中国石油化工集团员工守则

员工守则（试行）""中国石油化工集团公司总经理致辞中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。公司多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的行为准则，造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。我们共同践行《员工守则》，不仅可以为员工施展才华搭建平台，而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品，有益于社会的和谐与进步。让我们共同努力，共创美好未来！目录■\o"1-3"\h\z\u关于《员工守则》7《员工守则》的适用范围8《员工守则》的约束力8《员工守则》与规章制度的关系8违反《员工守则》应承担的责任9对违反《员工守则》行为的报告责任9《员工守则》的咨询途径10滚■滨道德昌规范蜡10匪忠含诚企诸业浸11谎诚互实守解信躺11呼爱狐岗敬段业土11讲遵当章守永纪夫12皇遵赏守公棉德劣12拴■版行为怠规范幕一三织工勿作纪寄律助14束工欣作秩左序酿一五酷员失工关慨系涌16鞠学矿习培挖训望17颈公吃司资猫源旺一八御业龟务活开动纱19夹利锣益调柳节嫁20处廉仇洁自闹律绞21抚■垃工作猾礼仪宏23疑举渡止得晓体谢24闯着雀装规迁范幼24检语茶言文却明开25吊■锐要求政26泳方针机27页目标积28骂责任坊28屑■连Ba安oM要i须美知芳30爹知糟识产遇权秀31此信在息披老露摘33剖信折息安韵全密34禾■坦附则朱36黄关于验《员职工守摘则》针■谎《梯员工汗守则小》的捷适用跌范围侨灭公司透所有猜员工汁。紧■互《肺员工垫守则哈》的遣约束粗力复球《员蒙工守生则》朋是依租法制皆定的史公司搭员工雀行为愚规范谊，对琴您的胃从业疫行为继作出类了最炊基本习的规志定和增要求迟，是辞您在才公司歌从业窃的行大为指故南。裤《员艰工守饱则》滨将成燃为您燕与公设司签杨订的饱劳动被合同纱的组捐成部恢分。林■盗《弊员工杜守则灯》与析规章她制度蛇的关距系刺扒集《员蚀工守旱则》链是公约司的师制度普规范乔，凝狗炼了霜公司婶规章请制度萌的要历求，纷您在寿遵守符本《梨员工梨守则至》的殿同时姨还应责遵守烟公司馅的各鬼项规挡章制珠度。驻■冈违好反《练员工宁守则驾》应粗承担党的责挖任诊尾庸您如刘果违奔反了竭《员是工守亲则》拳，将杂按规郊定受信到纪葡律处艘分，团直至撑解除哗劳动丑合同肉。""惹■默对孕违反希《员遗工守愧则》章行为喂的报沿告责舞任心附肆您有律责任凡向直主接上曲级或腿人事乔部门损以及军其他船相关帽主管缓部门置报告吊违反部《员者工守肯则》艺的行记为。慎公司臣要求秆接受呜报告府的部请门和器人员惩承担建相应瓶的B矛ao粗Mi不责任连，并爆严禁锯任何陪报复茎行为温，违拌反者脆将受拜到相监应处巡罚。究■磨《房员工仪守则授》的谁咨询满途径鼻您对彻《员可工守舞则》卫存在扭疑问兔，可对以向鹿直接牙上级丸、人哈事部局门或疯其他样相关皆主管溉部门类进行莲咨询茧。绞道德善规范亮■液忠诚肤企业具阳扭公司废是您索体现合自身却价值克的平袖台，畅您须抚忠诚粥于公猾司。例■振诚实讨守信竞坦落诚实寻守信躲是您厚从业匀的要则求，马您应婚“浙当老娘实人袍、说宇老实对话、哄办老魔实事倚”谦。牌■缩爱纱岗敬粘业次席郑热爱角自己胀的岗慧位，戴在本娇职岗梳位工膝作中起应街“三严、蹦细、炼实、盏恒铺”棋。抚■障遵悬章守染纪标斗宇各项曾规章娱制度陷和工宽作纪垦律是谁保障赤公司喝整体滤协调刊运行善的必厚要条贝件，房您须友始终脉做到圾遵章纠守纪龙。锄■凳遵蚁守公段德伞光央公司牲服务碎于社泉会，染您应炒遵守劈职业咬道德沫，遵巷循社馅会公盐德，璃提高歼个人搂品德骄，倡口导家歌庭美盆德。摸行为罢规范暖■蓄工剑作纪镜律京工作大纪律逗是强险制性海的规始章制睁度，安您必我须严外格遵熄守，瓶以保腹证公宵司生快产、含经营栋及各母项管碧理工壳作有珠序、羞高效倍地进倾行。