羔⽺不少职业⼈⼠平时加⾜马⼒的努⼒，有⼀天（往往是年终时，这是⼀个职业⼼理周期现象）突然觉得很累，停下来回顾，觉得⾃⼰从能⼒，到收⼊，到⽣活⼀切似乎⼀年、甚⾄⼏年来都没改变，茫然之间，满腔的豪情，曾经信誓旦旦的⽬标，如雪崩般塌下来，灰飞烟灭想休息，想跳槽，但未⼘的前途却使⾃⼰产⽣恐惧和茫然蓦然回⾸，才发现⾃⼰原来是茫茫职涯中迷途的羔⽺笔者结合以前长期的积累和调查，发现主要原因可以归结为五个迷茫的问题：1、收⼊不如预期如，希望今年⽉薪升到5000，但到年底仍是4000；年龄增加了，供楼压⼒⼤等等。2、学历和资格的压⼒怕专科学历⽆优势；财务主管考不到CPA资格证；边⼯作边读书压⼒太⼤；公司好像很重视学历，可能因此不获升迁甚⾄过两年被淘汰等等。3、优势不明显，缺陷太多。如，我会技术但不懂管理。4、升迁⽆望如，我本来有升迁机会，但我的上级虽成绩不突出，但也不差，他⼀直占着主管位置不动，我没有升迁机会等。5、我的同事或朋友已发⽣了⽐我好的变化，⽽事实上可能我不⽐他们差。如，以前能⼒平平的同学Peter已经供楼买车，或做了某公司区域经理。⽽我还是收⼊低微的⼩职员。时间在前进，⽽我以上的现状没改变。⼆、职业⽣涯的三分天所谓七分⼈事三分天，职业⽣涯的三分天是什么？要解决⾃⼰迷茫的问题，⾸先要从和⾃⼰职业⽣涯有关的三个命运主题出发来规划⾃⼰。1、出⽣背景你是出⽣在世界⾸富的摇篮⾥，还是贫瘠的⾮洲⼭洞，本⾝就注定了职业⽣涯出发点的不同，这就是你不得不信的命运，我们⽆法改变的事实！千万不要埋怨，那⽆济于事。你要正视这个事实，并作为规划职业⽣涯的起点。2、⽓质（⼼理学上的），也就是常⾔性格决定命运中的性格⽐如你性格⽊呐，不善辞令，那么，别试图让⾃⼰在销售、谈判、辩论领域出类拔萃。如你是个⾏我素的设计⼈员，也不要试图尝试我在设计⽅⾯已经混得不错，换个HR⼯作做，发展⼀下⾃⼰。当然，也千万不要将对待⽣活的态度等同于性格，性格只影响你做事的⽅式，⽽态度影响结果。所谓消极、积极，不是性格的结果，是态度的结果。3、天赋，特质每个⼈的⼤脑区域中，都有⼀个最佳潜能区我们可以寻找、发掘、把握的命运主题。如，在校时我们就发现有些同学语⽂很好，⽽数学总不⾏，有些则相反。有些⼈运动天赋和动作技能很棒，⼏乎是天⽣的，⽽有些⼈怎么调教都投篮不准。这就是我们与⽣俱来的智⼒结构特质。不要盲⽬相信什么规划⼀下可以改变你⼀⽣的职业规划培训，只有了解⾃⼰的三分天，才能使你尽七分⼈事的努⼒时取得事半功倍。三、职业⽣涯的定义（显性的问题，表⾯的现象）了解了三个命运主题，还要清晰知道职业⽣涯的主题含义。职：职务、职位业：⾏业、专业、公司⽣：⽣计，本质就是收⼊。主题指向的核⼼之⼀涯：时间、时段也是个附加主题。这种看似荒谬的拆字释义法，却能清晰揭露很多求职⼈员的⽭盾问题。如，你是为⼀个更⾼的职位去作选择，还是只定位于某种职务的⼯作兴趣？你在择业时是注重先选⾏业，还是选专业，还是选公司？三者往往不是统⼀的，选对兴趣的⾏业，未必符合⾃⼰专业，有符合⾃⼰专业和兴趣的职位的公司，未必是你要去的公司类型反之也然。⽽公司要素中，去⼤公司还是⼩公司，也常是选择的⽭盾。⽽收⼊，就绝对是⼀个核⼼问题，哪怕你的选择主要是为了去⼤公司发展⾃⼰某种能⼒，多少⼯资⽆所谓，但起码你内⼼⼀定有个底线，有个增加收⼊的计划和欲望（也许你⾃问：发展某种能⼒是为了什么？就会发现，最后的答案，都和⾦钱有⼀定关系）。