精选行政部门工作总结范文锦集九篇

第页共页精选行政部门工作总结范文锦集九篇精选行政部门工作总结范文锦集九篇行政部门工作总结篇1作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来罗列、分析^p、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多人员看来，我们所做的工作都很不起眼，微缺乏道。但我只是想说：我每天在这里的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的，哪怕是简单的打字影印也是这样，不要小看任何一份工作，每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。在公司不断的开展中，我的工作才能和个人才能都得到了很大的进步，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导、同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的开展和自己的开展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定可以顺利的完成公司给我的工作。千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程，每路过一个驿站，就能带走很多珍贵的财富。回忆20xx年，是我学习的一年，工作经历、社会交流等等一切都是从头开场，从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的带着和个人的努力，这一年是感恩的一年，真心感谢公司给我提供磨练自己的时机，更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培！下面我对我今年的工作状况做一个小结：一、不断进步自身素质和才能：来到行政后勤这个岗位工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探究的思想，虚心向同事们请教，边学边进步个人的工作才能。一年中，经过平时业余的时间，经常看公司有关的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过一年的努力，我对于公司的有关政策和行政后勤工作流程的认识有较大进步。二、寻求工作方法，不断进步工作效率，顺利完成各项工作。不断以标准、高效的新方法贯穿在工作当中。〔一〕公文的处理不断标准和完善。在工作中，始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。1、详细来文处理的程序。每天把来自公司及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门。公文处理略微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有明晰、明确的流程，以到达随时查阅来文可以知道去向、处理结果等。并在通过理论，设计出更加合适公文来文处理的各种表格，使来文处理标准化、详细化、程序化。2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文聚集到办公室时，都要进展审核，要保证发文的标准性，对每篇发文认真审核。〔二〕信息是及时、全面反映整个企业的精神相貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进展整理、加工，对发生的大事对各部门进展催报，使信息管理工作更加标准到位。三、以身作那么，加强管理，保证行政后勤工作到位。行政后勤的工作比拟琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我乐于承受并较好地完成。在今年的工作中，在时间短、任务重的情况下，积极配合各部门整理有关材料。在和大家的共同努力下，使工作会议的会前准备做到周密、细致，没有出现过失，使会议成功的召开。回忆20xx年，收获很大，我得到了进步和锻炼，虽然工作还有待提升和改进，我会努力把工作做好！工作对于每个人来说，应该用上孔子的那句话，那就是“在其位，谋其政”。无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好！在以后的工作中需要改善的地方：1、加强与同事的勾通，营造团队协作气氛。2、从改造自己入手，适应企业生存环境。目前要做的，就是要通过努力工作改造自己，以拓宽自身的知识构造，进步专业素质和道德修养。我相信，只要自己努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望！3、从细微工作入手，积极调整个人心态。做为公司的一名员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实的做人，认认真真的做事，坚信细节决定成败。20xx，对我来说是精彩的一年，我相信在20xx年，会有更多的精彩在等着我！行政部门工作总结篇2回忆这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之处，需要将来不断学习，不断积累工作经历，现将这半年的工作和学习情况总结如下：一、行政工作行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的效劳工作，保证各部门的正常运行。尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。二、文件管理工作半边年共写会议记录XX篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。三、人事管理工作公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务；网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。