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文档简介

聘用外国文教合同1.合同概述本合同由雇主和被聘用人共同签订，用于规范被聘用人在雇主单位从事外语教学工作的权利和义务。本合同起始日期为________，终止日期为________。2.双方权利和义务2.1雇主的权利和义务雇主应在规定的时间内向被聘用人支付工资，并向其提供符合国家相关法律法规要求的社会保险和福利待遇。雇主应按照有关规定为被聘用人办理相关手续，包括劳动合同签订、居留许可办理等。雇主应提供必要的工作设备和教学资源，并为被聘用人提供必要的培训和指导。雇主应遵守国家有关法律法规和政策，确保被聘用人的合法权益。2.2被聘用人的权利和义务被聘用人应全力以赴完成教学任务，确保教学质量。被聘用人应遵守国家相关法律法规和政策，不得从事任何违法行为。被聘用人应尊重本国文化，不得在教学中传播其他国家的政治、宗教和文化观点。被聘用人应认真履行教学工作外的其他岗位职责，协助雇主完成必要的工作任务。3.工资待遇被聘用人的工作时间、工作内容、工资标准等事项应在劳动合同中明确约定。被聘用人的工资应按月支付，具体发放时间由雇主制定。如发放日与法定假日重叠，雇主应提前发放。被聘用人的工资以人民币为基准，可以与被聘用人协商确定人民币与被聘用人所在国家的货币之间的汇率。被聘用人应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。4.合同变更和终止合同变更应根据双方协商达成一致，并按照有关程序进行。合同终止应根据国家相关法律法规和劳动合同约定进行。在合同终止时，双方应进行结算，包括工资结算、社会保险结算等。5.其他本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同的效力自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，雇主和被聘用人各持一份。6.法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。双方因本合同引起的争议应协商解决。如无法协商解决，

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