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文档简介

茶楼劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：茶楼XX店地址：XX市XX区XX街道XX号法定代表人或负责人：XXX电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXX住址：XX市XX区XX街道XX号电话：XXX二、合同内容甲方与乙方达成的本合同是基于《中华人民共和国劳动法》和其它相关法律法规制定的。劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。工作岗位和工作内容：乙方工作岗位为茶楼服务员。工作内容包括但不限于：接客、服务顾客，并提供高质量的咖啡和茶水等食品饮料。清洁和整理餐厅，保持卫生和良好的服务环境。宣传茶楼的新品和优惠活动，并向顾客解释菜单上的内容和价格。执行其它与工作内容有关的任务。工作时间和休息：乙方的工作时间为每天8小时，周工作时间不超过44小时。工作日均有2小时的用餐和休息时间。在保证服务质量的前提下，乙方接受根据业务需要的安排。工资和福利：乙方的工资为XXX元/月。乙方应严格按时到岗、按时下班，不得迟到、早退、旷工或者浪费工作时间。甲方会在乙方工资中缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并根据国家相关规定进行上缴或交纳。工作纪律和奖惩：乙方应当服从甲方的管理，并认真履行工作要求。乙方应当保守商业秘密并遵守客户隐私保护，并严禁泄露任何商业机密或顾客信息。如乙方有以下任一行为，甲方有权解除劳动合同，乙方必须承担因此产生的损失和风险：违背工作纪律和品德，如装修随意、谩骂顾客等。擅自离职或拒绝工作，缺勤或旷工，或干涉客户的正常消费。如乙方的工作表现出色，甲方有权依据乙方的工作表现给予奖励。终止劳动合同：劳动合同到期后，双方无需过多的缘由，可以自行决定是否继续续约。如甲方的经营需要或乙方设法不符合公司的要求，造成损失或者危害甲方利益的，甲方可以随时解除合同，乙方必须承担由此产生的损失和风险。如乙方的个人身体原因或者其他合法原因，无法继续履行本合同，经过协商可提前终止劳动合同。其他：乙方不得利用本合同所获的商业机会、技术或其他信息从事任何有害于甲方的经营行为。本合同的生效、履行、解释和争议的处理均应依据中华人民共和国相关法律、法规等规定，并由甲方所在地人民法院管辖。三、合同的签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签合同之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：

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