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文档简介

(二)后勤岗位条件班主任班级管理工作量按每周2课时进行核算。(一)公布、讨论、完善竞聘工作实施细则。(二)教职工填写《班主任岗位申请书》,学校竞聘领导小组对(三)确定各班班主任人选，公布聘任结果。(四)班主任与专任教师双向选择，确定本班学科岗位(五)教导处根据学校实际情况，对部分岗位进行调剂。(六)公布竞聘结果。学校积极鼓励能者多劳型教师满(超)工作量。教师标准工作不足，按周课时每节10元扣除，纳入学校教师绩效总额进行分配。

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