在烈士纪念碑前的爱国演讲与在煤矿共青团工作会议上的讲话汇编

///在烈士纪念碑前的爱国演讲在烈士纪念碑前的爱国演讲在烈士纪念碑前的爱国演讲大家知道，昨天，这里沉睡着的先烈们，为了求得民族独立和人民解放，抛头颅，洒热血。终于换来我们今天幸福生活。革命先烈可歌可泣的英勇事迹永远值得我们缅怀，他们为国家、民族、为子孙后代英勇斗争和勇于牺牲的革命精神是我们学习的典范。革命先烈永垂不朽！

当前，国际反华权力还较强大，国内台湾岛内相当部分权力正在加紧的步子，台海局势愈趋紧张。"台湾宝岛、是大陆的屏障，是中国走向海洋、走向世界的海上大门。一旦大门被关闭，中国龙就无法腾飞。所以台湾绝不能在已崛起的21世纪的我们手中丢掉。在台湾走向独立的不归路时，为了国家的统一、民族的尊严我们将以一切代价包括生命尽匹夫之责。

今天，我们是二十一世纪的主人，是社会主义现代化建立的主力军。时代赋予我们的历史使命是把祖国建立成为一个富强、民主、文明的现代化强国，实现中华民族伟大复兴，挤身于先进兴隆民族之林。这一先烈未竟的事业、中国人民千百年来梦寐以求的历史重任就落在大家的肩上。〔下面，请大家一起宣誓：〕先烈们，安息吧！我们一定会继承您们的遗志，勤奋学习，努力掌握现代科学知识，全面进步自身素质，为实现这一历史使命而奋斗。同时，我们也一定以您们为典范，为维护国家统一、民族尊严，为子孙后代赴汤蹈火，在所不辞。

在煤矿共青团工作会议上的讲话各位指导、同志们：

这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，深化学习贯彻党的十六届六中全会和矿党委年工作会议精神，按照集团公司团委二届八次全委扩大会议的要求，回忆总结年共青团工作，表彰先进集体和个人，部署年工作任务，团结带着广阔团员青年在新的起

点上努力创始共青团工作新场面。下面我代表矿团委、青联，讲两个方面的内容:一、年共青团和青联工作的简要回忆年，矿团委在矿党委和集团公司团委的正确指导下，以“我与祖国共奋进、我与企业同开展〞主题活动为主线，深化贯彻集团公司团委“五彩阳光〞品牌开展战略，不断进步共青团组织的效劳力、学习力、凝聚力、影响力，发动全矿各级共青团、青联组织和广阔团员青年围绕企业中心工作，务实进取、狠抓落实、团结协作、开拓创新，较好的完成了全年的各项工作任务，团的各项工作呈现出了良好的开展态势。〔一〕夯实根底，搭建舞台，效劳团员青年创新团的组织形式，构建“团委＋青联〞的组织机构。去年8月份我矿分来了22名大学生，矿团委准确把握他们的特点，建立了联络员制度，设立了联络员，使大学生团员可以参与团的生活。今年一季度，矿团委完成了基层团支部的集中换届改选工作，批准成立了机关二团支部和机关五团支部，将团员人数缺乏3人的通风一团支部、机运工区团支部、运输三团支部撤销，同时按程序成立了青联分会，从根本上解决了“有青年没组织，有组织没青年〞的问题。注重加强迫度建立，使活动、工作制度化、标准化，坚持团内民主生活会制度、团支部书记例会制度、工作通报制度、评先公示制度、团干学习培训制度、团支部工作综合评价制度，坚持团支部书记述职报告制度，强化基层团支部书记的责任意识和作为意识。完成了全矿团员和35周岁以下青年信息的录入工作，实现了团员青年信息的实时动态管理。推进有形化建立工作，矿团委设立青年之家2个，基层团支部设立青年之家5个。结合青工成长的需求，我们结合组织人事科开展了优秀团员青年见习党支部书记协理、区长助理活动，见习期间享受副科级待遇，这项工作得到了基层团员青年的积极响应和热情支持，已经落实见习青年6人。大力推进青年“推优荐才〞工作，按要求落实“推优入党〞工作，全年共推优3人，入党3人。继续施行后备团干部培养制度，向上级输送培养后备团干部3人次。〔二〕大胆创新、突出特色、效劳企业开展〔三〕精心组织，突出品牌，效劳文明建立回忆一年来的工作，我深深地感受到，共青团和青年工作的开展，得益于矿党委和上级团组织的正确指导，得益于各级党政指导的关心和支持，更得益于广阔团员青年的努力和奉献。借此时机，我代