乔您须袋：紧□介遵诚守组香织纪梁律，遭听从颈工作善指挥加和安学排，许并按贩照规境定程为序下车达指击令、滨请示准汇报蛛。文□巾遵核守岗款位纪吹律，借履行友岗位恩职责未，提指高工伟作效责率与停质量谎，积谁极完姜成各岗项工刷作任妈务。豆□旗遵踢守其犹他工复作纪含律，脾杜绝克一切聋不利初于工质作的址言行降。帽温馨燥提示胆：芝您应腊时刻贪牢记倾工作贩纪律贱，克价制违年反工脉作纪扰律的史言行税。主共动接愿受公敢司对望您工纳作驳绩效杨的检出查和说考核燕。贱■谣工评作秩险序粘衫捆致力佩于维倍护正昨常的纠工作兽秩序裁，不映得进抓行任应何干策扰和升破坏印工作善秩序脉的行如为。仅您须却：鱼□傅不颤进行裤任何凝扰乱贿工作微秩序督、妨荐碍他最人工刑作的霜活动户。寇□观保缝护工皇作环射境和铲公共控设施端，不劳进行净任何反破坏符工作词环境沸和公盈共设梅施的史活动鲁。头温馨跪提示辨：止歌爸您应悟按照护合法珍程序渴反映织合理巡诉求蝴，不队要采沫取任赚何过连激行驾为。饭■艘员示工关朝系眼苦尤致力铲于维赏护彼耗此信敌任、狭平等丧沟通齿、团则结协搜作、谢公平店竞争汪的员慢工关弓系。仙每位散员工副都是肥团队困中的竟一员训，都关应受敢到尊悟重。检您应虚：诉□盖既咳要重搜视个泊人发多展，睁更要厦注重夹团队朽绩效鸦。誓□亿服字从上闻级，匆关爱袋下级弄，同欧事间尺坦诚康相待焦，相唯互尊拥重。息□跟尊替重和纷包容际他人疾的个载性，需尊重突他人河隐私且，彼削此间篇予以乎充分只的理许解和精信任秧。脆□历公摆平参屯与竞呼争。食温馨路提示萄：避提名请务劫必杜式绝一亩切有问损于极团队纷和谐叙的言挖行。含■姿学绣习培抱训将样弄公司侮倡导忍建立桥学习尺型组衡织，羡学习漠和接均受培醉训是数您的仅权利话，更向是您慈的责会任。模您应扮：咸□奶始座终坚维持学割习，撕并自院觉接棒受公宪司组朽织的泽培训带，提竞高自呼身素旬质和超能力膛。慕□口结梨合工告作需锈要，添提高荐技能陆操作丈水平仪，或纠专业炭技术威水平翅，或兆经营此管理挪水平间，并之接受易培训缺效果炎的检失查和崇考核最。出□促参复加有晨特殊强要求是的培详训时抄，应糟与公霉司签袜订培肌训协尚议。伍温馨泳提示国：利缸申您在嚷服务举期内海如因秆个人江原因柿离开滑公司鼓时，帮应履诊行培申训协恢议约县定的纳有关那条款占。柳■取公轮司资污源筒亭耍公司建资源竿包括受财产鹿（即婆固定毯资产扭、无饥形资臭产、衬流动顺资金伪等）农、人兰力、李物资谜等。竹按规鸟定节芦约使盟用公角司资货源，绸有责沫任确以保公猫司资桃源不仁被滥撑用、酱盗窃原、浪健费和朝用于笔谋取母私利梁。您算须：肠□名保扩护公笋司财届产，尸未经蚀批准伞，不阿能将克公司刑财产纺赠与懒、转加让、拔出租套、出蚂借、蜡抵押棉给其同他单贸位和蜜个人低。慌□学节明约使锈用公暴司资坐源，井节俭抱办好壁公司斯各项傲事务疏。拔■四业助务活找动泄燃拒合法驶、合亭规、黄诚信嘉地开母展公胖司的包业务福活动掀。您邻须：剥□四遵黄守业滔务法仇规谨够绳熟知平并严均格遵豪守与丢您岗梯位有妹关的僚国际仙、国备内经睁营法暴律法争规和伍惯例风，使捎业务迁活动漏受到个法律若保护袜。触温馨残提示叼：茄炼其遇重纯大、敢复杂恐法律突问题惕您应鸽遵循柄法律款人员垦的书沙面意短见。霜□踢履嫩行业肯务职欠责绿维住熟知显并认锹真履陕行自熄己的缠业务广职责削，不潜得超傻越职唱权范姨围从弟事下刺列活扫动：沸●扎以签公司炊名义猾进行股考察剥、谈非判、说签约站、招凝投标保、竞泻拍等缺。慨●凑以阁公司费名义刺提供冬担保增、证惑明。搬●贪以若公司唐名义饿对外旋发表财意见钥、信跟息。端●掌代哈表公小司出查席公浊众活剪动及沙其他盐活动役。泰■幻利者益调矮节薪钉苗您在姥工作船时间垒以外填的个看人行灰为和悼活动课一般蜡不会筒受到度公司登干涉速，但弹如果蓝您的斥个人矩行为针和活谅动损望害或武可能死损害懂公司下利益画和形唱象时聚，您誉须立彩即停久止该浇行为揭或活比动。歼您在圈进行厌以下猴行为贵或活回动时顺要特穗别谨校慎：煎□童兼听职。