公司员工奖励的通知

公司员工奖励的通知公司员工嘉奖的通知1

近期来公司工作繁忙，而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xx在平常的.工作中仔细负责、主动肯干，工作表现突出。经公司领导讨论决定对xx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，嘉奖xxxxxx元。

期望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也期望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

xxxxxx公司

xxxx年十二月十二日

公司员工嘉奖的通知2

生产部李xxxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能到达品质要求，做出了很好的`成果。为公司进展奉献了力量，为公司树立了学习典范，到达发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作气氛，经公司领导讨论决定：评选李杰为优秀员工。嘉奖150元。

公司号召全体员工以他为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量。

特此通知

xx

xxxx年xx月xx日

公司员工嘉奖的通知3

生产部李________自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的完成班组长交给的'生产任务。在产品质量上都能到达品质要求，做出了很好的成果。为公司进展奉献了力量，为公司树立了学习典范，到达发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作气氛，经公司领导讨论决定：评选____为优秀员工。嘉奖150元。

公司号召全体员工以他为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量。

特此通知

____

________年________月________日

公司员工嘉奖的通知4

各部室站：

为全面提高广大员工技能水平，充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本事的自觉性和主动性，检验员工的整体技术实力，造就一支符合公司进展需要的素养过硬、技术精湛的.学问型操作人才队伍，8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛，通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做〞形式，激发广大员工立足岗位、钻研技术，在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素养、创效益、促进展〞的深厚气氛。

本次竞赛进行了两轮总共20场竞赛，分别产生一等奖一名：王____，嘉奖奖金三千元。二等奖两名：田____、赵____，分别嘉奖奖金两千元。三等奖三名：周____、王____、秦____，分别嘉奖奖金一千元。期望受到表彰的个人要发扬成果，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新。同时，广大员工要以他们为典范，努力提高自身素养，为公司进展做出更大奉献。

山东________有限公司____分公司

20____年8月7日

公司员工嘉奖的通知5

为加强公司人员的聘请效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推举新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推举奖金：

1、女普工，推举奖金100元；〔生产男普工不发推举奖金〕；

2、一级技术人员，推举奖金50元；

3、二级以上技术人员，推举奖金100元；

推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》，填写被推举人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推举奖；

公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的.50%，被推举员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；

本通知从即日起开始生效，有效期至20____年10月31日。

____

________年________月________日

公司员工嘉奖的通知6

公司各部门及全体员工：

在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广大员工的主动性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

中国好酒招商网业务xxx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元！

中国农化招商网网站美工xxx：她总是主动进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！

火爆食品饮料招商网业务xxx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升〞的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存〞的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！

办公室xxx：在公司日常管理工作中，她总是主动主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，胜利组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出奉献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的.确定！在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！

网站编辑xxx：他性格活泼开朗，工作主动主动，仔细负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！

xxx敢于承当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量;同时期望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

公司员工嘉奖的通知7

公司各部门、各直属单位：

为了扎实搞好“安全生产月〞活动，实现公司全年安全生产奋斗目标，进一步推动安全宣扬教育工作，提高广大员工的安全自保意识，促进安全文明行为的养成。公司工会决定举办“安全伴我行〞演讲赛。具体活动事项通知如下：

一、活动主题：关爱生命安全进展。

二、活动宗旨：打造本质安全型人。树立安全在我心中，质量在我手中等安全理念，强化员工安全自保意识，自主管理能力，促进员工良好安全行为习惯养成，搞好“安全生产月〞活动，实现全年安全生产奋斗目标，打造本质安全型矿井。

三、组织机构：

主任：XXXX副主任：XXXX

成员：XXXXXX

工作人员：XXXXXXXX企业文化部员工

四、活动时间：6月中旬〔视预备状况定〕

五、活动地点：公司多功能厅

六、活动支配：

1．节目形式：演讲、朗诵、快板、相声等。

2．征稿任务：公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队上报稿件不得少于1篇，物业公司2篇，选入节目的好稿件将给予适当嘉奖。对未完成稿件任务的.单位进行通报批判，稿件上报到公司党群工作部常燕处，时间截止到6月15日。

