精选试用期工作总结模板集合十篇

第页共页精选试用期工作总结模板集合十篇精选试用期工作总结模板集合十篇试用期工作总结篇1在建立市场部两个月的工作期内，我独立完成了，“中实混凝土搅拌站砂石料厂工程”预算书的编制工作，并进展了本钱分析^p。参加了“**消防工程”土建投标清单的编制工作，对**消防工程清单投标工作进展了认真总结和分析^p，向领导汇报了自己工作中发现的实际问题……。通过以上工作，体会到市场部工作的重要性，同时明确了自己的工作责任，对投标工作有了更加深化的认识：市场部，必需要准确迅速的报价，工作态度必须认真端正，要有争分夺真总结，也是自己的工作的准那么。对工作中发现的每一个问题，我都会认真的分析^p，得出一个合理答案，并力求时间最短，答案最可靠。不相信“通常规那么”不依赖与预算软件，即便是软件的计算结果也会分析^p其计算过程计算方法。投标工作完成后我喜欢分析^p，“爱钻牛角尖”任务必须弄完好、发现错误必须去分析^p，完成工作必须做一个心理总结，业余喜欢讨论工作中发现的问题。这是我工作和学习的特点。工作中及时发现自己的缺乏，对于自己四年多的施工及预算经历感觉还是刚刚开场，对新的施工工艺以及施工标准，还存在很多未知，在今后工作中我会力求接触到实际、接触到施工现场、学习更多的建筑法规知识。对一个造价员来说并不是纯粹的图纸作业，应该对每一个施工环节，每一道施工工艺，以及各种施工组织措施都应该非常的熟悉，应该纯熟的应用。只有见多识广，不段的学习新工艺、思想汇报专题新材料、学习更多的施工措施经历，结合实际才能作出更准确、更有竞争力的报价。其次一个完好的经济标书，还要结合招标文件的详细要求，根据招标文件的不同要求作出相应报价，并不是投标价作到和标底最接近就是最好，还应该考虑到今后的结算。我在工作中有很深化的体会比方：有的招标文件要求固定单价，工程量在结算时可以调整，这时就需要去认真的考虑、详细计算，甲方所给数据及清单的描绘是否和图纸对应，结合现场实际经历甲方给入，而且是工程量的过高，应该怎么去组综合单价？有两种方法：一种是按照甲方所给工程量去组清单价格，那计算的结果会造成价格过高投标数据不准确，数据出入大时就很难中标。另一种方法是按照自己计算的工程量去组综合单价，但这样又会使得综合单价过低，按实际工程量结算会与投标价格有很大出入，甚至亏损。假如甲方给的工序有丢落呢？因此工程量清单的综合单价应结合评标标准决定，尽可能的去降低投标价格。但要做到合理不超出其拦标价并且考虑结算能否保住本钱。有的甲方那么把风险都留给施工单位，要求所报综合单价，以及所给工程量都不允许调整，这样的要求未免有点过分，可还是有好多类似的招标方式，这就需要自己去认真考虑，结合施工现场经历去考虑，把标书价格做的近乎合理又在结算时不亏损。总之对招标文件的研究需要耐心和经历，见到的越多分析^p的越多就越有经历。因此对招标文件的理解以及如何利用其中条款去争标，这是个很漫长的学习和研究的过程，不是简单的组价就是清单标书，而我的经历还很欠缺，在工作中我需要不断的探索，深化的考虑，才能进步自己做出一份真正合格的标书。对预算工作来说，要作到准确迅速的报价。只熟悉现场，熟悉施工工艺，懂得更多的施工措施，也缺乏以到达迅速准确的要求，还要注重经历的积累，因此我对自己提出一个要求：对于自己所做的每一个工程，都要“尽力”去分析^p，细的记载，对工程造价有影响的工程部位进展分析^p，作出文字记录。用平时的积累对类似的工程作出准确迅速的报价。在今后的工作中，认真计算、认真考虑、认真总结、认真整理分析^p数据，相信对自己业务程度的进步会有很大的帮助。在休息日我制定了方案，到施工现场去积累经历数据，从施工现场寻找数据为编制自己的施工定额做好资料准备，比方1吨钢筋实际消耗的绑丝重量、支设一层顶板需要多少人工，需要多少脚手架，对于群体性住宅小区是否能实现材料互相周转和利用……这些都需要去现场观察才能做到心中有数，我曾经在现场见过一层顶板用小钢模支设很少见，给了我很深化印象，我问其原因是此层是夹层施工不用清水模板就能到达”要求”……一个好的预算不仅仅要做到，熟悉市场，成功报价，更需要清楚工程的实际本钱。随着工程清单计价的推出，对自己也是一个新的挑战，计算的数据有多少是来自理论，能否衡量出一个工程的实际本钱，如何在今后报价中更能表达企业定额的竞争力……可以说需要积累需要学习的东西很多，把自己进步到一个更新的位置：“纯熟准确的报价，纯熟应用建筑法律法规，熟悉各种施工方法”这样能对更加准确的经济报价提供很好的平台。以上是我两个月工作的总结，及将来工作的展望和安排。我相信员工的进步离不开企业的开展与支持，一个企业能给员工提供好的平台，提供一个好的气氛，才能使员工更好的发挥自己从而实现自己的理想。企业文化建立又是一个企业开展的根底。企业文化是企业在消费经营实制度、员工行为方式与企业对外形象的表达的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。我对企业文化的理解比拟浅薄，从工作中体会的，应该着重建立的为以下几个方面：1、以人为中心。文化以人群为载体，人是文化生成的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，应该包括企业的全体职工。企业文化建立中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目的，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。