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文档简介
通用用工合同一、甲方与乙方1.1甲方:______________1.2乙方:______________二、用工时间2.1合同期限:从____________年____________月____________日起至___________年____________月____________日止。2.2合同约定工作时间:每周工作____________小时,每日工作____________小时。2.3合同中规定的工作时间,应当包括正常工作时间和加班时间。加班时间不得超过法定标准。三、工作内容和地点3.1乙方具体从事的工作为:______________。3.2工作地点为:______________。四、工资和福利待遇4.1乙方的合同约定工资为每月人民币____________元。4.2乙方享有甲方提供的以下福利待遇:4.2.1带薪休假:乙方在甲方工作一年以上,可享有法定带薪年假。4.2.2医疗保险:甲方为乙方缴纳社会医疗保险,具体费用由甲方承担。4.2.3住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金,具体费用由甲方承担。4.2.4其他:______________。五、合同解除和违约赔偿5.1若乙方有以下行为之一,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任:5.1.1违反国家法律、法规的规定;5.1.2严重违反甲方的劳动纪律和规章制度;5.1.3在工作中严重失职,致使甲方遭受重大损失的。5.2如因甲方原因,乙方在合同期内无法履行合同,应当按照法律和合同约定处理。5.3合同解除后,乙方应立即向甲方返还甲方提供的所有物品,并在违约赔偿金支付完毕后离开原工作岗位。六、保密条款6.1在乙方合同期限内和离职后,乙方应当对甲方的技术、管理、营销、技术方案等商业机密予以保密。6.2对于泄露甲方商业机密的行为,甲方有权要求乙方承担法律责任和经济赔偿。七、争议解决7.1本合同的解释和执行,均应受到中国法律的管辖和保护。7.2若因履行本合同引起争议,应当协商解决;协商不成,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商,签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份
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