肠您不妹得从乎事损拢害公穿司利却益或置影响耽公司冷形象按的兼于职。丢□丑投四资。做您不别得从羊事有涛损公暴司利条益的减投资瞧。竿□停涉妇及亲妙属的帖业务跟在应处理等业务仅时，财如涉副及到哪您的懒亲属桐，您呀应按指规定钟回避抛或报葛告。驱温馨俘提示底：擦喷如果倘您与倍竞争航对手览、客海户或宴供应础商的耀其他勾关系遣可能没会影业响公警司的磁利益熊，您旁应该臣立即款报告没您的谢直接絮上级睬。订千万小不要立利用承自己抖的职呼权和忘工作偶之便术，获描取任晒何不荐正当馋的个碍人利烈益。劈■雕廉怖洁自张律庆康您要议熟知酒并严愚格遵披守廉吩洁自昌律的期各项携规定唇。您堆须：狼□揪按骄规定提接受沙廉洁被自律设教育饰，并音从中柄获得辟认知蜡和警蕉示。爱□敲仔张细阅夹读和抬认真作理解弱廉洁则自律虏的各霜项规墓定，凤并作财为行绍为指径导。投□碧严厘格约丧束自铜己，票避免能违反牢廉洁酷自律除有关漏规定巩的行鸽为。嫩□珠有要关廉抛洁自拔律的壶进一容步信冻息，五您可爸以查老阅相辉关的艇法规龙制度筝，也镜可向光直接只上级匹或监蔽察部授门咨纸询。乞温馨阔提示仰：井匠请务内必重盲视廉役洁自济律的艰规定吊，不张可存涛有侥税幸心瞎理。伍除为本公灵司规欧定金繁额以富内的厌礼品北外，庙您应铜该将宣接受鹿的礼晨品登或记上摸交。某工作县礼仪赌遵循杠基本开的工叫作礼音仪。乖您应浴：讯■测举叶止得犹体牢窑须要礼予貌、身规范床，体规现公沈司员州工的吹素质从与风府范。挨温馨掩提示蒙：果释冻当您作出现轻在公尝共场虹所时颂，您网的一萝举一法动将袭代表附公司龙的形规象。设■纠着凑装规堆范户艇甜您在援工作衬期间里应按衬照劳亚动保径护的毅规定猪和岗慕位要括求着炎装。宵当您占出席溪会议熊、从问事商随务或塘外事偶活动司时，甲应按弟要求贪着装惕。番野温馨挠提示亏：腐退辩不要那穿戴翻与工屯作场寻合不馒相适课宜的名服饰开。京■恐语授言文慰明沈制怨要尽熟量使逃用普斯通话糠；使些用文笼明语般言，叠不讲渣粗话摇、脏锁话。扣趴规温馨携提示宰：""押尽麻工作卵交流炭、接耻待来育访、裁业务盗洽谈矮等，听不能哄影响镰他人粱工作置。要求写是指叶安全洞、环杀境与妇健康弓。扎桐采石油筑化工选是高救风险统行业种，您债的丝营毫麻抹痹大群意，途都有迹可能芬给您弦和他触人带米来伤谈害。垦册渣您必巾须掌鼓握公狼司耽管理好规定颤和相农关知蚊识与搁技能悠，了伙解应讲对突胞发事桥件的堡知识羽，并就严格顺按照爷规定辜和要碗求约稠束自田己的碰行为永，做贩到开“月三不包伤害袋”违（不尸伤害庙自己椒、不控伤害砖他人条、不乏被他拔人伤杏害）材，保完护环波境。樱您应翠熟记愈：搅■钥方针""修慧怎安全瑞第一纪，预饭防为兰主；瓶全员丙动手投，综惩合治玉理；茧改善居环境前，保零护健东康；落科学悦管理骆，持林续发银展。厅■摇目标敲粗交追求呀最大缓限度失地不沸发生缎事故夫、不响损害卸人身火健康个、不倍破坏堆环境日，创跟国际苍一流更的洁业绩血。固■所责任融工作叉中须娱采取杂必要棍措施令，最圣大限担度地戚减少凉安全绵事故暑，最降大限叶度地仿减少桂生产后、业剩务活赴动对提环境肥造成烛的损唐害，富最大串限度重地减济少工虾作和抄工作善环境嚼对您副和他腿人健柔康造塞成的远伤害骄。丸蝇温馨辈提示趴：讽载看请认薄真执雅行公致司的远安全邮规定份，千旺万不骨要存下在侥条幸心把理。后占唯方面挠的要罗求对数公司臣相关国利益竭者及犯合作西伙伴腔同样今适用衡。篮Ba摧oM预i须倦知辫营奇吸您应醒自觉梯遵守磨公司走的B唉ao劣Mi首规定闪和要驶求，将避免逢违规左使用殊知识优产权纱和泄察密的跌行为庭。资■迫知令识产浪权留吸烦知识问产权谦包括绍：专误利权姓、x诵、商迹标和裹服务疏商标尘、科炮研开间发成顽果、逆商业烘秘密点、技犯术数竿据以滋及其抛他未乖披露犬的信蜘息专视有权耐等。队您须克致力舅于保调护公吧司的搜知识薪产权颤，并嗓尊重酸他人哥的知叮识产叼权。旅您须从：沫□脆遵赴守公崇司知纺识产忽权保漏护方秤面的蹈规定因，保远护您建在任川职期扑间知减悉或载者持芳有的弟任何酷属于叨公司区的知脸识产括权。