中层岗位竞聘演讲稿

第第页中层岗位竞聘演讲稿中层岗位竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我特别荣幸地在这里参与公司管理岗位竞聘演讲，心情非常激动。我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。一、自我介绍及工作回顾：我叫竞聘演讲稿，出生于1972年2月，现年43岁，大专学历、中共党员，现任X公司综合业务主办。我1991年9月参与工作，安排在微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成果。1995年元月我被调到微波站从事会计工作。从此，我由一名生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、学问的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，学问更全面。于是，我参与了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成果拿到学历证书。20__年11月由于工作需要，我又被调到__X微波站，连续从事财务管理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于20__年12月光荣的加入中国共产党。20__年3月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。二、对应聘岗位的工作思路与工作目标1、做好全市劳务工的管理，尽快把握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用FOXPRO建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如聘请、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。2、在服务公司的领导下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，核算各单位人工成本。要常常深化基层调研，开展工作分析，准时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策供应依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参与职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。4、可以考虑建立为全部委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的乐观性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。5、逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将全部在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工。随着企业的发展，劳务工的使用和辞退将常常发生。劳务工劳务关系的转变，避开了企业在辞退劳务工等方面可能消失的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。人是最宝贵的财富，人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的乐观性和制造性，建立一支布满活力的劳务工队伍，我们的企业才能布满活力，才能不断向前发展。三、我的竞争优势：我竞聘劳务管理业务主办，假如说有什优势的话我认为有以下两点：一是我具备较高的专业文化学问，在财务管理和计算机方面比较精通，有近九年的管理岗位工作实践，熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定，有肯定的人事、工资管理阅历，这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮忙，政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过专心的学习，我相信我会很快把握有关劳务管理的政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。二是我比较年轻，现年31岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。能认识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素质，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参与专升本函授学习。综上所述，我有信念、有能力做好竞聘岗位的工作。假如竞聘胜利，在今后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会乐观向老同志学习好的管理阅历，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。感谢大家！中层岗位竞聘演讲稿范文篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！怀着对事业的无比喜爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足士气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些简单。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。期望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。借今天参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推动业务进程的组织者指挥者，又是乐观投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参与今天的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。