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文档简介

网络程序员聘用合同范围与目的本文件是一份网络程序员聘用合同，旨在规范企业与程序员之间的聘用关系，确保双方权益。聘用方与被聘用方聘用方：（以下称为“公司”）被聘用方：（以下称为“程序员”）工作内容程序员将根据公司的要求，完成相关网站、软件的开发以及维护工作。具体工作内容将在双方签订合同后，由公司书面通知程序员。聘用期限聘用期限为（填写数字）个月，自（填写时间）起至（填写时间）止。在聘用期满前，公司与程序员双方均不得单方面终止此合同。工作地点程序员的工作地点为公司规定的工作场所。薪资待遇公司将按月支付程序员的工资，并按法律规定缴纳相关税费和社会保险费。程序员的基本工资为（填写数字）元人民币/月，另有加班费、绩效奖金及其他福利待遇（具体待遇以公司制度及相关政策为准）。保密条款程序员应保守公司的商业秘密，并遵守国家相关法律法规和政策，保护公司的知识产权。程序员自离职之日起，应将公司的保密资料、技术资料予以归还或销毁，不得擅自使用和传播。授权使用程序员应保证所开发和提供的程序、源代码等，不侵犯他人的知识产权，已经全部或部分取得知识产权或授权使用权的原程序、源代码，须事先向公司申报，并提交原版资料。社会保险公司应按照国家规定为程序员购买社会保险，程序员也应依法缴纳相关保费。违约责任如程序员未依照本合同规定履行聘用义务，属于违约行为的，公司有权要求程序员承担责任，并支付违约金。如公司未依照合同规定支付劳动报酬，属于违约行为的，程序员有权要求公司承担责任，并支付违约金。解释与争议本合同的解释、效力、履行均适用中华人民共和国法律。对于本合同的与履行有关的任何争议，应在双方友好协商不成的情况下，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。合同生效方式本合同分为两份，公司与程序员各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。此为网络程序员聘用合同书，双方共同签订，

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