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文档简介

四川民族学院校级领导班子调查研究工作制度为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步转变工作作风，提高工作效率，根据学校党的群众路线教育实践活动相关要求，结合学校实际，特制定本制度。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线，以建设教风优、学风优、校风优的民族学院为工作目标，切实改进工作作风，及时掌握各系（部）、各部门工作动态，了解师生员工、地方相关单位、当地群众对学校事业发展的意见及建议，促进学校各项工作顺利有效发展。二、调研对象学校各系（部）、各部门；全校师生员工；地方相关单位；当地群众；外地外单位及兄弟院校。三、调研内容（一）各系（部）、各部门重点工作开展情况；（二）各系（部）、各部门下一步发展的主要思路；（三）教学、管理中的实际困难及解决问题的建议；（四）师生员工的意见、建议和需求等；（五）学校改革发展中重大问题的破解途径；（六）其他意见和建议。四、调研方式主要采用以座谈会为主的集中调研和以个别走访为主的分散调研两种方式。（一）座谈调研。通过召开座谈会，广泛听取各类人员的意见及建议；（二）走访调研。结合调研选题，深入各系（部）、各部门，走访师生，了解相关情况，掌握第一手资料；（三）延伸调研。结合调研选题内容，到地方相关单位、外地、外单位以及兄弟院校了解相关情况；（四）文字调研。通过校园网、OA办公系统、电子信箱、发放调查表等进行调研。（五）其他各种有利于了解情况、拓宽思路的方式方法。五、调研要求（一）调查研究应根据学校的中心任务，结合自己分管的工作，有针对性地确定调研主题，开展调查研究，虚心听取广大师生员工的意见。做到掌握情况准确，解决问题的思路和办法扎实有效。（二）调研中落实中央八项、省十项规定，多到困难多、矛盾大的地方去调研，每次调研要针对教学、科研、管理、后勤服务等内容，有的放矢，实事求是，解决实际问题。（三）校领导应深入教学科研第一线，到课堂听课或深入实验室调研，了解师生的思想情况和工作学习情况。在新学年开学、新生入学、毕业生离校、重要节假日等，院领导要到宿舍、食堂看望师生，了解师生的情绪，帮助解决实际困难，有针对性地开展工作。（四）校领导要将调研工作列入重要日程，根据工作实际，带领相关职能部门或分管部门深入地方相关单位、外地外单位、当地群众、兄弟院校、校内各系各部门调研、听课、召开座谈会等不少于60次，由所带领部门形成调研记录并交校办存档，校领导根据实际情况每年形成1-2篇调研报告。（五）在调研过程中，梳理各项问题、意见和建议，提倡现场办公，及时解决问题；对不能当场解决的，要认真分析原因，并积极研究制定解决方案，避免久拖不决；涉及多部门交叉的问题，有关领导应相互协调配合，努力解决问题，避免互相推诿。（六）认真落实好院领导联系高层次人才制度。（七）学院党办、院办是调研

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