版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐(工作规范)检验科主任工作手册品质(工作规范)检验科主任工
作手册品质
绵阳高新区医院
检验科主任工作手册
科别:
科主任:
年度:
名目
科室介绍(1)
学科带头人介绍(1)
检验科主任职责(2)
科室人员名单(3)
科室人员结构表(3)
二级医院质量指标参考值(4)
2022年工作方案(5)
科室工作月重点、周支配记录表(6)
周会议记录(18)
业务学习记录(66)
院领导查房记录(78)
2022年代工作重点状况汇总(86)
科室人员考核记下(98)
半年工作总结(102)
科室人员外出学习状况(104)
年终工作总结(105)
科室介绍
学科带头人介绍
检验科主任职责
1、在院长的领导下,负责本科的检验、行政管理等工作。
2、制订本科工作方案,组织实施,常常催促检查,按期总结汇报。
3、催促本科各级人员仔细执行各项规则制度和技术操作规程,做好记下、统计和消毒隔离工作。
4、正确使用毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销,常常检查平安措施,严防差错事故。
5、参与部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。
6、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
7、确定本科人员轮换和值班。
8、常常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
科室人员名单科室人员结构表
二级医院质量指标参考值
(医院管理评价指南)
1.医技科室检查报告科学性和精确 率≥95%
2.检查报告误诊率≤3%
3.报告准时性≥95%
4.大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时光≤48小时
5.检验、心电图、影像常规检验检查项目自检查开头到出具结果时光,急诊≤30分钟;平诊≤2小时;特别检查出报告(细菌培养、染色体检查除外)24-48小时
6.临床化学室间质评全年平均及格(VIS≤80)
7.临床化学室内质控各项CV值,在允许误差范围内达到规定标准
8.血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)
9.三大常规检查出具结果时光≤30分钟
10.尿沉渣镜检率达100%,沉渣分析仪复检率达60%
11.报告单审核率达100%
12.成分输血比例≥85%
13.输血适应症合格率≥90%
职工对医院管理组织机构和领导工作惬意度≥80%
患者、医师与护理人员对检验科服务惬意度≥90%。
2022年工作方案
科室工作月重点、周支配记录表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
科室工作月重点、周支配表
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
周会议记录
年代第周
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
业务学习记录
院领导查房记录
院领导查房记录
院领导查房记录
院领导查房记录
院领导查房记录
院领导查房记录
院领导查房记录
院领导查房记录
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
2022年代工作重点状况汇总
科室
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮广场租赁协议样本范本
- 建筑养护工程的施工合同客体是
- 市内环保产业发展扶持政策
- 船舶制造设备管理办法
- 动漫制作投标保密承诺书
- 环境质量改善
- 换牌车牌租赁合同范本模板
- 电力工程混凝土施工合同
- 电子元器件招投标注意事项
- 2024年建筑工程设计合同标的及安全协议
- 小学生态文明教育教案学校生态文明教育方案.doc
- 如何学好英语口语ppt课件
- 用电信息采集运维方案及服务承诺
- 花木绿化养护考核评分表
- (完整版)拌合站、水泥罐、搅拌站地基计算
- 锡柴6110发动机图册
- 中小企业办公无线网络设计与实现毕业设计论文
- 可研勘察设计费计费标准
- 运动处方知识点
- 某企业员工违规处理登记表(doc 2页)
- 生物地理学热带生物群
评论
0/150
提交评论