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文档简介

公司文件保密协议书公司文件是公司重要的资源之一，其中包含了公司的商业计划、财务数据、市场分析、客户资料等敏感信息。为了保证公司信息的机密性和保密性，本公司特制定以下《公司文件保密协议书》：1.保密范围本协议书所涉及的保密内容包括但不限于：公司的商业计划、机密文件、设计方案、研究报告、销售数据、提案、产品规格等相关资料；公司的财务报表、财务数据、成本分析、预算计划、商业合约等相关资料；公司的市场分析、市场研究、客户资料、商业伙伴信息等相关资料。保密内容包括公司所创造的商业秘密，不得向公司外部透露，未经书面授权不得加以任何处理或使用。2.保密义务本公司员工在公司任职期间，应保守公司秘密，承担保密义务。未经公司同意，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。公司员工应理解和认同以下保密义务：对公司所提供的一切信息予以保密，以确保公司的利益；保护公司资料的机密性，并根据保密级别妥善处理公司文件；同事之间共享的信息也需保证机密性，尽力避免信息被未经授权的员工浏览；离职后仍保持保密义务，不得向外透露公司机密信息。3.保密管理为了更好地确保公司的保密管理工作，本公司制定以下管理措施：公司文件分类：公司文件按不同级别进行分类，不同级别文件的保密等级不同；权限控制：对一些机密级别的文件进行权限控制，限制在员工本机上的访问删改权限；定期检查：定期检查公司的敏感信息、其安全防护措施是否存在漏洞；员工培训：定期组织员工参加保密培训，加强保密意识和知识；离职程序：离职员工必须接受公司安排的公司文件清退程序，没有经过公司的认可，未经许可不得带走任何机密信息。4.保密责任任何违反协议书的行为都应负法律责任，因违反保密协议引起的损失，相关责任人员将承担赔偿的经济责任。对于严重泄露公司商业秘密的员工，公司有权解除其劳动合同，并保留依法追究责任的权利；对于泄露商业秘密的过错员工，公司有权要求其立即停止违反保密义务；对于泄露商业秘密的过错员工所造成的损失和责任，同意合理赔偿。5.其他本协议适用中华人民共和国法律，并按照法律规定构成员工与公司的合同，一切与本协议有关的法律争议，应当由双方协商解决。如果协商不成，双方有权向有管辖权的法院提起诉讼。为了保证公司商业秘密的安全，您在此确认您已完全阅读和理解本保密协议。如有任何不清楚之处，可向上级领导或HR部门咨询，如不遵守保密协议，将会受到法律的制裁。结语公司信息资料是公司重要的非物质资产之一，保护公司的商

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