竞争上岗优秀演讲稿模板集锦八篇

第页共页竞争上岗优秀演讲稿模板集锦八篇竞争上岗优秀演讲稿模板集锦八篇竞争上岗优秀演讲稿篇1今日，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很冲动?作为人事干____伍中的一员，非常快乐可以得到各位的检阅和承受组织的挑选，这次非常难得的锻炼和进步自己的时机，我将倍加珍惜，下面我把我的根本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。先介绍一下我的根本情况。我xx年出生，xx年高中毕业，高考后就读于黄石工业学校，xx年获武汉理工大学工业经济管理大专文凭。明年七月将完成省方案干部管理学院国民经济管理专业本科段的学业。xx年中专毕业，我被分配到市抗菌素厂担任技术员。参与了四环素年间的电气设计、安装、维护。xx年调入科委，先后在科技管理科、技术市场办、成果管理科工作。详细负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询效劳，工程的申报、立项、施行以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作。xx年３月，我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技进步奖评审，参与了"全国科技成果推广示范基地"的创立工作。xx年，我调入人事局。新的工作岗位新的挑战，给我提出了更多更新的要求。我先后在专技科和职称科工作，于９８年４月担任主任科员。在职称科，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面协助科长，加班加点，圆满完成了各项工作目的，并连年超额完成经济指标任务，连续几年在全局年度考核中均获得了较好的成绩，竞聘演讲稿《人事局竞争上岗演讲稿》。仅xx、xx二年，就完成了全市四万多专业技术人员的资格证换发工作，较好地实现了对资格证书的标准管理。在以聘约管理为特点的专业技术职务聘任工作，也获得了初步成效，得到了省职称处的肯定。工作之余，我就理解到的职称评聘工作信息，整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表。参加工作近二十年来，我真切感受到：工作是幸福的，工作任务是各位共同协作完成的，分开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，获得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事局的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和缺乏，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务才能不断的得到进步，同时，也培养了我坚持原那么，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从我市企事业单位科技成果鉴定到职称评聘，我有近十年连续为专技人员效劳的工作经历；在基层一线的工作经历，也使我得到不少的进步和磨炼，今日炽热的社会理论，汹涌的改革大潮鼓励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。我局近年来内抓素质，外树形象，相貌焕然一新，成为省级最正确文明单位，我感到非常荣耀，更感到了压力和责任。我们人事部门是政府重要窗口单位，是管理三支队伍的重要职能部门。作为人事局一名中层干部，必须具备较高的政治素质和较强的业务才能，才能为我市改革开展、为三支队伍服好务。竞争上岗优秀演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天能以竞选人身份站在台上，我要感谢各位领导对我的信任和各位同事对我的鼓励，我叫XXX.今年XX岁，XXX人，学历、职称，现担任本单位财务科副科长职务，之所以参加这次综合科副科长职位的竞选，首先于我对本单位的热爱，我在财务科已经工作十年，渴望打破自我，期待着可以在新的岗位上为单位发挥新的作用，做出更大奉献。其次是当前正在进展中的国企改革，既是对我们国企员工的挑战，也是我们在大浪淘沙中显出真金本色的机遇，而综合科的工作，不仅要作为工作枢纽协调多部门各项工作，还要作为桥头堡应对新形势诸多问题，因此主持综合科工作对我个人来说是一个更好的成长时机。