四、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。五、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。六、制度建立方面在公司各种制度的根底上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围详细的责任到个人，合理利用资，为公司节约费用。根据公司的详细情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。七、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。八、参与公司投标文件的制作20xx年分别参与了XX集团、XX法院、XX基地、XX人民医院等标书的制作，分别和XX和XXXX等公司保持沟通和联络。九、缺乏之处1、在公司环境美化工作中有待进步；在公司文化建立中要加强。2、管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监视得少，后勤效劳做得多。行政部将正视自己工作中的缺乏之处，积极改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。行政部门工作总结篇3光阴飞逝，转眼间20xx年即将过去，新的一年将要到来，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，三个感谢不得不说：第一，感谢公司领导给予的大力支持和信任；第二，感谢各个部门同事一年来对行政部的理解和帮助；第三，感谢我部门同事，默默无闻地用实际行动支持着行政部的工作。正因有了这些支持、信任，行政面的工作得到了有序的开展。下面我主要从以下几个方面进展概述，请领导和同事们给予指正和建议。一、固定资产的建档分类管理对各部门使用的电脑、打印机、桌椅等固定资产进展了全面的统计，并且将其分类建档，实行有效的管理，保证了固定资产使用的平安；公司办公设备的采购、管理、维护与维修全部做到备案登记，办公用品全部做到有迹可查。办公用品的出、入库严格实行领用机制，每月做出统计报表，20xx年办公用品费用为〔23356元〕，20xx年费用〔19864元〕。办公费用在20xx年的根底上下降14%。有效控制了办公用品的使用量，防止了浪费。二、加强人事管理，做好人员招聘和培训工作通过网络招聘、社会招聘、中介招聘、员工介绍等多种渠道招聘员工，完成了公司招聘任务，在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，做好了对新近员工企业文化、规章制度、岗前技能、平安知识的培训工作。全年实际录用员工共计260人〔其中参与面试450人次，离任237人，离任率为62%〕目前公司在岗人数为147人，其中男员工75人、女员工72人，文化程度：本科6人、专科15人、高中34人，中专及以下92人。员工流动分析^p：1、公司提供的条件不能到达个人的期望，主要是薪资福利方面；2、自身职业生涯的开展，主要是个人职业的提升空间无法满足；3、希望进一步加强自身专业知识想继续深造，公司不能提供此类条件或是没有充分的时间提供给员工；4、觉得自己的工作很难得到公司的认可等。建议：1、对员工进展有效的鼓励，包括提供学习、培训的时机；2、根据同行业薪资程度标准，适当调整公司薪资程度进步福利待遇；3、奖惩清楚。三、平安消费与消防平安管理按照区平安消费监视部门及消防平安部门的要求，公司开展全面平安检查工作，根据公司《平安消费标准化手册》成立平安领导小组，每月在公司内部进展平安检查，发现和整改隐患14处，并立即落实整改，每季度召开平安工作会议，鼓励广阔员工认真学习相关法律法规，普及消防平安知识、交通平安知识，各部门加大了对员工平安培训力度，并积极组织开展“平安消费月”宣传活动，张贴宣传画18幅、宣传横幅2条，出平安板报一期，组织员工观看平安消费警示片5次，各部门组织了消防平安疏散演练活动，实在加强了部门间平安协作、应急反响才能。对公司消防器材进展了大检查，更换灭火器109只，应急灯10个，对每个消防栓进展了维护保养。一年来，全公司共发生各类平安事故及事故苗子5起，仓库4起〔3起设备事故〕、钻头车间1起、报工伤1人〔上下班交通事故〕，受细微伤1人。直接经济损失5646元，事故起数、工伤人数、受伤人数分别比去年下降54%，〔去年事故起数为11起，报工伤1人〕直接经济损失与去年相比下降53%〔去年直接经济损失12233元〕。四、公司的安保工作今年公司的保安工作人员相对稳定，按照保安公司与我公司签订的合同严格执行，每天及时与保安沟通，以平安防范为重点，安排好保安的夜间巡逻及内保换岗工作，加强了对外来人员的培训和监管工作，有效的保证了公司财产不受损失，全年无盗窃事故。及时做好保安员的思想工作和培训工作，没有出现去年以来保安工作人员未配齐导致节假日里顶班现象。五、标准食堂管理，注重食品平安今年来，送餐公司更换了三家，行政部对每家送餐公司都进展了实地的考察，核对了营业执照、卫生答应证、人员安康证等，严格落实食品卫生平安工作，每天对餐厅进展一次清洁，并每个月对餐厅进展一次消毒。如发现送餐公司存在的食品平安隐患立即指出，勒令改正。广泛采纳员工建议，及时跟送餐公司沟通，满足员工就餐多样化需求，进步送餐公司效劳质量，由于今年物价不断上涨，送餐公司也提出餐费上调的要求，目前我们公司每份餐费为〔8元〕。六、特种设备维保、进出库存物料管理目前公司有特种设备：货梯1部、升降机1部〔不合格停用〕、液压升降机2部、叉车6台、双升位叉车４台〔停用1台〕、空压机、储气罐各1部。严格按方案实行特种设备年度检验及定期检测工作，通过组织管理人员认真学习和自学《特种设备平安监察条例》等法规、条例，把国家和公司关于特种设备管理的方针、政策落实到实际管理工作中，公司组织先后有8人次参加劳动部门组织的企业特种设备技术培训班，设备月报中有反响特种设备的使用和维修情况，每台车都做好维修使用台帐，特种设备平安管理和操作人员证件均在有效期内，培训有记录。