余姚市电厂网络信息运维岗位培训考试题(含答案)_第1页
余姚市电厂网络信息运维岗位培训考试题(含答案)_第2页
余姚市电厂网络信息运维岗位培训考试题(含答案)_第3页
余姚市电厂网络信息运维岗位培训考试题(含答案)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

余姚市电厂网络信息运维岗位培训考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.信息设备()或下线,应擦除或销毁其中数据。

A.更换IPB.变更用途C.更换位置D.检修重启

2.进行数据库操作时,()使用可能导致数据库宕机的工具。

A.禁止B.可以C.建议D.必须

3.网络中直接面向用户连接或访问的部分,允许终端用户连接到网络的设备是()

A.核心层网络设备B.汇聚层网络设备C.接入层网络设备D.输出层网络设备

4.影响其他设备正常运行的故障设备应及时()。

A.拆开外壳B.更换位置C.检查修复D.脱网(隔离)

5.工作许可人应在确认工作票所列的()完成后,方可发出许可工作的命令。

A.工器具B.准备工作C.现场勘查D.安全措施

6.其他不需填用信息工作票、信息工作任务单的工作,应使用其他书面记录或按口头、电话命令执行,其中口头、电话命令执行的工作应留有()

A.工单B.录音或书面派工记录C.工作记录D.巡视记录

7.巡视时发现异常问题应及时报告()。

A.信息运维单位(部门)B.业务管理部门C.设备主人D.信息管理部门

8.业务数据的导入导出应经过()批准,导出后的数据应妥善保管。

A.信息运维部门B.业务主管部门(业务归口管理部门)C.信息管理部门D.分管领导

9.检修前,在冗余系统(双/多机、双/多节点、双/多通道或双/多电源)中将检修设备切换成()状态时,应确认其余主机、节点、通道或电源正常运行。

A.待机B.停用C.休眠D.检修

10.新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过()后,方可参加指定的工作。

A.安全知识教育B.岗位技能培训C.信息运维知识教育D.信息安全知识教育

11.从事信息相关工作的所有人员及()应严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》。

A.系统开发商B.设备运维人员C.业务系统用户D.施工人员

12.现场使用的工器具、调试计算机(或其他专用设备)、外接存储设备、()等应符合有关安全要求。

A.硬件工具B.软件工具C.信息通讯工具D.移动设备

13.主机设备是指提供逻辑独立服务单位的(),包括其附属的存储以及运行在该设备上的操作系统。

A.实体计算机B.虚拟计算机C.实体或虚拟计算机D.以上皆不是

14.管理信息内网与外网之间、管理信息大区与生产控制大区之间的边界应采用国家电网认可的()进行安全隔离。

A.防火墙B.边界防火墙C.隔离装置D.安全设备

15.提供网络服务或扩大网络边界应经()批准。

A.信息管理部门B.分管领导C.信息运维单位(部门)D.业务使用部门

16.业务系统版本升级后,应验证业务系统运行正常,并()旧版本的文件。

A.保留B.备份C.清除D.观察

17.升级操作系统、数据库或中间件版本前,应确认其()及对业务系统的影响。

A.完整性B.独立性C.功能D.兼容性

18.禁止终端设备在管理信息内、外网之间()使用。

A.互联B.交叉C.分类D.隔离

19.生产经营场所发生火灾,对公司造成重大影响的,构成()级设备事件

A.三B.四C.五D.六

20.作业人员应具备必要的(),掌握信息专业工作技能,且按工作性质,熟悉《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》的相关部分,并经考试合格。

A.电气专业知识B.计算机专业知识C.通信专业知识D.信息专业知识

参考答案

1.B

2.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论