表矿团委，向关心支持共青团和青年工作的各级党政指导和广阔干部职工表示忠心的感谢！向努力奋斗在各条战线、各个岗位上的广阔团员青年和团干部表示诚挚的问候！在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作离矿党委、公司团委的要求，离青年的需要还有一定差距，主要表现为：一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是团的平安工作，青工中违章作业的现象仍时有发生；二是开展工作缺乏创新性，方法还比拟单一；三是团干部的综合素质还有待进一步进步；四是在选树各类典型上，力度还不够，覆盖面还不广。面对这些问题，我们要坚持求真务实，加大创新力度，提升效劳程度，推动共青团和青联工作不断向纵深开展。二、年共青团和青联的主要任务年是集团公司大开发、大开展、大跨越的关键年，也是我矿各项工作创新创优的打破年。企业的新一轮创业大开展对共青团和青联工作提出了更高的要求，任务艰巨，使命荣耀，机遇难得。各级共青团和青联组织必须与时俱进，积极适应新形势、新任务的要求，明确“强根底促建立，塑品牌谋开展〞这一总的方向，以更高的标准、更饱满的热情、更扎实的作风，全力推进我矿共青团和青联事业的开展。年共青团工作思路：在矿党委和集团公司团委的正确指导下，以科学开展观为指导，深化贯彻落实矿党委年工作会议和集团公司团委二届八次全委扩大会议精神，紧扣企业中心工作，结合青年人特点，明确一个方向，实现两个创新，加强“三基〞建立，落实四项工作，引领广阔团员青年为推动我矿又好又快开展而努力奋斗。上述工作可以归纳为“1234〞——〔一〕明确一个方向，激发前进动力今年，全矿各级团组织要把握“强根底促建立，塑品牌谋开展〞这一总的方向，一手抓“根底建立〞，一手抓“争先进位〞。抓“根底建立〞就是要积极探究、不断创新团的基层建立、根底建立和基地建立，打下坚实的根底，这个根底将是我们持续推进各项工作的重要保证和有力支撑。抓“争先进位〞就是要通过两个创新工程做响“庞矿青年〞品牌，使我们庞矿共青团在企业有作为，在公司有地位，确保年内获得“公司五四红旗团委〞称号。各级共青团和青联组织都要明确这一方向，争红旗，创特色，进一步找准自身定位，自定目的，自加压力，结合本单位实际制定出详细的工作方案，目的要明确，措施要详细，力争年度内本单位至少有一项工作获得新打破，整体实现新跨越。〔二〕实现两“站〞创新，做响青年品牌一是创立“青春导航站〞。坚持把竭诚效劳团员青年作为全部工作的出发点和落脚点，及时深化青年，理解青年思想动态，及时发现和解决青年的实际问题，化解矛盾，从帮助解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题入手，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。青春导航站就是要理解青年人工作、学习以及生活状况，分析青年人的心理状态，把握青年人的行为倾向，采取措施，从正面引导青年职工形成正确的价值取向，从而使团员青年快速成为我矿创业开展的生力军。导航站设“青春悄悄话〞、“青年访谈日〞、“青工手牵手〞三个平台。“青春悄悄话〞，矿团委24小时开通“青春热线〞和在庞矿青年网站上开通留言专栏，倾听青年职工的心声；“青年访谈日〞，矿团委定期到各团支部和青联分会开展青年访谈活动，理解青年职工的工作和生活情况，定期和各党支部沟通，为青年职工创造一个良好的开展环境；“青工手牵手〞，矿团委把全矿青年职工团结在一起，组成一个大家庭，为需要帮助的青年职工解决实际困难。二是创立“庞矿青年网站〞。大力加强共青团信息化建立进程，除了不断创新庞庄矿网站中共青团网页的形式和内容外，矿团委方案在今年内建成“庞矿青年网站〞为我矿团员青年搭建一个网络家园。在网站上，矿团委可以及时向基层团支部和青联分会传达上级文件精神、安排布置工作，向广阔团员青年传播先进的科学文化知识、公示团的各项工作内容。基层团支部和青联分会可以通过网站向矿团委反响工作信息。〔三〕加强“三基〞建立，促进自身开展加强“基层〞建立。