作业人员持证上岗率为100%。特种设备存在的薄弱环节，特种设备的现场管理需要加强，需加强特种设备现场巡检、平安使用和维护管理，及时发现处理平安隐患，做到标识明晰，设备铭牌齐全，保存完好，外表整洁。不能满足特种设备的检验要求的，尽量少使用和不使用〔例如升降机〕，货梯建议有专人负责驾驶。20xx年叉车维修费为〔78142元〕，20xx年费用为〔56870元〕。维修费用在20xx年的根底上下降27%。物料消耗面，严格管理好支出，使每笔费用清清楚楚、去向一目了然。加强了对劳防用品的管控，劳防、防暑降温用品完善了采购、领用、库存管理制度，严格按要求执行发放标准，坚持以旧换新的原那么，做到每项支出有记录、可追踪，有效的防止了浪费。20xx年劳防用品费用为〔17605元〕20xx年费用为〔16049.5元〕。劳防费用比20xx年下降8.8%。20xx年防暑降温费用为〔23485元〕20xx年费用为〔8410元〕。防暑降温费用要在20xx年的根底上下降64%。〔由于今年高温天气较少〕20xx年饮用水费用为〔18360元〕20xx年费用为〔15164元〕。饮用水费用要在20xx年的根底上下降17%。七、办公室日常管理及车辆管理行政部督导清洁工及时做好清洁工作，创造良好办公环境，并划分各部门清洁区，不定期进展监视检查。热情接待来访的政府部门相关人员，做到有事及时沟通，没事经常联络，确保了对外联络通畅。加强了驾驶员的平安教育，定期检查车辆卫生，合理安排司机的工作量，杜绝发生大的车辆事故。做到定点、定时维修保养、定点加油、每月对车辆的油耗、公里数进展统计汇总分析^p。20xx年汽柴油费用为〔81100元〕20xx年费用为〔75500元〕。汽柴油费用在20xx年的根底上下降6。9%。其中班车使用费用为60000元，公里数约50000公里，货车、液压升降机、集卡使用费用为15500元。根据本年度工作情况与存在的缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部将更加努力做好20xx年度的行政工作，加强理论学习、业务学习，强化效劳与管理意识，加强对特种设备、水、电节能、考勤、交通平安面的管理，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。再次感谢公司领导与各部门同事给予的信任和帮助。行政部门工作总结篇4伴随着紧张而繁忙的工作，20xx年又悄然过去了，在公司及办公室各位领导的正确领导，办公室各工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务。20xx年是公司比拟特殊的一年，随着公司消费逐步进入了正轨，公司的管理也逐渐的正规化，这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将办公室变为公司消费、生活的坚强后盾。回忆过去一年的工作，留给我的有成功的经历，也有缺乏的教训。为了在新的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，特将过去一年里工作的得与失总结一、工作内容总结在20xx年的工作里，经主任的安排我主要进展了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，详细是：1.协助办公室主任建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反响、落实领导指示。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案搜集、整理工作。3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进展签收、整理保管和发送工作。5.负责公司印章使用的登记、签字工作。6.负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作。7.做好会议纪要，接待来访人员。8.做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资。9.配合供给部做好物资采购合同的打印，会签、存档工作。10.负责检查、催促办公楼及各部室的卫生工作。11.做好领导及办公室主任临时交代的工作。其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化，以进步文件处理工作的效率和文件质量，促进与进步公司管理工作效率，在过去一年的文件管理工作中，按照文件的.类别、日期、重要性进展了分类归档，针对各分类文件进展了标记，并建立了详细的登记台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的进步。宣传工作情况在20xx年的宣传工作中，在主任的指导下，围绕着更好的做好接待工作，创造一个良好的接待环境为目的，针对每年的平安月、消防月、以及今年的h1n1流感的实际情况，对大家以文字的形式做了宣传，为公司的形象增添光荣。消费协调会情况经主任安排，我代表办公室参加了每日早晨的消费协调会议，会议上我认真记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求，并及时报告主任，争取当天事情当天解决，让办公室做好消费的坚强后盾..职工食堂管理情况在主任的领导和安排下，我从今年3月份开场成为食堂每日、每月经费核算的主要人员，为了使职工食堂在不亏损的情况下对饭菜质量进展进步，在主任的指导下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐，争取做到日清月结，将现金合理支出给食堂，让办公室做好员工生活的坚强后盾。印章登记情况为标准印章的管理和使用，确保印章管理的平安性、严肃性、有效性，在领导的分配下，我对20xx年的用章登记工作做了详细的记录，并监视用章人认真签字，及时上报给公司领导确认并签字，现已经将20xx年的用章工作全部完成并归档。