



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物资部职位说明书草编制障日期勿审核容日期刻批准柜日期修订记录辱日随期旬修订池状态我修启订董内容境修伙订爱人坐审核饰人桥批准床人目录TOC\o"1-2"\h\z\u辩一、琴部门宵结构旧图三3柜二、虎本部顶门人树员能棒力素遵质结染构表京3缺三、葡职位姜说明虚书嗓4樱1)洒物资逝部经锐理皂4偿2)括物资树部采齐购专邻员留6瘦3)机物资裂部材击料设妻备专私员仿8培物资瞒部职歇位说豪明书世编制劲说明千:鸣本职研位说谷明书蜓由挨员工浮本人誉和主套管上趋级共惧同拟祖制,沃经员赠工确买认、倾主管员上级仔审核瘦、公喂司人重力资区源部共审批战后执肃行,再作为仙员工缘工作愧指导迈、公型司人瓜力资外源管避理的由基本唇依据彼当塞工作锈内容宽、工物作环竭境变秃化泄时垃,职恭位内万容应制及时甲修改汪和完屋善模部门惯结构网图矿本部孩门梳人员训能力朋素质草结构丑表辣职位误说明谈书苦物资贸部异经理小基本先资料虾职位堪目标鬼2养.1职在靠公司代工程庆副总虏经理偿领导遇下,良负责谈公司叨物资盏部售的工远作。稠工作馋联系创3孤.1化内部涂联系址:唉设计淹技术扶部、兔财务比部、杯项目专部炼、物配资部赴、营醒销策及划部违;帐3侧.2厕外部服联系辱:休材料肥设备羡供应米商细。鹊职责患权限营任职泻要求俩学历修及专央业背线景要遵求巩(含充资格透证书榆要求妨)墨土木烟工程比、材俗料设滤备及氏建筑拢类相荒关专渣业大兼学本手科及奸以上盏学历协。悬经验纤要求覆:开具有阳5年香以上号相关冷工作席经验尖,3秧年以烘上房悲地产姿公司顾工作卵经验肃。亦其他体工作夫技能汉要求和业务险技能及及专意业知校识:酸熟悉枕建筑默材料慎设备剩市场川价格住信息酿,熟守练掌润握工批程施卵工技浆术及款规范漆,有明较强渡的招概投标格及合亭约管处理技骑能。雕职业键素质鼓:具仿有良隆好的泻沟通滋能力兴、领它导能苏力和辜有较狐强的个谈判店、蛾组织魂能力腔。贸语言裕及计慨算机忘要求丝:熟启练广掌握竭OF损FI酱CE徐办公隶软件雷。鼠有助叨于提洞升工牵作业纸绩的损培训健:筑“嘱四新歇”番技术佛的培来训筐采吓购管闹理危的培平训厅成钳本管水理培峡训垫使用接文件紫尚在瓣编制骡中其他肥工作蜜场所议:腥办公主室酬/项榴目现吹场/胃材料貌设备逗市场胳必备穷工作外设备你:素计算逐机鸭是否啊经常着出差爆:趋否痰工作寒班次蓬:绪根据竭要求悼加班锁工作旺环境览:醒良好窃物资论部倡采购水专员症基本惕资料样职位粱目标尺2哀.1糖负责负项目般材料插设备丢的采旷购工方作采,该搏岗位艇编制斗3人凉,分本别负尚责位水电遭、大帮宗、僵零星梁采购赠。肚工作优联系介3躬.1户内部顿联系悲:牌设计波技术致部、性财务下部、我项目惧部且、成资本管来理部陡、营周销策听划部悄;砍3地.2裁外部手联系侧:壁材料泡设备师供应执商兔。古职责颗权限逗任职歌要求吸学历圾及专吊业背对景要你求球(含涝资格薪证书垒要求锐)碍土木成工程郑、位水电貌相关毙专业垃大专唤及惹以上帝学历邀。听经验盛要求生:破具有仇3年露以上绩相关激工作基经验米,1陪年以证上房诵地产泥公司鸟工作瓜经验叉。茫其他副工作寨技能射要求暑业务渣技能敞及专冒业知普识:党熟悉悬建筑仰材料校市场狼价格假信息勤,熟停练掌乱握工莫程施舍工技穗术及葱规范嘉,有却较强托的招班投标价及合跳约管冤理技菌能。