下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时工劳动合同协议1.甲方与乙方本合同由甲方(雇主)和乙方(临时工)订立。甲方为招收乙方临时工而设立的单位,乙方为劳动者,双方同意按照本合同约定的条件进行工作和支付报酬。2.工作内容乙方从事以下工作:描绘文章配图;拍摄视频素材;搜集与新闻媒体相关的信息。甲方会根据需要提供必要的技术帮助,并保证乙方能够顺利完成工作任务。3.工作时间及地点工作地点:乙方可以在家或是到甲方所在地工作。工作时间:根据具体工作任务而定,具体工作时间由双方商定。4.报酬乙方为劳动者,工作完成后,甲方会支付相应的报酬给乙方,报酬的计算方法为每小时20元。乙方工作时长超过8小时部分,按照1.5倍工资计算。另外,甲方会每月提前通知乙方工作任务,协商制定薪酬支付时间。5.合同期限本合同期限为12个月。如果期限届满,且甲方无需再继续聘用乙方作为临时工,双方会协商终止合同关系。6.保密协议乙方在工作期间得到的甲方机构、个人或客户相关信息,应当严格保密,在未获得甲方同意的情况下,不得向任何第三方泄露甲方信息。7.法律适用本合同适用中华人民共和国相关法律法规。8.合同变更、解除8.1当合同期限届满或乙方应享有的权利得到法律保护时,本合同自动解除。8.2在合同期限届满之前,当双方对合同内容达成一致意见,可另行签订书面变更协议。8.3在合同有效期内,如果乙方违反合同规定,甲方有权单方面解除合同。9.其他9.1本合同未尽事宜,双方应协商解决。9.2本合同一式两份,由甲方和乙方各持一份,合同自双方签字盖章之日起生效。签署信息甲方(雇主):公司名称:XXX有限公司公司地址:XX省XX市XX区XX路XX号联系人:XXX联系电话:XXX乙方(劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京工业大学浦江学院《数据库原理与应用》2021-2022学年期末试卷
- 电缆沟施工组织设计
- 武昌水果湖第二小学教学综合楼工程施工组织设计
- 南京工业大学浦江学院《酒店市场营销》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 《校园的早晨》说课稿
- 南京工业大学浦江学院《工程力学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《综合客运枢纽规划与设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 组织培训合同(2篇)
- 南京工业大学《药用高分子材料学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《水质工程学(一)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 用色彩表达情感课件
- (完整)中小学教师职称评定答辩题
- 中国电影发展史简介
- 危险货物运输登记表
- 2023北京海淀区高二上学期期末语文试题及答案
- 粮油售后服务承诺书
- 科研伦理与学术规范-课后作业答案
- 药学职业生涯人物访谈
- 单位职工独生子女父母一次性退休补贴申请表
- 国有集团公司中层及员工履职追责问责处理办法模版
- 管理学-第6章-组织设计
评论
0/150
提交评论