考勤情况为了标准公司员工考勤，在主任的安排下，我担当了xx年度机关人员的考勤工作，每日上午、下午按时挂考勤签到表，并监视大家认真、及时签到，考勤对公司不算是很大的事情，但是我认为他很重要，因为他是对每个人最起码的规范，所以在20xx年里面我会更加认真的做好这项工作。合同签订情况为了使我们公司购置的每一台设备和材料都能得到保障，经久耐用，经领导安排采取书面合同对所购物资进展制约，公司今年共签订了39份材料合同，5份工程合同，6份大型设备合同，15份其他类合同，对这些合同的签订和打印工作，我认真的按签订合同的要求对其一一办理签字手续，并做好存档、台帐工作，使各类合同的存取工作得到很大的进步。二、缺点与缺乏我也很清楚自己还存在很多的缺乏与缺点，业务程度仍需进步，需更好的尽自己岗位的职责，这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导，对我今后的进步是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结有以下几点：1、在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不断进步自己的程度，工作中不断总结经历。2、与同事交流少，关心同事不够。详细表现：(1)跟同事们的联络不够，缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点同事们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的缺乏，还需进一步努力。三、回忆这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了一定的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事们表示衷心的感谢!但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我要继续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习进步自己的工作程度，为正在蓬勃开展的公司做出应有的奉献。上半年，机关效劳中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时，实在把思想和行动统一到十八大精神上来。结合效劳中心工作实际，转变工作作风，进一步明确工作目的，细化工作职责，强化工作措施，确保了后勤效劳保障工作的正常运转，现将上半年的各项工作总结如下：一、加强后勤队伍建立，进步干部职工素质效劳中心始终坚持以人为本，把培养一支高素质的干____伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作，互相积极配合的团队精神；讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作，着重理解每个人的思想脉搏，解决存在的思想认识问题，教育干部职工自觉效劳于机关的工作精神。二是健全制度，抓好落实。完善各项工作制度，确定了“两个预案、三项制度、四个方法”。使后勤效劳保障工作走上了制度化、标准化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动，在事关干部职工切身利益的问题上，广泛听取群众意见，发挥党员参与管理的积极性，形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好气氛。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神，特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排，抓好落实，提倡自学，结合本职岗位座谈讨论，撰写学习笔记。二、落实岗位职责，完善内部管理一是在履行职能职责上。加强了效劳中心各部门之间的协调，明确了各部门管理负责人。为转变工作作风，落实工作责任，采取按不同岗位“签订目的责任状”的形式落实各项工作，责任到人。二是在工作落实上。实在增强做好后勤效劳工作的责任心和紧迫感，明确后勤效劳工作目的，广泛听取群众意见和建议，合理改善工作环境，努力进步后勤保障才能，确保机关办公楼、各住宅区设备平安和正常运转。三是在进步工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理，确立“三岗合一”的工作机制，及时调整正式职工和聘用人员的岗位，明确分工，使其到达满负荷的工作状态。四是在进步后勤效劳管理上。制作了效劳联络卡，简化了办事程序，及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题，提供了便捷高效的后勤效劳。三、认真履行职责，做好效劳保障〔一〕抓好机关设施改造。上半年，除做好日常设备的维护保养工作外，解决了办公楼和住户反映的各类问题。重点是清洗办公楼保养空调系统、空调主机更换配件、空调冷凝器清洗空调冷却塔系统维护。地下室积水池安装自动抽水信号2套。办公楼暖气、水泵、电机、风机保养及更换配件。地下室动力电线常年泡在水中，不平安，进展了改造。建立了对办公楼和住宅区公共局部耗用的材料建立维修台账和设备维修档案。〔二〕落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组，制定了《市局机关应急突发事件处置预案》，《市局机关灭火应急疏散演练施行预案》，成立了《XX市地税局“治安防暴”突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《综合治理责任书》，实行分级管理，责任到人。三是下发《XX市地税局市级平安单位届满复验的通知》，按时上报市级平安单位复验申报，经XX区综治办复验市局机关为市级平安达标单位。四是举办了一期消防平安知识讲座、安装了消防知识滚动宣传视屏，出一期综治宣传板报。五是下发了《20xx年机关治安综合治理工作要点》，开展第23个综合治理宣传月活动安排、总结上报。