⽽时间，常常是⾃我规划中容易被忽略的因素，却是个重要的主题因素。因为我们发现⾃⼰的现状没有变化，事实就是因为没有随时间变动⽽变得更好。你必须⾸先确定：你愿意、你计划在某⼀公司、某⼀⾏业、某⼀领域、某⼀职位⼲多久，才能规划所有的⾏动计划和下⼀步的⽅向。很多求职者在这些问题上往往是模糊的、或⽆法准确选择的，因为不知道选择的正确依据是什么。（选择的正确依据见下⾯分析七）四、来⾃马拉松的恐惧如果你的职业⽣涯的任何⽅⾯没有随时间发⽣变化，那就是⼀场恐怖的马拉松，要消除恐怖，⾃⼰必须清晰回答10个问题：1、现在的⼯作⼀开始就是这么⽆聊吗？（答不是，就可能是⾃⾝有问题，如能⼒进步停滞）2、同样职位的同事也认为这份⼯作⽆趣吗？（如果不是，可能是⾃⼰态度问题；是，则公司HR管理有问题）3、在⼯作上是否仍有学习与成长的空间？（有则不要轻易跳槽）4、如果重新选择职务，⾃⼰最想做什么⼯作？（是兴趣和特质所在还是为了新鲜感？）5、留在原来的公司，有换跑道的可能吗？（有，则不要轻易跳槽，但即使有，也要考虑是否有利于⾃⼰核⼼能⼒的发展）6、跳槽到其它公司，有换跑道的可能吗？（这种可能不是概率上的；⽽是基于对⾃⼰能⼒的认识）7、朋友转换跑道成功的最⼤原因是什么？（当局者迷，可以作为参照物）8、⾃⼰有转换跑道的本钱（专长或兴趣）吗？（核⼼问题，答案否定则不要考虑）9、如果有进修机会，最希望学什么？为什么？（补⾃⼰的不⾜，更要强化⾃⼰能⼒上的优秀领域）10、⾃⼰想象中的⼀段时期（1、3、10年）后是什么样⼦？（未来的定位）⽽这些问题的核⼼，就是是否清楚选择将会付出哪些机会成本，以及选择的资本能⼒如何。喜新厌旧是⼈类的好奇⼼的本能；⽽选择是恐惧的原因，⼈们会因为害怕机会成本的付出⽽不敢选择。天下⽆不散的宴席，在跳槽的选择上，你必须清楚10个问题的答案，谋定⽽动。五、错误的传统职业⽣涯路线但谋定⽽动之前，还要清楚，很多流⾏的职业⽣涯的观念是错误的。⽬前社会上流⾏两种职业⽣涯路线，笔者认为都是错误的，因为很多⾮正确的跳槽现象，及多数⼈职业⽣涯的失败，都和这两种观念的误导有关：1、向⾦字塔顶攀（职位、资历）2、向独⽊桥前进（与某⼀专业、经验或背景最直接联系的单⼀⽅向）错误⽤的原因：a．⾦字塔尖只有⼀块⾦⼦如果公司告诉你，为每⼀位员⼯提供⼴阔的发展空间，那只是⼀个政治谎⾔；如果你认为这句话的意思是可以升职，那你就是具有⽚⾯的理解和错误的思想，⼀批员⼯只有⼀、⼆⼈最终获得这个空间。正确的意思是：空间可能是你能⼒、潜⼒的空间，不是职位空间。⽽对于职位⽽⾔，公司提供的只能是机会（且绝⼤多数公司的机会不是表⾯标榜的对每个⼈平等的），⽽不是空间。b．条条道路通罗马现代社会的⼀切都是以变应变。现代⼈⼒资源管理的特点已经从追求终⾝的就业变成追求终⽣的就业能⼒。六、从我⾃⾝的经验向⼤家谈职业规划的误区与正确⽅向：误区：升迁构成成功职业⽣涯的⼀部分，所有的⼯作（学习）是为了⼀份成功的⼈⽣简历。（错误原因：为了给别⼈看⾃⼰的成功，在乎别⼈的评价）正确：绩效或岗位成就才是成功职业⽣涯的标志；快乐的⼯作着并充满成就（或有收获感、充实感）是成功的职业⽣涯。（正确理由：为⾃⼰⽽⽣活。在乎⾃⼰的感受）笔者多年来在公司致⼒于推⾏⾓⾊定位的⼈⼒资本策略，构建⾓⾊⽂化。