比方我以前所在的房地产公司，是一家大型民营企业，他注重开展团结人，尊重人，理解人：在每周二开展羽毛球运动，一开场员工没有积极报名参加，但时间一长，个别员工就带动了大部员工。下班后运动的消遣不但能使员工工作压力得到放松，而且能促进员工形成团结一直的精神相貌。又如在公司的内部有专门的“打卡机”迟到是不允许的，但也有特殊条例，比方一月内不超过三次一小时以内的迟到不扣员工工资，不属于迟到，企业考虑了职工上下班的交通堵塞，等这些都表现了公司企业文化着手点，从团结人、尊重人、理解人这些方面入手建立企业文化。当然也有缺乏的地方，比方在公司内部任命了部门经理让经理和自己一起工作，当然也能起到工作效率的促进作用，但未免效率方法不同，提出每个月的工作方案，月末让员总结工作的方案的完成情况，如没有完成，可以说明原因，拖后不受到纪律惩罚也不和工资挂钩，可照样能起到促进工作效率的作用。同样是促进工作效率方法不同给员工带来的工作心情和工作态度完全是不一样的。时间长了员工感觉很温暖，很充实，没人会愿意分开这个单位，自然工作也会积极了。2、表里一致，切忌形式。企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建立企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此根底上形成企业精神和企业形象，防止搞形式，言行不一。形式不仅不能建立好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。最初到工地工作的时候，此中现象很严重，技术员，质检员，以及相关领导每天都开施工例会，大会小会，每次我都参加，可每次都是“纸上谈兵”很少能得到落实，时间长了，没人愿意去开会，也不再想提出什么意见。试用期工作总结篇2时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结。一、培训学习和日常工作经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的理解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的理解。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能开展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度，认真工作爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、缺乏和需改良方面虽然到公司来了三个多月，对公司还不够理解，审稿纯熟程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的开展奉献自己的力量。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。试用期工作总结篇3转眼间，在公司工作已经将近六个月，就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆。原先的大学生活让我感到渐渐远去，如今的工作已经渐渐变得顺其自然了，回忆这些日子来的点点滴滴，觉得自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个时机。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的.支持和帮助，进入公司后的几个月时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我半年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报。一、工作情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了*。我是一名线路设计人员，刚进公司时，对线路设计全然陌生，虽然以前的学习中接触过，但这次才是真正的近间隔接触，虽然每天都会有很多自己不懂的东西，但从进公司开场，就有一种很神奇的感觉，一种找到了自我的感觉。每做成一件事情，每学到一点新的知识，都会特别新奇有趣，我感觉到已经找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。在线路勘察设计工作的这六个月里，我深深的感觉到工作是多么的辛苦，我们在勘测线路的时候爬过山，越过沟，过铁道，爬电线杆，在烈日下画草图，在小雨中研究分纤箱的布置，为了赶工程熬夜画图等等。但是我没有抱怨，为了每个用户能接通，能上的了网，我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦，可同事们做事都很积极认真，有种众人划桨开大船的感觉，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。正因为如此，这个工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。在工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以进步自身各方面的才能。经过六个月的工作，我根本纯熟了线路设计的各项工作。对线路勘测，甲方的需求，施工队的要求，还有所有通信中所需要的设备等工作有了全面的理解，使得我对通信的运作和维护有了一定的认识。