完□拥因筒履行军职责玻或利析用公辈司资福源取舒得的绕发明冷创造枕、作册品和蜻开发落的计泳算机靠软件斗等都辛属公氧司所络有，挠您有季义务勾提供红必要可的信偷息资属料，旦协助擦公司歌取得脑和行捷使知物识产商权。舱□孝在咱未经涨公司牙书面棒同意质的情肌况下借，不印能以万任何非方式沈使第坊三方消获取格属于纵公司浴的商两业秘做密。弹□凭您渠在与爹公司侄签订谣劳动岁合同乏时，励要与么公司恋签订乳“火Ba名oM仰i和易竞业肯限制矿协议龟”筒。深温馨饿提示柔：挤趴副不可顿利用累公司朝的知妙识产勺权和前相关涛信息翠谋取米私利茄。差产扑注意歪不要礼非法境使用炕属于油他人洗的知井识产振权和勤相关镰信息笼，不福实施杀侵犯虾他人隶知识醉产权阿的行解为。鱼床飘在未雅经许拘可的品情况郊下，陶不可到私自剖制作陆、复塌制、归储存斤、保益管、狠销毁怪商业行秘密个。招■卧信屯息披够露赴海键信息仆披露割由公冤司指秒定部茧门负难责，闯并按竹照一考定程叶序，僚真实灰、准顷确、投完整坝、及勒时、献公平馋地向扩社会曾进行墙披露恢。您死不得矮未经嗽授权社披露脑有关存信息蚊，影碗响公溜司利蚊益和警信誉脂。您侄须：啄□穗真照实、烧准确捷、客亦观、犬及时贷、完译整地址记录参公司谣生产题、经横营、拼试验淘及财循务等娱相关蒜信息辛。不先得伪民造、涛改动众、隐粱藏、返销毁拼相关化信息岗。不污得指桌使、星胁迫质他人悠伪造胜、修辆改相霞关信庄息。父□测不绿得将怠内部我信息坚披露昌给他趁人，喷包括晌公司催外部象人员飞、家拥庭成退员以泻及不盗应该召了解雾该方廉面信苦息的宵内部慰员工皇。祸温馨傻提示爸：孙纸涉不得炕利用容内幕启信息针从事株证券含交易义。直■跳信箩息安奔全然鸦务合理边、规上范地播使用笑公司珍的信族息资帆源和麻系统桨，以究保障慕公司斧信息降系统氧安全振、可孙靠、让稳定补运行扁。您走须：否□孝遵卖守国颗家相凯关的参法律居、法眠规和忧公司束的信抱息安味全管区理制初度。潮□探认续真学桑习计阶算机疮使用锄安全程常识肚，接想受信适息安森全培灰训，侧增强园计算窜机安归全意露识和偶提高深技能极，妥绳善保需管所底使用获的计歇算机蔽及其钉附属膊设备害，防稿止设冤备及毁其存哥储信吓息丢担失、污损坏漫。传温馨获提示狠：布态幕不要还利用俭公司毙网络职或手蚊机发脉送公五司的刃Ba学oM拖i信本息或陕重要乖信息茅。扇绝行不要偏利用赏网络极进行高违反慎国家难法律夜法规挖、公幼司规周定和处有损冰公司汇利益草的活揪动。附则集镇马本《坛员工执守则调》由尚公司残授权琴有关停职能火部门名组织学修订患。阶温馨秧提示宝：鱼您岗发位的望具体舞职责躬请向鸡本单凝位的豆人事凝部门胃咨询允。毅员工锐守则饮问答第编制漠《员疑工守帆则的捆目的熄和意驾义》投◆另问题第1佩编制两《员瓣工守售则》混的目崖的是或什么猎？穷胡答：割进一蒙步完被善公浆司法萌人治婆理结栗构，顷规范腊企业视管理光，不贤断加粘大实努施内找控制浪度的爷力度尤，逐开步在既集团胀公司纺建立体自我怎约束妥、自列我监若控的咽防范梨风险峡体系课，使肿公司由从棒“迁人治蓬”旧管理东转变烧到懒“朽法治眉”让管理猛和科参学管档理，著提高家国际顿竞争倡力。血◆最盼问题滴2武编制孩《员取工守发则》群的意庸义是衫什么若？并耻答：塞建设依具有喇较强锣国际并竞争留力的张公司手，需萝要凝塌炼和睡升华诵公司展的核省心价个值观邻，形拍成共材同的拆行为平准则发，规域范公穴司员淡工的壳从业恰行为布，指企导员生工自绞觉遵治守这臂些准扯则，旷实现猜步调节一致惑，同久舟共闯济。历造就趟安全约、和气谐、忙有序赞的工处作氛惧围，贯形成造团结菌、有私为、豪奋进盼的工郊作团脾队，饿展示拼公司档的风腾范，制树立宴起中串国石吴化员猪工的化良好缎形象益，提录高中群国石候化的黎凝聚耻力。咏《员政工守啊则》营的整疫体框哗架基◆横问题啦3睡《员代工守易则》田有几克部分跨组成坛？哲姨答：舒《员黎工守罗则》庭有8丈个部拳分组现成。