继续完善“团委+青联〞的组织网络，今年一季度我矿基层团支部进展了集中换届改选，根据工作需要，矿团委批准新成立了2家团支部，将团员人数不满3人的3家团支部撤销，同时按程序成立青联分会。青联分会主席与团支部书记同等待遇，列席团支部书记例会。矿党委非常重视共青团工作，把基层团支部和青联分会工作纳入党支部达标、“文明区队〞的考核验收。深化开展“三型五有〞团支部达标创立活动，矿团委将选树2家团支部作为创立示范点。加大对团干部的教育和管理力度，方案在5月份举办一期团干培训班，进步基层团干的政治素质和业务素质，对不能履职到位的要向有关单位党支部建议及时调换。加强“根底〞建立。建立健全团支委会制度、团支部书记例会制度、团员活动制度、团员评议制度、团员注册制度、推优制度、团支部书记谈话制度、信息上报制度、月度工作通报制度，年度述职考评制度。建立健全以工作效果评估、工作过程评价、工作结果评审，强化督导，加强指导为内容的共青团工作综合考评体系；加强团员管理，积极探究异地单位和外出团员的管理方式，逐步实现对流动团员的动态跟踪管理，标准接转团组织关系程序，特别要加强对新分配大中专和技校生的管理，及时做好关系接转的衔接工作。工作要注意留下印迹，活动要留下痕迹，做到资料归档、图片留存、影像存盘。要按规定填报?团支部月度工作动态表?。〔四〕落实四项工作，夯实工作根底一是落实青年本质平安工作。各单位要以锻造“本质平安之青年〞为总目的，扎实做好青工平安教育工作，利用平安板报、标语、报刊、录像等形式对青工进展宣传教育；以平安漫画、事故案例分析和事故大讨论进展案例教育；以平安演讲、平安知识竞赛等进展直观教育，积极参与“延伸递进〞活动，带头在青工中推广“手指口述法〞。要认真施行岗员持证上岗制度、信息反响制度、平安分析制度，定期上报青岗快报，做到青岗活动园地、岗员点名册、岗员汇报记录薄、岗员活动记录薄、平安建议记录薄齐全。要加大对青岗活动的考核、奖惩力度通过签订责、权、利明确的平安消费责任包保合同，制定并兑现相应的奖惩措施，增强平安消费的责任感。各分岗在本单位每季度治理“三违〞不少于1人。要认真做好“三违〞帮教工作，设立专门记录和专项档案，落实帮教效果。要不断深化青年平安消费示范岗创立工作，从5月份开始每个团支部和青联分会，至少要申创1处平安消费示范岗。要深化开展第八届“本质平安、青年领先〞百日平安竞赛活动。要突出做好青年平安文化标识性建立。重点在井下、地面等工作危险和关键岗点，建立健全“送你一句话〞、“共青团向您提示〞、“青岗提醒〞等标识性设施，使广阔青工时刻感受到团的平安教育气氛，发挥教育阵地的形象化、直观化的教育辐射效应。三是落实青年志愿者效劳工作。大力推进“黑小伙〞青年志愿者行动，加强“黑小伙〞青年志愿者体系建立，加强和完善志愿者的发动招募、日常登记、年度注册、效劳时间、签单反响、评估考核、星级晋升和表彰鼓励等运行机制，进一步形成覆盖全矿的青年志愿者效劳网络。强化“黑小伙〞品牌效应，引导青年积极参加创业帮扶、真情连线、矿区效劳、扶贫济困、环境保护等活动，继续组织青年志愿者捐献造血干细胞和献血活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，使之浸透到矿区的每个角落、每个环节，内化为全体青年的日常行为，在推动矿区构建新型的人际环境中作出积极的奉献。“七一〞左右要开展第四届“忠心向党、爱心为民〞造血干细胞捐献活动，在春节、中秋等节日继续组织与外出创业单位联络开展“真情连线〞活动并争取周期化，让创业职工与其家属在网络上实现团聚。要深化开展“共享阳光〞爱心助学行动、“支撑栋梁〞资助特困大学生活动，大力推进结对帮扶工作，帮助经济困难的学生完成学业。要加大青年文明号创立力度，通风一区青联分会、机电一区团支部、洗煤二厂团支部要继续做好瓦斯检测室、灯房、调度站青年文明号创立工作，机电三区团支部要做好小楼井副井车房青年文明号申创工作。四是落实青年文化生活工作。成立文字、舞蹈、朗读、演讲、演唱等专业队伍；加强青年文化理论建立，组织青歌大、青年舞蹈大赛、诗歌朗读会、演讲比赛