参加这次竞岗，一方面是因为我具备担任综合科副科长职位的才能，另一方面是我认为自己具有以下三点个人优势：第一点——“十年磨成剑”，众所周知，综合科是单位工作的中枢，处于承上启下位置，承当着组织协调职能，而我在财务科的多年工作经历，使我对本单位的人事情况、各项制度以及业务内容非常熟悉，可以很快完成角色转换，实现无缝对接，可以有效节省人员交替本钱，使综合科工作在最短的时间内走上正轨；同时我在财务科副科长岗位上积累了足够的综合管理经历，锻炼出了较强的协调才能，符合担任综合科领导职位的要求。第二点——“打铁身够硬”，财务工作的特殊性使我具备了T型的知识构造，不仅在本专业要有一定的深度，同时必须在其他知识上要有相当的广度，因此我熟悉本单位经营领域的业务知识、法律法规和开展趋势，符合综合科工作全局性、广泛性的需要；而且在担任财务科副科长职务期间，因为需要经常对接各部门和其他单位，使我的接物待人才能得到了锻炼，可以胜任综合科的接待任务和外事职责；此外我认为学习才能是改革时期管理综合科所必备的，而本人多年来坚持学习新的财务管理知识和财务规章制度，培养出了较强学习才能，并能做到学以致用。最后一大优势就是——“常怀临渊心”，一是本人工作踏实，能吃苦耐劳，多年来兢兢业业，在财务科期间的工作表现一直能得到领导和同事的认可；二是因为长期和数字打交道，而且财务科负责各部门各项收支，绝对不能出错，十年财务工作培养出了我细心慎重的工作风格，使我具有极强的责任意识；三是党性修养过关，廉洁自律，从事财务管理工作多年，真正做到____经手过,不沾一文钱。综上，我认为我的才能可以胜任综合科面广、量大、任务繁重的工作，而我的优势那么可以帮助我脱颖而出，假如我这次可以竞选成功，我绝对不辜负各位领导和同事的信任，力争使综合科的工作更上层楼，对于如何搞好综合科工作，我的思路有以下几点：一要完善管理制度。综合科发挥着帮助领导决策，综合管理单位事务的职能，工作内容包括公文起草、文件收发、会议组织、车辆管理、接待任务等日常工作以及监察督办、组织培训、档案管理、宣传工作等，如此繁杂的工作只有通过完善标准细致的管理制度才能得以正常运转，我协助科长主持综合科工作，一定要首先完善各项工作制度，明确岗位职责，杜绝人浮于事现象，使部门成员各司其职，各有其责，同时要尊重和听取老同志意见，开掘和鼓励年轻同志，充分调动大家的工作积极性，保障各项工作的有序顺利开展。二要进步效劳质量。首先要当好领导的参谋，全面搜集信息为领导决策提供参考，并积极提出可靠建议，还要准确领会领导意图，做好监察督办，保证领导决策的贯彻执行；其次是进步效劳才能，综合科的工作内容具有辅助性、事务性、综合性、中枢性和机要性的特点，对于工作人员的文字才能、组织协调才能、应急才能、办事才能和接待才能等都有相当的要求，特别是办公信息化以来，更需要不断学习新东西，因此要经常性组织综合科人员的学习培训，同时我本人将以身作那么，勤以表率，使综合科的工作让领导满意，让领导放心。三要推进工作创新。当前国企改革如火如荼，我们的工作在新形势下更要与时俱进、解放思想。新情况和新问题要求我们必须抛弃老方法，勇于考虑和探究。一方面，我要鼓励大家积极创新，改良方式方法进步工作效率和质量；另一方面，我会学习并引入科学的统筹方法，通过合理配置人力物力资节省工作本钱。“胜人者有力，自胜者强”，无论这次竞岗结果如何，我在今后工作中都将戒骄戒躁，恪尽职守，争取更大的进步，我的演说完毕。再次向在座的各位领导、各位评委和同事们表示深深的谢意，谢谢大家！竞争上岗优秀演讲稿篇3各位领导，各位老师：大家好！烈日炎炎，难阻教育改革滚滚洪流，言辞切切，只为南州小学蒸蒸日上。在我校建校十周年之际，在南州小学呈现容光焕发，日新月异，初见办学成效之时，教育人事制度改革的春风吹进了校园。春风又绿南州校，明日花开乐陶陶。为了更好的为学校开展献计出力，本人报名参加本次学校中层干部的竞争上岗。不敢妄夸“给我一个支点，我将会举起地球”的`海口，但实现“给我一缕阳光，我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求。21世纪呼唤高质量的根底教育，高质量的根底教育和学校创立市级示范学校的既定目的都依赖于广阔优秀的一线老师，而优秀老师的产生和培养离不开教育管理者和效劳者的慧眼和关爱。从这一点来说，本人自认为可以成为一个合格的教育管理者和效劳者。原因之一是，以往的工作经历和工作成绩可以说明本人还算是一个优秀的老师：在我工作过的四所学校，我的教育教学工作都是受到充分肯定的，这种肯定包括学生、家长、同事、领导，即使有的领导和我的私交并不是很好，但并不否认我的工作才能和成绩。实际上，我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的。