




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制革行业职业病危害因素的识别与监测第一页,共二十一页,编辑于2023年,星期二一、职业病危害因素的识别方法
二、制革工艺流程及其危害因素
三、化学因素监测的采样方法和技术要求
四、简介几种检测方法第二页,共二十一页,编辑于2023年,星期二
职业病危害因素的识别方法
职业卫生和职业医学的主要任务:识别、评价和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。识别和判定职业病危害因素其方法和依据有三个方面:。。第三页,共二十一页,编辑于2023年,星期二临床病例观察------是分析和探索职业病危害因素的传统方法。实验研究------是识别和判定职业病危害因素潜在的健康损害及其损害性质的有效手段。对于阐明致病机制具有非常关键的作用。职业流行病学研究------分析接触与职业性损害的因果关系,对于识别和判定职业病危害因素可提供最有利的证据。第四页,共二十一页,编辑于2023年,星期二识别的首要任务是搞清职业环境中有那些有害因素及其作用特征一、化学因素的识别:1、了解化学物在生产过程中存在形式:熟悉生产工艺全过程,了解每一工艺中危害物质的存在形式,如原料、半成品、成品、辅料、副产品、废弃物、夹杂物等。2、了解毒物在职业环境中存在形式:固态、液态、气态等。第五页,共二十一页,编辑于2023年,星期二二、物理因素的识别:噪声、振动、非电离辐射和电离辐射、微小气候等。三、生物因素的识别:有动、植物源性物质、微生物及其代谢产物、昆虫类等。四、职业多因素联合作用的识别:物理因素的联合;化学因素的联合;物理和化学因素的联合第六页,共二十一页,编辑于2023年,星期二制革工艺流程及其危害因素
皮革生产过程是以动物皮为原料,通过化学、物理和机械加工的方法将皮转化为革的过程。“皮”是指从动物身上剥下来,没经过任何化学处理和机械加工之生皮(又称原料皮)。生皮加工之后的产品称为革。制革工艺通常分为三大工段:准备、鞣制、整饰工段。四大工段:鞣前准备、鞣制工段、湿态染整工段、干态整饰工段。第七页,共二十一页,编辑于2023年,星期二制革工艺流程及其危害因素
制革工艺简介:组批————称重————浸水———
脱脂————脱毛————浸灰———
脱灰————软化————浸酸———
去酸————铬鞣————挑选———
厚度调整——复鞣————中和———
染色————加脂————防霉、填充————干燥————皮革整理加工————分级量尺————成品入库。第八页,共二十一页,编辑于2023年,星期二制革工艺流程及其危害因素制革工艺的特点:工艺过程复杂:加工对象的复杂性;化学处理和机械加工的不定性;工艺方案、材料及机械设备的不确定性。工序多:40---60道工序不等。生产周期长:需16---30天以上。影响因素繁多:过程控制难度大。第九页,共二十一页,编辑于2023年,星期二制革工艺流程及其危害因素铬鞣剂:重铬酸盐中的六价铬,在酸性条件下还原得到有鞣性的三价铬。还原剂有:二氧化硫、硫代硫酸钠、亚硫酸盐、葡萄糖、蔗糖、木屑等。其他无机鞣法:铝鞣、锆鞣、铁鞣钛鞣其他有机鞣法:醛鞣、甲醛鞣、戍二醛;合成鞣剂;油鞣剂(天然油、合成油);树脂鞣剂;氨基树脂、苯乙烯---马来酸酐共聚物、丙烯酸树脂。第十页,共二十一页,编辑于2023年,星期二制革工艺流程及其危害因素染料:偶氮(单、双、三);蒽醌;芳甲烷;还原多环;醌亚氨基;靛蓝和靛类;硫化;酞菁;多甲基等。
第十一页,共二十一页,编辑于2023年,星期二制革工艺流程及其危害因素常用皮革防霉剂:N-水杨酸,商品名A-26防霉剂;2-N-辛基异噻唑啉-3-酮;2-氰硫基甲基苯并噻唑;对氯间甲苯酚;邻苯基苯酚;2-苯并咪唑基氨基甲酸甲脂;三氯苯酚等。填充材料:胶体填充物(陶土);碳水化合物(面粉、黄豆粉);植物胶;可溶性纤维素等。第十二页,共二十一页,编辑于2023年,星期二制革工艺流程及其危害因素制革工业职业病危害因素有:化学性:粉尘------皮毛工尘肺毒物------硫化氢、铬酸盐、强酸、强碱、染料等。物理因素:噪声、高温生物因素:炭疽杆菌、布氏杆菌、霉菌灼伤、烫伤、机械外伤第十三页,共二十一页,编辑于2023年,星期二
化学因素监测的采样方法和技术要求
按GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》确定采样点的原则:采样点:同一车间、同一有害因素、不同工种、不同设备、不同工序、须分别设采样点同一车间、同一有害因素、同工种、同类设备或相同操作、至少设一个采样点同一车间、不同有害因素,须分别设采样点第十四页,共二十一页,编辑于2023年,星期二化学因素监测的采样方法和技术要求采集空气样本的基本要求:见GBZ159-20044.4.1~4.11样品的空白对照标准采样体积的换算,当采样点温度低于5和高于350C,大气压低于98.8kpa和高于103.4kpa时,应按式(1)换算。第十五页,共二十一页,编辑于2023年,星期二化学因素监测的采样方法和技术要求采样前的准备:GBZ159-20046.6.1现场调查6.1.1~6.1.56.2采样仪器的准备6.2.1~6.2.4第十六页,共二十一页,编辑于2023年,星期二化学因素监测的采样方法和技术要求定点采样:GBZ159-200477.1采样点的选择原则:7.1.1~7.1.47.2采样点数目的确定:7.2.1~7.2.67.3采样时段的选择:7.3.1~7.3.4第十七页,共二十一页,编辑于2023年,星期二几种检测方法列举粉尘:皮毛粉尘(总尘)TWA8mg/m3
STEL10mg/m3GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》滤膜称重法第十八页,共二十一页,编辑于2023年,星期二几种检测方法列举硫化氢的硝酸银比色法:GBZ/T160.33-2004《工作场所空气中有毒物质测定》硫化物采样点,串联二只各装10ml吸收液的多孔玻板吸收管,以0.5升/分流量采集15分钟空气样品。第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度汽车维修企业员工培训与发展劳动合同范本
- 2025年度绿色制造工厂承包运营合同
- 二零二五年度企业债权债务转让专项协议
- 二零二五年度智慧城市建设资金托管协议
- 2025年度解除光伏发电项目解除担保合同
- 二零二五年度汽车美容店员工福利保障与用工合同
- 2025年度酒店员工劳动合同纠纷调解与处理合同
- 二零二五年度手房屋租赁合同及租赁房屋改造方案
- 二零二五年度客运司机与旅游公司合作协议
- 常见茶饮的调配试题及答案
- 装饰装修验收质量自评报告
- 2023-2024人教版小学5五年级数学下册(全册)教案
- 吸附分离技术与理论
- 中考人文科学知识考试题库300题(附答案)
- 新一代大学英语提高篇视听说教程2答案
- 福建省龙岩市永定区合溪矿区稀土矿探矿权出让收益评估报告
- GB/T 5972-2016起重机钢丝绳保养、维护、检验和报废
- GB/T 4802.1-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第1部分:圆轨迹法
- GB/T 15098-1994危险货物运输包装类别划分原则
- 单组份室温固化硅橡胶物质安全数据表MSDS模板
- 2022年北京事业单位招聘考试真题及答案解析
评论
0/150
提交评论