二、学习情况我发现走出校门才是更加需要努力学习的阶段，三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。记得我刚到线路的时候，对线路的一切都感到新奇。因为对线路设计知识知道的有限，但是在吴江组长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了工作的各个环节。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快进步自己在本职方面的知识和才能，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进展学习，理论结合理论让我对线路的设计有了真正的认识，这为今后的工作打下了良好的根底。不仅要学习做事，也得学习做人。在这里我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才渐渐步入社会这个大人事圈，无论在哪里为人处事都是一门高深的学问。初出茅庐的我还得好好学习。在做人做事方面我认为应该低头做事，抬头做人。在这进入公司之前，我在东山培训基地参加了公司的入职培训。系统的学习了公司的根本业务和根本构成，使得对挪动通信系统有了初步的认识，给以后的工作做好了铺垫。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正不断的向自己走来，我要学习的东西还有很多，需要向各个同事，领导理解的东西还有更多，所以我要抓住每一个学习的时机，使自己更加充实，更好的完成每一项工作。三、思想情况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还很多。而作为一名党员，我更应该吃苦在前，享受在后。因此我将尽我所能地对我的工作进展开拓创新，做出成绩。我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会更辉煌。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，加强理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才。力求把工作做得更好，不辜负公司领导对我的期望与栽培。出国我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽最大的努力，满腔热情去工作，同时也期盼着自己可以很好的从起点做起，出国一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越的设计人员而努力奋斗!在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!试用期工作总结篇4冬去春来，转眼间我来到工人医院已经四个月了。在这四个月中，有初到新环境的不适，有掌握新知识的喜悦，有与同事共同攻关的艰辛，也有遇到困难的惆怅。20xx年已然开场了，如今就这段时间的工作总结一下。作为一名试用期病案员，从没接触过病案工作到一步步熟悉病历复印流程、病历归档到病历编码录入，让我学到了病案室虽然不是临床科室，但却在后勤保障中起着至关重要的作用。它涉及病患的费用报销，病患的起诉、打官司，是重要的法律文件，病案室除了整理、归纳、编码病历外也有保证病历平安这一项涉及医务平安的工作。病案室是医院的窗口，病案员的工作也表达着医院的整体素质、效率和效劳。在工作中经常会遇到相关部门进展病历检查、外地病患家属临时复印病历、慢病办理时期病患家属大量复印病历的情况。面对这些急性大量工作时，就需要我和同事们高效率高热情甚至加班加点来查找病例的情况。记得有一次医保中心检查需要抽检上百本病历，在临下班半个小时我和同事们在两个小时内完成了查找病历工作。偶然还会遇到态度不好的医患家属，但我们都是本着效劳的态度，耐心、平心静气的进展接待。通过经历这些，让我更加体会到了作为一名病案员身上担负的责任，作为一名窗口人员我应有的工作态度和工作热情。这四个月是学习的四个月，是成长的四个月，在这四个月中我也发现了身上的缺乏。有更多的医务知识需要我去学习，我处理某些与病患沟通上经历还是缺乏等。为了以后更好的工作，我准备突出做好以下几个方面：向其他的同事学习她们身上更多的处理问题经历，多看多学多做；系统学习相关病历知识、条款，医务知识，创新工作方法，进步工作效率；更加进步自己对病案工作的热情，用心效劳。在接下来的工作中，我会更加努力，多向同事学习，多向领导汇报，及时纠正和弥补自身的缺乏，把更多的工作热情放到工作中去，相信在以后的工作中我会做得更好！试用期工作总结篇5两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比拟熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比拟理解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营形式和管理制度有了全新的认整理文章由识和深化的学习。