参加工作以来，我共获县级以上表彰奖励xx次，获以前的乡、区级以及如今的镇级表彰奖励一共xx次。“问渠哪得清如许，为有头活水来”。这头活水就是我可以做到安安心心读书，踏踏实实教书，仔仔细细钻研，这正是我认为我合适做这项工作的第二点原因，许多古今中外的教育家都强调过老师要终身学习，不断汲取新知识的营养，其中有一句话大家都耳熟能详：“要教给学生一碗水，老师自己要有一桶水。”我自己正是一直在朝著名家们的倡导去努力汲取知识的养分。我的头脑比拟呆板，创造创造不是我的长处，但我通过学习别人现成的经历、体会，奉行拿来，使自己充实，学生喜欢，易出成绩，何乐不为。再有我能老老实实做人，踏踏实实教书，安心本职工作。我这人比拟实际，不喜欢好高骛远，做事情很多时候不怕费事，有慎重、认真、细心、少说多干、举轻假设重的工作作风，能正视自己的缺乏之处，不断讨论、改良，才使我这个本不聪明的人在工作中少犯了错误，少走了弯路。教育改革和开展的新形势要请教育管理者和效劳者转变观念，改良作风。假如我能有幸中选，不敢说：“山人自有妙计”，但我肯定也会有自己的一套工作思路，〔我初步拟了这样几条〕即用引导去代替领导，用效劳去代替指挥，用协商去代替要求，用内容去充实形式。所谓用引导去代替领导，就是引导老师们自觉自愿地，毫无抵触情绪地去完成自己的任务，帮助老师们转变育人观念，依法执教，即要有尊重学生权利，发扬教学民主，在人格上师生平等等观念。上学期4月11日发生在XX市XX区实验中学初三年级的悲剧应该随时警醒我们每一个老师，尊重学生人格不是一句空话。XX区实验中学初三学生丁原是一个才15岁的少女，生性活泼，是班上的学习委员。4月11日，丁原连续第四个晚上复习功课到深夜，第二天清晨，由于闹钟不响，一觉悟来已是八点多钟，因此耽误了第一节课，就因这个原因，汪宗慧老师当着其他老师和学生的面，教育丁原一个多小时，先是用竹棍打，后是恶言恶语谩骂“你不看看你自己，长得又矮又丑，连坐台都没有资格。”于是，丁原受不了了，泪流满面，痛哭不已，写下遗书后，从8层楼房纵身跳下。从这件事上我们可以反思我们自己，有几个当老师的没有骂过学生呢？只不过我们是运气好没有遇到丁原这种学生罢了。如今谈转变观念，依法治教不仅对没犯错误的学生是这样，就是对严重违背纪律的学生也一样要这样，尊重他们的权利，保护他们的自尊心。XX市复兴高级中学有一男一女两个学生在校园内接吻被校方录了像，学校为惩罚他们，也为教育其他学生，就在学校的电视网络上公开播放这一镜头，使这两个学生受到伤害，在高考前两个月里无心复习，致使高考成绩不理想，学校被这两个学生委托的律师告上了法庭，要求为他们恢复声誉，赔礼抱歉，并赔偿损失。从这件事情上我们这些当老师的真的应该重新审视师生间的关系，结实树立起人生而平等，师生平等的思想，使育人的工作始终不脱离法律的轨道。用引导去代替领导还包括引导老师们自觉学习，扩大知识面，及时使知识和教学方法更新换代，科学合理地完成教育教学任务，尤其要努力去引导老师们逐步喜欢自己的工作，花时间去钻研自己的工作，使课上得生动活泼，有声有色，学生愉快，老师自己也在工作中感受到乐趣，甚至想上课，争着上课，想和学生在一起，真的是在享受工作，不仅享受工作的待遇，工作的成果，更学会用心去享受工作的过程。而不是被工作所奴役，人成了工作的奴隶，这种老师往往喜欢照本宣科，课堂上死气沉沉，常年累月地重复着老师念经，学生不信佛的为难场面，学生难过，老师自己也度日如年，苦不堪言。所谓用效劳去代替指挥，就是尽量不用瞎指挥去给老师们正常的教育教学行为添乱，而是从中当好老师们的参谋，起到协调、配合作用，并努力在后勤保障上给老师们提供优质的效劳和支持。所谓用协商去代替要求，就是多从老师们的角度去考虑所提要求的合理性和实效性，遇事多协商，发挥大家的作用，有民主管理的作风。所谓用内容去充实形式，就是在不违犯上级指示精神的前提下〔必须检查的〕，尽量减少一些不必要的只有形式而对实际工作没有帮助的纯形式的东西，简化繁文缛节。〔在这里特别谈一下备课这个问题，不能说所有老师的教案都是形式，但确实有相当一局部老师抄写教案的目的就是应付检查，浪费纸张、墨水和精力，没有起到备课的作用，但不能因此就号召大家不写教案，不备课去上课，这是违犯教学常规的，那么是否能在上级的要求和老师们的实际工作之间找到结合点，既减少形式，又到达了备课的目的，同时又能通过检查——比方有的老师提出的同年级同学科老师在电脑上集体备课，既发挥了集体的智慧，又使大家在教学过程中有一定的灵敏处理的余地，还可以留给下一个年级做参考〕。对备课这个问题我还没来得及仔细考虑，但只要不违犯上级的精神我个人认为就是可以的。从形式的漩涡中节省出来的理论和精力有利于老师们去做一些真正可以进步教育教学实效的事情。