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文档简介

劳务外包协议一、协议起草目的劳务外包协议是雇佣公司和外包服务提供商之间的合同，旨在明确外包服务的条款和条件，规定双方的权利和义务，以确保正常的业务运营。本协议的目的是为了保障雇佣公司和外包服务提供商的利益，并保证双方在业务合作过程中遵守相关法律法规。二、协议背景和范围雇佣公司和外包服务提供商需要签订劳务外包协议的原因是为了降低劳动力成本，提高劳动力效率，专注于核心业务。本协议适用于任何包括但不限于以下业务的外包服务：行政支持和专业人才服务工业加工和维修服务快递和物流服务信息技术开发和运维服务会计和财务服务三、协议内容和条款3.1约定服务和报酬外包服务提供商应根据协议规定为雇佣公司提供指定的服务，包括但不限于劳动力提供、培训、设备提供等。双方应在协议中规定具体的服务和费用约定方式。服务费用应包括服务提供商提供的人工、设备以及其他成本费用，例如社会保险、福利等。3.2数据保护外包服务提供商应该遵守相关法律法规保护雇佣公司的数据安全和隐私。外包服务提供商应该采取措施确保数据不会被泄露、被篡改以及被不良的人恶意使用。雇佣公司有权要求外包服务提供商采取合理的营运管理措施和技术措施以保障雇佣公司的数据安全。3.3知识产权如果外包服务提供商需要以雇佣公司的知识产权为基础依据提供服务，那么双方应当在协议内约定关于知识产权的责任。外包服务提供商应该不得侵犯雇佣公司的知识产权，切勿拥有、出售或传递雇佣公司的专有技术、数据、技术或商业机密。3.4终止协议双方都有权根据本协议的约定终止协议。如果接受外包服务机构违反协议有违法行为的，雇佣公司有权终止合同，自雇佣公司通知外包服务机构后立即生效。3.5保密义务外包服务提供商应该在签署本协议前对相关的商业秘密予以保密，不可将其用于他用，也不得与他人共享。保密期限应该在双方协商后得出一个涵盖协议结束并且充分保护雇佣公司的时间。在保密期限过期后，外包服务提供商的保密义务自动终止。四、协议生效和变更本协议应由雇佣公司和外包服务提供商以合法的方式签署，并在协议中规定生效日期。一旦签署了，本协议成为雇佣公司和外包服务提供商之间的法律约束关系，并双方都应遵守协议的规定。双方约定应在协议变更时进行协商。五、协议的解释和争议的解决本协议的任何条款和内容如果因不可抗力原因使协议部分或全部无法实现，双方应协商解决，协商不成者终止本协议。凡因本协议引起的所有争议，双方应根据协议约定进行协商，协商不成者任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼或仲裁。六、签署双方在完全理解并遵守本协议的内容后，依法通过签章确认本协议生效。本协议内容均以中文书写，如有与行文不符之处

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