下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
的公司的通知集合6篇
公司的通知篇1
敬重的客户:
您好!本公司原业务员_______先生,因个人缘由已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不担当任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
特此通告
________有限公司
____年____月____日
公司的通知篇2
企业的胜利基于全部员工的胜利,员工的胜利基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素养,关心员工精彩完成本职工作,又能乐观促进员工个人的职业进展,提升个人竞争力。为此公司打算针对全体员工进行一场培训,培训支配如下:
培训时间:3月13日12:30—14:30
地点:公司大会议室
人员:公司全体员工
主题:执行型人才必备特质—负责任
要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司的通知篇3
各股东:
本出资人拟将拥有___________________公司___﹪的____万股股权以1:__的价格转让给_________。请各股东自收到本通知书之日起三十日没赐予书面答复,确定是否需要购买本出资人出让的股权;逾期未予答复的视为同意转让。法人(还其他组织)
股东盖章:
或自然人股东签字:
日期:年月日
公司的通知篇4
一、参与体检人员、时间
公司支配全体员工于20xx年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。
二、体检留意事项
1、早8:00在眉县中医医院进行体检。
2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物,保睡眠。避开猛烈运动和心情感动,以免影响体检结果的精确 性。
3、抽血化验早晨须空腹。
4、体检当日最好着宽松、休闲衣物,以便各种检查。
5、进行检查时,请务必按体检表内容逐项检查,不要漏检,以免影响最终的体检结果。
6、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。
7、为了不影响公司正常业务,各部门支配1---2人值班,请各部门负责人统筹支配好工作,组织部门人员按时体检。
**公司
20xx年*月**日
公司的通知篇5
为加强企业管理,进一步规范员工的请假管理制度,特制定并重申员工的请假制度如下:
一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假,必需以书面的形式向董事长请假,经签字批准同意后,请假条交予行政部登记,方可休假;
二、各公司的员工请假,需经科室负责人同意签字,并向本公司的经理请假,请假条交予行政部登记后,方可休假;
三、请假条应规范填写,字迹清楚,写明请假缘由、时间,因病请假的需要有医院证明;
四、请假最短时间为半天,每个月不超过2天,全年累计不得超过24天,如违反规定的以自动离职处理;
五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等缘由可酌情予以假期,突发大事未能准时请假的,假期完毕后,第一时间补交请假条;
六、请假期扣除当日工资,公司不予担当,从当月工资中扣除。未请假旷工者,按双倍工资扣除,请假未批准私自休假按工资5倍罚款;
七、因工伤在家休息的员工,每月发放1200元生活费作为工资;
八、员工可依据公司休假支配自动休假,禁止与他人调换休班日,如违反按旷工处理;
九、因公出差到本县区域外的人员,必需请假,未请假者按旷工处理,因公发生的费用公司不予担当;
十、本规定的解释权归集团行政部全部;
十一、本规定自颁布之日起执行。
xxxxxxxxx集团
公司的通知篇6
敬重的客户伴侣:
最近由于圣诞和新年假期的来临,排班变化比较多,假如您需要的服务时间有变动,请及早通知我们以便支配。
另外我公司办公室将于12月25/26日、1月1/2日休息,其余时间照
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《2024年 北京地区土壤腐蚀性关键参量与Q235钢腐蚀速率预测模型研究》范文
- 《2024年 《剑桥英语语法》(第5章)英汉翻译实践报告》范文
- DB13-T 3008.2-2024 人力资源服务规范 第2部分:招聘服务
- 【北师大版】二年级下册心理健康教育-【北师大版】二年级下册心理健康教育-029.我的学习习惯
- 农产品质量安全追溯系统解决方案
- 农业行业遥感技术应用与智能农业生产管理方案
- 安全教育培训制度
- 医用生命支持设备分析与质控智慧树知到答案2024年山东药品食品职业学院
- 供热站接收供热系统改造施工(技术方案)
- Unit 1 be动词的一般现在时-2024-2025学年七年级英语上册
- 安全生产五要素及其相互关系(课件)
- JJG 693-2011可燃气体检测报警器
- 模块化建筑市场发展现状和未来五年前景分析
- 2024年反假货币培训
- 电子商务在美妆行业的应用研究与市场分析
- 2023小学道德与法治教材教法考试模拟试题及答案(八套)
- 政审报告范文
- 湖南省张家界市2023-2024学年高一上学期期末联考物理
- 公共实训基地建设方案
- 声乐培训方案
- 山东省淄博市2024届高三一模语文试题及答案解析
评论
0/150
提交评论