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文档简介

兼职人员聘用合同当事人甲方（雇主）：_______________乙方（被聘人员）：_______________聘用内容甲方拟聘用乙方从事以下工作：工作名称：_______________工作地点：_______________工作时间：_______________工作内容：_______________工作报酬：_______________聘用期限本合同有效期为_______________，自_______________起至_______________止。在有效期届满前，甲方和乙方均无权解除合同，除非经协商一致或法律法规另有规定。工作报酬乙方的工作报酬为_______________，甲方应于每月15日前支付乙方上个月的工作报酬。乙方的工作报酬应以人民币计算，如需以外币支付应在签订本合同前经甲乙双方同意并签订书面协议。工作时间和休息乙方工作时间为每周_______________，每天工作_______________小时，具体工作时间由甲方安排。乙方享有法定的节假日和带薪年休假，在假期期间，乙方的工作报酬按正常工作日的报酬支付。工作地点和工作保密乙方的工作地点为_______________，工作场所由甲方提供。在聘用期间，乙方必须严格保守甲方的商业秘密和技术秘密不得泄露给任何第三方。社会保险和福利甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如乙方需要，甲方可为乙方购买商业保险，但费用应由乙方自行承担。合同解除本合同有效期间，因乙方自身原因（如违反合同约定、工作不力等），导致甲方需要解除合同的，甲方应提前15天书面通知乙方，经过甲乙双方协商达成一致意见后，本合同终止。因甲方的原因（如业务调整等）导致需要解除合同的，甲方应提前30天书面通知乙方，经过甲乙双方协商达成一致意见后，本合同终止。违约责任任何一方违反本合同规定，造成对方损失的，由违约方承担赔偿责任。因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致无法履行合同的，甲乙双方应及时协商解决，本合同以协商一致的方式终止。争议解决方式本合同如有争议，甲乙双方应通过友好协商解决，若协商不成，双方可依法向有管辖权的人民法院诉讼解决。其他约定事项未尽事宜，可以由甲乙双方协商确定，涉及到合同内容修改或变更时，应以书面形式达成协议，并由甲乙双方签字确认。本合同正本2份，甲乙双方各执1份，合同自签署之日起生效。任何一方均不能擅自更改或解除本合同。甲方（雇主）：______

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