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文档简介

临时工劳动合同一、合同双方甲方：________（以下简称甲方）地址：________联系人：________电话：________乙方：________（以下简称乙方）身份证号：________联系地址：________联系电话：________二、工作内容及工作时间甲方同意雇佣乙方从事以下工作内容：（此处按实际情况填写）工作时间为每天______小时，共计______小时/天，每周工作______天。三、工作报酬甲方同意支付乙方的工作报酬为每小时______元，共计______元/天。工资将于每月的______日发放。四、保密与禁止竞争乙方应当为甲方保守秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。乙方在劳动关系存续期间及劳动关系修订、续签期间和自离职之日起的______个月内不得在本行业从事与甲方业务相同或有竞争关系的任何工作。乙方在离开甲方前应当归还公司所属物品及完成事先确定的工作任务。五、劳动合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个自然月。六、劳动合同解除本劳动合同期满并经双方同意续签的，应当在劳动合同期满前15天双方协商确定是否续签，若无协商则本合同自动失效。乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方设定的岗位需求，或者被发现不具备任职资格。（2）乙方严重违反公司制度、规章、政策或者劳动合同约定，或者有严重失职行为。（3）乙方因病或非因工伤已无法完成本聘用合同规定的工作任务。乙方申请解除本劳动合同须提前______天书面通知甲方。七、劳动保险及相关待遇甲方应当依法按时为乙方缴纳社会保险费用，并支持乙方享受法定的社会保险待遇。八、法律适用和争议解决本合同的签订、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，本合同不因此而影响执行。九、其他事项各项未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，可另行签署协议，合法有效，并作为本合同附件之一。十、合同的生效与签署本合同两份具有同等法律效应，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________地址：________身份证号：______

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