当前教育改革正在理论着“铁打的衙门流水的官”这句话，因此即使我能中选，我也将奉行“打铁先要自身硬”的古训，在加强学习，广泛吸收，努力进步自身思想和业务素质的同时，不离教育教学第一线，随时做好下课的准备。因此我要上好一个班的语文课，带头做好教学“五认真”，并且每学年至少上一节课校内教学研究课。当然，教育管理和效劳者与普通老师的工作还是有区别的。“教而优那么仕”的选拔制度不一定适用于所有人，但万事都有一个从不会到会，从不行到行的过程，关键在于如何去钻研。假如我有幸能为大家效劳，我想我也会经历这么一个过程，但我一定会竭尽全力去缩短这个过程的时间，争取早日进入角色，当我逐步进入角色后，我想在做好日常工作的同时着重去做好两件事，一件是通过多种渠道多种形式为学校培养骨干老师，充当教研教改的生力军，使其为学校争光；第二件事是努力帮助更多的老师进步素质和才能，力求让更多的老师得到培训和进步，大面积进步我校教育教学质量。俗话说：“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。虽然学校的财力有限，不可能人人都出去学习培训，但“眼前就有雷音寺，取经何必上西天”。学校内部的讨论、交流、培训，各个年级订购的资料和搜集阅读，假如真正落到实处，说不定不上这样那样的培训班效果更好。综上所述，总而言之：检点半生，有是有非。出生农家，幼时苦酸。所幸好学，蒙师照看。小有所获，读了师范。初登讲台，尚能过关。工作勤恳，屡受称赞。数次调动，尝够困难。辗转反侧，到了今天。扎根南小，不再移迁。嗜好不多，烟酒少沾。待人诚恳，不很讨厌。为人正派，乱来不干。爱看点书，东找西翻。偶然动笔，多是胡言。做事认真，喜欢钻研。少有虚名，其实一般。工作负责，学生喜欢。家长信任，心常不安。领导鞭策，不敢怠慢。同事鼓励，努力争先。还算顺利，体健心宽。而立已过，三十多点。家有妻小，生活一般。人事改革，兵想当官。请多照顾，多多益善。万一中榜，发奋苦干。如假设不成，继续种田。不背包袱，干劲不减。谢谢大家，恕我多言。竞争上岗优秀演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!竞争是一种追求、一种进步，更是一种责任、一种奉献。首先，感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、进步自我、超越自我的时机!在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。我参加这次副科级领导职务竞争，主要基于两个方面的考虑。首先，我是一个擅长学习的人。擅长学习的人才是擅长工作的人。我主要是在四个方面内外兼修：一是擅长通过网络学习。经常通过人民日报、务实杂志、四川日报、广安日报电子网以及各级党政网，自觉用中国特色社会理论体系和中、省、市x代会、重大重要会议、文件精神，武装头脑、指导理论，不断增强了自身政治洞察力和敏锐才能。二是擅长通过书本学习。平时挤出时间，大量阅读对工作有价值、有帮助的书报刊，学习与工作有关的法律法规、办文办会办事知识和技巧，特别是20xx年4月上挂市政府办后，精心研读现代公文写作技巧、市政府20xx年来主要文件和领导讲话材料，进一步增强了工作的预见性、系统性和创造性。三是擅长通过理论学习。注重理论与理论相结合，坚持向领导、向同事、向部门、向基层、向群众学习，提升理解决新情况、新问题的实际应用才能。四是擅长通过进修学习。经过两年的自学，于20xx年6年获得四川师范大学法律专业本科学历;经过半年多的艰辛努力，20xx年参加全国联考，被四川大学录取为mpa硕士学位研究生。为此，20xx年被市政府办评为读书先进个人。其次，我是一个擅长工作的人。学习是为工作效劳的。竞争上岗优秀演讲稿篇5大家好！我叫××，今年××岁，先请允许我介绍一下我的工作经历〔……工作经历〕下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比拟被动的工作场面，使伙食管理工作步入了安康的开展轨道。如今伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，开展势态良好。详细有以下几个方面。1、完善了各项规章制度，制度了伙食科××个工种人员的详细职责，使伙食管理工作做到标准化，制度化。