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文档简介

聘用合同第一部分：总则1.1合同双方本合同由以下双方缔结：雇主（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：联系电话：被聘雇人（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系电话：1.2合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用。第二部分：聘用条件2.1聘用职务乙方被聘用的职务为：2.2聘用工作地点乙方工作的地点为：2.3聘用时间本合同的聘用时间为：2.4工作时间乙方每天的工作时间为：2.5工作内容乙方的工作内容包括但不限于：2.6试用期本合同规定乙方应当进行的试用期为：试用期内乙方从事的工作和薪酬待遇详见第三部分。第三部分：薪酬待遇3.1薪酬总额乙方的薪酬总额为：3.2工资构成乙方薪酬的构成如下：3.3支付时间乙方每月的薪酬将于每月的【】日前发放。第四部分：劳动保护与福利4.1社会保险乙方在聘用期间，甲方将会给予乙方按照国家法律规定缴纳的五险一金社会保险。4.2假期乙方每年享受的假期包括：4.3福利乙方享有以下福利：第五部分：解除合同5.1合同期满的解除本合同期满，乙方已完成合同所规定的工作内容，甲方依法将向乙方支付最后一笔薪酬后，本合同自动解除。5.2合同解除的理由和程序本合同因以下原因被解除：解除程序如下：第六部分：违约责任6.1乙方违约责任乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。如果乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应当赔偿甲方全部损失。乙方的违约行为包括但不限于以下行为：6.2甲方违约责任甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。如果甲方的违约行为导致乙方损失的，甲方应当赔偿乙方全部损失。甲方的违约行为包括但不限于以下行为：第七部分：其他7.1临时变动本合同履行过程中，如需变更，应经到达相互同意且双方签字后生效。7.2合同备份本合同一式两份，各自持有一份原件。任何一方均不得擅自复制或泄露本合同内容。7.3纠纷解决如本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如经协商不能解决，应向有管

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