3、选送节目：公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队选送节目不得少于1个；物业公司不得少于3个。选送节目要突出安全主题，内容健康主动向上、文理通顺、结构合理。

4、评选方法：

〔1〕节目表演奖：对演讲、朗诵节目参赛者评选嘉奖，其中快板、相声节目只参加优秀表演奖评选。

〔2〕节目稿件奖：只评选各单位选送稿件，对撰稿人稿件质量评选嘉奖。

〔3〕组织奖：要求各单位选送节目不得少于3个〔包括3个〕，最终求取各单位参赛者平均成果。

5、联系方式：

公司机关：XXXX〔8056〕

XX煤矿：XXX〔8823〕

物业公司：XXXX(8033〕

七、奖项设置

节目表演奖：

〔一〕演讲、朗诵：一等奖〔1名〕、二等奖〔2名〕、三等奖〔3名〕、其余为优秀奖。

〔二〕优秀表演奖：一等奖〔1名〕、二等奖〔2名〕

节目稿件奖：一等奖〔1名〕、二等奖〔2名〕

最正确组织奖：〔1名〕

八、活动要求：

各单位应主动组织协作，主动完成稿件任务，做好节目排练工作，保证节目质量。

特此通知

公司员工嘉奖的通知8

各部室站：

为全面提高广大员工技能水平，充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本事的自觉性和主动性，检验员工的整体技术实力，造就一支符合公司进展需要的素养过硬、技术精湛的学问型操作人才队伍，8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛，通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做〞形式，激发广大员工立足岗位、钻研技术，在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素养、创效益、促进展〞的深厚气氛。

本次竞赛进行了两轮总共20场竞赛，分别产生一等奖一名：王xx，嘉奖奖金三千元。二等奖两名：田xx、赵xx，分别嘉奖奖金两千元。三等奖三名：周xx、王xx、秦xx，分别嘉奖奖金一千元。期望受到表彰的.个人要发扬成果，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新。同时，广大员工要以他们为典范，努力提高自身素养，为公司进展做出更大奉献。

山东xxxx有限公司xx分公司

20xx年8月7日

公司员工嘉奖的通知9

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作主动、不辞辛劳、任劳任怨，对工作仔细负责，对客户服务周到。以此鼓舞奖金300元。

望其它同事以此为典范，再接再厉，争取好成果，再创佳绩！

XXX公司

20xx年十二月十二日

公司员工嘉奖的通知10

公司各部门及全体员工：

我公司员工韩________，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的'困难，深受领导和其他同事的好评。韩________主动的工作看法表达了他专业的'职业素养和极高的执行力。

经公司讨论决定，将韩______评为武汉高天广告有限公司________年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！

期望公司全体员工以他为典范，努力进取、团结协作，为公司的进展奉献自己的最大力量！

综合管理部

________年09月30日

公司员工嘉奖的通知11

近期来公司工作繁忙，而公司________部员工____________在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且__________在平常的工作中仔细负责、主动肯干，工作表现突出。经公司领导讨论决定对____________这种为了工作放弃个人假期的'敬业精神提出表彰，嘉奖____________元。

期望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也期望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

____________公司

________年十二月十二日

公司员工嘉奖的通知12

公司各部门及全体员工：

我公司员工韩xxxx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩xxxx主动的工作看法表达了他专业的职业素养和极高的.执行力。

经公司讨论决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司xxxx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!

期望公司全体员工以他为典范，努力进取、团结协作，为公司的进展奉献自己的最大力量!

综合管理部

xxxx年09月30日

公司员工嘉奖的通知13

公司全体员工：

生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能到达品质要求，做出了很好的成果。为公司进展奉献了力量，为公司树立了学习典范，到达发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的'目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作气氛，经公司领导讨论决定：评选李杰为优秀员工。嘉奖150元。公司号召全体员工以他为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量。

特此通知

xxxx有