六是强化机关安保工作。下发了《关于强化机关办公楼值班的通知》落实了24小时干部职工在岗值班制度。参加了四平社区维稳执勤工作。每月初组织一次安保例会。加强8小时以外、节假日进出办公楼人员登记制度。〔三〕加强机关职工食堂管理。一是强化食品卫生，丰富食品种类，严格本钱控制，按月施行核算，杜绝食物浪费。二是在机关食堂管理上公开、透明，表达职工食堂大家关心、大家管理、大家监视。定期召开伙管会议，广泛征求大家的意见和建议，合理调整，不断改进，进一步做好效劳保障。三是加强食堂人员管理，采取绩效考核的方法，将个人收入同个人工作完成情况及质效挂钩，有效调动食堂工作人员的工作积极性。四是在市局系统开展标准职工食堂管理，深化实际的调研工作，形成了调研报告。〔四〕加强机关公务车辆管理。进一步完善了《XX市地税局机关车辆管理方法》。根据《市局党组印发改进工作作风强化效劳理念十条规定》，对机关车辆实行集中管理、统一调配，实行派车单制度，严格落实“三公”经费、厉行节约有关规定，设专人管理，对车辆耗油、修理实行单车考核，建立了台账，增强车辆使用运行费用的透明度。落实节假日车辆出库登记、查验派车单制度，严格出入审批把关，实行谁批准谁负责的制度，杜绝私自出车、减少公车私用现象。对工作之外、节假日实行车辆定点停放、封车制度，加强驾驶员平安学习教育。〔五〕强化后勤效劳保障工作。上半年，除做好日常设备的维护和保养工作外，及时解决反映的各类问题。对办公楼和住宅区公共局部耗用的材料建立台账。对机关办公区域固定资产进展了清理，建立了固定资产使用人和资产卡片。下发了《机关20xx年卫生工作安排意见的通知》。对办公楼、住宅区环境卫生进展了去除。对办公楼室外环境进展了美化、绿化种植工作，机关办公区域花卉定期进展了调整，完成了春季植树造林绿化任务。配合做好甘沟乡东风村对口扶贫以及后勤保障工作。抓南山甘沟乡接待站施工管理工作。按政府采购有关规定，施行内部招标，更换了机关办公桌椅。组织好系统统建房工作，以及机关申购人员统建房的办理工作。〔六〕加强部门预算管理，严格控制“三公”经费支出。落实国库集中支付，确保零余额帐户运行。严格预算内经费管理，合理方案经费支出。执行政府集中采购有关规定，严格执行采购程序和审批权限。同时，落实财务三级审核、审批制度。完成了20xx年财务决算和编制了20xx年财务预算工作。〔七〕加强党风廉政教育，进步廉洁自律意识。用“身边的事”说“身边的人”开展警示教育。做到廉洁办后勤，强化风险意识、责任意识。针对机关后勤管理的事项、内部采购及工程招标管理等工作，严格执行了政府采购有关规定，按照规定程序和审批权____理，从而有效躲避了不廉洁行为的发生。四、存在问题及下半年的工作要点上半年，效劳中心在做好后勤效劳保障工作的同时，虽然做了大量的工作，获得了一些成绩，但还存在着一些缺乏，一是抓干部职工学习教育深度、力度上还不够，还有待于加强。二是在个别工作落实上还不够到位，工作虽完成，但还缺少力度，三是个别人员工作只求过得去，不求过得硬，缺乏进取精神。下半年工作要点：按照市局党组的统一部署，一是创新管理努力做好机关后勤效劳保障工作。进一步进步专业化效劳保障程度，为局领导和机关干部创造和谐的工作环境。二是深化研究和准确把握机关干部职工的工作、生活需求，提出有效的工作措施，实在加以解决，为干部职工排忧解难，维护干部职工的切身利益。三是加强对办公区域、住宅区各项设备的日常管理，定期进展维护和保养，重点对办公楼1-3层北面门头保温处理、职工食堂更换塑钢窗户、更换办公楼、国际城6部电梯钢丝绳、曳引轮、平层器以及上下压配电柜检修、修理高压柜手车。四是实在做好平安防范，落实在岗值班制度，加强消防平安防范工作，确保办公楼设备使用平安和正常运转。五是加强机关车辆管理，降低车辆运行费用，确保车辆平安行驶。六是加强机关食堂管理，严格本钱核算，不断改善和进步饭菜质量；七是加强部门预算管理，严格控制“三公”经费支出。八是围绕市局党组的工作思路，开拓创新，圆满完成党组赋予我们的各项工作任务。行政部门工作总结篇5XX年马上过去，这一年有很多地方要改进，现结合XX年的工作状况，按照职位及任务对XX年公司行政部门做如下分析^p：一、深化绩效考核成果通过XX年近3个月的绩效考核及目的管理，公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善，以工作目的结果为导向，用事实和数据说话，本部门在XX年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以进步员工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，实在进步工作绩效。二、全面响应“全员营销”工作理念配合公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤效劳保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目的的实现。三、抓节约、保指标在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进展监视、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。四、狠抓平安消费以现有的平安标准化管理平台为根底，多进展平安检查、多进展平安消费管理知识培训，注意隐患排查，进步员工平安消费意识，保证平安消费零事故率。五、企业文化建立针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们方案以日常企业文化建立为主，主题活动动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。六、创新十主动作为行政部负责人必须花时间进展考虑、针对工作中的方方面面提出独特的改进方法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。七、完善自我、加强学习在XX年的工作中，自己仍然存在许多问题。