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文档简介

家具销售劳动合同前言本合同旨在规范家具销售员工与雇主之间的劳动关系，保障双方利益并为双方提供一个公平的工作环境。聘用条款职位说明雇主将聘用销售员工作为家具销售，该员工的职责包括但不限于：销售家具及配件；协助客户解决家具选购及售后问题；维护店面和商品的整洁和美观；完成销售任务及与同事和谐相处。工作时间销售员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由雇主制定。出现特殊情况时，雇主有权对工作时间进行调整，但应征得员工同意。工资销售员工的工资由底薪和销售提成组成。底薪由雇主制定，销售提成的计算公式为：销售提成=销售额*提成比例提成比例由销售员工与雇主双方协商确定。每月15号为工资发放日期。假期销售员工有权享受带薪年假、带薪病假和法定节假日。年假和病假的具体天数根据相应法规和公司规定执行。保险和福利雇主应为销售员工购买社会保险和住房公积金。福利方面，销售员工有权享受雇主提供的优惠购买家具的政策。试用期销售员工的试用期为3个月。试用期间，销售员工的工资由底薪组成，不享受销售提成。试用期结束后，双方如无异议，将签订正式的劳动合同。解除劳动合同双方协商解除劳动合同需提前30天通知对方，并书面告知原因。知识产权雇主拥有所有销售过程及销售记录的知识产权。离开雇主时，销售员工不得将知识产权带走或提供给第三方。保密条款销售员工必须保守雇主的贸易秘密。离开雇主后，销售员工仍应保守贸易秘密，并不得对外披露或使用雇主的商业机密和技术机密。其他事项争议解决双方因劳动争议，应通过协商解决，如协商不成，可依法通过仲裁或诉讼解决。通知送达双方任何通知、要求或协议等相关书面文件均应通过邮寄或者电子邮件方式送达。合同变更对于合同的变更，双方应当通过协商达成一致，并书面确认。执行地和管辖法律本合同的执行地为雇主所在地，本合同的解释、履行和争议均适用中华人民共和国的法律。签订双方在自愿、平等的情况下，共同遵照本合同的各项条款履行义务，并签署下列较终协议：雇主公司名称：XXXXXX法定代表人：XXXXXX地址：XXXXXX电话：XXXXXX签字：__________日期：__________销售员工姓名：XXXXXX身份证号码：XXX

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