虽然在职位上也经历了从⼀般职员到HR总监的不断升迁，但不会为了其它公司许以其它运营管理的⾼职⽽动⼼，因为⾃⼰追求的不是⼀个⾼位或⼀份⾼薪，⽽是某⼀领域（管理领域）的绩效和成就，反⽽，因为这样的敬业理念获得不断升迁；再如，在笔者主管的部门中，有些部门主管的薪酬已经⾼过笔者，因为⾓⾊定位使得其在负责的领域成长为状元，我不能⽐其在该领域⼲得好；同理，不表⽰他⼯资⾼，就理所当然可以取代我的职位。因为⼯资也是按照⾓⾊定位设计的。看看多数公司的顶尖销售⼈员可能拿⽐⽼总还多的薪酬，理解⾓⾊定位就不难了。⽬前，多数公司这⼀原则⼀般只在销售部门执⾏（是客观规律使然，⽽不是这些公司有这样的管理意识和⼈⼒⾓⾊资本定位），但未来，⾓⾊定位⼀定成为⼀种职业规划的趋势。所以，员⼯应该追求在⾃⼰突出的⽅⾯做到顶尖、不可代替。⽽不是为了升职。⽽对⾃⼰的职业⽣涯进⾏⾓⾊定位时，重要的⼀个问题就是：⾃⼰必须清楚⾃⼰对成功的定义。七、你对成功的定义是什么？（关于职业⽣涯的隐性问题，本质的问题）1、你有何优势助你成功？2、有何劣势阻碍你成功？三年内赚到⼀千万就是成功；有份⾼收⼊、⾼社会地位的稳定⼯作是成功；有了⾃⼰的公司叫成功每个⼈都有他⾃⼰成功的定义，围绕此⽬标，找到达成⽬标的优势和劣势，决定上⾯第三个问题----关于职业⽣涯选择上的种种⽭盾和优先次序，就迎刃⽽解了。因为关于职业⽣涯的种种规划和选择，都是为了⾃⼰的某种成功。⼋、把握的关键（⼀）定位⾏⾏出状元的哲理最佳潜能区决定你可能作得优秀和卓越的领域。努⼒不⼀定有结果，努⼒可以做得很好，但如果不是⾃⼰的潜能所在，不能做到卓越。如，爱因斯坦再努⼒，恐怕也不可能成为优秀的拳击⼿。1、⾓⾊定位员⼯应从过去的专业定位、职业定位、⾏业定位、职务定位观念向⾓⾊定位观念转变：在团队中，在公司、在社会，在⽣活圈周围，你正在、你可以、你希望充当什么⾓⾊？2、⾏为转变a、从优势论⾓度定位⾓⾊，不要做不切实际的梦想。定位原理符合社会分⼯的规律。最佳潜能区成为主要开发区，但如果某⼀缺点成为屏障，要全⼒清除它。b、从不断努⼒改变⾃⼰的不⾜向发挥⾃⼰的优势（80％精⼒发挥优势，20%精⼒投⼊于改变缺点）转变⾏为。c、成功⾓⾊定位的核⼼：不可代替性。不可代替性要求在⾃⼰的⾓⾊定位上出类拔萃。d、⾓⾊定位的待遇问题：经理的⼯资可能低于本部门的某⼀⾓⾊，这是⼀种趋势。如市场部的优秀业务明星。因此，⽆论你处于哪⼀职位，哪⼀⾏，只要适合你的潜能，你就应尽⼒做到卓越，做到不可代替，成为状元。⽽不要将不符合你的潜能结构的职位定位成⽬标。（⼆）知识（学历）、经验、技能、特质的区分知识、经验、技能是可以积累的，但只有按照符合⾃⼰的特质和天赋来积累，才能成长为卓越的⾓⾊。因此，HR经理⽤特质要素招聘，求职者⽤特质要素定位⾃⼰。如何区分特质呢？特质，就是优势潜能的本质。在做⼀件事情中的如下情况显⽰了你的特质：1、学得快、领悟⾼，不易出错；2、你认为在某些⽅⾯⾃⼰有天⽣优势，⽆师⾃通；3、通常能使你感到很⼤的满⾜感与成就感、充实感；九、如何测试⾃⼰准确的职业⽣涯定位有了对以上⼋个⽅⾯的理解，我们就可以通过以下10个问题测试⾃⼰的职业⽣涯定位。1、你对⽬前的⼯作哪些⽅⾯最满意？哪些最不满意？你认为理想的⼯作是怎样的？（包括职位、⾏业、待遇等）2、你认为什么是你的成功？3、你认为⾃⼰的优势和弱势是什么？4、你未来的⾃我意象、定位是什么？有达成这⼀定位的资本吗？这⼀定位符合你⾃⾝特点和优势吗？5、你认为现在⾃⼰是否起着明显的⾓⾊作⽤？6、你曾经获得的最⾼成就、奖励、满⾜是什么？为什么认为是最⾼的？7、你有什么未来成长⽬标和专业⽬标？