一方面，我有在该岗位经过五年熬炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的确定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮忙下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，期望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚决的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的专心负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经历，特殊     是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我喜爱工作，极大的工作热忱，使我毫不疲乏地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我期望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期盼的新时期。假如说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己预备两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不可怕苦恼，因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、分散力和战斗力。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。最终，我想说的是，昨天已经过去，今天造就将来。让我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提议，让我们用掌声祝愿全部参与竞聘的同志们，更祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的将来！感谢大家。中层岗位竞聘演讲稿范文篇3尊敬的各位领导、各位评委：大家好！兴能有机会这次竞选，我要感谢组织给了这次展示自我、检阅自我的机会；感谢的和信任、感谢同志们的支持和鼓励，让我有信念劳动和社会保障服务中心主任一职的竞选。我叫__，现年34岁，本科文化，__年12月参军入伍，__年__月从部队转业安排到__乡工作，在近两年的里，主要全乡地氟病防治工作和帮助党政办公室的日常工作，在近两年工作中，让我更多机会接触到更多的，了对当地生产生活的。我也生长于贫困家庭，我体会到了贫困带给的种种心酸，更能体恤贫困带给的诸多疾苦，艰辛的成长经历和十二年的军旅生活铸就了我坚毅的品行和韧性。我站到了新的起点上，让我有机会我的潜能，地为全乡服务，我是个不喜爱说的人，也免俗，我有幸当选，我将从几个工作：一、学习政治理论，学问，政治，提升个人综合素质和为的服务意识。劳动法律法规的学习，一名合格的劳动和社会保障的服务员。学好读透法律法规，弄清劳动和社会保障的政策精神是工作的前题，为全乡政策咨询和法律咨询便利，大家法律手段保护自身合法权益。二、劳动就业情况调查，筹建我乡劳动就业情况数据库。从第六次全国人口普查情况看，__乡总人口2.7万多人，农村人口占98在上，而农业人口中60外出务工，这人又大多是以技术含量低或体力劳动为主。筹建劳动就业情况数据库显得必要。是多种、多种渠道调查和在外负工人员的工作情况、劳动技能、工资收入等，对我乡总体情况心中有底；是新闻、网络等媒体全国各地的用工需求，为全乡信息，劳动输出和。最终要筹建劳动就业咨询中心和中心，平台为信息支持和资源共享。三、多种，教育下岗、失业人员转变就业观念，就业活力。科学技术的发展，对各个领域劳动就业人员的要求越来越高，的学问和技术没法社会需要，劳动技能培训迫在眉急。在时机，现有政策的有利条件，有性地分类片组织免费、、职业技能培训和就业前培训，大家传帮带，劳动整体就业技能，并培训后人员，对接用工和地区，下岗职工、大中专毕业生、农村富余劳动力转移和推介工作，为求职者就业机会。四、宣传，__乡勤劳的、纯朴的民风报纸、网络等媒体宣扬出去，让外界对有更多的认识和，__人的社会形象，的用人的信任，赢得更多人的尊重和理解。五、新型农村合作医疗制度宣传，让全乡更认识到新型农村合作医疗的好处，让大家病医，并便利条件，让大家不再看病难、报销费用更难的情况。六、为农村人员创业、农村养老保险，是村干部养老保险的办理条件，政策宣传和帮忙，后勤保障。自已从事保险销售时所学的商业保险学问，为大家咨询服务，让大家对商业保险有个清楚认识，在条件充许的情况下为的养老补充。七、组织维权力气，对外出务工人员或本地务工人员的法权益遭受不法侵害的情况要坚决打击和制止，措施合法权益。最终，我要里感谢在座的各位和同事们，在我到__乡工作的近两年的中，是您们教会了我，让我懂得了该怎样工作、怎样学习；是您们的情怀深深感染了我，让我学会了感恩；是您们的和支持让我此时有幸参与演说，这必将是我干好工作、战胜的动力源泉，感谢您们！最终结果如何，我衷心的祝福您们在今后的日子里都想要的生活，家庭幸福美满！感谢大家！中层岗位竞聘演讲稿范文篇4尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!我叫__，今年__岁，毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业。今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。参与工作以来，我一向勤勤恳恳，对待工作热忱高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。在办公室工作期间，还不断提高自己的文字综合能力，分别在县、市等报刊上发表文章，20__年被广西水利电业有限公司评为了优秀信息员。同时我爱好广泛，乐观参与各种文体活动，并取得了肯定的成果。在团县委的推举下，我当选为平乐县_青年界委员。我能取得这些成果，是与公司领导的支持和同事们的帮忙分不开的，在此我对大家表示由衷的感谢。之所以我来参与竞聘，因为我有三个方面的优势：其一，三年多的办公室工作实践，使我熟悉了办公室的工作特点，积累了肯定的工作阅历，也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。其二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业学问，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力，我还参与了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己熬炼成复合型的人才。其三我思想比较活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于创新实践，这将使办公室工作开展更具制造性。我特别期望能竞聘上这个岗位，能有这个机会使我的潜力得以挖掘，能力得以提高，这就是我竞聘这个岗位的初衷。假如我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热忱，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点：一、乐观参与政务，专心管理事务，热心搞好服务。