2、成功地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断进步，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深化，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学____的道路方针政策，学____的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的安康，关系到学生“德智体”全面开展，关系到学校的安定团结，从而增强了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，进步他们的技术程度。有一支思想觉司高，效劳意识强，技术纯熟的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长局部人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和鼓励机制。要正确领导和把握作业组间合理标准的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质量高，品种多，本钱低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。4、做好卫生您正在成功励志网查看《学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿》平安方面的管理。卫生平安，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生平安得到保证。您正在成功励志网查看《学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿》竞争上岗优秀演讲稿篇6尊敬的各位领导、同事:大家好!在此我要感谢大家能给我这次竞聘的时机，也是给我一次锻炼的时机，我很珍惜!我所参与竞聘的岗位是测量组组长，也是我如今的岗位。我今天竞聘演讲的内容分为以下四个局部：一是我的工作经历;二是我这三年的工作汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我对工作的设想。一、我的工作经历我于xxxx年7月进入我们公司工作，xx年7月至xx年7月就职于沪蓉西路面2标工程部，期间担任过测量员和现场技术员;xx年7月至xx年4月就职于宜巴27标工程部，任职测量组副组长;xx年4月至今就职于本工程部。二、我这三年的工作汇报从我离校参加工作不久就来到了我们这个公司，也非常有幸来到了我们这个团队，我跟着这个团队，从沪蓉西到宜巴，从路面到桥隧，从山区到城市，三年三个工地，在这个快速而又稳健的工作环境，丰富而又沉着的工作经历中走过来，我从一个带着书生意气的毛头小子变成了一个具有一定阅历的路桥工程工作者，回忆这三年，我感到无比的幸运和满足。刚来公司工程，我就连对沥青和混凝土都感到非常生疏，我从一个跑棱镜的测量员开场，不断探究着我周围的一切新事物，同时也把我的专业测量知识在各种工程中理论和提升。这三年来，在测量工作这一平凡的工作岗位中也获得了一些小小成绩。xx年我把刚出产的casio5800编程计算器使用技术带入了工程部测量组，直接提升了整个测量组的数据计算的精度和速度。当时，由于路面施工线路长，放样随机性大，图纸繁多，测量组上工地都要带上很多资料和图纸，而且经常出如今工地边放样边计算的现象，针对这种情况在我们测量组共同的努力下编写出了一套带完好数据库的计算程序，上工地只带一个计算器，就能快速准确无误的算出全线50公里的任何一点的设计坐标和高程，这样大大的进步了我们测量组的工作效率和精准度。xx年在宜巴工程隧道施工中，业主和监理的一再要求我们购配隧道断面仪对隧道断面尺寸进展检测，后来我通过编程计算器编写了一套隧道断面检测程序，然后结合我们的免棱镜全站仪对隧道断面尺寸进展检测，我们的检测速度，检测结果和检测的任意性优势，得到了业主和监理的一致认可，最后我们用这种方法取代了隧道断面仪。xx年的工作中，我结合工作需要还探究编写了一些excel电子表格程序，例如路基横断面自动绘制程序，导线测量数据自动处理程序，等等一些实用并且具有一定商业价值的程序。在获得了这小成果后，我也没有满足和停留，在工作中继续不断探究和寻找更简便有效的方法，并且时刻理解外界测量技术的革新，不断学习各种先进的测量仪器设备，例如超站仪，casio图像处理系列计算器，并且根据公司工程转型要求，还学习了地铁施工测量技术，隧道盾构机enzan自动测量系统等等，为将来的工作做好充分准备。三、我竟岗的有利条件首先我在大学所学专业是路桥工程测量专业，具有扎实的测量技术根底知识，这也是我不断学习和进步的坚实根底。第二、我能纯熟使用操作和校核各种测量仪器设备，并且纯熟运用cad，电子表格，编程计算器等辅助软件和设备，可以高效率完成各种测量工作。