安全教育与培训制度

安全教育与培训制度制度，是一个汉语词语，意思是在一定历史条件下形成的法令﹑礼俗等规范。我爱网今天为大家精心准备了安全教育第一条各单位应定期开展员工安全培训管理工作，组织编制年度培训计划，并对培训效果进行监督与管理。第二条各级领导和各部门（单位）负责人，应按照国家有关规定要求，参加政府和总公司组织的安全生产教育培训，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。第三条所属各单位应采取各种途径，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。未经安全生产培训考核合格的员工，不得上岗作业。第四条要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作，以及外来施工人员的安全教育，并记录备案。第五条特种作业人员必须参加有关部门组织的培训，经考核合格取得操作证后方可上岗作业，并按规定进行复审。第六条对新入厂的人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工、实习和参加劳动的学生以及其他人员等）应进行三级安全教育培训，取得岗位资格后方能上岗。第七条安全教育培训的主要内容是：1、国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准。2、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识。3、易发事故的基本知识。4、有关事故案例及事故应急管理等。5、安全教育培训时间不得少于40学时。6、本部门、本岗位职业安全卫生职责。第八条生产岗位员工安全教育1、班组长的安全教育培训经考核合格后方能任职，安全教育培训时间不得少于24学时。2、所有新员工上岗前应接受三级安全教育（1）一级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：a、国家和集团公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规。b、通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识。c、本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍。d、集团公司、直属企业和本单位安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）。e、典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。（2）二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：a、本单位的生产概况，安全卫生状况。b、本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度。c、安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等。d、典型事故案例及事故应急处理措施。（3）三级安全教育时间不少于8学时，安全教育的主要内容是a、岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项。b、岗位职责范围，应知应会。c、岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项。d、岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。第九条员工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育，单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。第十条凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期进行复审。第十一条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门（单位）应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。第十二条各场站应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流室应定期检查。第十三条应结合班组安全生产实际，制订班组安全活动计划，做到有计划、有安排。第十四条班组安全活动内容：1、学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规。2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识。3、结合集团公司事故汇编和安全信息，讨论分析典型事故，和吸取事故教训。4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练。5、开展岗位安全技术练兵。6、开展查隐患、纠违章活动。7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相。8、其他安全活动。第十五条安全教育培训要形式多样，要有针对性并及时记录整理归档，以备核查。安全教育与培训制度

