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文档简介

企业专用劳动用工合同一、合同当事方甲方：____________（企业名称）地址：_____________法定代表人：_____________电话：________________乙方：____________（姓名）身份证号码：____________住址：_____________电话：_____________二、合同期限本合同自________（年月日）起至________（年月日）止，共计______（年/月/日）。三、工作内容与工作地点甲方聘请乙方从事____________（职位名称）工作，具体工作内容为_____________（工作内容）。工作地点为_____________。四、薪酬待遇乙方每月工作时间为______小时，月薪为________元，符合国家规定的最低工资标准。甲方应按时足额支付乙方的工资。五、保险和福利待遇1.乙方劳动关系在本合同期间应由甲方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险）。2.甲方为乙方缴纳社会保险费用。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应保证乙方的生命安全和身体健康，并为乙方提供必要的劳动保护用品和设备。2.甲方应保证乙方的劳动条件符合国家有关劳动法律法规的规定。七、工作时间和休假制度1.乙方应按时参加工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自旷工、迟到、早退或缺勤。2.甲方应按照国家有关规定提供法定的休假（包括带薪年假、带薪病假以及其他法定休假）。八、违约责任任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任。九、合同终止1.本合同到期后不再续签。期满前30个工作日双方如无异议可续签本合同。如未提前续约或续签不成立的，本合同到期后自动终止。2.当乙方因故不能工作时，应提前告请假且必须得到甲方批准，否则视为旷工。3.本合同期满或解除后，双方应协商结清工资及社会保险费等。十、争议解决因本合同引起的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，应依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。十一、其他事项1.本合同壹式叁份，甲方、乙方和劳动部门各执壹份。2.本合同未尽事宜，双方可协商附加条款，附加条款应与本合同具有同等效力。3.本合同自签字或盖章之日起生效。甲方（企业）：__

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