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文档简介

关于发布内蒙古自治区 2014年企业工资指导线和部分行业工资指导线的通知内人社发〔2014〕98号各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：为完善企业职工工资正常增长机制，现将2014年全区企业工资指导线和分行业工资指导线公布如下：一、企业货币工资指导线和部分行业货币工资指导线企业货币工资增长的基准线为11％；企业货币工资增长的预警线为16%；企业货币工资增长下线为％。（一）农林牧渔业基准线为11%；预警线为 15%；下线为%。（二）采矿业基准线为9%；预警线为 12%；下线为%。（三）制造业基准线为10%；预警线为 15%；下线为%。（四）电力、燃气及水的生产和供应基准线为10%；预警线为 12%；下线为%。（五）建筑业基准线为11%；预警线为 16%；下线为%。（六）交通运输、仓储及邮政业基准线为10%；预警线为 15%；下线为%。（七）信息传输、计算机服务和软件基准线为10%；预警线为 15%；下线为%。（八）批发和零售业基准线为10%；预警线为 12%；下线为%。（九）住宿和餐饮业基准线为10%；预警线为 15%；下线为%。（十）金融业基准线为12%；预警线为 16%；下线为%。（十一）房地产业基准线为11%；预警线为 14%；下线为%。（十二）租赁和商务服务业基准线为 12%；预警线为 15%；下线为%。（十三）居民服务和其他服务业基准线为12%；预警线为 15%；下线为%。二、企业货币工资增长的原则企业货币工资增长应与劳动生产率同步增长，各企业应建立和完善企业工资分配自我约束机制和激励机制，合理控制人工成本，促进企业生产发展和经济效益的提高。认真落实《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》，把企业工资指导线做为工资集体协商的重要依据之一，进一步完善职工民主参与收入分配机制，充分发挥工会组织在工资收入初次分配中的积极作用，通过工资集体协商决定企业职工工资收入水平。三、企业工资增长的要求结合我区今年经济发展形势，企业根据工资指导线，在生产发展、效益提高的情况下，合理确定本企业工资增长率。其中，经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业， 应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长； 对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的企业， 可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长； 企业除因生产经营严重困难、 经济效益明显下降，在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。 职工在法定规定工作时间内提供正常劳

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