第三、三年工作经历，虽然不是很长，但是我的测量经历非常丰富，历经三个工程，接触了路面、特大桥、长隧道、高边坡路基等等。第四、在来我们公司工作之前我在一家测量单位带队进展地形测量工作，所以我具有一定的团队领导才能。四、我对工作的设想我们如今的工程工程是属于城市轨道交通工程，也具有它自身的一些特点：标段全为桥梁，精度标准高;施工工期紧，测量任务重;工作环境复杂，城市穿插作业干扰大;我局重点形象工程工程，高标准、高要求等特点。针对这些特点我有以下几点想法：首先针对我们测量精度保证，要从三方面入手，一个是加强和严格执行我们的测量复核制度;再就是控制点保障，加强控制点复测与维护;然后是我们的测量仪器保障，要加强仪器的维护与保养。第二、我想把测量工作深化到现场施工过程中，不是放完样就走人，我们要理解现场施工过程，并参与和指导局部施工过程，因此更加确保工程实体的偏位质量，以致于更好的效劳于现场施工。最后我想带着我的团队一起互相学习，共同进步，努力提升我们测量组的整体素质。以上就是我对测量工作的设想和方案，再多的自吹自擂都是一面之词，再好的过去都是历史，只有将来的工作和实际行动才能证明一切，才能回报领导和同事对我的信任。当然有竞争就有输赢，假如我这次竞聘不能成功，我将会一如既往，服从领导安排，尽职尽责的做好各项本职工作。我的演讲完毕!谢谢!竞争上岗优秀演讲稿篇7尊敬的各位领导各位同事：大家好，很快乐今天可以站在这个台上，谢谢大家的支持。进入公司也快一年了，在这段美妙的日子里，有领导的耐心教育与关心，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的工作坏境下，我努力工作，踏实进取，我的工作目的也更加的明确了。公司公平竞争，能者上，庸者下的管理制度，给我提供了一个施展才华的舞台,我一定把握时机力求上进。我叫丁吉，来自四川省，邻水县。２００７年至２００９年在____服役，至２０１０年７月１０日进入本公司以来，努力学习公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自己可以圆满的完成平时的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。一工作方面：坚持制度第一，灵敏仔细的原那么。巡逻岗认真检查楼内公司设施设备是否完好失窃。消防设施是否完好正常，货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限，烧焊，割铁等动火问题，有无动火证，操作证等。工人施工有无违规操作，有无吸烟等影响大楼消防平安，人员平安等问题。维护了大楼的正常秩序。在卸货平台，严格按公司规定对工人进出以及货物进出进展管理，安排卸货车辆正确停靠卸货，催促商户把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的卫生的。保证所管辖区域干净卫生，井然有序。在南广场，指引顾客有序停靠车辆，各商户做广告搞活动是否符合方案要求，以及广场设施的监管，保证公司的利益不受损害。担任副领班一职，积极协助领班搞好班里的各项工作，团结队员，使班级功能更加的优秀。二生活方面：尊敬领导，保护同事，搞好同事间的关系，帮助有困难的人员做到团结一心，互相配合，更好的完成上级指示和平时的工作。三思想方面：服从领导指示，积极进取，严格自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。保持良好的思想素质。假设可以竞聘成功，我将从以下几点对自己以及班级为打破口。一定带出一个团结进取，积极工作的班级团队。一做到以身作那么，敢为人先。工作上认真对待，生活严格自律，积极向上，树立良好的带头作用。二加强自身文化学习，努力学习公司文化以及物业法，消防法，商业管理等与公司业务相关的法律知识。使自己在管理上更加得心应手。三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习公司的设备维修知识，装修知识以及各项施工方法和施工考前须知。使自己对工程动态，装修的合格性更加理解。四对班级管理首先应加强班级人员的团结意识，多组织些集体活动。帮助有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的配合，做到真正的把团结化为力量。五奖罚清楚，对有功人员，积极为其争取奖励。对有错人员，本着以人为本的思想给予相应的处分。提倡争优创优的思想，鼓励队员多加学习，严格按公司制定的培训方案培训，培养出更加优秀的员工队伍。六对平时队员的工作情况