管理程度仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进展自我否认，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经历，用知识来武装自己、进步自己。行政部门工作总结篇6忙繁忙碌的过了一年，但在XX4s店我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况做一个总结。20xx年X月我进入XX店，在综合部任职，在各位领导关心指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作获得较大进步。回忆见习来的工作情况，主要有以下几方面的收获和体会：一、从严要求的环境下，认识工作，进一步认识自己我见习以后才发现，我对综合部的理解还只是皮毛上的东西，有很多东西是我从前没有想到的，因此，我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准上下，往往受其所在的工作环境影响。我从一开场的懵懂到如今的熟悉，与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。假如让我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即：严格、紧张、繁忙。严格的工作要求、紧张的学习气氛和繁忙的工作节奏。从模糊到明晰，我充分认识到自己工作的重要性。工作中，面对领导的高标准、严要求，面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分认识到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑”，托这个集体“后腿”，在此根底上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓重气氛之中。在这种环境影响下，我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，我的工作标准也不断进步，总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态，时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我可以较好完成这段时间工作任务的重要保证。二、在勤奋努力的学习中，素质得到提升应该说，过去的X个月，是勤奋学习的一年中。由于自己入汽车行业时间很短，要想以后在同样标准的工作中做好做出色，必须付出更多的努力。通过学习，使我无论汽车效劳接待、还是自己本职位的业务知识学习，都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出，就一定有回报”的深化道理。三、在熟悉中寻求打破、寻求创新，工作获得进展。回忆过去一年繁忙的工作，从开场的不懂到如今的熟，从刚迈出大学的青年到如今的准职业人，从部门同事的认识到互相之间的亲密合作，每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼，也是一种考验。售后汽车效劳流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。成长，它让我一个涉世未深的人深化的认识到自己，认识到工作的本质，那就是互相之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其它人的协助，仅凭一人之力是什么都做不了的，我在工作中学到了很多工作上的事情，也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累，但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上获得新的进步奠定坚实的根底。我也深知，工作中自己还有一些不尽人意的地方。比方，在接待上，还没有到达精益求精的要求；工作有时操之过急，缺乏深化细致的工作作风等等。我要在今后的学习中、工作中努力克制缺乏，改正缺点，加强锻炼，争取以后到世茂奥迪公司工作，为公司做出奉献。行政部门工作总结篇7回忆20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进展学习，并且进展档案管理学习培训。在办公室主任的带着下，对历年档案进展了整理分类，按规定进展装订和归档，使各项档案管理正规化、标准化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完好，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丧失和损坏。三、思想汇报专题保障有力，做好物资管理接收资产已经一年了，从开场的陌生，到如今的纯熟，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购置大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对xx和xx的组织机构代码证、营业执照进展年检。今年x月份主要是对xxx的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成情况1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。2、在办公室日常接待及接打时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作根底上加强学习、不断积累经历，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的开展和工作的需要，完善自己，展现自己。20xx年将是工程大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自