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文档简介

合同兼职业务员合同一、合同双方及签订时间甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“兼职业务员”）签订时间：XXXX年XX月XX日二、合同目的与义务1.合同目的本合同系在提高公司的业务水平、拓展公司业务范围等方面，雇佣兼职业务员为公司创造更多商业利润，并对兼职业务员在工作期内的绩效予以奖励，同时营造良好的合作氛围。2.兼职业务员的职责兼职业务员的工作职责包括但不限于：了解公司的业务模式和产品知识，积极劝导客户使用公司的产品或服务；客户开拓和开发：通过市场营销、拜访等方式开拓新客户并维护现有客户；了解客户的需求并及时反馈给公司；在公司的指导下完成销售任务。3.公司的职责公司为兼职业务员提供合法、合规的工作环境和必要的工作条件。公司应对兼职业务员的工作内容和工作进展进行监督，以确保其完成销售任务。4.合同期限和终止兼职业务员与公司的合作关系自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。合同到期前，公司可以依据工作表现和经济情况等因素，自行决定是否续约。双方均有权终止合同。如果发生下列情况，任何一方都可以在提前通知对方（30天前发出书面通知）终止合同：合同期满后未续签；兼职业务员违反合同规定；兼职业务员未能完成公司交付的任务且在规定时间内未能改正；发生法律规定必须解除合同的情形。三、工资支付1.工资结构兼职业务员的工资由基础工资和绩效工资两部分构成：基础工资：XXXX元/月，根据工作表现和市场情况进行上浮或者下调；绩效工资：按完成的销售任务数目进行奖励，奖励比例为5%至15%。2.工资支付时间兼职业务员的工资按月结算，每月的工资将在当月的20号前支付给兼职业务员。3.工资的规定公司和兼职业务员应协商确认工资，双方确认后不得擅自变更；兼职业务员的工资由公司直接支付，不影响其享受其他相关福利待遇。四、保密协议兼职业务员应绝对保密公司的商业机密、经验、技能和其他机密信息，以及任何有关公司业务或财务状况的信息，不得向任何第三方泄漏。五、争议解决方案关于合同的履行与解释，如发生争议，双方应协商解决。如协商无法解决，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作

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