如何做好试卷分析_第1页
如何做好试卷分析_第2页
如何做好试卷分析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

如何做好试卷分析?一、试卷分析的意义:考试是一个完整的教学过程中不可缺少的组成部分,是对教和学的质量的检验。考试对教学有巨大的指挥作用。特别是家长对考试成绩有强烈的反响。对于考试的结果,有必要进行认真地研究和分析。在试卷分析工作中,要运用考试理论和教学理论,对考试结果进行研究,促进我们对教学过程的反思,进而找到今后教学过程中的改进措施。考试结果可以反馈出大量的信息,可以反映出整个教学过程的得失。例如反映出各个教学环节的一些情况,反映出学生的基础和能力的状况、反映出学生的学习特点和规律。分析这些信息,能引起我们很多思考,可以形成一些认识,提出一些观点和建议。试卷分析是一件很重要的工作。二、试卷分析目的:1、试卷分析是对教学测试的反思2、试卷分析是对教师教的反思3、试卷分析是对学生学的反思4、试卷分析是提高命题水平必不可少的一个环节三、试卷分析的原则:第一要看对象,有针对性。不说那种千篇一律形式主义的套话。有针对学生、学科教师、上级领导(校长)等三中,这三种试卷分析,对象不同,内容和各方面的要求就有所不同。第二是不搞走过场的表面文章。目的是不断地提高我们工作的科学性,有效地指导工作。第三是要有科学的统计,定性与定量结合。光定性说一些看法、观点,没有数量的分析不行。要有科学统计的数据,定性与定量结合。第四要深入思考有关的问题,形成观点和见解。不就事论事,不列流水帐。观点和见解是来自于对一些问题的思考。对学生的学习情况,教学的规律,都可以做一些研究,得出分析和判断。另外,结合对教学过程的回顾,对教学经验的回顾,对于教学得失的思考,在试卷分析里也可以得出一些认识。例如:就象工厂检验一个产品,是合格、是不合格。发现有点什么毛病,就要回想生产过程,可能是哪个环节出了问

题。是机械的问题,是原材料的问题,是工人操作的问题,还是管理的问题。反复思考,目的是想解决问题。第五是要有理论的指导。所谓理论不外乎考试理论和教学理论。这两方面的理论,都说来话长。现在这方面的书挺多的。咱们由浅入深、由易到难,要掌握一点这个东西。再做试卷分析的时候,有理论指导,就可以站得高一点,也能更深入一点。如同检验产品质量,工人检验,技术员检验,工程师检验,想法的深度、广度是不一样的。四、试卷分析的内容:1、定性分析—学科试卷分析报告(在Word文档撰写)(1)、介绍考试成绩的总体概况(2)、学生试题分析(3)、对今后教学的改进意见(4)、对今后命题的建议2、定量分析—学生成绩统计分析(在Excel电子表格汇总)五、成绩统计分析参数介绍:1、参考率(%)—实际参加考试人数除以应该参加考试人数(本学年初人数)再乘以100%2、平均分—指某学科参加考试学生成绩总和除以参加考试学生总人数所得值。(实际在excel里用函数操作完成)3、及格率(%)—一般为卷面总分的60%的分值分数为及格,及格率应是及格人数除以实际参加考试总人数再乘以100%。例如:100分—80分;80分—60分;50分—20分。4、优秀率(%)-一般为卷面总分数的85%的分值分数为优秀,优秀率应是优秀人数除以参加考试总人数再乘以100%。5、标准差(实际在excel里用函数操作完成)—变差的另一种通俗的测量叫做标准差。它定义为方差的平方根,或者离散的均方根。①标准差是反映学生成绩离散趋势的指标,表示学生成绩的分化程度.6、难度系数(0≤p≤1)(实际在excel里用公式完成)

①、难度是指测验试题的难易程度②客观题的难度一般用正确回答试题的人数与参加测验的总人数的比值来表示,其公式为P=R/N,其中P代表试题难度,R代表答对试题人数,N代表参加考试测试人数。③主观题的难度一般用参加测试考生在这题的平均得分与该题的分值的比,其公式为P=M/K,其中P代表试题难度,M表示所有考生在该题的平均得分,K表示该题所占满分值。④难度的取值范围为(0≤p≤1)⑤一份试卷的平均难度应在0.65—0.75之间7、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论