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文档简介

聘用合同本合同（以下简称“合同”）由（以下简称“雇主”）与（以下简称“受聘方”）于（以下简称“签订日期”）签订，根据下列事实和条件：1.聘用期本合同的聘用期从（以下简称“起始日期”）开始，至（以下简称“终止日期”）结束。在聘用期满前，雇主可以提前通知受聘方解除合同，但需要遵守相关法规和本合同条款。2.职务和工作任务雇主聘用受聘方为（以下简称“职务”），要求受聘方在职务范围内全职工作，并完成一下任务：为学生提供高效、质量出色的教学督促学生完成课程，并配合教育部门工作按时完成雇主安排的其他任务3.地点和工作时间受聘方同意在（以下简称“工作地点”）工作，并且按照雇主的安排工作，包括上班时间和工作地点的变更。如果受聘方在聘用期内要短期内需要出差或外出，需要提前向雇主提交申请，并获得雇主的书面批准。4.薪资和福利雇主同意向受聘方支付工资，薪资标准可以由雇主和受聘方协商确定，但不得低于当地劳动部门规定的最低工资标准。雇主同意支付社会保险和住房公积金，并根据相关政策向受聘方支付年终奖金。5.保密条款受聘方了解并同意，不得透露有关雇主的任何机密信息，并对此承担合适的责任。机密信息包括，但不限于，雇主的商业计划、财务信息和客户信息等。6.保险责任受聘方同意在聘用期内购买人身意外险和医疗险等适当保险，以保障个人的生命和财产安全。7.合同终止本合同到期时，双方可以根据实际情况协商续签。如果合同期满后任何一方不再续约，需要提前（以下简称“提前通知天数”）天书面通知对方。除非出现以下情况，否则不得终止合同：受聘方失职、违反法律法规和合同规定受聘方因健康原因无法履行职责受聘方不能胜任工作要求8.其他约定本合同属于合法、有效的，双方需在合同签订后遵守本合同的约定。任何有关本合同的争议，双方应当协商解决。如果无法协商解决，则依法向当地有关部门申请仲裁。本合同的条款在合同期内具有法律效力，对雇主和受聘方都有约束力，未经双方协商一致，不得修改本合同的任何条款。本合同一式两份，受聘方和雇主各持一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：__________________受聘方

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