现对本职工作总结一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开场，都有一个从陌生到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开场的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最正确，以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。4、填写税务申报表。5、完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期，我在工作也获得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经历对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和理论互相交融才能产出成果，成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的根本要求：一.学习、理解和掌握政策法规和公司制度，不断进步自己的业务程度和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监视的作用。三.出纳人员要遵守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。四.很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才能。当然，在今后的工作中除了遵守以上的根本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的开展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!试用期工作总结篇6三个月的客服工作之后，我在这个岗位上积累了很多的经历，也理解了很多在这一方面的专业知识，可以在试用期之后对自我有所鉴定。一、常规工作方面客服的日常工作就是效劳客户，解答客户的疑问，搜集客户的信息，负责公司一局部资料的管理。在有客人到来或来电时，我能做好根本的业务问答，对客户的疑问和咨询进展解答，同时保证自我的礼仪没有错漏，落落大方，礼貌用语，遇到刁难时也能坚持镇定，细心地讲解，安抚客户的情绪。为了使公司的业务效率得到进步，我仔细地观察，经过各种渠道搜集客户的信息，给公司供应参考。同时将客户的资料以及一些其他资料及时的分类、建立档案，做好保管工作。二、加强学习方面为了不让自我拖累公司的形象，学习标准的问候用语，以及向前辈请教以什么样的方式解答会使客户满意。在这期间进取参加公司组织的礼仪培训，在培训期间，进展反复地联络，让自我在应对客户时可以下意识的用上这些姿势。加深自我对于公司业务的影响，努力地去理解公司的产品，在答复客户的问题可以流畅的说出来，同时根据客户的要求灵敏答复，使客户对我的效劳感到满意。三、应变本领方面在这三个月的工作中，我也遇见了几次突发事件，第一次我并没有反响过来，还是在同事指导下将事情处理过去，因为反响不及时，处理不到位，导致很多后续的费事还要公司内其他员工帮助。有了第一次的经历之后，在接下的几次情景中，我渐渐地进步，一次比一次好，到此刻我可以不需要别人的帮助，迅速的处理好事情，在之后汇报一下当时的情景就可以了。总而言之，在三个月里，我在工作上一天比一天都有所进步，每一次的任务过后都能对自我有所鉴定，虽然我此刻仍旧有一些缺乏的地方，但我相信，努力将改正我的缺点，使自我将客服这份工作做得更加的完美。试用期工作总结篇7光阴匆匆，试用期的时间一晃而过。为了给我试用期的工作画上一个圆满的句号，也为了可以向领导表达我想要继续留在酒店工作迫切的心。我要为我试用期的工作做一篇转正工作总结。希望领导在看完以后，可以明白我对这份工作的这片热爱，和对酒店同事的不舍之情以及对酒店领导的敬仰之心。试用期里我作为一名酒店的厨师，工作了三个月之久。这三个月里我获得了不少客人对我的好评，获得了屡次主管对我的赞赏。虽然这三个月做出的成绩不菲，但是还有很多地方需要我去改良和完善。来到酒店的第1个月，我首先是去熟悉酒店的工作环境。特别是对酒店后厨部环境的一个理解。包括后厨部的一些烹饪设备和设备的一些详细操作方式。我都要很好的掌握好，并且要非常清楚的理解到他们放置的位置。因为假如这些我都没有掌握好的话，我在烹饪的时候就会手忙脚乱。别说是做好一道菜，就连是在规定的时间里面，完成好都很困难。所以前期的准备和理解是非常重要的。当然这些理解中还包括对酒店菜单的一个理解，比方主打的菜式有哪些？有哪些特色的菜？以及顾客的口味如何？等等，这也是我必需要掌握好的。而且我不光要掌握好这些酒店和顾客的信息，我还要学会去怎样把它们制作的更加完美和美味。把它们制作得更加符合顾客的口味。到了第2个月的时候，我已经完全适应了酒店的工作习惯和环境。并且对酒店菜式的一个理解和对酒店顾客口味的一个理解，也都比拟全面了。在第2个月里我主要是尝试着进步自己的厨艺，希望我的厨艺和作品能得到更多顾客的喜欢。并且在第2个月里，我还尝试着跟酒店里面的同事，能有更进一步的交流。希望我能真正的融入到酒店的内部环境里面，包括和同事交朋友，在我们酒店后厨部形成一个融洽的工作气氛。到了第3个月，主管便对我的进步提出了表扬，并且又有了新的任务分配给我。那就是开发酒店的新菜单。对此我感到既快乐，又有压力。但是我并没有因此而退缩，而是承受了这个任务，并且积极努力的完成好它。试用期工作总结篇8在校领导的关心和信任下，学校第四轮干部聘任中，我从科技处任副处长提拔聘任到开展规划处任处长。一年来，我认真履行职责，根本完成了各项工作任务。