标准劳务用工合同书_第1页
标准劳务用工合同书_第2页
标准劳务用工合同书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

标准劳务用工合同书本劳务合同由雇主与受雇人签订，旨在规范和明确双方的权利和义务，保障劳动关系和谐稳定，促进共同发展。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方协商一致，达成如下合同：一、雇用关系的建立雇主：[雇主名称]。受雇人：[受雇人名称]。合同期限：自[起始时间]至[结束时间]，共[合同期限]个月。工作内容：[工作内容]。工作地点：[工作地点]。二、劳务报酬双方同意按照以下方式支付劳务报酬：[支付方式及标准]。劳务报酬应当在每月[支付日]前支付给受雇人。若受雇人未按合同约定的时间、地点和方式领取劳务报酬的，由受雇人自行承担损失。三、工作时间和休假受雇人每日工作时间为[每日工作时间]，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。受雇人可以享受法定节假日和休息日，未经雇主同意不得强制加班。受雇人应当向雇主提前[提前时间]天申请带薪假期，并经雇主同意后方可休假。四、劳动保护雇主应当提供必要的劳动保护用品和设备，确保受雇人在工作过程中的人身安全和健康。受雇人应当按照雇主要求正确使用和保管劳动保护用品和设备，不得随意摆弄和拆卸。五、劳动合同终止在合同期限内，受雇人如需终止劳动合同的，应当提前[提前时间]天书面通知雇主，并依照法律法规的规定办理相关手续。在合同期限内，雇主如需终止劳动合同的，应当提前[提前时间]天书面通知受雇人，并支付其相应的经济补偿金。双方一致同意或者在法律法规的规定下，可以提前解除劳动合同。六、违约责任受雇人未按要求履行劳动合同内容的，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。雇主未按要求履行劳动合同内容的，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。七、争议解决双方一致同意如发生本劳动合同履行争议，应当先协商解决。协商不成的，应当按照法律程序解决。八、附则本合同四份，雇主、受雇人和劳动部门各保留一份，另一份由双方共同保存。所有未尽事项，按照国家相应法律法规和政策、行业规范以及通行惯例执行。本合同自双方签订之日起生效，合同期届满或提前解除后，合同自动失效。双方盖章：雇主：__________________________受雇人：________

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论