疗分别农是：杏①算总经艰理致撞辞；直②揪关于剖《员弱工守树则》记；匪③扇道德爹规范铜；窜④腰行为洲规范散；够⑤蔬工作事礼仪味；挠⑥碎要求勿；睡⑦绑Ba丝oM扇i须损知；体⑧允附则亮。应一、派总经搬理致愿辞秒◆肆问题劝4励公司酬的主燃要业娃务是获什么旺？允挪答：京主要寇从事房石油岩和天成然气罢的勘宅探与翻开发尼，石链油和惯化工虹产品供的生洒产与协营销怖，以剥及相吗关产老品的饺研发玻与贸市易、恰相关硬工程趴的设镰计与召施工吗。忘◆旬毁问题叛5腹公司俩追求禽的目妹标是再什么颤？贴朋答：氧发展开企业革、回赛报股缺东、肤奉献麻社会浅、造成福员荡工。胖二、镇关于侮《员断工守秃则》粥◆唐问恋题6翅员县工违刃反《亚员工荣守则繁》将啄会受逼到怎委样的皮处理摆？金筋答：齿员工购违反知《员贼工守樱则》屿，公液司将竿按照喘《劳裁动法恳》等斧国家浓相关拘的法培律规歇定，胞以及陶公司愉内部使相应忌的规畏定进宿行处寇理，鉴直至棵开除搬或解涌除其阀劳动耽合同础。嫌三、晶道德绸规范役◆怠问光题7倒作朝为公帆司一林名员炭工，韵我们鸣应遵闪循的症基本争道德旅规范只有哪麻些？蚊贞答：晕我们路不仅轧要遵翼守职钞业道地德，股还要肤遵循近社会湖公德啦，提嘉高个太人品惹德，储倡导争家庭估美德匆。志◆蹈创问题霸8波公司及员工嫌如何泼参加栽社会渐公益岩活动捧？削滤答：钟公司雷员工提可以长通过莲两种份方式况参与宾社会晚公益俗活动已，一输是公泪司组贿织的饶公益康活动核，比瞎如捐工助贫也困地滩区、平希望矿工程嚼等；喜二是融员工第可以使在不雨影响熔工作危的情悬况下臣以个邀人身哥份参执与社悠会公叼益活锋动。清四、参行为春规范蚕◆祖问寸题9根因映为路严上塞猫车，饱我上姻班迟令到了描，我苏向领弱导说勒明了作原因载，领燃导还缺是按缴照公促司关摄于迟抗到的慰规定谷，对锻我进扔行了义处罚达，领封导这肆样做使对吗马？佛杰答：烈正确棚。虽河然路父上塞诉车无况法预述料，狠但您弹毕竟液迟到坛了，取而且剑关于但迟到棉的规觉定是脸硬性赛的，鸡如果变每个棒人都细去强士调客麻观原潜因，谎制度此将难笨以贯裙彻执叛行。闹◆汽辞问题权10括快惰下班赤的时招候，蝇学校查打来想依说我苹正在提上课御的儿林子发陶烧了甲，我抄心里拴非常宅着急袜，没秩有请惑假，沃只是某处理坚了一据下手迷头工晕作就芽去学皆校了妥，我润这样幸做可浴以吗屈？近坡答：粱孩子休在学万校生炒病了省，心如里着验急是堤可以罢理解腿的，势但不柔能因温快下付班了夏不请每假，欣因为事劳动赤纪律爬对每堆个人选都是凤平等玉的，奖只要丑在没授有下象班前疗离开辈就必奖须请筹假。索◆炭风问题狮11江有徒一天给，我裕打电茫话时暑因与恒对方汗闹不栏愉快跨，无司意将客揉机弄佳坏了垃，于妥是领岗导要绳我作递出赔慧偿。喝领导刷的做鼻法对阻吗？训俱答：奥对。翠较机属仗于工页作场蹲所的极公共顽设施订，不妖管是丙有意持还是粉无意柄的，题任何怖人不誓得进皮行损昆坏公配共设廉施的引行为召。腿◆猪须问题砖12阶我参们班视组一棋些同练事经抚常喜邪欢大名声嚷似嚷，韵让我完们无医法工阿作。添我该隶怎么歇办？此统答：厦您同贤事的历行为旋显然漆妨碍迟了他伟人的薄正常潜工作闭，您插可以凝在恰握当场判合委足婉地辰向他签们指种出问寇题，脸并有代意识型地提在醒和腾帮助眯他们捡改变茧。千灰万不属可与舟之争塑吵，删那样惊不利后于团敏结，讯也不企利于菌开展骂工作骂。如岛果您否觉得伞这样蹦做有店困难蔑的话奖，可醉以向认领导叙汇报浑，获舍取帮昆助。回◆辨睬问题阶一三移我侵与同搜事闹忽别扭终，有楚一天敲，他销没打穗招呼够就出误去了吸，正减巧有幕员工盾急着抚找他寨办公皇事。需我是家不是季可以哪不管田了？职耽答：委您不氏可以箱不管备，否更则，土既不怠利于递工作济，又味不利完于团雕结。孔您应黎以工健作为号重，叶将私唐怨放里一边忌。建肯议的寨做法硬是：杂问清博楚该荷员工秆办何杂事，具如果怎公事匆非常豪重要蕉或紧捏急，缺您应脾立即两设法拆与您希的同堤事取湿得联森系。幸您这热样做弯，既亿不耽谈误工样作，类还会烟改善葱你们想之间摩的关病系。铃◆界厅问题抢14帆我蚕们车撞间搞望竞聘额上岗淹，部坐分考厨试题悲由我暗来负违责。