主要总结如下：一、加强政治学习，提升理论程度任职以来我始终将政治理论学习作为自身的重要任务，努力增强党性观念，进步思想政治素质，不断加强品德修养，结实树立马克思的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。同时，认真学习中国____的十八大三、四中全会精神，领会其内涵，并积极运用到实际工作中去，进步了对高等教育的理解，加深了对学校开展工作的理解，从政治上提升了自己的素养。二、积极开拓创新，做好开展规划处工作20xx年6月在学校机构调整中增设开展规划处〔质量管理办公室、高教研究所〕，我于20xx年7月底调开展规划处任处长，一年来在学校党委、行政的正确领导下，在各院〔部〕、各部门的大力支持与配合下，开展规划处实现了正常运转，主要工作如下：1。完成开展规划处的筹建工作开展规划处自成立以来对照学校设置的处室职能，通过网上、等多种形式的调研理解其他兄弟院校一样处室的设置情况，梳理了开展规划处的详细工作职责，并在其根底上申请设立三个职能科室，参与副处长及科级人员的选拔配用，使开展规划处相关工作初步建立起来，职能逐步发挥。建成开展规划处网站，岗位设置、工作职责和主要工作等情况及时上网，建立了开展规划处工作框架体系。2。积极谋划学校的开展规划工作通过学习、调研，分析^p总结学校十二五以来的建立成效，对照教育部审核评估要求和国内外高等教育开展形势，研究学校开展中存在的问题与缺乏。先后在学校开学工作会议和三严三实会议上分别作了“本科教学工作审核评估的根本要求和学校做好准备工作的考虑”、“践行“三严三实”做好学校开展规划工作”和“学校开展定位的考虑”等研究报告。全面分析^p学校“十三五”期间所面临的高等教育开展形式，结合学校建立地方应用型高程度大学的契机，谋划学校“十三五”及更长一段时间的开展规划与建立工作。3。积极参与地方应用型高程度大学的申报、建立等相关管理工作积极参与学校申报地方应用型高程度大学的论证、申报等相关工作，协调组织建立方案的编写、上报，建立方案，协助重点建立专业和重点建立平台的鳞选、组织专家论证了20xx年度各建立子工程的年度目的任务书，建立和维护地方应用型高程度大学网站等相关工作，大力推进应用型大学建立工作的开展。4。积极协助做好高校振兴方案的相关协调管理工作根据学校对开展规划处职能设置和要求，把高校振兴方案的协调管理工作纳入开展规划处，为此积极深化理解高校振兴方案的工程设置，方案安排及相关要求，对我校获得的各类振兴方案工程进展梳理，认真做好振兴方案工程的协调管理和监视审核等工作，并根据振兴方案工程内容确定相关职能部负责详细的工程经费审核和工程监视管理的日常工作，以确保工程建立的质量和效果。三、绩绩是敬业的天秤。本人工作思路明晰，方案性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高，效果良好。四、廉廉—是为业的美德。廉洁自律，洁身自好，清白做人。不贪、不拿、不要，坦荡做事。六、教学管理方面机械学院是年轻的学院，教学工作千头万绪，我在工作中认真学习、坚决执行学校文件，主要做了以下几方面工作：1。严格教学过程控制，确保教学质量首先标准教学的全过程，抽查老师的教案，重点检查青年老师的教案、课件PPT，确保进步课堂教学质量;平时随机走进课堂听课，课后和任课老师一起讨论本节课的得失;期中召集学生评教、评课，发现缺乏，提出整改意见，并催促整改;对出卷、阅卷、归档等期末工作严格把关，保障每份试卷的质量。对理论教学如课程设计、上机实习、金工实习、消费实习、毕业设计〔论文〕等理论教学环节，制订了相关规章制度，完善了教学大纲。2。重视教学研究与改革和科研工作重视教学研究工程和科研工程申报工作，今年共立项4项校级质量工程工程，1项省级质量工程工程，10项校级科研工程立项。3。精心组织学生参加各级、各类比赛强化效劳意识，从指导老师选择、参赛工程建议、实物制作、作品评比、推荐、展板制作、参展作品辩论、视频光盘制作等每一个环节，都精心筹划，严密组织，实时跟踪，获得骄人成绩，如安徽省工程训练综合技能大赛二等奖等。目前积极筹备机械创新大赛。4。重视培养青年老师科研、教学才能培养为了扩大科研队伍，目前每隔两周都会主持青年老师读书会，着力引导青年老师逐渐走上科学研究的道路。积极辅导青年老师，让青年老师快速成长。存在的缺乏：一是政治理论学习虽有一定的进步，但与党的先进模范相比差距不小，与“四有老师”的差距还存在。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研时机，从而无法进一步进步自己的工作才能。三是工作中不够大胆，怕得罪同事。希望各级领导、各位同志仍然可以一如既往地给我关心、支持和帮助，我会更加努力加强个人修养，加强学习，努力进步工作程度，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。试用期工作总结篇9我于20xx年x月x日来xx市市政设施管理处下属部门养护中心，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为承受单位考核，总结自身思想、方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、情况总结如下：一、注重学习，努力提升思想认识刚步入新的岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的