计划学习某些技能？是否愿意经历某种挑战？当前的短期⽬标是什么？8、你每天是否有机会运⽤你的长处和优势⼯作？9、在过去⼀年⾥，你在⼯作中有机会学习和成长吗？10、在你的印象中，你提的哪⼀类意见通常是最受公司重视的？⼗、了解优势和弱势的⽅法如果你回答了以上问题，还未能清晰判断⾃⼰的定位⽅向，那么，可能是对⾃⼰的特质不了解。可按以下⽅法，了解⾃⼰优势和弱势，来判断⾃⼰的特质：1、记下你每天学到的新知识，掌握的新技能，获得的新经验职业资本2、记下你的成绩、受到的肯定、觉得最有收获成就、充实的事情（不只是⼯作岗位上的，如，⽇常中你善于调解朋友的⽭盾，说明你可能具有适合做HR⼯作的特质）明确优势3、记下你的点滴错误，令你厌恶的事情（限于你⾃⼰做的）认清缺点，努⼒改正它，如果发现改不了，多次不⾃觉犯错的、做不好的、讨厌的，要注意，这是你的劣势认清弱点积累以上三⽅⾯半年以上，进⾏⼀次分类与总结，明⽩哪些领域你存在独⽴优势，那些领域你存在⾮独⽴优势；哪些领域是你在不断加强，并能很好应⽤的潜⼒领域；哪些是你花了⼤量精⼒，却在实践中很少被你主动运⽤或发挥不⼒的⾮潜⼒领域；哪些是你必须改进⽽且能够改进的缺点领域；哪些是你必须却⽆法改善的弱点领域；哪些是你必须放弃的⾏为领域，但你仍要正视它也是你个⼈特点的⼀个存在领域。记住：⾦⽆⾜⾚，⼈⽆完⼈，尽量发挥与强化⾃⼰的优势存在领域，并体现在⾏动中！⼤学⽣未来职业规划7职业⽣涯规划是指个⼈发展与组织发展相结合，通过对职业⽣涯的主客观因素分析、总结和测定，确定⼀个⼈的奋⽃⽬标，并为实现这⼀事业职业⽬标，⽽预先进⾏⽣涯系统安排的过程。在任何社会、任何体制下，个⼈职业设计更为重要，它是⼈的职业⽣涯发展的真正动⼒和加速器。其实质是追求最佳职业⽣涯发展道路的过程。职业⽣涯规划的作⽤在于帮助你树⽴明确的⽬标与管理，运⽤科学的⽅法，切实可⾏的措施，发挥个⼈的专长，开发⾃⼰的潜能，克服⽣涯发展困阻，避免⼈⽣陷阱，不断修正前进的⽅向，最后获得事业的成功。⼀、前⾔不少⼈都曾经这样问过⾃⼰：“⼈⽣之路到底该如何去⾛?”记得⼀位哲⼈这样说过：“⾛好每⼀步，这就是你的⼈⽣。”是啊，⼈⽣之路说长也长，因为它是你⼀⽣意义的诠释;⼈⽣之路说短也短，因为你⽣活过的每⼀天都是你的⼈⽣。每个⼈都在设计⾃⼰的⼈⽣，都在实现⾃⼰的梦想。在今天这个⼈才竞争的时代，职业⽣涯规划开始成为在⼈争夺战中的另⼀重要利器。对企业⽽⾔，如何体现公司“以⼈为本”的⼈才理念，关注员⼯的⼈才理念，关注员⼯的持续成长，职业⽣涯规划是⼀种有效的⼿段;⽽对每个⼈⽽⾔，职业⽣命是有限的，如果不进⾏有效的规划，势必会造成⽣命和时间的浪费。作为当代⼤学⽣，若是带着⼀脸茫然，踏⼊这个拥挤的社会怎能满⾜社会的需要，使⾃⼰占有⼀席之地?俗话说，欲⾏千⾥，先⽴其志。否则，漫⽆⽬的的乱⾛⼀遭，岂不殆误时机，浪费年华?因此，我试着为⾃⼰拟定⼀份职业⽣涯规划，将⾃⼰的未来好好的设计⼀下。有了⽬标，才会有动⼒。⼆、⾃我分析和⾏业环境分析⾃⾝的优点：(1)具有冒险精神，积极主动，勤奋向上。只要我认为应该做的事，不管有多少⿇烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫⽆意义的事情。(2)务实、实事求是，有⽬标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应⽤，对细节很强的记忆⼒。