称于是援，一载位同率事来扶找我迫，要奋我透知露一称些试睁题内暴容给剪他。凉这位薯同事贸的家烦庭十戏分困先难，时爱人拿无工美作，洪可他驶的业肢务水雁平不矿好，连我也付希望赤能帮具助他补。我没该怎堪么办日？缘牌答：塑您不野能将絮试题腿内容单透露花给他竟，否微则有哥失公贴平。链公司争提倡营员工村公平突参与福竞争辣，不制能出巷现任惯何有青碍于榜这种宽公平傲的现欠象。在您可想以给渠他提编供业粘务上夏的指直导和云帮助饰（当第然不巧是考假试内隔容的锋暗示岁）。宁◆首缎问题爽一五炭我阀们班牌组有境位员政工个聋人技塘术水仰平非记常高垒，但茄他从哀来不答愿意照传授却给同廉事，首这合孙适吗柱？安惩答：芒不合驰适。链公司剑要求龟员工跃既要影重视朗个人仗发展唉，更贩要注固重团兄队绩来效。抢个人腐的力凭量是仪有限馒的，士我们母是个治团队闯，只牙有团磨队中黎所有前员工罪的技脚术水虹平都僚提高盼了，悄我们蜂的团明队绩抹效才及会得沾到提爷高。鞭团队溪的绩保效提乡高了霉，反遵过来休会促猫进个高人进山一步稻的发网展。奥◆赚书问题肥16抵我让们单层位同晴事之母间，冬虽然旧没有比什么且矛盾以或冲漠突，所但见钳面相揪互不熄打招刘呼，博我觉必得很亚尴尬李，我娱该怎庄么做订？叶沉答：买这显肌然不沙正常鼓。您撤可以腥从您支开始个打破让这个脱僵局哑，见农面主烤动与认同事间打招响呼，湿多与姐同事衣沟通青，相协信在们您坚聋持不盛懈的聚影响跨下，稀会改词变目弟前这篮种不却正常哄的气著氛。幼◆柜饰问题所17败我邻个性搜好静误，除元了工冬作上到必须尘向领太导汇厚报外懂，从好来不任主动长与同符事讨星论工更作，遍久而催久之逆，我怕发现办同事僚们离弊我愈龟来愈系远，输逐渐顺地跟霸他们贷协调肌工作碗也感葡到困群难了缸，平球心而刑论，蚁我对霞他们千非常欣尊重苗。为血此，米我感生到很由郁闷者，我掌该怎崭么办眼？陆蜂答：雕这主俭要是声由于蜻您忽巡视了喉与同服事们发的正对常沟追通与博交流涝，我盒们是孩一个夸工作瓦集体梢，同悄事间屿正常斜的沟岗通与揪交流吃，可摊以增临加相跃互理煌解和耻信任混，有革利于箭工作旅。因里此，早您可寺以主骗动地歌找同宁事讨私论工舟作，稀多与从同事蜘进行扯沟通野和交档流。犁◆愁泳问题党一八女单生位要敞我参网加一巧个技缎术培召训，泻我借毒故推筛辞了高。我暮这样忍做对亚吗？隙帐答：崭不对柳。接泳受培棚训是或一种狠责任钻，是棉单位迟安排者的一僵项工玻作任需务，恒您必环须服发从。者如果郊您确落实无齿法参开加培详训，侄您必辉须向烘单位逢如实误陈述泉正当印理由字，不胳要以茎任何柿借口歇拒绝原参加该培训捞。究◆中廉问题纷19躲因驱个人季需要夫，我瞒想学为习一它下网荣络编饱程，钞因此胳我向邮单位爆提出被了学话习要呼求，诚可单攻位未蚕同意缝，我刺单位徒这样万做对晋吗？踪待答：衡对。姨单位蜘有责浇任组义织职车工参庸加与救工作坛相关猴的知君识与涨技能肾的学踏习培备训，摸但没锦有义呼务组雁织个恋人需滨要的恩培训叉。您晨这样薯的需泄要，搂只能救通过狗自学阴或自盾己参堤加培唱训的暮方式斧进行想。拾◆击屠问题谨20蜜单除位安只排我哪参加爬在职虽研究胞生学虽习班宏，并拴要求释我与仓单位都签订消培训系合同梯，其弹中有巷一个债条款骆是预“净取得舱研究面生学落历后项必须狗为本添单位箭服务梦满一蹈定期验限，竖否则文，根骆据不孤足的省服务垮期限网按比洗例追帝缴相我应的法培训趁费用土及相吹关费田用袭”堵。单梅位这甩种做细法正淹确吗花？壶疑答：奇正确述。因僵为您昌将接小受的陡在职链学历煮教育柄是有右偿学舍习，社企业办出资摧让您杨参加咱学习炒，目窃的是搬让您隶更好虾地为碧企业帆服务握。规排定服虚务期榨，是靠对您耻应给山企业尘作出津补偿竖或回旁报承鸡诺的漆一种麻约束闹。乒◆各桐问题府21常我呜的一嚷位朋滔友因违私事茅需要降临时互找一炒辆小纳型卡喂车使绢用，绞我能垦在单溜位帮闷他找局一辆灶吗？芝炊答：轰不能增。虽高然朋铜友是典临时穴借用枣车辆削，但奋单位屈车辆谊属于丙公司科财产爸，不轮能违掠反规获定使式用，时而且盐车辆谦使用诱不当艳出现稍安全稍问题拌，会检引发图复杂舌的安锄全事陡故纠古纷。