1目的为确保从业人员上岗所必备的安全能力，确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。2适用范围适用于辽宁金地阳陶瓷有限公司安全培训教育工作。3职责3.1新员工入厂教育分工负责1)一级安全教育，由人事行政部负责实施。2)二级安全教育，由车间的安全员或车间经理负责实施。3)三级安全教育，由班组长负责实施。3.2日常安全教育，由安委办提出，各车间、部门组织实施。3.3特种作业教育，由安委办负责跟进培训及取证和日常检查工作，杜绝无证上岗。4管理程序4.1入司安全教育1)凡新招聘的员工、外单位和学校来公司培训、实习人员，都必须进行三级(公司、车间或部门、班组)安全教育，新招聘员工一级安全教育由人事行政部负责协调组织。2)公司级(一级)安全教育内容为：国家有关安全生产方针、政策、法令、制度和规定，安全生产的重要意义，基本的安全业卫生和职业病预防以及厂规厂纪等。3)车间或部门级(二级)安全教育内容为：经公司级安委办教育考试合格后，持《从业人员安全教育培训登记表》到车间或措施、典型事故案例、事故应急措施、安全装置、安全技术规程及规章制度等。教育考试合格后签字。4)班组教育(三级)经公司、车间或部门两级教育后，由班组安全员或班组长进行教育并签字。教育内容：生产特点、岗位操作规程，岗位事故案例及预防灾害事故措施，安全装置及器具，个人防护用品使用方法，工艺流程及生产设备设施等。教育后签字。5)外来培训和实习人员，由人事行政部组织安全教育，经安全基本知识教育后才能上岗位培训或实习。6)临时参观人员由安委办进行-般安全注意事项的教育后，按规定穿戴好劳护用品方可进入车间、部门参观学习。7)外单位来我公司参加工程项目施工，由职能部门组织，由所在部门进行安全基本知识、公司和车间安全生产特点的教育后，由职能部门到安委办办理手续，并签订安全协议，才能进行项目现场施工。4.2日常教育1)各级领导应对员工进行经常性的安全理念、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使员工自觉地遵章守纪，履行安全职责，确保生产安全。2)安委办负责编制全年的安全教育计划，开展定期或不定期的各种形式的安全培训教育.3)车间大、中修或重点装置检修时，车间经理或车间安全员应进行检修前、检修中和开车前专门的安全教育，确保检修安5)对重大危险作业，作业前施工部门和安全员必须按预定的安全措施和要求，对作业人员进行施工前安全教育，否则不能作业。4.3特殊教育和五新教育1)从事电气、锅炉、焊接、起重、厂内车辆驾驶等特种作业人员由有资质的培训机构进行培训，取得上岗证后，方可上岗作业。断提高安全技术水平。3)安委办和用人部门，对各类特种作业的上岗证要进行经常检查，以杜绝无证上岗现象。4)新产品、新工艺、新设备、新技术、新材料在投产前，安委办和生产技术部要根据新的安全规程和操作规程要求，对操作人员进行专门安全培训教育。操作人员须经考核(试)合格后，方能上岗操作。4.4复工教育和调岗位教育1)凡因病、工伤、脱岗等离岗6个月以上(含6个月)的各类人员，复工前要进行二、三级安全教育。①仍回原班组的，由班组进行三级安全教育。②回原车间并重新安排的，由调入班组进行三级安全教育。③跨部门安排工作由调入部门进行二、三级安全教育。2)调岗教育①车间、部门内进行调动，由调入班组进行三级教育。②跨部门调动工作由调入部门进行了二、三级安全教育。③各车间要建立调岗安全教育台帐，并报安委办备案。4.5现场教育训，防止类似事故发生。2)充分利用交接班时间，广泛深入开展班前班后技术提问、安全讲话、事故预测、班后安全小结等形式的教育活动。3)对严重违章指挥、违章作业及时召开现场会，进行群众安全教育。对违章指挥者、违章作业者，主管部门应根据情况令其停工接受下岗安全教育，并报安委办备案。4.6安全教育的时间要求1)新工人公司级教育不少于24学时，车间级、班组级二级教育不少于48学时(包括熟练期的安全教育)。2)工程技术人员、管理干部、生产、技术工人等，全年累计不得少于20学时。3)辅助部门员工全年累计不得少于14学时。4.7安全教育考核1)中层干部、工程技术人员的安全教育考核，由人事行政部组织，安委办负责实施。2)工人安全教育考核由车间或部门第一责任人负责，技术员配合，安全员具体执行。3)新工人上岗位独立操作前需经班组、车间(部室)教育考核，经安委办审核同意。凡未经安全考核，以及考核不合格又不能胜任本职工作上岗而造成的事故，要追究有关人员的责任。4)各特种作业的考核，由设备部组织实施。安全教育与培训制度

1安全教育的内容(1)安全法制教育通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化强化员工安全意识的目的(2)安全知识技能教育2安全教育的方法(1)营造安全生产氛围(2)组织安全活动通过组织安全知识竞赛、安全月等活动，在班组或车间之间形成良好地安全生产氛围。(3)安全培训公司主要通过在会议上讲授安全技术与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统的掌握安全理论知识和安全实际操作能力。3安全教育的具体形式3.1新员工入厂三级教育新加入公司员工安全教育实行三级教育。即新加入公司人员均须经过公司、车间、班组三级安全教育。新员工初次培训学时必须达到72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。安全部主管负责建立新员工个人安全教育档案。育内容包括：(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(3)从业人员安全生产权利和义务;(4)有关事故案例等。须达到20学时，教育内容包括：(1)工作环境及危险因素;(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6)本车间安全生产状况及规章制度;(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(8)有关事故案例;育内容包括：(1)岗位安全操作规程;(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(3)有关事故案例;3.2变换工种或离岗后复工的安全教育格，方准上岗作业。3.3特种作业人员安全教育对于公司生产部门从事所有特种作业人员，公司给予资格管理。特种作业人员要经过教育培训具备安全操作技能，能从事某项生产活动的条件，持有政府安全管理部门颁发的操作资格证书。3.4企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人。企业管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。培训内容如下：(1)国家安