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文档简介

口腔医师劳动合同一、合同双方1.1雇主公司名称：经营范围：地址：法定代表人：1.2口腔医师姓名：性别：出生日期：职称：签约科室/诊所：二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日截止。三、工作内容及职责3.1工作内容诊断和治疗口腔疾病，制定个性化治疗方案；维护医疗诊所的正常运行，提供高质量医疗服务；参加口腔医学、医疗技术培训和继续教育；3.2职责保证工作质量和安全；遵纪守法、尊重患者隐私；按时完成医疗记录和报告；积极配合上级领导完成其他工作安排。四、工作时间和休假4.1工作时间每周工作5天，每天工作8小时；工作日早上时始，晚上时结束；中午休息1小时；休息日：周六、周日。4.2加班根据医疗服务需求，口腔医师可能需要加班。4.3年假本合同有效期内，口腔医师享受带薪年假10天。4.4病假本合同有效期内，口腔医师享受带薪病假10天。4.5婚假、产假、陪产假根据国家有关法律规定执行。五、劳动报酬5.1基本薪资本公司将向口腔医师支付基本薪资和岗位津贴。5.2业绩提成在完成任务的前提下，根据业绩表现给予提成奖励。5.3绩效奖金公司根据口腔医师的实际工作绩效和工作表现给予奖励。5.4工资支付公司每月底将口腔医师的工资支付至指定账户。六、社会保险及福利待遇6.1社会保险该合同期间，公司将缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险）。6.2住房补贴公司提供舒适的员工宿舍，口腔医师可以选择租住或自行解决住房问题，同时享受住房补贴。6.3餐饮补贴公司为口腔医师提供餐饮补贴。6.4其他福利待遇本公司将为口腔医师购买商业医疗保险；同时为其提供培训和职业晋升机会。七、违约责任如果口腔医师不履行下列责任，应承担违约责任：不守信用；擅自请假、旷工；违反公司规章制度；在工作中造成事故或纠纷。八、解除合同口腔医师提出解除合同需要提前一个月写明解除原因并向公司申请。公司负责安排工作交接和结算所有薪酬和福利。公司无故辞退口腔医师，应向其按照国家规定支付经济补偿。九、协议条款变更合同生效后，如需变更合同内容必须经过双方协商并签署书面协议。未经确认，任何单方面变更均无效。十、争议解决合同一旦发生争议，双方应协商处理，若协商不果，则应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起

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