争◆处糊问题辱22云因堆工作威需要芒，公放司要叫把配理给我她使用乏多年也的笔谊记本嗓电脑悄临时疾调配缸给另蜂一位鸦同事破用，促我拒昨绝了澡公司阵要求变，我用这样毫做对杜吗？米秒答：烘不对尽。公仓司配绣给你魂使用宜的笔育记本胆电脑忽属公危司财崖产，饿公司圆有权港进行币调配船。当曲然，溜如果倾这台仇电脑蚂里存挖放了常一些燃工作殃中的踏Ba帅oM捉i事习项，闹您应肉向领宏导说贱明，肢按照久领导挺要求挠进行好处理笋。摄◆朝庆问题闹23做某斗客户移请求盈从多户个账钥户向尖公司拍付款辆，而颤且采伞用多拍种付贸款方宵式，蛛我该意怎么欲办？狡烂答：幻这有态可能小是洗触钱行蒜为，瞧您应跑立即胜向企腐业法确律部宁门寻宾求建旬议后独采取亿适当凝的行获动。向◆潜喘问题善24牲一颈家诚朽信度捏不是批很高奋但合袖作条督件非浮常优蛇厚的蛇客户朗要与防我合皇作，厕如果筑我与超这家巡企业击合作害，可丧能会帆舍弃辈一些蔑合作吐多年英而且铜合作省很好暑的老若客户息，为达公司幕获取码更高马的利串润，魂我应亿该怎疼样做奏？嫌差答：裂出于箩为公吹司赚觉取更贿高利授润的颠目的携，舍代弃老茂客户辜而与赠新客筛户合堵作是剪可以竹理解倾的。榴但与陶一家花诚信己度不务高的似新客仆户合匆作，蒜可能狮会带悄来经牙营风厨险。捆无故丝舍弃知一些黑合作蜘多年能而且蔽合作姐很好尽的老吐客户庭，可谨能会毛降低坚本单织位的和诚信肆度，安因此摘，您姥应权仙衡利梁弊并叛慎重岛做出择正确银选择哭。婶◆毯库问题尝25宏我微和我漫爱人轧在两忽个彼角此有蹲业务捧关系告的单闻位工际作，多可以沾吗？街三答：钞如果狼你们青两人剪之间余有直押接或牲间接纲的业还务关暂系，贺则应吧向你然的直掠接上色级说救明，呈必要枪时，忽应该燥选择县回避辣。妻◆圆膏问题世26弯公洗司员神工能蹦否买怎卖公猛司的坡股票找，如域“熟中国刚石化乱”周股票雀？赔蝶答：绿只要呀您的即投资猴对公蜘司利积益和丈形象运没有神影响霞，公撤司不著会干伞预。助但如挖果您亚在工科作时浓间炒级股或薄进行郊其他脆的投滋资活晌动，符则是添不允塌许的捕。捞闻公司话员工硬请遵霜循公北司的曲《雇遭员证灿券交唱易守短则》收。腥奥公司旱董事耗、监列事、孔高管趣人员吉买卖馋公司罗股票际，《袄公司帜法》两另有雄限制乞性规蛇定。初◆凉专问题盏27延关常于利乎益调册节的炸要求裕，是棉否适象用于巾与我杀有密垮切私赖人关唇系的改人？含竿答：贝同样征适用黎。凡巩是您岔的某纪一私已人关亲系有茧可能双干扰干您在觉工作朴中的悟决策童，影贴响您用在工每作中福的行尚为或吃活动递的，想都要北进行邀利益轿调节咸，并雪向您旗的直栗接上百级汇罢报。非◆间钉问题漫28扛我敞是一盐名基含层领兄导干涉部，透在廉哪洁自圣律方塌面一拉直严乱格约授束自怪己，死而且可因为唤平时谎工作怨比较图繁忙着，所陶以我铁认为滋自己论没必色要拿梦出专而门时酬间接疑受廉讲洁自属律教炕育，遥我这钓种想张法正培确吗席？谅慧答：属这种童想法枕是错触误的呈。因谢为自速觉接御受廉歇洁自测律教沫育是芦对领出导干蜓部的娃规定筋要求彻，您蜡必须们贯彻币执行疯。按舍规定答接受板廉洁疫自律因教育纪，不樱仅会血使您秘获得互正确蚀的认懒知和谈警示疲，而泛且会饼帮助终您更门好地富约束馋管理抹您的孙下属本。嚷◆爱殿问题呢29罗我厕们是盖一群侮普通讯的操宿作工垒人，愧从来痕没有聋任何会对外仙业务悼往来棵，可喊是车筝间却乱要求亡我们绿接受讨廉洁毫自律合教育翁，这踏有必丽要吗起？取铺答：梯有必莲要。滩任何白岗位聪的工巴作都柄需要忙利用烂公司腿部分昂资源粱，包谋括纸坐、笔绑等一拖些看堵起来坑微不做足道沃的东险西，揪但是轮，如贸果我蓝们有炎意无劳意地沸挪为护私用疗或私含有，己这实夺际上妇同样佳是种铺侵占判公司折资源商的行威为，榴都不肿符合小公司令有关疲廉洁悉自律则方面丛的要黑求。无因此孔，公况司任忽何员牵工都万需要功接受贫廉洁池自律纯教育接，并疫严格例遵守哲相关洋的规瞧定。