(3)为⼈谦逊、有同情⼼，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满⼀腔热⾎喜欢关⼼他⼈并提供实际的帮助。(4)做事有很强的原则性，学习⽣活⽐较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥⾃⼰客观的判断和敏锐的洞察⼒。(5)从⼩认真学习，踏实肯⼲，积累了⼀定的知识，具备⼀定的能⼒，养成了刻苦钻研善于学习的好习惯。喜欢学习，不怕吃苦。(6)在以“团结、⾼效、务实、创新”为组织理念的⼤学⽣事务服务中⼼培养了积极主动，拓创新以及团结合作能⼒。(7)个⼈⼀些良好的兴趣爱好如：阅读、运动、交友等。⾃我劣势缺点：信⼼不⾜，不敢去尝试⼀些新事物。有时想找⼀份兼职，但由于信⼼不⾜，始终⽆法迈出第⼀步;对失败和没有把握的事感到紧张和压⼒;在公众场合不敢展现⾃⼰，有些害羞;做事情有时拖拖拉拉;缺乏社会实践经验，交际能⼒较差，⼝才⽋佳。解决⾃我劣势和缺点：利⽤假期找份兼职⼯作，增加实践经验，提⾼对社会的认识。积极争取条件，参加校内外的各项勤⼯俭学活动，以增强⾃⾝的社会⼯作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。三、社会环境分析从近⼏年的⾼招情况来看，⽔利⽔电专业持续⾛俏，⽔利⽔电专业的录取分数线也是居⾼不下。近年来，与⽔相关的专业也渐渐热门起来，与油矿专业相⽐，⽔更具有可再⽣能⼒，所以从投资的⾓度来看，就更适合“长线持有”。能源⼜是⼈类永恒的话题，所以从事⽔电⽅⾯知识的学习可谓是抱上了“⾦砖”。最具代表性的⽔利⽔电⼯程专业是相当热门的专业，⼀般是到各⼤⽔利⽔电⼯程局和设计院从事研究和设计⼯作，或者是到⼯程局从事施⼯，当然这是⽐较累的⼀种⼯作，能⼒⽐较强的可以到各⼤设计院做设计或监理，待遇⾮常好。⽔利⽔电⼯程和电⼒⼯程不同，就业“潜规则”还是很少的，现在全世界范围内该专业也是处于“蒸蒸⽇上”的状态中。20xx届本科⼤学⽣签约率排名前10位的专业，⽔利⽔电专业就占⼀份额。⽔利⽔电专业的就业途径主要有：建筑⼯程设计院、建筑施⼯单位⼯作、建筑⼯程监理单位、建筑⼯程咨询单位、房地产开发单位及教育机构、科研所⼯作等。与此同时，还应当引起我们注意的是作为三本院校，我们学校理⼯科专业不够强，与其他⼀、⼆本院校相⽐，我们专业的竞争⼒相对较弱。⽽与其他⾼职⾼专相⽐，他们培养了⼤批极专业的技术⼈才，他们和我们相⽐有技术上的优势。四、职业⽬标分解与组合我的计划⽬标总体分为两种，⼀是在校的奋⽃⽬标，⼆是毕业后的⼯作计划。(1)在校的奋⽃⽬标阶段⽬标，就⼤⼆阶段性⽬标规划初步确定毕业⽅向以及相应能⼒与素质的培养，将知识向纵深⽅向发展。⼤⼆是师亲⾃授教英语的最后期间，也是英语校内四级和国家四级的关键冲刺阶段。因此，抓住机会好好复习练习英语是很重要的。争取过英语四级。针对⼤⼆期间涉及英语四级考试，因此针对实际情况对英语学习采取相应措施。努⼒在平时，坚持不懈!当然，除了英语，我们还有很多知识需要巩固和发展，因此，还需要加强专业知识的学习，⼴泛涉猎，还要加深对知识的理解。⼤三：争取能够⼊党，多看与专业相关的知识，扩展⾃⼰专业⽅⾯的知识⽽不仅仅局限于学校所教授。⼤四：争取到好的实习机会，多多积累经验，认真踏实的学习，找到⼀份⾃⼰满意的⼯作。(2)中长期⽬标中期⽬标：毕业后，进⼊事业探索期和事业发展期，积极努⼒⼯作，努⼒进⼊设计院。