我会摆正位置，当好配角，乐观主动的帮助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地。二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。三、加强公司办公自动化的建设。注重加强办公信息化建设，使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介，加强公司对外宣传的力度，使经理工作部、公司更完善的呈现在外人面前。假如不能竞聘胜利，我也不会气馁，我也会微笑的面对这次失败，连续努力，为公司发展尽心尽力!感谢大家!中层岗位竞聘演讲稿范文篇5尊敬的校领导：大家好！首先，我感谢各位领导一年来对我工作的关心和支持。我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻老师，本着熬炼、提高的目的，参与了这次活动，我认为参与的过程本身也是一种熬炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。期望通过竞聘进一步提高自己的能力。从担当六班级工作三年来，我所带领的班级无论是学习方面还是班级管理方面，都取得了特别优异的成果，其他各项工作也都得到了领导和老师的确定。20__年我被评为寿光市教学能手。几年的班主任工作不仅使我在业务素质与能力水平上有了提高，也让我进一步的体会到学校管理工作的重要性。虽然我过去取得了一些微乎其微的成果，但与在座的各位老师相比，我真是要特别诚恳地说我还有许多不足，与我们学校中层领导干部的要求参照对比起来，我的差距就更大了。但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。”困难再多，也没有办法多！我想在终身学习的时代只要我能够坚持自主学习，不断充电，再加上领导的关心指引与同事们的支持帮忙，我有信念做好中层领导的工作。假如领导们信任，同事们支持，假如大家给我机会，让我有幸竞选胜利的话，我决不会让大家失望。对将来的工作我会从以下几方面做起：首先是加强自身修养，提高两个素质。我要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质。要真正理解把握教育教学理论，为基层学校做好服务工作；要严格遵守工作制度，起到模范带头做用；要始终以饱满的热忱投入到工作中，因为假如没有工作热忱，即使工作能力再强也是不行的。第二、要发扬团结协作的精神。俗话说，众人拾柴火焰高。在今后的工作中我不仅要团结本级部的老师，还要乐观帮助其他科室的常规工作，树立大局观念，荣辱与共思想。第三、专心制定工作计划，合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做。并能把基层学校的意见乐观反映给相关领导，真正起到服务于学校的作用。尊敬的各位领导，各位老师，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁。最终，祝学校各项工作更上一层楼！中层岗位竞聘演讲稿范文篇6尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫__，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参与工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮忙下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成果，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位。其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进行了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够乐观提出合理化建议，帮助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水公平方面有了进一步熬炼和提高。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，乐观开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深化调查研究，把握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的能力，提升工作档次。二是要帮助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮忙分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要乐观动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持乐观向上的工作姿态和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。感谢大家！中层岗位竞聘演讲稿范文篇7尊敬的各位领导、各位评委:大家上午好！我国有名的思想家顾炎武有一句名言：天下兴亡，匹夫有责。今天，我要说，“农行兴盛，我/有责”。为了责任，为了农行梦，我走上了演讲台。首先，感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台，让我一名基层农行人，有机会向各位领导各位同仁展示自己，接受考验。同时，借此机会，向全部关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!我__年×月出生，__年进入农行，20多年来，始终在基层一线工作。20__年10月，我被聘为__支行行长。四年来，__支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全行员工的通力合作，发生了翻天覆地的变化。一、业务发展进一步提速。到今年9月末，各项存款余额由20__年的1.4亿元上升到2.3亿元，增长了64.3%，增速远远超过当地邮储银行和信用社,各项存款占__金融市场份额的43%；农户小额贷款余额近20__万元，不良率始终掌握在1%左右；金卡客户由216人拓展到近500人，还新增了4位白金卡客户。今年，完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖；还先后2次获省行对公业务劳动竞赛优胜奖；__支行今年共汲取各类资金3700多万元（其中各项存款20__万元、理财产品1200万元、代理保险500万元），占__金融市场的一半。二、服务质量进一步提升。在争创一流服务窗口的同时，组织员工进企业、进市场、进小区，进村庄，打造“身边银行”，客户满意度不断上升。三、支行形象进一步提亮。近年来，__支行实施硬转型，网点面貌焕然一新，员工的办公、生活条件进一步改善。相信自己,定能赢得胜利;相信自己,定