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文档简介

保姆用工合同协议书协议书签订日期：xxxx年xx月xx日甲方（雇主）：_________________身份证号码：_______________乙方（保姆）：_________________身份证号码：_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等互利、自愿协商的原则，经友好协商达成如下合同：一、工作内容乙方承诺申请并获得工作许可，接受甲方的雇佣，为甲方提供以下工作服务：照顾甲方家中老年人/小孩的生活起居；定期做好家居清理消毒；做好家庭饮食的准备和烹饪。以上工作需要在甲方家中完成，每日工作时间为X小时，工作时间为X点到X点，每周工作X天，具体根据甲方安排而定，需要甲乙双方共同确认。二、工作期限本合同期为X个月。合同期届满，如双方均无异议，可协商续签合同。如一方不愿意继续合作，应提前15天书面通知对方，否则视为自动续签本合同。三、劳动报酬甲方雇佣乙方的费用为每月人民币X元，共计X元。乙方从甲方领取工资时，应当携带本人的身份证或护照等有效证件，如有变更应及时告知甲方。同时，乙方有义务依照相关税收法律，履行缴税义务，甲方不承担此类费用。甲方每月应当将工资及时足额地支付给乙方，甲乙双方应对每次支付工资进行确认，并根据国家规定签署《个人所得税征收管理办法》。如乙方在工作期内请假，甲方按照国家法律规定执行缺勤工资扣除办法。四、工作保障甲方保证提供健康安全的工作环境，保障乙方生命和身体安全。甲方应当按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金，提供住宿和餐补等生活保障。如有申请法定节假日或年假，应提前告知甲方，甲方审核无误后予以批准。五、合同解除本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。如其中一方不同意续签，则需要提前15天书面通知另一方，发生下列情况之一，另一方可解除合同：乙方不按照劳动合同履行职责，严重影响工作效率；乙方利用工作岗位牟取私利；乙方本人原因不能履行劳动合同。非因上述原因而解除劳动合同的，应当按照国家相关法律、法规及本合同的约定处理。六、其他条款由于本合同系互相协商约定，如发生争议，甲乙双方应在友好协商的基础上解决；如协商双方仍然无法解决争议，双方应向劳动争议仲裁机构（或人民法院）寻求协调、调解或仲裁。合同有效期内，如有与本合同内容不符的口头约定，以本合同为准。合同有效期内，本合同各项内容如有变更，甲乙双方应经过协商一致，签署变更协议并在劳动合同生效前生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份备查。甲方已经告知乙方本合同所有条款，并确认亦已充分理解和接受本合同。自双方共同签署之日起生效。具体

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