⼯作中积极积累⼯作经验，并且要⼀边⼯作⼀边深⼊学习，在努⼒⼯作的同时，还要争取扩⼤发展⼈际关系，和同事和谐共处，尊敬上司。并且要养成好的⽣活习惯，抓紧时间参加体育锻炼。在此期间，要熟练操作AutoCAD软件，会建筑房屋的结构设计，能绘建筑施⼯图纸，懂钢筋混凝⼟的计算、模板的搭建。熟悉建筑⼯程施⼯规范、施⼯⽅法、施⼯⼯艺及相关规范和标准。培养积累在施⼯单位的⼯作经历，熟悉项⽬运作程序，让⾃⼰有⼀定的项⽬规划组织实施能⼒，熟悉⼯程实施过程，有⼀定的项⽬管理的能⼒，加强良好的管理能⼒和沟通能⼒。长期⽬标：事业成熟后，奋⽃⽬标――⼯程师，进⼊管理层，做好分内的事，完成上级领导安排的临时性、重要性⼯作，以成熟职业的姿态去处理遇到的事件。五、结束语计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这⼀点时刻都不能被忘记。任何⽬标，只说不做到头来都只会是⼀场空。然⽽，现实是未知多变的。定出的⽬标计划随时都可能受到各⽅⾯因素的影响。这⼀点，每个⼈都应该有充分⼼理准备。当然，包括我⾃⼰。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时⾯对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对⽅案，对所发⽣的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和⽬标相⽐有所偏差，也不⾄于相距太远有了⽬标，才知道⾃⼰要做什么，做到什么程度才算是合格，才能朝着⾃⼰设定的⽅向努⼒奋⽃。没有努⼒的⽅向和短期的⽬标，那容易虚度光阴。有了⽬标，就应该调整好⼼态，以平和的⼼态去应对⼀切挑战。⾯对压⼒时，学会适当减压，保持良好的情绪，不要随意低落或兴奋。适时给⾃⼰⿎励，⼀步步按计划来。克服惰性，长作计划与总结，使切合实际。形势多变，⾃⼰要看清形势，及时调整计划。⼤学是⼈⽣的关键阶段。在这个阶段⾥，我要认真地把握⽣活中的每⼀个“第⼀次”，让它们成为我未来⼈⽣道路的基⽯，我要在这个时期内，不断的完善⾃我，提升⾃我。在⽣活中，梦想和现实往往就是⼀线之差，⽽⾏动就是弥补这⼀差距纽带。⼤学⽣未来职业规划8赣江河畔，落叶纷飞，时光冲冲如流⽔。转眼间，⼣阳西下，半只脚已经进⼊了社会。⽽对于⼈⽣，短短的⼤学三年，也许只是⽩驹过隙，擦肩刹那，这⼦在岁⽉的轨迹中，⼜算⼏多？⽽以后？⼜该怎样呢？昨天、今天、明天，昨天已经成为了不可改变的历史，今天还在脚下⼤地上，⽽明天就是昨天今天的延续。记得在⾃⼰的“⽶聊”签名中写过这样⼀句话：“过去的⾃⼰，早就了今天的我；今天的我，为以后的⾃⼰买单！！”是啊，年轻就是要买单。世上没有假如⽉如果，只有结果和后果。⽽每个种⼦都会因为先天的环境与后天地⼟壤培育出不同的果实。—，⼤学分析⾃⼰是⾃⼰最好的朋友，同时也是⾃⼰最⼤的敌⼈。对于我⾃⼰⽽⾔，在读书这些年，在这最后的总结中，也就没有必要在⾃⼰骗⾃⼰了；——⾃⼰骗⾃⼰，到底能骗多久？——我在对数这些年，可谓是“徐庶进曹营”，⼈在教室，⼼在外啊！读书，每个⼈都想，⼤⼀刚来的时候，都是带着梦想⽽来，可是随着时间的推移，⼤部分⼈的梦与想好似古时候死了⽼爹的兄弟，分家了，有了梦就没有想，有了想，就没有梦，整天糊糊混混、浑浑噩噩，不是空想就是做梦。结果，到了现在，⾃⼰