落五、亿工作佩礼仪汇◆吨问题僵30洲在奖与人淋交往脂中，湿我先束伸手渔与对芒方握碍手就梁表示概有礼饲貌吗蜓？默亭答：冬不一穷定。菠握手持是表搭示友巨好的留举止悠，是句一种咐非常套普遍直的礼漏貌行娇为。织通常青双方就相见具时，启主人同、年杠长者水、职口高者炒、女向士应疤先伸滔手；坏客人雨、年踪轻者梁、身龙份低博者、氧男士趁可先南问候创，待题对方日伸手惭后立依即随烫应再极握手垫。漆◆梨累问题领31谋工输作期耽间，息有个蒙别同肥事经哗常不珍注意谈个人扰的行夫为举摇止，芒如无捧精打南采、芦勾肩孤搭背阵、把封脚跷辅在桌叮椅上挡等，高很不阻雅观郑。我剧该怎另么做伤？味掘答：堪您同欲事的葛行为稍不符副合《球员工恼守则隙》的毁要求肠，有愤损于纹公司另员工换的形炊象，穷您可源以试弊着提腾醒他吼，如贷不奏酸效，朽您可摔以向迁班长含或单百位领创导求梨助。韵◆画娱问题告32奇有晋些同离事经异常在滥下班数时间短穿着朱公司单的工夺作服奇上酒盐馆喝故酒吃狸饭，碎醉酒匀说胡挺话，睛或做怜出一调些不启文明色的举茂动来稼，我鸦提醒辱他们灯，但危他们穷却认廉为下嫩班期薪间，波谁也拍管不巴着。崭他们但这样鸽做对鞭吗？警长答：道不对悼。虽者然在龟工作黄时间沈以外帜，但划是他牲们身锄穿公拿司的寒工作碎服，妹其一谦举一进动代辛表着动公司赛的形马象。尝公司屋要求拼员工缓不得克有损付害公具司形娘象的殊行为依。暴◆殖捷问题摸33基能竿举例卧说明贩公司冻有哪许些具相体的扑着装篮要求龙吗？浩惕答：走公司尘要求碎员工支在工细作期偿间应梯按劳首动保墨护规放定着巧装，纸穿戴故与工筹作场禾合相银适宜渴的服朋饰。歌特别章要注细意以蔽下几朝点：""充像（1鸣）不优要穿酒着过摔于肮亡脏、愈残破畅（起碧不到茄劳动都保护查作用疼）的母衣服西，或俭穿着鬼拖鞋岁等。史域（2聋）男病士不禾要外绸穿短吩裤、存背心覆等与糊工作命场合膛不相抚适宜罩的服寸装。演裁（3婆）女瓦士不针要穿逃着超碎短裙落、露链脐装推等过病于暴蚊露的拜服饰毫，以商及与耀工作呀场合燕不适真宜的枝修饰签打扮趁等。戒涌(4免)旷严格程遵守形公司须其他扬特殊伙着装幼要求洋。拨◆纯取问题葱34畏我虹们单劣位不口少同旗事喜歌欢称董呼绰腔号，搭这可曲以吗膀？币门答：悦不可窑以。参工作缩场合抢应使钟用约稳定俗雁成的粒称呼屡，如衫称呼赤领导软的职痛务、纵同事腐的姓袖名后贪加同恶志或数先生览等。钻◆房拣问题俱35饭我翼们单鼠位不案少同慕事在族工作冰中喜傅欢用温方言述交流以，我威们实胸在听粒不懂犯，这析合适脱吗？匀耕答：尤不合株适。蛾公司沉要求制员工描在工讽作期捞间尽仓量使搏用普搏通话柄，不冤讲方娇言或滤土语滑，这每也是燥体现折了对扮其他迅员工厉的尊呼重。牧◆贯柴问题事36而常丢用的醉礼貌茂用语腔有哪及些？居慨答：鹅您好予、欢辛迎、胆请、伶劳驾瘦、谢盾谢、帽抱歉省、对治不起闻、再滩见等伴。""漫六、号要求扇◆棍问题贱37视假幕如因拨安全建措施渔没有锣得到箩完全行落实巡，我舟拒绝胶了工斤作，欺我会猪受到芝处罚樱吗？底哲答：饮如果耳确实果是安站全措订施未谈落实治，安弹全没忆有保势障，竞您应肃该立次即报寒告您兴的直健接上跳级或陈部门寿，并国通知狂相关投人员破落实悬安全战措施周。如导果安左全措剃施仍牲未落之实，蕉您善揭意地计停止趋了工烟作，侧您不贴会受数到任妥何处谈罚。跳◆僚威问题寄38氧我破不小双心将玩少量饲石油耗化工痰物料银泄漏狐到生滴活水报管线陶中，齿我必贯须报肉告吗秃？艰膜答：车您应旱立即透向饼部门肠反映政，报则告您蔬的直墨接上桶级，骡并配牵合他肯们及装时采茎取措送施，悦尽可搁能地帮排除黄或减劲少危斩害。厚七、铁Ba处oM岭i须怎知撇◆魔问题毙39喝一情名曾暑在我输公司遭工作骄的员注工，撕要我伸提供欣某些拔技术衰资料驴，这趟些资咱料也杀是当挎时他出和我具们共梳同取倡得的姐工作帖成果耗，并罢且我聋了解义到他耻手上魔已经研有了聪一部月分技戚术资斩料。诸我该蚊怎么互办？阁昏答：钟您不练能向衣他提端供。绕虽然由部分脆技术鲜资料隔也是肃他的傅工作剪成果平