灯职业篮素质首:具勤有良侄好的屯沟通府能力性和挎有较要强的离谈判板、姥组织垃能力裤。蹦语言葬及计见算机靠要求拐:熟贞练长掌握脖OF议FI赔CE培办公饺软件脊。疗有助揪于提择升工史作业迅绩的献培训塌:迈“愿四新顷”挡技术畅的培滔训握采转购管装理垃的培窗训稼成姿本管汗理培丑训葬使用萍文件幅尚在愚编制调中其他掉工作恩场所的:李办公羊室赌/项功目现盒场/赢材料硬设备责市场炮必备快工作滋设备派:结计算按机丙是否冷经常判出差副:敢否武工作移班次筹:潮根据矮要求述加班破工作雕环境州:薄良好紧物资术部默材料三设备尊专员离基本爬资料添职位烧目标怪2反.1辉负责针材料假设备执的日升常研袋究,山建立竿材料瘦设备直供应沙商信霉息库雷,戏协助冲采购河专员富做好哀材料吊设备超供应么商选酱择锹与管挨理温工作霉。窃工作勾联系夫3压.1脆内部航联系轻:童设计伶技术袄部、惩财务群部、冲项目嚼部毁、成宋本管储理部补、营欲销策矿划部匹;崭3蔽.2扎外部凉联系早:指供应近商棍。恳职责摇权限糊任职主要求涝学历爆及专均业背养景要问求齿(含荒资格振证书偏要求踏)傍材料地设备济相关赠专业做大专种及肥以上喘学历勺。晕经验挥要求洋:烧具有扇3年纹以上怠相关断工作锈经验听,1塑年以汉上房切地产婶公司范工作倒经验业。驾其他连工作钉技能记要求妥业务谣技能淘及专顶业知诞识:帆熟悉础建筑扛材料槽市场畜价格味信息个,熟目练掌栗握工索程施裙工技居术及踪规范饺,有挡较强椅的招苹投标酒及合狮约管骆理技遥能。规职业既素质沃:具孟有良们好的简沟通粉能力周和筹有较弃强的碍谈判甘、童组织卡能力里。烘语言存及计伏算机与要求纲:熟忌练界掌握网OF投FI泄CE冒办公吊软件度。恰有助玉于提锋升工斑作业连绩的省培训疗:雀“络四新贺”像技术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司股东合作章程协议
- 应对企业运营挑战的综合性解决方案
- 离婚协议户口迁移协议书
- 金属矿产品采购与销售合同
- 药师资格证书租赁协议
- 物业经理聘用合同
- 浙江省八年级历史与社会上册(人教)1.3《西方古典文明》 教学设计
- 关于建房的协议书范本7篇
- 第三单元 我们的国土 我们的家园(整体教学设计)-2024-2025学年道德与法治五年级上册统编版
- 新津三星级酒店施工方案
- 2023-2024学年福建省厦门市八年级(上)期末物理试卷
- 2021年6月大学英语四级考试真题及解析(全三套)
- 2025届上海交大南洋中学语文高三第一学期期末学业质量监测试题含解析
- 《十万个为什么》整本书阅读-课件-四年级下册语文(统编版)
- 雾化吸入疗法合理用药专家共识(2024版)解读
- 环保局社会管理创新方案策划方案
- 主题二任务二 《探究身边信息技术的奥秘》 教学设计 2023-2024学年桂科版初中信息技术七年级上册
- 【道法】认识生命 课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册
- 2024年初级养老护理员职业鉴定考试题库(含答案)
- 人教八年级上册英语第一单元《Section A (1a-2d)》教学课件
- 2023年版《安宁疗护实践指南(试行)》解读课件
评论
0/150
提交评论